खोज्न टाइप गर्नुहोस्

द्रुत पढ्नुहोस् पढ्ने समय: 5 मिनेट

सामुदायिक संवेदनशीलता मार्फत मातृ स्वास्थ्य सेवा प्रवर्द्धन गर्दै

उत्तरी बहर एल गजल मा मेपर गाउँ को मामला, दक्षिण सुडान

दक्षिण सुडानमा पितृसत्ताको भूमिका स्पष्ट थियो जब मेपर गाउँका सामुदायिक प्रमुखहरू र सदस्यहरूले पुरुष सुँडेनीहरूलाई अवेल अस्पतालको प्रसूति वार्डमा तैनाथ गरिएको विरोध गरे।. कलंक लड्न, दक्षिण सुडान नर्स र मिडवाइफ संघ (SSNAMA) सामुदायिक संलग्नताको लागि "सुरक्षित मातृत्व अभियान" को पाइलट. उनीहरूले मातृस्वास्थ्य हेरचाहको बारेमा गलत धारणालाई सम्बोधन गरे, पुरुष मिडवाइफहरू र नर्सहरूको बारेमा मनोवृत्ति परिवर्तन गर्न मद्दत गर्दै.

परम्परागत रूपमा, दक्षिण सुडानमा पितृसत्ता प्रबल शक्ति भएको छ. पुरुष परिवारका सदस्यहरू पारिवारिक मामिलामा सधैं अहम भूमिका खेलेको छ, आवश्यकताहरू फेला पार्न सहित, सुरक्षा प्रदान गर्दै, र जीविकोपार्जनको बारेमा निर्णय लिने. जबकि धेरै हेरचाह भूमिका महिलाहरु मा पर्छन्, घरपरिवारमा प्रजनन स्वास्थ्यसम्बन्धी निर्णयहरूका लागि पुरुषहरू जिम्मेवार हुन्छन्. त्यसैले, सामुदायिक प्रमुखहरू र उत्तरी बहर एल गजल राज्यको मेपर गाउँका केही सदस्यहरूले अवेल अस्पतालको प्रसूति वार्डमा खटिएका पुरुष सुँडेनीहरूलाई प्रतिरोधको सामना गर्नु अचम्मको कुरा थिएन।.

"किन दक्षिण सुडान नर्स र मिडवाइफ्स एसोसिएसन र स्वास्थ्य मन्त्रालयले हाम्रो अस्पतालमा पुरुष सुँडेनीहरू तैनाथ गरिरहेको छ?? यो सांस्कृतिक रूपमा स्वीकार्य छैन। ”

अकोट अकोट दत्त, मेपर गाउँका प्रमुख

दक्षिण सुडान मा सुरक्षित मातृत्व

दक्षिण सुडानले विगतमा आफ्नो स्वास्थ्य सूचकहरूमा उल्लेखनीय सुधार गरेको छ 17 वर्ष. मातृ मृत्युदर घट्यो 2,054 प्रति 100,000 मा जीवित जन्म 2000 को 789 प्रति 100,000 मा जीवित जन्म 2017 यस अनुसार द 2017 संयुक्त राष्ट्र मातृ मृत्यु दर अन्तर-एजेन्सी समूह अनुमान. देशमा आठ भन्दा कम प्रशिक्षित मिडवाइफहरू थिए 2011 (SSHHS, 2011); आज, यो सकियो 1,436 प्रशिक्षित मिडवाइफहरू (765 नर्स र 671 मिडवाइफहरू), दक्षिण सुडानको स्वास्थ्य मन्त्रालयका अनुसार 2018 एसएमएस परियोजना II ट्र्याकिङ रिपोर्ट. स्वास्थ्य शिक्षामा लैङ्गिक मूलप्रवाहीकरणको प्रयास जारी छ, धेरै पुरुषहरू सुँडेनी र नर्सहरूको रूपमा दर्ता भइरहेका छन्. फलस्वरूप, केही समुदायहरूमा तैनाथीको समयमा पर्याप्त पेशेवर महिला सुँडेनीहरू उपलब्ध छैनन्, फलस्वरूप महिला र आमाहरूले हेरचाहको लागि पुरुष सुँडेनीहरूमा भर पर्नु परेको छ.

