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Ira Jovem: Mentoria de meninos e homens jovens para se desenvolverem saudáveis, Relações com igualdade de gênero

Estamos compartilhando peças que priorizam as vozes dos jovens e destacam os programas que os apoiam e suas necessidades voluntárias de saúde reprodutiva. Esperamos que você goste desta série e aprenda com os defensores e participantes que compartilham suas experiências.

“Aprendi a usar camisinha.”
“Gosto de saber como denunciar a violência.”
“Descobri como o HIV se espalha.”
“Entender as diferenças entre meninos e meninas vai me ajudar quando eu me casar, porque não quero ter uma lacuna em nossa compreensão um do outro.”
“Eu descobri alguns dos meus sentimentos, como desafiar meus pais, são normais para a minha idade.”

Esses comentários de meninos adolescentes e homens jovens (ESTE) em Uganda, que participaram do teste de campo de um novo programa de orientação, destacaram as questões que o programa foi criado para abordar.

Sob os EUA. Agência para o Desenvolvimento Internacional (VOCÊ DISSE)-projeto financiado pela Youth Power Action, FHI 360 desenvolveu e implementou um programa de mentoria multicomponente para ABYM (15-24 anos) chamado Jovem Emanzi. O programa promove normas positivas de gênero, relações de gênero equitativas e saudáveis, e produtividade econômica, ao mesmo tempo em que atende às necessidades voluntárias de saúde reprodutiva da ABYM. Molhado significa “modelo masculino” em Rukiga, uma das línguas locais de Uganda.

Young Emanzi baseia-se na implementação bem-sucedida do FHI 360 de dois outros programas de orientação, Anyaka Makwiri (para meninas adolescentes e mulheres jovens) e umida (para homens com parceiras).

Young Emanzi baseia-se na implementação bem-sucedida do FHI 360 de dois outros programas de orientação, Anyaka Makwiri (para meninas adolescentes e mulheres jovens) e umida (para homens com parceiras).

A promessa do programa

A ABYM enfrenta desafios únicos de saúde e desenvolvimento que afetam sua capacidade de fazer um sucesso, transição saudável para a vida adulta. A promoção do desenvolvimento positivo da juventude e a transformação das normas de gênero podem ajudar os homens jovens a atender às suas próprias necessidades de saúde e também apoiar as mulheres jovens a alcançar as suas.. A pesquisa mostrou que meninos com modelos masculinos positivos são mais propensos do que aqueles sem eles a questionar estereótipos e desigualdades de gênero prejudiciais (Plourde et ai., 2020).

Young Emanzi baseia-se na implementação bem-sucedida do FHI 360 de dois outros programas de orientação, o programa de mentoria da Ação YouthPower para meninas adolescentes e mulheres jovens (AGYW), chamado Anyaka Makwiri, e o projeto Advancing Partners and Communities Programa molhado para homens com parceiras. Ambos os programas foram implementados e avaliados. Emanzi mostrou-se eficaz na mudança das normas de gênero (medido por homens com igualdade de gênero [GEMA] pontuações da escala) e aumentando o uso de anticoncepcionais e a produtividade econômica. Anyaka Makwiri demonstrou melhora significativa no conhecimento sobre HIV e comportamento de poupança.

O programa Young Emanzi reconhece que para ser verdadeiramente transformador de gênero, AGYW também precisa ser engajado. Desta forma, há quatro sessões conjuntas com AGYW cobrindo tópicos sobre comunicação sobre dinheiro, gênero e saúde, puberdade, e prevenção da gravidez.

O que é o Young Emanzi Toolkit?

O programa de mentoria Young Emanzi consiste em 16 sessões, cada um aproximadamente 1.5 para 2 horas de duração, incluindo as quatro sessões conjuntas com AGYW e seus mentores. O programa termina com uma celebração comunitária e formatura para a ABYM e AGYW, que reconhece a conclusão do programa. Cada sessão consiste em compartilhamento de informações; jogos e role-plays; e um desafio para praticar entre as sessões as habilidades que aprenderam em tópicos que incluem gênero, letramento financeiro, puberdade e saúde reprodutiva, HIV e circuncisão masculina médica voluntária, abuso de álcool, e prevenção da violência. O programa também aborda as habilidades sociais críticas que foram identificadas como as mais prováveis ​​de aumentar as chances de sucesso dos jovens: autoconceito positivo, auto-controle, e pensamento de ordem superior (Gates et al., 2016).

o Kit de ferramentas Young Emanzi para orientar meninos e rapazes adolescentes tem quatro componentes:

  1. Documento de orientação descrevendo o desenvolvimento do kit de ferramentas, funções e responsabilidades dos parceiros, recursos para treinamento de mentores, ajudas de trabalho, e mais.
  2. Guia e recursos do treinador contendo instruções para os treinadores prepararem os mentores para implementar o programa.
  3. manual dos mentores com instruções para realizar 16 sessões.
  4. Flipbook dos mentores para ser usado durante as sessões de mentoria, apresentando páginas ilustradas para mentorados e resumos de sessões para mentores.

