অনুসন্ধান করতে টাইপ করুন

দ্রুত পড়া পড়ার সময়: 6 মিনিট

তুনজা মা: কমিউনিটি মিডওয়াইফারি কেনিয়াতে বাড়িতে FP/RH অ্যাক্সেস বাড়ায়


আমরেফের আমাদের সহকর্মীরা ভাগ করে নেন কিভাবে তুনজা মামা নেটওয়ার্ক ধাত্রীদের আর্থ-সামাজিক অবস্থার উন্নতি করে যখন কেনিয়ার মা ও শিশুদের স্বাস্থ্য সূচককে ইতিবাচকভাবে প্রভাবিত করে।

এখন আগের চেয়ে অনেক বেশি, আমাদের কমিউনিটিতে মিডওয়াইফারি পরিষেবার প্রয়োজন৷ COVID-19 মহামারীর সাথে, প্রয়োজনীয় স্বাস্থ্য পরিষেবার প্রাপ্যতা চাপা পড়ে গেছে। এই চ্যালেঞ্জ সত্ত্বেও, আমরা ক্রমবর্ধমানভাবে নার্স এবং মিডওয়াইফদের তৃণমূল পর্যায়ে যত্ন প্রদানের জন্য এগিয়ে যেতে দেখেছি। এই টুকরা সারসংক্ষেপ কিভাবে তুনজা মা, দ্বারা একটি স্বাস্থ্য সামাজিক উদ্যোগ আমরেফ ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি, কেনিয়ার মা ও শিশুদের স্বাস্থ্য সূচকে ইতিবাচক প্রভাব ফেলে মিডওয়াইফদের আর্থ-সামাজিক অবস্থার উন্নতি ঘটায়। আমরা সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী এবং প্রযুক্তিগত উপদেষ্টাদের কাছে জোর দিয়েছি যে মিডওয়াইফদেরও সমর্থন প্রয়োজন এবং আমাদের দেশে আরও মা ও শিশুদের কাছে পৌঁছানোর জন্য তাদের উদ্ভাবনী পদ্ধতিগুলিকে উত্সাহিত করতে হবে, বিশেষ করে COVID-19-এর এই অভূতপূর্ব সময়ে।

তুনজা মামার কথা

তুনজা মা একটি সোয়াহিলি শব্দগুচ্ছ যার অর্থ "একজন মায়ের যত্ন নেওয়া বা লালনপালন করা।" তুনজা মামা নেটওয়ার্ক হল একটি স্বাস্থ্য সামাজিক উদ্যোগের নেটওয়ার্ক, কেনিয়ায় বাস্তবায়িত, মা এবং তাদের সন্তানদের স্বাস্থ্যের উন্নতি করার সময় মিডওয়াইফদের ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য প্রস্তুত। Tunza Mama মে 2018 থেকে কাজ করছেন, স্বাস্থ্য শিক্ষা এবং প্রজনন বয়সের মহিলাদের তাদের বাড়িতে আরামদায়ক স্বাস্থ্য তথ্যের সঠিক প্রচারের প্রস্তাব দিচ্ছেন। মা/ক্লায়েন্টরা তাদের বাড়িতে এই পরিষেবাগুলি পেতে একটি ছোট ফি প্রদান করে। মিডওয়াইফরা উদ্যোক্তা, ব্যবসায়িক উন্নয়ন, এবং বর্তমান মাতৃত্ব, নবজাতক এবং শিশু স্বাস্থ্য (MNCH) যত্নে মূল্যবান দক্ষতার সাথে ক্ষমতায়িত হয়—উদাহরণস্বরূপ, সন্তানের জন্মের প্রস্তুতির কৌশল, স্তন্যপান করানো, জন্মদান, দুধ ছাড়ানো এবং প্রসবোত্তর স্ব-যত্নে পেশাদার প্রশিক্ষণ।

তুনজা মামা বর্তমান বৈশ্বিক, আঞ্চলিক এবং জাতীয় চাহিদার প্রতি প্রতিক্রিয়াশীল সার্বজনীন স্বাস্থ্য কভারেজ (ইউএইচসি)। যদিও এই মডেলটি 2018 সাল থেকে বিদ্যমান, তবে এটি এখন আগের চেয়ে আরও বেশি কার্যকর, কারণ স্বাস্থ্য সুবিধাগুলিতে স্বাভাবিক পরিষেবা সরবরাহ ব্যাহত হয়েছে COVID-19 মহামারীর কারণে। এই পরিষেবা স্বাস্থ্যের প্রচার এবং মা, নবজাতক এবং শিশুর অসুস্থতা এবং মৃত্যুহার প্রতিরোধের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

Marygrace Obonyo teaching mothers about breastfeeding practices in Kisii County.

