গবেষণায় দেখা গেছে যে পরিবার পরিকল্পনা (FP) সম্পর্কে দম্পতিদের সিদ্ধান্তে পুরুষরা অত্যন্ত প্রভাবশালী এবং FP এবং অন্যান্য স্বাস্থ্য পরিষেবায় তাদের নিযুক্তি তাদের অংশীদার, তাদের সন্তান এবং নিজেদের জন্য উপকারী হতে পারে। যাইহোক, অনেক দেশে, উপযুক্ত লিঙ্গ ভূমিকা সম্পর্কে গভীরভাবে এম্বেড করা ধারণা, সেইসাথে FP সম্পর্কে মিথ এবং ভুল ধারণা, FP পরিষেবাগুলিতে পুরুষদের সমর্থন এবং অংশগ্রহণে বাধা তৈরি করে।
পশ্চিম উগান্ডার রুবিরজি জেলায় তার অনেক সহকর্মীর মতো, নোয়েল জুলিয়াস বলেছেন যে তিনি তার স্ত্রীর পরিবার পরিকল্পনার ব্যবহারকে সমর্থন করতেন না বা পরিবারের দায়িত্বে সক্রিয় ভূমিকা নিতেন না। যাইহোক, ইমানজি (যার স্থানীয় ভাষায় "রোল মডেল") নামক একটি পুরুষ বাগদানের প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করার পরে, জুলিয়াস বলেছিলেন যে তিনি এবং তার গ্রামের পুরুষরা এখন FP ব্যবহার করে তাদের স্ত্রীদের সমর্থন করেন এবং তারা বাড়িতে তাদের নিজেদের দায়িত্ব আরও ভালভাবে বোঝেন। .
ইউএসএআইডি-এর অর্থায়নে অগ্রসর অংশীদার এবং সম্প্রদায় (এপিসি) প্রকল্প, এফএইচআই 360 উগান্ডার সাতটি জেলায় ইমানজি বাস্তবায়ন করেছে। এই প্রোগ্রামের লক্ষ্য ছিল স্বাস্থ্য আচরণে পুরুষদের গঠনমূলক প্রবৃত্তি প্রচার করে প্রজনন ও যৌন স্বাস্থ্যের ফলাফল উন্নত করা। ইমানজির লক্ষ্য ছিল পুরুষদের এবং তাদের অংশীদারদের মধ্যে যোগাযোগ বৃদ্ধি করা, দম্পতিদের সম্পর্ক উন্নত করা, এবং ভাগ করে নেওয়া সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রচার করা, ইমানজি পুরুষদের তাদের সম্প্রদায়ের অন্যান্য পুরুষদের জন্য রোল মডেল হতে প্রস্তুত করা।
পুরুষরা উগান্ডায় ইমানজি প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করে। ছবি: Christopher Arineitwe, FHI 360.
FHI 360 প্রশিক্ষিত পুরুষ কমিউনিটি হেলথ ওয়ার্কাররা (গ্রাম হেলথ টিমের সদস্য বা ভিএইচটি) ইমানজি ফ্যাসিলিটেটর হিসেবে কাজ করার জন্য। ভিএইচটিগুলি ইতিমধ্যেই সম্প্রদায়ের সদস্যদের সাথে কাজ করার ক্ষেত্রে অভিজ্ঞ ছিল, এইচআইভি এবং এফপি সম্পর্কে জ্ঞানী, এবং ক্ষতিকারক লিঙ্গ নিয়মগুলিকে (জেন্ডার-ইকুইটেবল মেন (জিইএম) স্কেল ব্যবহার করে একটি প্রাক-প্রশিক্ষণ মূল্যায়ন দ্বারা নির্ধারিত) পরিবর্তন করতে আগ্রহী বলে প্রমাণিত হয়েছিল। ভিএইচটিগুলি নয়টি গ্রুপ সেশনের মাধ্যমে 18 থেকে 49 বছর বয়সী প্রায় 15 জন পুরুষের গোষ্ঠীর সুবিধার্থে জোড়ায় কাজ করেছিল, যাদের মহিলা অংশীদার ছিল। সেশনগুলি লিঙ্গ ভূমিকা এবং স্টেরিওটাইপ বোঝা, লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতা, এফপি ব্যবহার এবং এইচআইভি প্রতিরোধের মতো বিষয়গুলিকে কভার করে। Emanzi একটি সম্প্রদায় উদযাপন এবং স্নাতক, যেখানে পুরুষরা তাদের অংশীদারদের সাথে যোগদানের মাধ্যমে শেষ হয়েছিল, যেখানে তারা প্রোগ্রামটি সম্পূর্ণ করার জন্য শংসাপত্র এবং স্বীকৃতি পেয়েছে।