परिवार नियोजनका छवटा स्तम्भहरू, जन्मपूर्व, प्रसूति, जन्म पछि, गर्भपतन, र STI/HIV/AIDS रोकथाम र नियन्त्रण सुरक्षित मातृत्व रचना गर्नुहोस्. प्रत्येक महिला जो प्रजनन उमेर पुगेका छन्, कुनै बिन्दुमा, यी सेवाहरू मध्ये एक चाहिन्छ. उदाहरणका लागि, जब उनी गर्भवती हुन्छिन्, उसलाई प्रसवपूर्व हेरचाह चाहिन्छ र, वितरण समयमा, प्रसूति उपचार. गर्भपतन को घटना मा, उनलाई गर्भपतन पछि हेरचाह चाहिन्छ, र उसलाई यौन संचारित रोगहरु विरुद्ध सुरक्षा चाहिन्छ. त्यसैले, यस लिङ्कमा ब्रेक वा परिवर्तनले महिलाको जीवनलाई जोखिममा पार्न सक्छ.

विश्व स्वास्थ्य संगठनले सुरक्षित मातृत्व पहल सुरु गरेको छ (SMI) मा 1987 सुधार गर्ने तरिकाको रूपमा मातृ स्वास्थ्य र वर्षमा आधा मातृ मृत्यु घटाउने 2000. उपलब्ध गराउने बृहत् रणनीति मार्फत आमाको स्वास्थ्यमा सुधार ल्याई यो लक्ष्य हासिल गरिनेछ, रोकथाम, प्रवर्द्धन गर्दै, उपचारात्मक, र पुनर्स्थापना स्वास्थ्य सेवा.

सांस्कृतिक संवेदनशीलतालाई सम्बोधन गर्दै

दक्षिण सुडान नर्स र मिडवाइफ संघ (SSNAMA) Aweil अस्पतालमा खुला प्रसूति दिवस संवाद सहित सामुदायिक संलग्नताको लागि "सुरक्षित मातृत्व अभियान" को पाइलट गरियो।. यो मापर गाउँमा महिला र युवतीहरूलाई प्रजनन र मातृ स्वास्थ्य सेवा प्रदान गर्ने पुरुष सुँडेनीहरूप्रति समुदायको कडा प्रतिरोधको मान्यतामा थियो।. SSNAMA ले दक्षिण सुडानको प्रजनन स्वास्थ्य संघसँगको साझेदारीमा हस्तक्षेपहरू गरेको थियो, Amref स्वास्थ्य अफ्रिका, र UNFPA.

Community sensitization on safe motherhood.
सुरक्षित मातृत्वको बारेमा सामुदायिक संवेदनशीलता.

संवादका क्रममा, प्रजनन र मातृ स्वास्थ्य हेरचाह बारे मिथक र गलत धारणाहरू सम्बोधन गरियो. संवादका क्रममा सामुदायिक प्रमुख र बोमा स्वास्थ्यकर्मीहरूले उठाएको सबैभन्दा चिन्ताको विषय भनेको अस्पतालमा सुँडेनी काम गर्ने पुरुष व्यक्तिहरू थिए।. यसले अस्पतालमा मातृ स्वास्थ्य हेरचाह सेवाहरू खोज्ने महिलाहरू कम भएको देखिन्छ. थप, समाज (विशेष गरी पुरुषहरू) परिवार नियोजनका अभ्यासहरूले व्यभिचारलाई बढावा दिएको महसुस गरे. उनीहरूलाई थाहा थिएन किन आमा र उनीहरूका नवजात शिशुहरू सुत्केरी पछि अस्पतालमा समय बिताउँछन्. साथै, उनीहरूले गर्भवती महिला र उनको गर्भमा रहेको बच्चाको लागि प्रसवपूर्व हेरचाह कत्तिको महत्त्वपूर्ण छ भनेर बुझ्न सकेनन्.