Marigrace Obonyo কিসি কাউন্টিতে মায়েদের বুকের দুধ খাওয়ানোর অভ্যাস সম্পর্কে শিক্ষা দিচ্ছেন।

তুনজা মা কিভাবে কাজ করেন?

বেসরকারী এবং সরকারী উভয় ক্ষেত্রের মিডওয়াইফরা তুনজা মামার সাথে যোগ দেয় যাতে তারা স্বেচ্ছাসেবী পরিবার পরিকল্পনা এবং প্রজনন স্বাস্থ্য (FP/RH) তাদের বাড়িতে স্বাচ্ছন্দ্যে মহিলাদের যত্ন নেয়। মিডওয়াইফরা প্রথমে নবজাতক এবং শিশুর পুষ্টির জন্য অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ গ্রহণ করে প্রথম 1,000 দিন, MNCH অনুশীলন, এবং ব্যবসা এবং উদ্যোক্তা দক্ষতা প্রয়োগ করা হয়। যেহেতু অল্প সংখ্যক মিডওয়াইফ আছে, তাদের প্রশিক্ষণের জন্য নিয়ে গিয়ে আমরা যাতে আরও ঘাটতি সৃষ্টি না করি তা নিশ্চিত করার জন্য, আমরা প্রযুক্তি ব্যবহার করি। প্রশিক্ষণ মোবাইল এবং ই-লার্নিং ফরম্যাটের মাধ্যমে করা হয়, যার অর্থ মিডওয়াইফরা তাদের দক্ষতা তৈরি করতে পারে যদিও তারা তাদের নিজ নিজ স্বাস্থ্য সুবিধাগুলিতে যত্ন প্রদান করে চলেছে। IUD সন্নিবেশের মতো দক্ষতা উন্নত করতে তাদের স্বাস্থ্য সুবিধাগুলিতে প্রশিক্ষকদের সাথে যে কোনও প্রদর্শনী সেশন অনুষ্ঠিত হয়।

তারপর মিডওয়াইফরা স্থানীয় স্বাস্থ্য সুবিধায় প্রশিক্ষকদের সাথে মেন্টরশিপ সেশনের মধ্য দিয়ে যায়, যেখানে তারা তাদের যোগাযোগ দক্ষতা তৈরি করতে গর্ভবতী মহিলা, মা এবং শিশুদের সাথে কীভাবে যোগাযোগ করতে হয় তা শিখে। এছাড়াও, তারা জন্ম প্রস্তুতি ক্লাসের অংশ হিসাবে স্বাস্থ্য শিক্ষা সেশন অফার করে কারণ তাদের পরামর্শদাতা তাদের পর্যবেক্ষণ এবং গাইড করেন। মহামারী চলাকালীন, সমস্ত মিডওয়াইফ কেনিয়ার স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় (MOH) দ্বারা প্রদত্ত বর্তমান নির্দেশিকাগুলি মেনে চলছেন। উদাহরণস্বরূপ, তুনজা মামা মিডওয়াইফরা তাদের বাড়িতে মায়েদের সাথে দেখা করার সময় সুরক্ষামূলক গিয়ার পরে এবং সামাজিক দূরত্ব বজায় রেখে সংক্রমণ প্রতিরোধের ব্যবস্থা মেনে চলে। এছাড়াও MOH এবং Amref Health Africa দ্বারা অফার করা স্বাস্থ্যকর্মীদের জন্য একটি COVID-19 সংক্ষিপ্ত কোর্স রয়েছে। নার্স/মিডওয়াইফরা কোর্সটি সম্পূর্ণ করার জন্য 16 ক্রেডিট পয়েন্ট পর্যন্ত উপার্জন করে, তাদের লাইসেন্স নবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় 40 ক্রেডিট পয়েন্টের কাছাকাছি নিয়ে আসে।

Lydia Masemo demonstrating the use of a yoga ball to exercise during pregnancy.

