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Ouverture des portes: Mentorat pour un plaidoyer efficace

Les jeunes leaders peuvent être une puissante force de changement, et ils peuvent être encore plus efficaces lorsqu'ils ont accès à des alliés chevronnés. Politique de santé de l'USAID Plus (HP +) partage les idées d'un programme de mentorat intergénérationnel au Malawi. Les jeunes leaders reçoivent le soutien dont ils ont besoin pour engager le village, quartier, et les parties prenantes nationales pour tenir les promesses concernant les services de santé adaptés aux jeunes (YFHS) et mettre fin au mariage précoce.

Deborah était déterminée à réduire les mariages précoces dans son village du centre du Malawi. Elle voulait discuter des moyens de le faire avec les chefs traditionnels du village, mais avoir du temps sur leur emploi du temps chargé ne fonctionnait pas. Avec l'aide de son mentor Velia, qui travaille au Parlement du Malawi, elle a tissé des liens avec l'agent de protection de l'enfance de son district qui avait un accès direct aux dirigeants. L'officier l'a aidée à rassembler les données dont elle avait besoin pour défendre sa cause et l'a présentée à d'autres parties prenantes du village.. A travers ces réseaux, et son plaidoyer persistant, elle a cultivé un ensemble d'alliés de confiance pour l'aider dans sa poursuite de réduire le nombre d'enfants et d'adolescents qui se marient.

Les jeunes leaders peuvent être une puissante force de changement, et ils peuvent être encore plus efficaces lorsqu'ils ont accès à des alliés chevronnés qui peuvent leur ouvrir des portes. C’est pour cette raison que Politique de santé Plus (HP +)—Un projet financé par l'Agence des États-Unis pour le développement international — a lancé un programme de mentorat intergénérationnel au Malawi en octobre 2019. Le programme vise à soutenir les jeunes leaders émergents engagent le village, quartier, et les parties prenantes nationales pour tenir les promesses concernant les services de santé adaptés aux jeunes (YFHS) et mettre fin aux mariages précoces énoncés dans les politiques nationales du pays.

Un groupe de jeunes militants rencontre leur mentor dans la région centrale du Malawi pour partager les progrès, défis, et bonnes pratiques. crédit photo: Michael Kaitoni, Plan International Malawi.

Un groupe de jeunes militants rencontre leur mentor dans la région centrale du Malawi pour partager les progrès, défis, et bonnes pratiques. Photo: Michael Kaitoni, Plan International Malawi.

Le programme a sélectionné huit femmes professionnelles hautement expérimentées pour encadrer les jeunes afin de défendre les problèmes de la YFHS.. Les mentors apportent une expérience approfondie et leurs réseaux. Ils sont employés par des universités, organisations confessionnelles, Parlement, ministères du gouvernement, ou diriger leurs propres organisations non gouvernementales (ONG). Bon nombre des mentors sélectionnés ont participé activement à préconisant de changer l'âge du mariage au Malawi du 15 à 18, et d'autres ont fait partie de groupes qui travaillent avec le gouvernement du Malawi pour rencontrer Engagements FP2020 du Malawi. Ces mentors ont ensuite été jumelés à vingt-quatre jeunes leaders émergents féminins et masculins de tout le Malawi..

Leçons d'un programme de mentorat intergénérationnel

Dans leur collaboration pour plaider pour une meilleure mise en œuvre des politiques liées à la YFHS et à la fin du mariage précoce, cinq leçons clés ont émergé sur ce qui peut faire ou défaire les programmes de mentorat:

Anticiper et planifier la mobilité des jeunes à cette étape de la vie

La géographie est un facteur clé pour jumeler les mentors et les mentorés.. Les jeunes migrent souvent car ils recherchent un emploi et des opportunités d'éducation et prennent soin des membres de leur famille. Entre novembre 2019 et mars 2020 beaucoup de mentorés ont déménagé dans différentes régions du pays, et dans quelques cas loin des centres urbains. Cela signifiait qu'ils ne pouvaient plus rencontrer en personne leur mentor, ou exploiter des réseaux et des ressources préétablis dans les régions dont ils sont issus. Anticiper la migration, intégrer la flexibilité nécessaire pour changer de paire mentor / mentoré, et veiller à ce que les jeunes aient les ressources nécessaires pour se connecter à distance obtiendra en fin de compte de meilleurs résultats.