Community sensitization on safe motherhood.
सुरक्षित मातृत्वको बारेमा सामुदायिक संवेदनशीलता.

सामुदायिक नेतृत्व संवेदनशीलता

समग्रमा सुरक्षित मातृत्वप्रति समुदायलाई सचेत गराउन आवश्यक थियो, खासमा, लैङ्गिक विभाजनमा रहेका स्वास्थ्यकर्मीहरूलाई महत्वपूर्ण स्वास्थ्य सेवा प्रदायकको रूपमा प्रशंसा गरिन्छ भन्ने सुनिश्चित गर्नुहोस्. पुरुष मिडवाइफहरू वरपरका गलत धारणाहरू हटाउन, 10 समुदायका प्रतिनिधिहरु, प्रमुख सम्मिलित, गाउँका बुढाहरू, र अन्य Maper गाउँ समुदायका सदस्यहरू, अस्पतालको प्रसूति खण्डको एक प्रयोगात्मक शैक्षिक भ्रमणमा भाग लिनुभयो. उनीहरू सुरक्षित मातृत्वको प्रत्येक स्तम्भको बारेमा संवेदनशील थिए. प्रसूति वार्डको प्रत्येक स्टेशनमा, मिडवाइफ वा नर्स इन्चार्जले नियमित रूपमा हुने हस्तक्षेपहरू र गर्भमा रहेको बच्चा र आमाको हितका लागि ती कसरी महत्त्वपूर्ण छन् भनेर व्याख्या गरे।.

एउटी सुँडेनीले गर्भवती आमाहरूमा हुने सबैभन्दा सामान्य जटिलतामध्ये एनिमियाको बारेमा विशेष रूपमा बताइन्. यो किनभने त्यहाँ रक्तदान गर्न समुदायका सदस्यहरूमा सामान्य अनिच्छा थियो. सामुदायिक सदस्यहरूले देखेका छन् कि आमाहरू वार्डमा कति निराश र निराश थिए, र अझै, ब्लड बैंकमा रगत थिएन.

समुदायमा प्रभाव

“अब म बुझ्छु किन तपाईंले यी आमाहरूलाई सुत्केरी पछि लामो समयसम्म राख्नुहुन्छ. पुरानो दिनमा पनि, आमालाई जन्डिस भएको थियो, रक्तअल्पता, तर तिनीहरूलाई बोक्सीविद्याको मामिलाको रूपमा व्यवहार गरियो, र धेरै आमाहरूको मृत्यु भयो. आज, उस्तै जटिलता अस्पतालबाट व्यवस्थापन गरिन्छ, र आमाहरू बाँच्छन् र लामो समयसम्म बाँच्छन्. महान कार्य को लागी धन्यवाद! यस्तो अवस्था भएका महिलाहरूलाई म अब बोक्सीविद्यामा जान दिने छैन; तिनीहरू सबैले उत्तम अभ्यासको रूपमा चिकित्सा मद्दत खोज्नुपर्छ. म हाम्रा महिलाहरूलाई बचाउन रगतदान गर्न हाम्रो समुदायलाई पनि परिचालन गर्नेछु।

देङ याक याक्सग, अवेल गाउँका एक वृद्ध

अनुभवात्मक भ्रमणको अन्त्यमा, यो स्पष्ट थियो कि पुरुष मिडवाइफहरू वा नर्सहरूप्रति समुदायको प्रतिरोध उनीहरूले स्वास्थ्य सुविधाहरूमा के प्रस्ताव गर्छन् भन्ने सीमित ज्ञानको कारण थियो।. पुरुष सुँडेनीहरूले आफ्ना महिला समकक्षहरूले जस्तै गुणस्तरीय स्वास्थ्य सेवाहरू उपलब्ध गराएको तथ्यलाई बुझ्न समुदायका नेताहरूलाई मद्दत गर्न यो भ्रमण महत्त्वपूर्ण थियो।.