লিডিয়া ম্যাসেমো গর্ভাবস্থায় ব্যায়াম করার জন্য একটি যোগ বল ব্যবহার প্রদর্শন করছেন।

কমিউনিটি মিডওয়াইফারি রেগুলেশন

একবার প্রশিক্ষণ এবং পরামর্শদাতা সম্পন্ন হলে, কেনিয়ার নার্সিং কাউন্সিল মিডওয়াইফদের কমিউনিটি মিডওয়াইফারি লাইসেন্স প্রদান করে যাতে তারা তাদের সম্প্রদায়ের মায়েদের সেবা দিতে সক্ষম হয়। Tunza Mama দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবাগুলির মধ্যে রয়েছে জন্ম প্রস্তুতির ক্লাস, প্রসবোত্তর সহায়তা, এবং পরিপূরক খাওয়ানোর সহায়তা, সেইসাথে প্রসবোত্তর নার্সিং যত্ন। এ পর্যন্ত, 558 জন মহিলা উপকৃত হয়েছেন এবং গত মাসে 62 জন মা এই পরিষেবাগুলি পেয়েছেন।

তুনজা মায়ের সেবা করা মায়েরা শহুরে এবং পেরি-শহুরে অবস্থান থেকে এসেছেন। বেশিরভাগই কর্মজীবী মা যারা প্রথমবারের মতো মা। তারা একটি সেশনের জন্য গড়ে KSh 2,000 (USD 20) ফি প্রদান করে, যা 1.5 ঘন্টা থেকে 2.5 ঘন্টা পর্যন্ত চলে৷ গ্রাহকরা তুনজা মামা ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে পকেট থেকে ফি প্রদান করে; তখন মিডওয়াইফরা 95% ফি পায়, যখন 5% নেটওয়ার্ক চালানোর জন্য রাখা হয়। ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে, মিডওয়াইফরা দরিদ্র শহুরে এলাকার মায়েদের বিনামূল্যে সেশন অফার করে যারা সম্পূর্ণ ফি বহন করতে পারে না।

Susan Kerubo, a beneficiary of Tunza Mama services in Kisii, holding her son.

সুসান কেরুবো, কিসিতে তুনজা মামা সেবার একজন সুবিধাভোগী, তার ছেলেকে ধরে রেখেছেন।

তুনজা মামাকে প্রসঙ্গে রাখা

প্রকল্পটি একটি নিম্ন থেকে মধ্যম আয়ের দেশে (কেনিয়া) এম্বেড করা হয়েছে যেখানে 65% মহিলার অ্যাক্সেস রয়েছে দক্ষ জন্ম পরিচারক. একই প্রেক্ষাপটে, স্বাস্থ্য সুবিধাগুলিতে মিডওয়াইফের অভাব রয়েছে (প্রতি 10,000 জনে 2.3 মিডওয়াইফ) কারণ 3,000 ব্যাপক মিডওয়াইফদের নিয়োগ করার জন্য সরকারের অর্থের অভাব রয়েছে যারা তৃতীয় প্রতিষ্ঠান থেকে বার্ষিক স্নাতক হয়। দক্ষ জন্ম পরিচারকদের সীমিত অ্যাক্সেস কেনিয়ার মধ্যে প্রতিফলিত হয় মাতৃমৃত্যুর অনুপাত 362/100,000 জীবিত জন্ম এবং নবজাতক মৃত্যুর অনুপাত 26/1,000 জীবিত জন্মের। স্বাস্থ্য সুবিধাগুলিতে মিডওয়াইফের এই অভাব কর্মজীবী মহিলাদেরকে বেসরকারি খাতে প্রসূতি বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে উচ্চ বিশেষায়িত যত্ন নিতে বাধ্য করেছে, তাদের MNCH এবং স্ব-যত্ন-এর মৌলিক বিষয়গুলিতে জ্ঞান এবং দক্ষতার অ্যাক্সেস অস্বীকার করে। WHO অনুযায়ী, 2017 সালে প্রায় বিশ্বব্যাপী মাতৃমৃত্যুর 86% সাব-সাহারান আফ্রিকা এবং দক্ষিণ এশিয়া থেকে ছিল।