Godfrey et Sangwani, avec leur mentor Margaret. crédit photo: Plan International Malawi.

Godfrey et Sangwani, avec leur mentor Margaret. Photo: Plan International Malawi.

L'expertise des mentors est une valeur ajoutée majeure à l'apprentissage des mentorés

L’expérience et les connaissances des mentors peuvent aider à orienter et à affiner l’approche des nouvelles générations de défenseurs. Les jeunes militants sont souvent attirés par le plaidoyer autour des services de santé adaptés aux jeunes parce que c'est personnel: ils voient leur propre vie ou celle de leurs pairs être lésée par des grossesses non planifiées, mariages précoces, ou VIH. Leurs voix et leurs efforts sont informés et motivés par les réalités qu'ils vivent dans leurs communautés et, alors qu'ils peuvent être parfaitement conscients des besoins au niveau local, ils ne sont souvent pas aussi conscients des politiques de santé et de jeunesse existantes définies au niveau national. Deux mentorés travaillant à l'expansion du YFHS dans une université chrétienne se sont tournés vers leurs mentors pour les aider à analyser les politiques de l'université et les points d'entrée pour faire valoir auprès du doyen des étudiants. Avec l’aide de leurs mentors, ils ont réussi à plaider en faveur de la création d'un réseau de jeunes à l'université, qui fournit désormais aux étudiants des informations fiables sur où et comment accéder à des services de santé adaptés aux jeunes au niveau local.. Les mentors peuvent offrir un soutien essentiel aux mentorés pour mieux comprendre les politiques nationales et la manière dont elles sont mises en œuvre.

Les mentors jouent un rôle clé en aidant les mentorés à bâtir leurs réseaux

Aider les mentorés à établir des partenariats avec des réseaux et des organisations de jeunes partageant les mêmes idées peut les aider à faire progresser leur travail de plaidoyer et à se connecter à de nouvelles parties prenantes.. Dans le programme Malawi, un mentor a soutenu les efforts de sa mentorée pour entrer en contact avec Réseau et conseil pour les jeunes (YONECO)—Une ONG locale engagée dans l'autonomisation des enfants, jeunesse, et les femmes - pour obtenir un échantillon des statuts sur le mariage des enfants au niveau du village, un document qui, selon elle, pourrait soutenir son propre plaidoyer. YONECO a non seulement fourni des exemples de statuts existants, mais a travaillé avec la mentorée pour proposer des révisions aux règlements de son village.

Neuf des 32 mentors et mentorés sélectionnés pour le programme de mentorat intergénérationnel HP + au Malawi. crédit photo: Plan International Malawi.

Neuf des 32 mentors et mentorés sélectionnés pour le programme de mentorat intergénérationnel HP + au Malawi. Photo: Plan International Malawi.

Rencontrer les décideurs nécessite parfois des solutions innovantes

Approcher les décideurs peut parfois s'avérer difficile lorsque les formalités attendues par les décideurs ne correspondent pas aux ressources limitées des avocats.. Au Malawi, certains mentorés ont été invités à organiser des réunions formelles qui comprennent les dépenses pour le déjeuner, par jour, et le transport - une demande qu'ils ne peuvent pas satisfaire. Pour contourner ce défi, et aider les mentorés à faire des percées, les mentors ont commencé à inviter les jeunes à des événements et des réunions où les décideurs seront déjà présents. Un mentor effectuait une évaluation des besoins au centre de santé de Bangwe à Blantyre dans le cadre de son travail et a invité ses mentorés à la rejoindre.. Elle connaissait les principaux intervenants, y compris les conseillers de paroisse, chefs traditionnels, et les coordonnateurs des services seraient là pour aider à organiser une réunion parallèle pour les mentorés et les parties prenantes pour discuter des stratégies de plaidoyer.