यो हस्तक्षेप को परिणाम को रूप मा, Aweil अस्पतालले अनुभव गरेको छ 60% अस्पतालमा प्रजनन तथा मातृस्वास्थ्य सेवा लिन आउने र खोज्ने महिलाको संख्यामा वृद्धि भएको छ. प्रमुख र सुँडेनीहरु द्वारा सहजीकरण गरिएको रेडियो टक शोहरु बाट, अस्पतालले प्रदान गरिएको सेवाको सकारात्मक प्रतिक्रिया र प्रशंसा पाएको छ, र समुदायले रक्तदान अभियानलाई सकारात्मक प्रतिक्रिया दिएको छ.

सिकेका पाठहरू

परिवार नियोजन नीति र सेवा वितरण कार्यक्रमहरूमा सुधार गर्न FP/RH अपटेकमा पुरुष स्वास्थ्यकर्मीहरूले खेल्ने भूमिका बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ भनेर हामीले सिकेका छौं।. पुरुष स्वास्थ्यकर्मीहरूले सामना गर्ने अवरोधहरू पहिचान गरेर, उपयुक्त रणनीति बनाउन सकिन्छ. सामुदायिक स्तरमा पुरुष साझेदारहरूले FP/RH सेवाहरूको पालना र प्रयोगलाई कसरी सहजीकरण र प्रवर्द्धन गर्छन् भनेर पहिचान गर्न पनि उत्तिकै महत्त्वपूर्ण छ।. यो महत्त्वपूर्ण छ कि निर्णय-निर्माताहरू र नीति निर्माताहरूले यी सकारात्मक रणनीतिहरूलाई कसरी FP/RH को उपयोग र प्रयोगलाई सुधार गर्न नीतिमा समावेश गर्न सकिन्छ भनेर विचार गर्नु महत्त्वपूर्ण छ।.

FP/RH सामुदायिक हस्तक्षेप उत्तरी बहर एल गजल राज्यमा गतिविधिले सामाजिक व्यवहार परिवर्तन मोडेल स्थापना गर्‍यो. यसले समुदायलाई संवेदनशील बनाएर र अस्पताल सेवाहरूको बारेमा व्यावहारिक जानकारी प्रदान गरेर सुरक्षित मातृत्वलाई बढावा दिन्छ. मोडेल माग उत्पन्न गर्ने र मनोवृत्ति परिवर्तन गर्ने एक व्यवहार्य विधि जस्तो देखिन्छ. “म मिडवाइफ बन्न चाहन्छु; म एउटा बन्न चाहन्छु ताकि म पनि बच्चा जन्माउन सहयोग गर्न सकूँ,"अकोट अकोट दत्तले टिप्पणी गरे, Aweil गाउँका एक प्रमुख. यो सफलता पछि, दक्षिण सुडान नर्स र मिडवाइफ्स एसोसिएसनले यो दृष्टिकोणलाई देशको बाँकी भागमा विस्तार गर्ने योजना बनाएको छ.