প্রকল্পের প্রত্যাশিত ফলাফল হল কর্মজীবী মায়েদের জন্য মানসম্পন্ন স্বাস্থ্য শিক্ষা এবং ব্যক্তিগতকৃত MNCH যত্নের সীমিত অ্যাক্সেসের উদীয়মান প্রবণতাকে উল্টানো। এটি মিডওয়াইফদের সকল সামাজিক-অর্থনৈতিক শ্রেণীর মহিলাদের কাছে স্বতন্ত্রভাবে পৌঁছানোর জন্য একটি উদ্যোক্তা সুযোগ প্রদান করে।

Marygrace Obonyo showing a mother how to perform back exercises during pregnancy.

মেরিগ্রেস ওবোনিও একজন মাকে দেখাচ্ছেন কিভাবে গর্ভাবস্থায় ব্যাক ব্যায়াম করতে হয়।

তুনজা মায়ের কাছ থেকে শেখা শিক্ষা

  • উদ্ভাবনী শেখার পদ্ধতি: মিডওয়াইফদের ডিজিটাল লার্নিং (মোবাইল এবং ই-লার্নিং) ব্যবহার তাদের যে কোনো সময় বিষয়বস্তুর সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করতে সক্ষম করেছে, যা তাদের শেখার উন্নতি করেছে এবং মুখোমুখি সেশনের সময়কে 75% দ্বারা হ্রাস করেছে। এইভাবে, শেখার ঘটনা ঘটে এবং মিডওয়াইফদের কৃত্রিম অভাব হয় না।
  • মেন্টরশিপ: মিডওয়াইফের প্রশিক্ষণে এটি গুরুত্বপূর্ণ। মেন্টরিং গ্রাহকদের (মায়েদের) সাথে বাস্তব জীবনের অভিজ্ঞতার সময় মিডওয়াইফদের সহায়তা প্রদান করে, যা তাদের আত্মবিশ্বাস তৈরি করে এবং তাদের দক্ষতা উন্নত করে।
  • একজন ধাত্রী একজন মায়ের সহযোগী: অতীতে, মিডওয়াইফকে ভয় করা হতো: তিনি একজন কঠোর, কঠোর পেশাদারের প্রতিনিধিত্ব করেছিলেন, বিশেষ করে হাসপাতালে প্রসবের সময়। এই উপলব্ধি কেনিয়ার দক্ষ জন্মদানকারীর কম হারে অবদান রেখেছে। স্বেচ্ছাসেবী পরিবার পরিকল্পনা এবং RH যত্ন গ্রহণ এবং তুনজা মায়ের সেবায় মায়েদের আকৃষ্ট করার জন্য মিডওয়াইফের একটি ইতিবাচক চিত্র গুরুত্বপূর্ণ। মিডওয়াইফকে একজন সহযোগী/পরিচর্যাদাতা বা প্রসবকালীন শিক্ষাবিদ হিসেবে দেখা হয় যারা অ্যাক্সেসযোগ্য, উপলব্ধ এবং সাশ্রয়ী।
  • সোশ্যাল মিডিয়ার শক্তি: 70% এরও বেশি মা ফেসবুক, টুইটার এবং ইনস্টাগ্রামের মাধ্যমে তুনজা মাকে জানতে পেরেছেন; তাই, তারা একজন মিডওয়াইফকে ডায়াল করতে পারে বা সহজেই সাহায্যের জন্য যোগাযোগ করতে পারে।
  • মাতৃত্বের ভালো ফলাফল: আরও মায়েরা প্রসবের জন্য প্রস্তুত-উদাহরণস্বরূপ, মিডওয়াইফের নির্দেশনায় তারা প্রসবের মাধ্যমে শ্বাস নিতে পারে। বুকের দুধ খাওয়ানোর সময় ফাটল স্তনের মতো চ্যালেঞ্জগুলি হ্রাস করা হয়েছে। দুধ ছাড়ানোর সময় মায়েদের উদ্বেগ প্রশমিত হয়েছে, যেহেতু ধাত্রী প্রথম খাওয়ানোর সময় উপস্থিত মায়ের সাথে শিশুর প্রথম খাবার তৈরি করে।
“She (the midwife) has been amazing—she gave me assurance that everything will be fine…I [purchased] the full package because I believed [in] it and I love it: It is personalized, accessible, and offers me confidence thanks to a mother figure.” — Elsie Wanjiku, young mother of a 2-month-old boy and a Tunza Mama client in Nairobi County.

