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युवा क्रोध: स्वस्थ विकास के लिए लड़कों और युवाओं को सलाह देना, लिंग-समान संबंध


हम उन अंशों को साझा कर रहे हैं जो युवा आवाज़ों को प्राथमिकता देते हैं और उन कार्यक्रमों को हाइलाइट करते हैं जो उन्हें और उनकी स्वैच्छिक प्रजनन स्वास्थ्य देखभाल आवश्यकताओं का समर्थन करते हैं. हमें उम्मीद है कि आप इस श्रृंखला का आनंद लेंगे और अपने अनुभव साझा करने वाले अधिवक्ताओं और प्रतिभागियों से सीखेंगे.

"मैंने कंडोम का उपयोग करना सीखा।"
"मुझे हिंसा की रिपोर्ट करने का तरीका जानना अच्छा लगता है।"
"मुझे पता चला कि एचआईवी कैसे फैलता है।"
"लड़कों और लड़कियों के बीच के अंतर को समझने से मुझे शादी करने में मदद मिलेगी क्योंकि मैं एक-दूसरे को समझने में कोई अंतर नहीं रखना चाहता।"
“मुझे अपनी कुछ भावनाओं का पता चला, जैसे मेरे माता-पिता को बदनाम करना, मेरी उम्र के लिए सामान्य हैं।

किशोर लड़कों और युवा पुरुषों से ये टिप्पणियां (ABYM) युगांडा में जिन्होंने एक नए सलाह कार्यक्रम के क्षेत्र परीक्षण में भाग लिया, उन मुद्दों पर प्रकाश डाला जिन्हें संबोधित करने के लिए कार्यक्रम बनाया गया था.

यू.एस. अंतर्राष्ट्रीय विकास के लिए एजेंसी (आपने कहा)-वित्त पोषित यूथ पावर एक्शन प्रोजेक्ट, एफएचआई 360 विकसित और कार्यान्वित ABYM के लिए मल्टीकंपोनेंट मेंटरिंग प्रोग्राम (उम्र 15-24) यंग इमान्ज़िक कहा जाता है. कार्यक्रम सकारात्मक लिंग मानदंडों को बढ़ावा देता है, लिंग-समान और स्वस्थ संबंध, और आर्थिक उत्पादकता ABYM की स्वैच्छिक प्रजनन स्वास्थ्य देखभाल आवश्यकताओं को संबोधित करते हुए. भीगा हुआ साधन “पुरुष रोल मॉडल” रूकिगा में, युगांडा की स्थानीय भाषाओं में से एक.

यंग इमांज़ी FHI 360 के दो अन्य परामर्श कार्यक्रमों के सफल कार्यान्वयन पर आधारित है, अन्याका मकविरि (किशोर लड़कियों और युवा महिलाओं के लिए) और गीला (भागीदारों के साथ पुरुषों के लिए).

यंग इमांज़ी FHI 360 के दो अन्य परामर्श कार्यक्रमों के सफल कार्यान्वयन पर आधारित है, अन्याका मकविरि (किशोर लड़कियों और युवा महिलाओं के लिए) और गीला (भागीदारों के साथ पुरुषों के लिए).

कार्यक्रम का वादा

ABYM अद्वितीय स्वास्थ्य और विकास चुनौतियों का सामना करता है जो सफल बनाने की उनकी क्षमता को प्रभावित करती हैं, वयस्कता में स्वस्थ संक्रमण. सकारात्मक युवा विकास को बढ़ावा देने और लैंगिक मानदंडों को बदलने से युवा पुरुषों को अपनी स्वास्थ्य आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद मिल सकती है और युवा महिलाओं को अपने लक्ष्य प्राप्त करने में भी मदद मिल सकती है।. शोध से पता चला है कि सकारात्मक पुरुष रोल मॉडल वाले लड़के उनके बिना हानिकारक लिंग रूढ़िवादिता और असमानताओं पर सवाल उठाने की अधिक संभावना रखते हैं (प्लूर्डे एट अल।, 2020).

यंग इमांज़ी FHI 360 के दो अन्य परामर्श कार्यक्रमों के सफल कार्यान्वयन पर आधारित है, किशोर लड़कियों और युवा महिलाओं के लिए यूथपावर एक्शन सलाह कार्यक्रम (AGYW), बुलाया अन्याका मकविरि, और एडवांसिंग पार्टनर्स एंड कम्युनिटीज प्रोजेक्ट गीला कार्यक्रम भागीदारों के साथ पुरुषों के लिए. दोनों कार्यक्रमों को लागू और मूल्यांकन किया गया है. Emanzi को लैंगिक मानदंडों को बदलने में प्रभावी दिखाया गया था (लिंग-समान पुरुषों द्वारा मापा गया [जीईएम] स्केल स्कोर) और गर्भनिरोधक उपयोग और आर्थिक उत्पादकता में वृद्धि. आन्याका मकविरी ने एचआईवी ज्ञान और बचत व्यवहार में महत्वपूर्ण सुधार का प्रदर्शन किया.

