Le 20 mai 2021, Breakthrough ACTION a organisé un webinaire en direct sur Springboard* sur les normes du genre et l’engagement masculin. Le webinaire, intitulé « Discussion en direct sur les normes du genre » a exploré les moyens pratiques d’intégrer l’engagement des hommes dans les programmes de changement social et de comportement (CSC) en vue de contribuer à la transformation des normes du genre et à l’adoption des services de santé reproductive, maternelle, néonatale, et infantile.
* Springboard est une communauté en ligne de professionnels du changement social et comportemental (CSC).
Il y avait deux présentatrices :
La discussion a été modérée par Alexandre Kouassi Boko.
Pendant la première présentation, j’ai parlé de :
J’ai souligné que, pour comprendre quelle est la meilleure façon d’engager les hommes dans les programmes de santé publique, il est nécessaire d’avoir une compréhension des concepts clés tels que le genre, les normes de genre, l’intégration du genre, et l’engagement masculin.
Selon moi, l’engagement masculin est :
« Une approche du programme qui implique les hommes et les garçons dans la promotion active de l’égalité du genre, de l’autonomisation des femmes et de la transformation des définitions inéquitables de la masculinité :
L’implication des hommes peut conduire à des résultats positifs en matière de santé et peuvent également influencer les normes de genre au-delà de la santé.
Les programmes de santé ne tiennent souvent pas compte de l’influence des hommes sur leur propre santé et sur celle des femmes. Pour moi, l’engagement des hommes peut profiter à tous, y compris aux femmes et aux filles. L’implication des hommes peut conduire à des résultats positifs en matière de santé et peuvent également influencer les normes de genre au-delà de la santé.
L’engagement des hommes nécessite une approche holistique qui :
Au début d’un projet, il est nécessaire de comprendre et d’explorer comment le genre et les normes de genre influencent le comportement en matière de santé. Souvent, une analyse de genre est une approche utile.
Pendant la présentation, j’ai aussi partagé quelques approches programmatiques visant à impliquer les hommes, y compris :
Et, la dernière partie de ma présentation, notamment sur le suivi et l’évaluation m’a semblée la plus importante. J’estime que le suivi et l’évaluation des approches qui impliquent les hommes et les garçons sont essentiels. Il est nécessaire d’inclure, par exemple :
Pour la deuxième présentation, Gaby a parlé des exemples pratiques tirés du projet TRANSFORM/PHARE, notamment les meilleures pratiques, les défis rencontrés, et la manière dont ces défis ont été surmontés. Elle a discuté de :
Au début de sa présentation, Gaby a souligné que :
Cinq principes de la stratégie du genre de PSI:
- Cibler les hommes (adultes et jeunes) comme utilisateurs de la planification familiale, partenaires de soutien, prestataires, leaders d’opinions ou parties prenantes.
- Encourager le dialogue/discussion sur les droits des femmes et les normes du genre
- Stimuler la discussion parmi les femmes/filles et les hommes/garçons sur l’impact négatif de normes du genre rigides
- Identifier les inégalités du genre pendant la phase de conception et les adresser dans la mise en œuvre
- Promouvoir l’emploi et la promotion des femmes à des postes de direction au sein des partenaires d’exécution
Le projet a utilisé les approches suivantes :
Le programme a recueilli un certain nombre d’informations clés sur les jeunes hommes dans ce contexte. Selon Gaby, ils ont constaté que des normes sociales encouragent les jeunes hommes à ignorer l’égalité́ des sexes. En particulier, il y avait peu de modèles de rôle positifs (sexe et relations) qui pourraient montrer à ces jeunes des comportements favorables à la prévention de grossesse non désirées.
Dans ce contexte, le projet a essayé de comprendre, Comment atteindre efficacement ces jeunes hommes pour les encourager à la prise de conscience, à l’utilisation de la planification familiale, et au soutien de comportements positifs en matière de planification familiale ?
Le projet a diffusé via Facebook une histoire interactive (style de bande dessinée dénommée Didier). Didier donne des conseils sur comment s’accorder avec son partenaire, les besoins et le choix en matière de contraception. En même temps, Facebook offre un espace de dialogue et de communication sur le changement de comportement autour des normes rigides qui affectent l’égalité́ du genre.
Facebook offre un espace de dialogue et de communication sur le changement de comportement autour des normes rigides qui affectent l’égalité du genre.
Gaby a constaté que le pourcentage de participants qui pensent que la contraception affectera les futures grossesses est passé de 50 % au départ à 27 % à la fin. Mieux, de nombreux commentaires reçus sur Facebook étaient favorables à l’égalité́ des sexes et à l’utilisation du préservatif.
Parmi ses recommandations importantes, Gaby a expliqué que la recherche approfondie est nécessaire avant de concevoir des interventions (en particulier sur les facteurs tels que les valeurs, les croyances, et d’autres caractéristiques sociodémographiques).
La discussion a suscité un riche débat sur l’importance du contexte, les participants posant plusieurs questions sur le programme en Côte d’Ivoire et la conception de l’intervention. A la fin, Gaby et moi avons souligné l’importance du suivi et de l’évaluation.
L’engagement des hommes et des garçons dans la planification familiale est essentiel pour améliorer la santé de tous. Dans nos présentations disponibles sur Springboard, il y a un certain nombre de ressources pour aider les chercheurs et les responsables de la mise en œuvre des programmes à concevoir, suivre et évaluer les programmes qui visent à impliquer les hommes et les garçons. Il y a, notamment :
– Une liste de ce qu’il faut faire, et ne pas faire, pour impliquer les hommes et les garçons,
– Une liste d’indicateurs axés sur l’engagement des hommes dans la PF, et
– Une liste de contrôle sur la base de l’outil du continuum
Pour plus d’informations sur la transformation des normes de genre, lisez notre récent article Ce qui fonctionne dans la domain de la planification familiale et de la santé reproductive, partie 1: Engagement masculin.