"তিনি (ধাত্রী) আশ্চর্যজনক ছিলেন-তিনি আমাকে আশ্বাস দিয়েছেন যে সবকিছু ঠিক হয়ে যাবে...আমি সম্পূর্ণ প্যাকেজটি [কিনলাম] কারণ আমি এটিতে বিশ্বাস করি এবং আমি এটি পছন্দ করি: এটি ব্যক্তিগতকৃত, অ্যাক্সেসযোগ্য এবং আমাকে আত্মবিশ্বাসের প্রস্তাব দেয় ধন্যবাদ মায়ের প্রতিকৃতির কাছে।" — এলসি ওয়ানজিকু, একটি 2 মাস বয়সী ছেলের অল্পবয়সী মা এবং নাইরোবি কাউন্টিতে তুনজা মামা ক্লায়েন্ট৷

চ্যালেঞ্জ

কেনিয়ার প্রেক্ষাপটে ব্যক্তিগতকৃত MNCH যত্ন সাধারণ নয়; তাই, তুনজা মায়ের সেবা গ্রহণ ধীরে ধীরে বেড়েছে। এটিও একটি অর্থপ্রদানের প্রোগ্রাম যার জন্য মাকে ধাত্রীদের একটি ফি দিতে হবে এবং তাই শুধুমাত্র মধ্যবিত্তরাই বর্তমানে এটি ব্যবহার করার সামর্থ্য রাখে। সমস্ত প্রান্তিক সম্প্রদায়ের কাছে পৌঁছানোর জন্য এই পরিষেবাটি ভর্তুকি দেওয়া হয় তা নিশ্চিত করার জন্য প্রযুক্তিগত পরামর্শদাতা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের প্রয়োজন। যেহেতু তুনজা মামা শুধুমাত্র দুটি কাউন্টিতে (নাইরোবি এবং কিসি) পাওয়া যায়, তাই স্কেল-আপের প্রয়োজন রয়েছে।

সর্বশেষ ভাবনা

কমিউনিটি মিডওয়াইফারি যত্ন মায়েদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষ করে বর্তমান COVID-19 মহামারী চলাকালীন। যদিও আমরা স্বাস্থ্য সুবিধাগুলিতে প্রয়োজনীয় যত্নের ধারাবাহিকতা আশা করি, মায়েরা হাসপাতাল থেকে দূরে সরে যাচ্ছেন: প্রসবপূর্ব যত্ন অ্যাপয়েন্টমেন্টের সংখ্যা কমে গেছে, হোম ডেলিভারি বেড়েছে, এবং অপরিকল্পিত গর্ভধারণ অনিবার্য। তাই মিডওয়াইফদের উচিত মায়েদের বাড়িতে স্বেচ্ছাসেবী এফপি/আরএইচ যত্ন প্রদানের জন্য তুনজা মামা মডেলটিকে মানিয়ে নেওয়া এবং সরকারের উচিত এই মিডওয়াইফদের অতিরিক্ত যত্নের জন্য উৎসাহিত করা।