दक्षिण सुडानी आमाहरू
डोरिस लामुनु

कार्यक्रम प्रबन्धक, दक्षिण सुडान नर्स र मिडवाइफ संघ

डोरिस लामुनु साउथ सुडान नर्स एण्ड मिडवाइभ्स एसोसिएसनका कार्यक्रम प्रबन्धक हुन्. उनी AMREF दक्षिण सुडानमा क्षमता निर्माण अधिकारीको रूपमा काम गर्छिन्. डोरिससँग स्वास्थ्य अधिकारीको रूपमा आठ वर्षभन्दा बढीको अनुभव छ, विशेष गरी यौन र प्रजनन स्वास्थ्यमा, स्वास्थ्य प्रणाली सुदृढीकरण, स्वास्थ्य कार्यक्रम र कार्यान्वयन, चिकित्सा क्लिनिकल अभ्यास, स्वास्थ्य ट्यूटरशिप, र एचआईभी/एड्स परामर्श र परीक्षण. उनी वकालत र सञ्चारमा प्रभावकारी छिन्, परिणाम उन्मुख कार्यक्रम डिजाइन, किशोर यौन र प्रजनन स्वास्थ्य को विकास मा विशेष जोड संग वितरण र व्यवस्थापन (ASRH), र ASRH र HIV/AIDS मा प्रशिक्षार्थीहरूको प्रशिक्षक. डोरिसले क्लर्क इन्टरनेशनल युनिभर्सिटीबाट पब्लिक हेल्थमा स्नातक डिग्री लिएकी छिन्, सामुदायिक स्वास्थ्य मा एक उन्नत डिप्लोमा, क्लिनिकल मेडिसिन र सार्वजनिक स्वास्थ्य मा एक डिप्लोमा, र लुन्ड विश्वविद्यालयबाट यौन र प्रजनन स्वास्थ्य र अधिकारमा स्नातकोत्तर डिप्लोमा. उनी ग्लोबल एकेडेमीकी सदस्य हुन्, र उनी हाल गुयानाको टेक्सिला विश्वविद्यालयमा सार्वजनिक स्वास्थ्यमा स्नातकोत्तर गरिरहेकी छिन्.

इरेन एलेंगा

ज्ञान व्यवस्थापन र सामुदायिक संलग्नता नेतृत्व, वकालत गतिवर्धक

आइरीन एक स्थापित सामाजिक अर्थशास्त्री हुन् 13 अनुसन्धानमा वर्षको अनुभव, नीति विश्लेषण, ज्ञान व्यवस्थापन, र साझेदारी संलग्नता. एक शोधकर्ताको रूपमा, ओभरको समन्वय र कार्यान्वयनमा संलग्न छिन् 20 पूर्वी अफ्रिकी क्षेत्र भित्र विभिन्न विषयहरूमा सामाजिक आर्थिक अनुसन्धान परियोजनाहरू. ज्ञान व्यवस्थापन सल्लाहकारको रूपमा उनको काममा, इरेन तान्जानियामा सार्वजनिक स्वास्थ्य र प्रविधि-केन्द्रित संस्थाहरूसँग काम गरेर स्वास्थ्य-सम्बन्धित अध्ययनहरूमा संलग्न छिन्।, केन्या, युगान्डा र मलावी जहाँ उनले सफलतापूर्वक प्रभाव कथाहरू र परियोजना हस्तक्षेपहरूको दृश्यता बढाएको छ. व्यवस्थापन प्रक्रियाहरूको विकास र समर्थन गर्न उनको विशेषज्ञता, सिकेका पाठहरू, र युएसएआईडीको तीन वर्षको संगठनात्मक परिवर्तन व्यवस्थापन र परियोजना बन्द गर्ने प्रक्रियामा उत्कृष्ट अभ्यासहरूको उदाहरण दिइएको छ।| डेलिभर र आपूर्ति श्रृंखला व्यवस्थापन प्रणाली (SCMS) 10-तान्जानिया मा वर्ष परियोजना. मानव केन्द्रित डिजाइनको उदीयमान अभ्यासमा, आइरेनले USAID को कार्यान्वयन गर्दा प्रयोगकर्ता अनुभव अध्ययनहरू सञ्चालन गरेर उत्पादन अनुभवको अन्त्यसम्मको सकारात्मक अनुभवलाई सफलतापूर्वक सहज बनाएको छ।| किशोर किशोरी र युवा महिलाहरु बीच सपना परियोजना (AGYWs) केन्या मा, युगान्डा, र तान्जानिया. आइरीन स्रोत परिचालन र दाता व्यवस्थापनमा जानकार छिन्, विशेष गरी USAID सँग, DFID, र EU.

