গবেষণা দক্ষতা শক্তিশালীকরণ: আফগানিস্তানে প্রমাণ-ভিত্তিক এফপি এবং স্থিতিস্থাপকতা

মূল সাক্ষাৎকারগ্রহীতা: আমি একজন মেডিকেল ডাক্তার ছিলাম এবং আমি সর্বদা জনস্বাস্থ্য এলাকায় খুব আগ্রহী ছিলাম। একবার আমি আমার মেডিকেল ডিগ্রী শেষ করার পর, আমি স্বেচ্ছাসেবক এবং কিছু সংস্থার সাথে কাজ শুরু করি যেখানে আমি আফগান মহিলাদের স্বাস্থ্য সমস্যা এবং চ্যালেঞ্জগুলি দেখেছি। নারীরা মৌলিক স্বাস্থ্যসেবার পূর্ণ সুযোগ পায় না। প্রাপ্যতা ও মানসম্মত সেবার অভাবে তারা ভুগছিলেন। এটি আমাকে জনস্বাস্থ্য ক্ষেত্রে যেতে অনুপ্রাণিত করেছে এবং উত্সাহিত করেছে যেখানে আপনি কেবলমাত্র একজন রোগীর সাথে আচরণ করার পরিবর্তে আরও বড় চিত্র দেখতে পাচ্ছেন...আফগানিস্তানে, আমাদের জনস্বাস্থ্য বা গবেষণা ক্ষেত্রে অনেক মহিলা বিশেষজ্ঞ নেই। আমাদের কোথাও থেকে শুরু করতে হবে। আমি ভেবেছিলাম [আমি] সেই পরিবর্তনের অংশ হতে পারি বা সেই দলের অংশ হতে পারি যেটি মহিলাদের প্রজনন স্বাস্থ্যের জন্য অর্থপূর্ণভাবে কিছু অবদান রাখতে পারে।

মূল সাক্ষাৎকারগ্রহীতা: দেশটিতে বিশ্বের সবচেয়ে বেশি মাতৃমৃত্যুর হার রয়েছে...আমি এটিকে বেশ উত্তেজনাপূর্ণ বলে মনে করি কারণ অনুদান খুব কম হলেও, আমি [জানতাম] যে প্রোগ্রামটির বৌদ্ধিক মূল্য বা আফগানিস্তানের মুখোমুখি সমস্যাগুলির উপর আমরা যে প্রভাব ফেলতে পারি এই অনুদান মাধ্যমে খুব ফলপ্রসূ হবে. এজন্য আমরা এই অনুদানের জন্য আবেদন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি।

মূল সাক্ষাৎকারগ্রহীতা: 2010 সালে পরিচালিত আফগানিস্তান মৃত্যুর সমীক্ষা অনুসারে, প্রায় 91.6% মহিলার সন্তান জন্মদানের বয়সের কোনও আধুনিক FP পদ্ধতি সম্পর্কে জ্ঞান রয়েছে, কিন্তু শুধুমাত্র 20% মহিলা উত্তরদাতারা পরিবার পরিকল্পনার কোনও আধুনিক পদ্ধতি ব্যবহার করার কথা জানিয়েছেন৷ এটি পরামর্শ দেয় যে সারা দেশে এফপি পদ্ধতির জ্ঞান এবং অনুশীলনের মধ্যে একটি বিশাল ব্যবধান রয়েছে। অতএব, আমরা আমাদের অধ্যয়নের মাধ্যমে, FP ব্যবহারে বৈচিত্র্য এবং সমস্ত অঞ্চল জুড়ে এটিকে প্রভাবিত করার কারণগুলি খুঁজে বের করতে চাই...আমরা আফগানিস্তান 2018 পরিবারের সমীক্ষা ব্যবহার করেছি। এটি একটি দেশব্যাপী জরিপ ছিল এবং সেখানে প্রচুর ডেটা ছিল যা পুরোপুরি ব্যবহার করা হয়নি। আমরা এর সুবিধা নিয়েছি এবং আমরা ভেবেছিলাম, "কেন সেই উপলভ্য ডেটা সেটের মাধ্যমে একটি মাধ্যমিক ডেটা বিশ্লেষণ পরিচালনা করবেন না?" তারপরে, আমরা এই ধারণা নিয়ে এসেছি যে ডেটার এই অংশে কাজ করা হয়নি যা ব্যবহার করা হয়নি — সমস্ত অঞ্চল জুড়ে পরিবার পরিকল্পনার বিভিন্নতা এবং পরিবার পরিকল্পনার ব্যবহারকে প্রভাবিত করার কারণগুলি।