সারাহ কোসগেই

নেটওয়ার্ক এবং পার্টনারশিপ ম্যানেজার, আমরেফ হেলথ আফ্রিকা

সারাহ ইনস্টিটিউট অফ ক্যাপাসিটি ডেভেলপমেন্টের নেটওয়ার্ক এবং পার্টনারশিপ ম্যানেজার। পূর্ব, মধ্য এবং দক্ষিণ আফ্রিকায় টেকসই স্বাস্থ্যের জন্য স্বাস্থ্য ব্যবস্থার সক্ষমতা জোরদার করার লক্ষ্যে বহু-দেশীয় কর্মসূচিতে নেতৃত্ব প্রদানের জন্য তার 10 বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে। এছাড়াও তিনি উইমেন ইন গ্লোবাল হেলথ - আফ্রিকা হাব সেক্রেটারিয়েটের অংশ, আমরেফ হেলথ আফ্রিকাতে অবস্থিত, একটি আঞ্চলিক অধ্যায় যা আফ্রিকার মধ্যে লিঙ্গ-পরিবর্তনমূলক নেতৃত্বের জন্য আলোচনার জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম এবং একটি সহযোগী স্থান প্রদান করে। সারা কেনিয়ার ইউনিভার্সাল হেলথ কভারেজ (ইউএইচসি) হিউম্যান রিসোর্সেস ফর হেলথ (এইচআরএইচ) সাব-কমিটির সদস্য। তিনি জনস্বাস্থ্যে ডিগ্রী এবং ব্যবসায় প্রশাসনে (গ্লোবাল হেলথ, লিডারশিপ এবং ম্যানেজমেন্ট) এক্সিকিউটিভ মাস্টার্স করেছেন। সারাহ সাব-সাহারান আফ্রিকায় প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা এবং লিঙ্গ সমতার জন্য একজন উত্সাহী উকিল।

প্রিসিলা গুঞ্জু

প্রকল্প সমন্বয়কারী, আমরেফ স্বাস্থ্য আফ্রিকা

প্রিসিলা এনগুঞ্জু আমরেফ ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটিতে মিডওয়াইফস এডুকেশন অ্যান্ড এমপ্লয়মেন্ট (KISSMEE) প্রকল্পের জন্য কেনিয়া উদ্ভাবনী এবং টেকসই সমাধানের প্রকল্প সমন্বয়কারী। তার ভূমিকায়, প্রিসিলা KISSMEE প্রকল্পের "শিশুদের" Tunza Mama Network এবং ISOMUM ইনস্টিটিউটের সূচনা এবং নিবন্ধনের জন্য নিবেদিতপ্রাণ কর্মীদের একটি দলকে নেতৃত্ব দেয়। প্রিসিলা নাইরোবি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে নার্সিং সায়েন্সে স্নাতক এবং জনস্বাস্থ্যে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করেছেন। তিনি স্ট্র্যাথমোর বিজনেস স্কুল থেকে নেতৃত্বদান প্রোগ্রামে মর্যাদাপূর্ণ মহিলার প্রাক্তন ছাত্রও। প্রিসিলা প্রভাবশালী কাজের ফলাফল দ্বারা চালিত হয়, বিশেষ করে নারী ও শিশুদের মধ্যে।

ডাঃ মিকা মাতিয়াং'ই

স্কুল অফ মেডিসিন আমরেফ ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির ডিন, সিনিয়র লেকচারার ড

ডাঃ Micah Matiang'i একজন স্বাস্থ্য উন্নয়ন এবং স্বাস্থ্যের জন্য মানবসম্পদ (HRH) প্রশিক্ষণের সংস্থান ব্যক্তি যিনি ECSA অঞ্চলে বিভিন্ন স্বাস্থ্য উন্নয়ন কর্মসূচি এবং এইচআরএইচ প্রশিক্ষণে 15 বছরেরও বেশি সময় ধরে অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন। সম্পদের সীমাবদ্ধ সেটিংসে উদ্ভাবনী MNCH এবং HRH প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের নকশা এবং বাস্তবায়নে দক্ষ, তিনি তানজানিয়া, মালাউই, জিম্বাবুয়ে, জাম্বিয়া, উগান্ডা, কেনিয়া, ইথিওপিয়া এবং দক্ষিণ সুদানে Amref, UNFPA, MSH, Usratuna এর সাথে HRH এবং MNCH প্রোগ্রাম বাস্তবায়ন করেছেন। , এবং কানাডিয়ান মিডওয়াইভস অ্যাসোসিয়েশন। ডাঃ মাতিয়াং'ই অনুদান লেখা এবং পরিচালনা, পাঠ্যক্রম উন্নয়ন, এবং স্বাস্থ্য ব্যবস্থা ব্যবস্থাপনায় একজন সৃজনশীল এবং অভিযোজিত নেতা। তিনি সাংগঠনিক এবং সম্প্রদায়ের স্তরে রূপান্তরকারী পরিবর্তনের জন্য মূল্য-সংযোজন স্বাস্থ্য কর্মসূচি বাস্তবায়নে আগ্রহী - পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া এবং অগ্রাধিকার পরিবর্তন করার সময় শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত প্রোগ্রামের দৃষ্টিভঙ্গি ধারণা এবং কার্যকর করতে সক্ষম। সিস্টেম, প্রক্রিয়া এবং সামগ্রিক ফলাফলের উন্নতির জন্য প্রমাণিত কৌশলগত উদ্যোগগুলি প্রদানের ক্ষেত্রে নেতৃস্থানীয় ক্রস-ফাংশনাল টিমের অভিজ্ঞতার সাথে, ডাঃ মাতিয়াং'ই সাধারণত স্বাস্থ্য উন্নয়ন কর্মসূচিতে স্বাস্থ্য ব্যবস্থা এবং বাস্তবায়ন গবেষণার নকশা এবং পরিচালনার সাথে মুগ্ধ হন। তিনি অংশীদারিত্ব, যোগসূত্র এবং সহযোগিতার উন্নয়ন ও পরিচালনায় অভিজ্ঞ এবং মূল্যায়ন-পরবর্তী বৃদ্ধি এবং উন্নয়নের ট্র্যাজেক্টরি পরিকল্পনার বিকাশ সহ প্রমাণ-ভিত্তিক সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করে সাংগঠনিক ক্ষমতা মূল্যায়ন (ওসিএ) সম্পাদনে ভাল অভিজ্ঞ। ডঃ মাতিয়াং'ই একজন কমনওয়েলথ এবং পিআরপি পলিসি কমিউনিকেশন ফেলো।