2014 এবং 2019 এর মধ্যে, 4,000 এরও বেশি পুরুষ ইমানজি প্রোগ্রাম থেকে স্নাতক হয়েছেন। এছাড়াও, এফএইচআই 360 গবেষকরা জিইএম স্কেল ব্যবহার করে প্রোগ্রামটি মূল্যায়ন করেছেন এবং 250 জন পুরুষ এবং তাদের স্ত্রীদের সাথে অনুসরণ করেছেন। মূল্যায়নে দেখা গেছে যে প্রোগ্রামটি শেষ করার ছয় মাস পরে, পুরুষরা এখনও অন্যান্য ইতিবাচক আচরণের মধ্যে ভাগ করা দায়িত্ব, ভাগ করা সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং দম্পতি যোগাযোগে বিশ্বাস করে এবং অনুশীলন করে। উপরন্তু, APC প্রকল্পের সহযোগী অংশীদারদের কার্যকলাপ ট্র্যাক করার জন্য একটি সিস্টেম প্রতিষ্ঠা করেছে। তারা দেখেছে যে Emanzi পুরুষদের মধ্যে শীর্ষ তিন অংশীদার (স্থানীয় কাউন্সিল এবং ধর্মীয় নেতাদের সাথে), FP পরিষেবার সবচেয়ে গ্রাহকদের উল্লেখ করে।
অনুষ্ঠান শেষ হওয়ার পর থেকে অধিকাংশ ইমানজি গ্রুপ মিলিত হতে থাকে। অনেকে সঞ্চয় গোষ্ঠী গঠন করেছে বা আয়বর্ধক কার্যক্রম শুরু করেছে, যেমন মৌমাছি পালন এবং পশু পালন, যাতে তারা গৃহস্থালীর সামগ্রী কিনতে পারে এবং স্কুল ও হাসপাতালের ফি পরিশোধ করতে পারে।
রুবিরিজি জেলার কাতান্দা সাব কাউন্টিতে তাদের মৌচাক প্রকল্পে মুগেরা ইমানজি গাম্বা নোকোরা গ্রুপের সদস্যরা। ছবি: FHI 360 এর জন্য ব্রায়ান আয়েবেসা।
"আমাদের দলে," জুলিয়াস বলেছিলেন, "প্রত্যেক সদস্যের বাড়িতে এখন একটি মৌচাক আছে, এবং দলটি টাকা জমা করেছে। প্রতি মাসে, আমরা একজন সদস্যকে তাদের বাড়িতে ছোট প্রকল্প শুরু করার জন্য প্রায় দুই লক্ষ শিলিং দেব।"
সঞ্চয় গোষ্ঠী গঠন মূল কর্মসূচির অংশ ছিল না, তবে এটি অর্গানিকভাবে এসেছিল, কারণ পুরুষরা মিলিত হতে চেয়েছিল এবং তাদের পরিবারের আয় উন্নত করতে অনুপ্রাণিত হয়েছিল। এই কার্যকলাপটি গার্হস্থ্য সহিংসতার উপর অধিবেশন চলাকালীন অংশগ্রহণকারীরা যা শিখেছিল তার দ্বারা প্রভাবিত হয়েছিল, যেখানে তারা দারিদ্র্যকে গার্হস্থ্য সহিংসতার অন্যতম প্রধান কারণ হিসাবে চিহ্নিত করেছিল।
ইমানজির সাফল্য ইউএসএআইডি-এর ইয়ুথপাওয়ার অ্যাকশন প্রকল্পের উন্নয়নে উদ্বুদ্ধ করেছে কৈশোর বালক এবং যুবকদের পরামর্শ দেওয়ার জন্য ইয়ং ইমানজি টুলকিট, যেখানে ইমানজি স্নাতকদের পরামর্শদাতা হতে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয় এবং কিশোর বালক ও যুবকদের (ABYM) সেশনের সুবিধা প্রদান করা হয়। ABYM (বয়স 15-24) এর জন্য এই মাল্টিকম্পোনেন্ট মেন্টরিং প্রোগ্রামটি লিঙ্গ, নরম দক্ষতা, আর্থিক সাক্ষরতা, বয়ঃসন্ধি এবং প্রজনন স্বাস্থ্য, আসক্তি এবং অ্যালকোহল অপব্যবহার এবং সহিংসতা প্রতিরোধকে কভার করে। ইমানজির মতোই, ইয়াং ইমানজির লক্ষ্য হল ইতিবাচক লিঙ্গ নিয়ম, লিঙ্গ ন্যায়সঙ্গত এবং স্বাস্থ্যকর সম্পর্ক এবং অর্থনৈতিক উত্পাদনশীলতা প্রচার করার পাশাপাশি ABYM-এর প্রজনন স্বাস্থ্যের চাহিদাগুলিকেও সমাধান করা।
ইমানজির সাফল্য গবেষণা এবং অন্যান্য প্রোগ্রামেটিক প্রমাণকে সমর্থন করে যে পুরুষদের সম্পৃক্ততা প্রোগ্রামগুলি প্রজনন স্বাস্থ্য পরিষেবার ব্যবহার বৃদ্ধি করতে পারে। প্রোগ্রাম ম্যানেজার, সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী, বাস্তবায়নকারী এবং অন্যান্য মূল স্টেকহোল্ডাররা অনুরূপ প্রোগ্রাম তৈরি করতে পারে বা ইমানজিকে তাদের স্থানীয় প্রেক্ষাপটের সাথে মানানসই পদ্ধতির সাথে মানিয়ে নিতে পারে। ইমানজি আরও দেখায় যে কীভাবে অংশগ্রহণকারীদের আয়-উৎপাদনমূলক ক্রিয়াকলাপে জড়িত হতে অনুপ্রাণিত করে এবং উপলব্ধ স্থানীয় কাঠামো, যেমন কমিউনিটি ডেভেলপমেন্ট কমিটি এবং ভিএইচটি-এর মাধ্যমে কাজ করার মাধ্যমে প্রোগ্রামটিকে টেকসই করা সম্ভব।