सारा कोसगेई

नेटवर्क र साझेदारी प्रबन्धक, Amref स्वास्थ्य अफ्रिका

सारा क्षमता विकास संस्थानमा नेटवर्क र साझेदारी प्रबन्धक हुन्. उनी सकिसकेकी छिन् 10 पूर्वीमा दिगो स्वास्थ्यको लागि स्वास्थ्य प्रणालीको क्षमतालाई सुदृढ पार्ने दिशामा बहु-देशीय कार्यक्रमहरूमा नेतृत्व प्रदान गर्ने वर्षको अनुभव, केन्द्रीय, र दक्षिणी अफ्रिका. उनी ग्लोबल हेल्थ - अफ्रिका हब सचिवालयको पनि हिस्सा हुन्, जसको निवास अमरेफ हेल्थ अफ्रिकामा छ, एक क्षेत्रीय अध्याय जसले अफ्रिका भित्र लिंग-परिवर्तनकारी नेतृत्वको लागि छलफलको लागि प्लेटफर्म र सहयोगी ठाउँ प्रदान गर्दछ।. सारा युनिभर्सल हेल्थ कभरेजको सदस्य पनि हुन् (UHC) स्वास्थ्य को लागी मानव संसाधन (HRH) केन्यामा उपसमिति. उनीसँग सार्वजनिक स्वास्थ्यमा डिग्री र बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशनमा कार्यकारी मास्टर्स छ (विश्वव्यापी स्वास्थ्य, नेतृत्व र व्यवस्थापन). सारा उप-सहारा अफ्रिकामा प्राथमिक स्वास्थ्य हेरचाह र लैङ्गिक समानताको लागि एक भावुक अधिवक्ता हो.

एलेक्स ओमारी

पूर्वी अफ्रिका केएम अधिकारी, ज्ञान सफलता, Amref स्वास्थ्य अफ्रिका

एलेक्स एमरेफ हेल्थ अफ्रिकाको क्षमता विकास संस्थानमा प्राविधिक परिवार योजना/प्रजनन स्वास्थ्य अधिकारी हुन्।. उहाँ क्षेत्रीय ज्ञान व्यवस्थापन अधिकारीको रूपमा काम गर्नुहुन्छ (पूर्वी अफ्रिका) ज्ञान सफलता परियोजना को लागी. एलेक्स सकियो 8 किशोर र युवा यौन र प्रजनन स्वास्थ्य मा वर्ष को अनुभव (AYSRH) कार्यक्रम डिजाइन, कार्यान्वयन, अनुसन्धान, र वकालत. उहाँ हाल केन्याको स्वास्थ्य मन्त्रालयमा AYSRH कार्यक्रमको लागि प्राविधिक कार्य समूह सदस्य हुनुहुन्छ. एलेक्स सार्वजनिक स्वास्थ्य को लागी रोयल सोसाइटी को एक निर्वाचित फेलो हो (FRSPH) र परिवार नियोजनका लागि अन्तर्राष्ट्रिय युवा गठबन्धनका लागि पूर्व केन्या देश संयोजक (IYAFP). उनले विज्ञानमा स्नातक गरेका छन् (जनसंख्या स्वास्थ्य) र सार्वजनिक स्वास्थ्य को एक मास्टर (प्रजनन स्वास्थ्य) केन्याटा विश्वविद्यालयबाट, केन्या. उनी हाल स्कुल अफ गभर्नमेन्ट एन्ड पब्लिक पोलिसीमा सार्वजनिक नीतिमा दोस्रो स्नातकोत्तर गर्दै छन्। (SGPP) इन्डोनेसियामा जहाँ उहाँ सार्वजनिक स्वास्थ्य र स्वास्थ्य नीति लेखन विद्वान र रणनीतिक समीक्षा जर्नलका लागि वेबसाइट योगदानकर्ता पनि हुनुहुन्छ।.

4.6के दृश्यहरू
मार्फत साझेदारी गर्नुहोस्
लिङ्क प्रतिलिपि गर्नुहोस्