O design do kit de ferramentas foi informado por um revisão sistemática que examinaram programas de mentoria que mediram os resultados de interesse (Plourde et ai., 2020). Além disso, oficinas de engajamento de participantes foram realizadas com homens que completaram o programa Emanzi (Graduados molhados), AGYW e seus mentores de Anyaka Makwiri, e ABYM. Por último, um teste de campo dos materiais com graduados da Emanzi e ABYM ajudou a ajustar o programa.

Além de temas de planejamento familiar e saúde, Young Emanzi também aborda habilidades sociais importantes que foram identificadas como contribuindo para o sucesso da juventude: autoconceito positivo, auto-controle, e pensamento de ordem superior. Foto de Esteban Castle no Unsplash.

Além de planejamento familiar voluntário e tópicos de saúde, Young Emanzi também aborda habilidades sociais importantes que foram identificadas como contribuindo para o sucesso da juventude: autoconceito positivo, auto-controle, e pensamento de ordem superior. foto por Castelo Esteban sobre Abrir.

Como minha organização pode usar o Young Emanzi Toolkit?

O kit de ferramentas destina-se a ser adaptado para atender às necessidades específicas da ABYM em seu ambiente local e contexto cultural. O programa Young Emanzi pode ser integrado a um programa existente usando os processos descritos no Documento de Orientação para Jovens Emanzi. Adicionalmente, embora este programa foi projetado para ter graduados Emanzi como mentores, se não houver programa Emanzi onde Young Emanzi está sendo implementado, os mentores devem ser homens que concluíram um programa de transformação de gênero semelhante.

À medida que as comunidades ao redor do mundo continuam a enfrentar a violência baseada em gênero, extremismo violento, e maus resultados de saúde para ABYM e homens adultos (tudo potencialmente exacerbado pela pandemia de coronavírus), comunidades devem trabalhar juntas para desenvolver seus jovens para um futuro melhor. O programa Young Emanzi fornece uma abordagem holística para fortalecer e desenvolver as habilidades e recursos que a ABYM precisa para se transformar em líderes com igualdade de gênero em suas comunidades.

FHI 360 está atualmente buscando financiamento para fazer adaptações que abordem questões relacionadas à pandemia, incluindo a necessidade de mais distanciamento físico, o aumento da violência de gênero, aumento das preocupações com a saúde mental, e a mudança para programação virtual quando apropriado.

Parceiros interessados ​​em aprender mais sobre o Young Emanzi Toolkit ou integrar esta atividade em seus programas podem entrar em contato com Leigh Wynne em Lwynne@fhi360.org.

Referências

Plorde K, Thomas R, Nanda G. Mentoria de meninos, normas de gênero, e saúde reprodutiva—potencial de transformação. Durham, NC: FHI 360; 2020.

Portões S, Lippman L, Shadown N, Burke H, Diener O, Malkin M. Habilidades sociais chave para resultados intersetoriais para jovens. Washington, DC: YouthPower da USAID: Implementação, Ação YouthPower; 2016.

Young Emanzi baseia-se na implementação bem-sucedida do FHI 360 de dois outros programas de orientação, Anyaka Makwiri (para meninas adolescentes e mulheres jovens) e umida (para homens com parceiras).
Leigh Wynne

Consultor técnico, Saúde global, População e Nutrição, FHI 360

Leigh Wynne, MPH é um Assessor Técnico no Global Health, População e Nutrição (GHPN) departamento na FHI 360. Suas áreas de especialização incluem utilização de pesquisa, planejamento familiar, saúde reprodutiva e gênero. Suas tarefas incluem sintetizar resultados de pesquisa e experiência programática em materiais que atendam às necessidades globais e promovam práticas baseadas em evidências, construir e manter parcerias; facilitando reuniões de divulgação, treinamentos e consultorias técnicas; e apoiando a advocacia estratégica, atividades de expansão e institucionalização.

Reana Thomas

Oficial técnico, Saúde global, População e Nutrição, FHI 360

Reana Thomas, MPH, é um oficial técnico no Global Health, População, e Departamento de Pesquisa da FHI 360. Em seu papel, ela contribui para o desenvolvimento e design de projetos e gestão e disseminação do conhecimento. Suas áreas de especialização incluem utilização de pesquisa, equidade, Gênero sexual, e saúde e desenvolvimento da juventude.

Stevie O. Daniels

editor, Utilização de Pesquisa (Saúde global, População, e Nutrição), FHI 360

Stevie O. Daniels é editor da equipe de Utilização de Pesquisa da FHI 360 com experiência em pesquisa e redação sobre HIV, populações-chave, planejamento familiar, agricultura, e ciência vegetal. Ela tem um B.A.. em inglês e um BS. na agricultura e tem mais de 30 anos de experiência como editor e escritor, além de gerenciar o desenvolvimento, Projeto, e produção de publicações.

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