यंग इमानजी कार्यक्रम मानता है कि यह वास्तव में लिंग परिवर्तनकारी है, AGYW को भी लगे रहने की जरूरत है. इस प्रकार, पैसे के बारे में संचार पर विषयों को कवर करने वाले AGYW के साथ चार संयुक्त सत्र हैं, लिंग और स्वास्थ्य, तरुणाई, और गर्भावस्था की रोकथाम.

यंग इमांजी टूलकिट क्या है?

यंग इमानजी मेंटरिंग प्रोग्राम में शामिल हैं 16 सत्र, प्रत्येक लगभग 1.5 को 2 घंटे लंबा, जिसमें AGYW और उनके परामर्शदाताओं के साथ चार संयुक्त सत्र शामिल हैं. कार्यक्रम ABYM और AGYW के लिए एक सामुदायिक उत्सव और स्नातक के साथ समाप्त होता है, जो उनके कार्यक्रम के पूरा होने की पहचान करता है. प्रत्येक सत्र में सूचना-साझाकरण होता है; खेल और भूमिका-नाटक; और सत्रों के बीच उन कौशलों का अभ्यास करने की चुनौती जो उन्होंने उन विषयों पर सीखे जिनमें लिंग शामिल है, वित्तीय साक्षरता, यौवन और प्रजनन स्वास्थ्य, एचआईवी और स्वैच्छिक चिकित्सा पुरुष खतना, शराब का दुरुपयोग, और हिंसा की रोकथाम. कार्यक्रम उन महत्वपूर्ण सॉफ्ट स्किल्स को भी संबोधित करता है जिनकी पहचान युवाओं की सफलता की बाधाओं को बढ़ाने की सबसे अधिक संभावना के रूप में की गई है: सकारात्मक आत्म-अवधारणा, आत्म - संयम, और उच्च क्रम की सोच (गेट्स एट अल।, 2016).

The किशोर लड़कों और युवा पुरुषों को सलाह देने के लिए यंग इमांजी टूलकिट चार घटक हैं:

  1. मार्गदर्शन दस्तावेज़ टूलकिट के विकास का वर्णन, भागीदारों की भूमिकाएं और जिम्मेदारियां, प्रशिक्षण आकाओं के लिए संसाधन, नौकरी सहायक, और अधिक.
  2. प्रशिक्षकों की मार्गदर्शिका और संसाधन कार्यक्रम को लागू करने के लिए प्रशिक्षकों को तैयार करने के लिए प्रशिक्षकों के निर्देश शामिल हैं.
  3. मेंटर्स की हैंडबुक संचालन के निर्देश के साथ 16 सत्र.
  4. मेंटर्स की फ्लिपबुक सलाह सत्र के दौरान उपयोग करने के लिए, मेंटर्स के लिए सचित्र पृष्ठ और मेंटर्स के लिए सत्र सारांश की विशेषता.

टूलकिट के डिजाइन की जानकारी किसके द्वारा दी गई थी सुनियोजित समीक्षा जिसने रुचि के परिणामों को मापने वाले सलाहकार कार्यक्रमों की जांच की (प्लूर्डे एट अल।, 2020). इसके साथ ही, उन पुरुषों के साथ सहभागी सहभागिता कार्यशालाएँ आयोजित की गईं जिन्होंने Emanzi कार्यक्रम पूरा कर लिया था (Emanzi स्नातक), AGYW और उनके गुरु Anyaka Makwiri से, और एबीआईएम. अंततः, Emanzi स्नातकों और ABYM के साथ सामग्री के क्षेत्र परीक्षण ने कार्यक्रम को ठीक करने में मदद की.

परिवार नियोजन और स्वास्थ्य विषयों के अलावा, Young Emanzi उन महत्वपूर्ण सॉफ्ट स्किल्स को भी संबोधित करता है जिनकी पहचान युवाओं की सफलता में योगदान के रूप में की गई है: सकारात्मक आत्म-अवधारणा, आत्म - संयम, और उच्च कोटि की सोच. अनस्प्लैश पर एस्टेबन कैसल द्वारा फोटो.

स्वैच्छिक परिवार नियोजन और स्वास्थ्य विषयों के अलावा, Young Emanzi उन महत्वपूर्ण सॉफ्ट स्किल्स को भी संबोधित करता है जिनकी पहचान युवाओं की सफलता में योगदान के रूप में की गई है: सकारात्मक आत्म-अवधारणा, आत्म - संयम, और उच्च कोटि की सोच. द्वारा तसवीर एस्टेबन कैसल पर unsplash.

मेरा संगठन Young Emanzi Toolkit का उपयोग कैसे कर सकता है?

टूलकिट का उद्देश्य उनके स्थानीय परिवेश और सांस्कृतिक संदर्भ में ABYM की विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप अनुकूलित किया जाना है. में वर्णित प्रक्रियाओं का उपयोग करके यंग इमांजी कार्यक्रम को मौजूदा कार्यक्रम में एकीकृत किया जा सकता है युवा Emanzi मार्गदर्शन दस्तावेज़. इसके साथ ही, हालांकि इस कार्यक्रम को इमानजी स्नातकों को परामर्शदाता के रूप में तैयार करने के लिए डिजाइन किया गया था, अगर कोई इमांजी कार्यक्रम नहीं है जहां यंग इमानजी को लागू किया जा रहा है, संरक्षक ऐसे पुरुष होने चाहिए जिन्होंने एक समान लिंग-परिवर्तनकारी कार्यक्रम पूरा किया हो.