অ্যালেক্স ওমারি

কান্ট্রি এনগেজমেন্ট লিড, ইস্ট অ্যান্ড সাউদার্ন আফ্রিকা রিজিওনাল হাব, FP2030

অ্যালেক্স হল FP2030-এর পূর্ব ও দক্ষিণ আফ্রিকা আঞ্চলিক কেন্দ্রের কান্ট্রি এনগেজমেন্ট লিড (পূর্ব আফ্রিকা)। তিনি পূর্ব এবং দক্ষিণ আফ্রিকা আঞ্চলিক হাবের মধ্যে FP2030 লক্ষ্যগুলিকে এগিয়ে নিতে ফোকাল পয়েন্ট, আঞ্চলিক অংশীদার এবং অন্যান্য স্টেকহোল্ডারদের ব্যস্ততার তত্ত্বাবধান ও পরিচালনা করেন। অ্যালেক্সের পরিবার পরিকল্পনা, কিশোরী ও যুব যৌন ও প্রজনন স্বাস্থ্য (AYSRH) বিষয়ে 10 বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং তিনি এর আগে কেনিয়ার স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ে AYSRH প্রোগ্রামের জন্য একটি টাস্ক ফোর্স এবং প্রযুক্তিগত ওয়ার্কিং গ্রুপের সদস্য হিসাবে কাজ করেছেন। FP2030-এ যোগদানের আগে, অ্যালেক্স আমরেফ হেলথ আফ্রিকাতে কারিগরি পরিবার পরিকল্পনা/প্রজনন স্বাস্থ্য (FP/RH) অফিসার হিসেবে কাজ করেছিলেন এবং নলেজ SUCCESS গ্লোবাল ফ্ল্যাগশিপ USAID KM প্রকল্পের জন্য পূর্ব আফ্রিকার আঞ্চলিক জ্ঞান ব্যবস্থাপনা (KM) অফিসার হিসেবে দ্বিগুণ হয়েছিলেন। কেনিয়া, রুয়ান্ডা, তানজানিয়া এবং উগান্ডায় আঞ্চলিক সংস্থা, এফপি/আরএইচ প্রযুক্তিগত কাজ গোষ্ঠী এবং স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়। অ্যালেক্স, পূর্বে আমরেফের হেলথ সিস্টেম স্ট্রেংথেনিং প্রোগ্রামে কাজ করেছিলেন এবং কৌশলগত এবং প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রদানের জন্য কেনিয়ার মাতৃস্বাস্থ্য প্রোগ্রামের (জিরোর বাইরে) প্রাক্তন ফার্স্ট লেডির সাথে যুক্ত ছিলেন। তিনি কেনিয়ায় ইন্টারন্যাশনাল ইয়ুথ অ্যালায়েন্স ফর ফ্যামিলি প্ল্যানিং (IYAFP) এর কান্ট্রি কো-অর্ডিনেটর হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছেন। মারি স্টোপস ইন্টারন্যাশনাল, ইন্টারন্যাশনাল সেন্টার ফর রিপ্রোডাক্টিভ হেলথ ইন কেনিয়া (আইসিআরএইচকে), সেন্টার ফর রিপ্রোডাক্টিভ রাইটস (সিআরআর), কেনিয়া মেডিকেল অ্যাসোসিয়েশন- রিপ্রোডাক্টিভ হেলথ অ্যান্ড রাইটস অ্যালায়েন্স (কেএমএ/আরএইচআরএ) এবং ফ্যামিলি হেলথ অপশন কেনিয়া ( FHOK)। অ্যালেক্স রয়্যাল সোসাইটি ফর পাবলিক হেলথ (এফআরএসপিএইচ) এর একজন নির্বাচিত ফেলো, তিনি জনসংখ্যার স্বাস্থ্যে বিজ্ঞানের স্নাতক এবং কেনিয়াটা ইউনিভার্সিটি, কেনিয়া থেকে জনস্বাস্থ্য (প্রজনন স্বাস্থ্য) বিষয়ে স্নাতকোত্তর এবং স্কুল থেকে পাবলিক পলিসিতে মাস্টার্স করেছেন। ইন্দোনেশিয়ার গভর্নমেন্ট অ্যান্ড পাবলিক পলিসি (এসজিপিপি) যেখানে তিনি একজন জনস্বাস্থ্য এবং স্বাস্থ্য নীতি লেখক এবং কৌশলগত পর্যালোচনা জার্নালের জন্য ওয়েবসাইট অবদানকারী।