Créez des opportunités pour faire une pause et réfléchir, en personne et en groupe

Créer des occasions pour les mentors et les mentorés de se réunir en groupe pour partager les réussites, défis, et les meilleures pratiques sont essentielles au succès de tout programme de mentorat. Dans le cadre de son programme de mentorat intergénérationnel, HP + tient régulièrement, réunions régionales au Malawi. Les réunions ne sont pas seulement l'occasion pour les jeunes et les mentors de partager leur travail de plaidoyer et d'apprendre des stratégies efficaces des autres., mais c'est un excellent moyen de garder les mentors et les mentorés concentrés sur le travail de plaidoyer. Les mentors et les mentorés sont ravis de présenter leur travail et des réunions régulières les incitent à faire progresser leurs stratégies au cours des semaines entre les rencontres avec leurs pairs..

Réunions en personne, comme celui-ci à Blantyre, donner aux mentorés et aux mentors l'occasion de partager leurs expériences et de s'engager dans la résolution de problèmes en groupe. crédit photo: Plan International Malawi.

Réunions en personne, comme celui-ci à Blantyre, donner aux mentorés et aux mentors l'occasion de partager leurs expériences et de s'engager dans la résolution de problèmes en groupe. Photo: Plan International Malawi.

Les mentors expérimentés sont en mesure de fournir des solutions tangibles aux obstacles inévitables auxquels les mentorés sont confrontés, aider à faire avancer les efforts de plaidoyer. Au Malawi, Le réseau intergénérationnel de mentorés et de mentors pris en charge par HP + fait progresser régulièrement le YFHS, montrant à maintes reprises que le mentorat ouvre des portes et révèle de nouvelles avenues et stratégies pour la prochaine génération de défenseurs. Quant à Deborah, grâce à son mentor, elle a uni ses forces avec les dirigeants de clubs de jeunes locaux qui travaillent maintenant avec elle pour défendre conjointement et renforcer le soutien pour mettre fin au mariage précoce dans son village.

Un groupe de jeunes militants rencontre leur mentor dans la région centrale du Malawi pour partager les progrès, défis, et bonnes pratiques. crédit photo: Michael Kaitoni, Plan International Malawi.
Laura Brazee

Politique de santé Plus

Laura Brazee est la conseillère technique pour l'engagement des jeunes auprès de Plan International USA et gère l'activité de mentorat intergénérationnel de Health Policy Plus pour renforcer la promotion de la santé sexuelle et reproductive et des droits des jeunes au Malawi. Elle apporte 15 années d'expérience de travail avec les jeunes en tant que partenaires et décideurs pour aborder les problèmes les plus urgents ayant un impact sur les jeunes dans une variété de contextes. Laura se spécialise dans le développement positif des jeunes, engagement significatif des jeunes et renforcement de la capacité des jeunes à être des défenseurs. Elle se concentre sur l'intersection de l'engagement des jeunes et de l'égalité des sexes, avec une expertise dans le renforcement des capacités, des systèmes et des structures permettant aux organisations et institutions de créer un espace permettant aux jeunes de s'engager de manière significative et d'assumer des rôles de leadership. Laura a été formée en tant que championne de l'égalité des sexes et sert également de point focal pour la protection des enfants et des jeunes pour le bureau de Plan à DC.. Laura fournit un soutien technique et gère un portefeuille diversifié de programmes axés sur les jeunes financés par l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID), partenaires corporates, fondations et donateurs privés. Dans son rôle actuel, Laura dirige la stratégie nationale de la jeunesse de Plan pour impliquer les jeunes dans la gouvernance organisationnelle, renforcement des capacités de leadership, la programmation, et le plaidoyer avec les États-Unis. gouvernement. Laura est titulaire d'un M.A. en développement international durable de la Heller School for Social Policy and Management de l'Université Brandeis.

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