जैसा कि दुनिया भर के समुदायों में लिंग आधारित हिंसा का सामना करना जारी है, हिंसक अतिवाद, और ABYM और वयस्क पुरुषों के लिए खराब स्वास्थ्य परिणाम (सभी संभावित रूप से कोरोनोवायरस महामारी द्वारा समाप्त हो गए), समुदायों को बेहतर भविष्य के लिए अपने युवाओं को विकसित करने के लिए मिलकर काम करना चाहिए. यंग इमांजी प्रोग्राम उन कौशलों और संसाधनों को मजबूत करने और बनाने के लिए एक समग्र दृष्टिकोण प्रदान करता है, जिन्हें ABYM को अपने समुदायों में लैंगिक-समानता वाले नेताओं में बदलने की आवश्यकता है।.

एफएचआई 360 वर्तमान में महामारी से संबंधित मुद्दों को संबोधित करने वाले अनुकूलन करने के लिए धन की मांग कर रहा है, अधिक शारीरिक दूरी की आवश्यकता सहित, लिंग आधारित हिंसा में वृद्धि, मानसिक स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं में वृद्धि, और जहां उपयुक्त हो, आभासी प्रोग्रामिंग में बदलाव.

यंग इमान्ज़ी टूलकिट के बारे में अधिक जानने या इस गतिविधि को अपने कार्यक्रमों में एकीकृत करने में रुचि रखने वाले भागीदार Leigh Wynne से यहां संपर्क कर सकते हैं Lwynne@fhi360.org.

संदर्भ

प्लूर्डे के, थॉमस आर, नंदा जी. लड़कों की सलाह, लिंग मानदंड, और प्रजनन स्वास्थ्य - परिवर्तन की संभावना. डरहम, एनसी: एफएचआई 360; 2020.

गेट्स एस, लिपमैन एल, छाया एन, बर्क एच, डायनर ओ, मल्किन एम. क्रॉस-सेक्टोरल युवा परिणामों के लिए प्रमुख सॉफ्ट कौशल. वाशिंगटन, डीसी: यूएसएड की यूथपावर: कार्यान्वयन, यूथपावर एक्शन; 2016.

युवा क्रोध: स्वस्थ विकास के लिए लड़कों और युवाओं को सलाह देना, लिंग-समान संबंध
लेह वाईन

तकनीकी सलाहकार, वैश्विक स्वास्थ्य, जनसंख्या और पोषण, एफएचआई 360

लेह वाईन, एमपीएच वैश्विक स्वास्थ्य में एक तकनीकी सलाहकार है, जनसंख्या और पोषण (जीएचपीएन) FHI में विभाग 360. उनकी विशेषज्ञता के क्षेत्रों में अनुसंधान उपयोग शामिल हैं, परिवार नियोजन, प्रजनन स्वास्थ्य और लिंग. उनके कार्यों में वैश्विक जरूरतों को पूरा करने वाली सामग्रियों में शोध परिणामों और प्रोग्रामेटिक अनुभव को संश्लेषित करना और साक्ष्य-आधारित प्रथाओं को बढ़ावा देना शामिल है, साझेदारी का निर्माण और रखरखाव; प्रसार बैठकों की सुविधा, प्रशिक्षण और तकनीकी परामर्श; और रणनीतिक वकालत का समर्थन करना, स्केल-अप और संस्थागत गतिविधियों.

रीना थॉमस

तकनीकी अधिकारी, वैश्विक स्वास्थ्य, जनसंख्या और पोषण, एफएचआई 360

रीना थॉमस, मील प्रति घंटे, वैश्विक स्वास्थ्य में एक तकनीकी अधिकारी है, जनसंख्या, और FHI . में अनुसंधान विभाग 360. अपनी भूमिका में, वह परियोजना विकास और डिजाइन और ज्ञान प्रबंधन और प्रसार में योगदान देती है. उनकी विशेषज्ञता के क्षेत्रों में अनुसंधान उपयोग शामिल हैं, हिस्सेदारी, लिंग, और युवा स्वास्थ्य और विकास.

स्टीवी ओ. daniels

संपादक, अनुसंधान उपयोग (वैश्विक स्वास्थ्य, जनसंख्या, और पोषण), एफएचआई 360

स्टीवी ओ. डेनियल एफएचआई में रिसर्च यूटिलाइजेशन टीम के संपादक हैं 360 एचआईवी पर शोध और लेखन में अनुभव के साथ, प्रमुख आबादी, परिवार नियोजन, कृषि, और संयंत्र विज्ञान. उसने बी.ए. अंग्रेजी में और एक बी.एस. कृषि में और अधिक है 30 एक संपादक और लेखक के साथ-साथ विकास के प्रबंधन के वर्षों का अनुभव, डिजाईन, और प्रकाशनों का उत्पादन.

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