ডায়ানা মুকামি

ডিজিটাল লার্নিং ডিরেক্টর এবং হেড অফ প্রোগ্রামস, আমরেফ হেলথ আফ্রিকা

ডায়ানা হচ্ছেন ডিজিটাল লার্নিং ডিরেক্টর এবং আমরেফ হেলথ আফ্রিকার ইনস্টিটিউট অফ ক্যাপাসিটি ডেভেলপমেন্টের প্রোগ্রামের প্রধান। প্রকল্প পরিকল্পনা, নকশা, উন্নয়ন, বাস্তবায়ন, ব্যবস্থাপনা এবং মূল্যায়নে তার অভিজ্ঞতা রয়েছে। 2005 সাল থেকে, ডায়ানা সরকারী এবং বেসরকারী স্বাস্থ্য খাতে দূরশিক্ষা কার্যক্রমের সাথে জড়িত। এর মধ্যে রয়েছে কেনিয়া, উগান্ডা, তানজানিয়া, জাম্বিয়া, মালাউই, সেনেগাল এবং লেসোথো-এর মতো দেশে স্বাস্থ্য কর্মীদের জন্য ইন-সার্ভিস এবং প্রাক-সার্ভিস প্রশিক্ষণ কর্মসূচি বাস্তবায়ন, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়, নিয়ন্ত্রক সংস্থা, স্বাস্থ্যকর্মী প্রশিক্ষণের সাথে অংশীদারিত্বে। প্রতিষ্ঠান, এবং তহবিল সংস্থা। ডায়ানা বিশ্বাস করেন যে প্রযুক্তি, সঠিক উপায়ে ব্যবহার করা হয়েছে, আফ্রিকাতে স্বাস্থ্যের জন্য প্রতিক্রিয়াশীল মানব সম্পদের বিকাশে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখে। ডায়ানা সামাজিক বিজ্ঞানে একটি ডিগ্রি, আন্তর্জাতিক সম্পর্কের স্নাতকোত্তর ডিগ্রি এবং আথাবাস্কা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে নির্দেশনামূলক নকশায় স্নাতকোত্তর শংসাপত্র ধারণ করেছেন। কাজের বাইরে, ডায়ানা একজন উদাসীন পাঠক এবং বইয়ের মাধ্যমে অনেক জীবন যাপন করেছেন। তিনি নতুন জায়গায় ভ্রমণ উপভোগ করেন।