মূল সাক্ষাৎকারগ্রহীতা: আমরা আমাদের গবেষণার ফলাফলের মাধ্যমে অর্থপূর্ণ কিছু অফার করতে চেয়েছিলাম... [সাব-অ্যাওয়ার্ড] 2021 সালের ফেব্রুয়ারিতে দেওয়া হয়েছিল। প্রকল্পটি এক বছরের জন্য ছিল। আমরা জুন বা জুলাই মাসে [সেই বছরের] চুক্তিতে স্বাক্ষর করার সময়, আমরা প্রকল্পটি শুরু করেছিলাম এবং এই গবেষণাটি পরিচালনা করার জন্য আফগানিস্তানের প্রাক্তন জনস্বাস্থ্য মন্ত্রকের কাছ থেকে অনুমোদন পেয়েছিলাম। আগস্ট নাগাদ আফগানিস্তানে সরকারের পতন ঘটে। দেশে যখন পরিবর্তন ঘটেছিল তখন আমরা প্রকল্পের ঠিক মাঝখানে ছিলাম।

দুর্ভাগ্যবশত, রাজনৈতিক পরিবেশের আকস্মিক পরিবর্তনের কারণে আমাদের কিছু গবেষণা কার্যক্রম পরিচালনা করা আর সম্ভব হয়নি। আমরা মূল তথ্যদাতাদের সাক্ষাৎকার নিতে পারিনি।

যাইহোক, দলটি চ্যালেঞ্জ নির্বিশেষে প্রকল্পটি সম্পূর্ণ করতে সত্যিই দৃঢ়প্রতিজ্ঞ ছিল। তাই আমরা প্রজেক্ট ডেলিভারেবল সংশোধন করার জন্য অনুরোধ করেছিলাম এবং আমরা প্রজেক্ট শেষ না হওয়া পর্যন্ত তা চালিয়েছিলাম।

মূল সাক্ষাৎকারগ্রহীতা: (হেসে) হ্যাঁ। প্রাথমিকভাবে, আমরা ভাবছিলাম যে কিছু অঞ্চলে পরিবার পরিকল্পনার সুবিধা এবং সুবিধা, উপলব্ধ পরিষেবা এবং আধুনিক পদ্ধতি সম্পর্কে জ্ঞানের অভাব রয়েছে। যাইহোক, আশ্চর্যজনক ফলাফলগুলির মধ্যে একটি হল যে অঞ্চলগুলির মধ্যে একটিতে উত্তরদাতাদের সর্বোচ্চ শতাংশ রয়েছে যারা বলেছেন যে তারা পরিবার পরিকল্পনা পদ্ধতি এবং পরিষেবাগুলি সম্পর্কে জানেন, এটির মাধ্যাকর্ষণও রয়েছে [একজন মহিলা কতবার গর্ভবতী হয়েছেন]… এর জন্য অবশ্যই অন্যান্য কারণগুলি অবদান রাখতে পারে – এটি দুর্ভাগ্যবশত আমাদের অধ্যয়নের বাইরে ছিল…। আমরা গুণগত ডেটা সংগ্রহ পরিচালনা করতে পারিনি তাই আমরা এর জন্য অন্যান্য অবদানকারী বাহ্যিক কারণ বা কারণগুলি খুঁজে বের করার জন্য আরও গভীরভাবে অধ্যয়নের সুপারিশ করি।

মূল সাক্ষাৎকারগ্রহীতা: আমরা যখন এই ক্ষুদ্র অনুদানের প্রস্তাব জমা দিয়েছিলাম, তখন আফগানিস্তানে পরিস্থিতি খুবই স্বাভাবিক ছিল। কেউ আশা করেনি যে একটি চ্যালেঞ্জিং পরিস্থিতি উন্মোচিত হবে। একবার পরিস্থিতির পরিবর্তন হলে, দলটি ছিন্নভিন্ন হয়ে গেল এবং সবাই লুকিয়ে এবং দৌড়াচ্ছিল… কেউ কেউ দেশ ছেড়ে চলে গেছে এবং কেউ কেউ খুব প্রত্যন্ত অঞ্চলে চলে গেছে… আমাদের কাছে কোনও অফিস সুবিধা এবং ইন্টারনেট, বিদ্যুৎ, কম্পিউটার বা প্রিন্টারের মতো সরঞ্জাম ছিল না। সবাই শুধু তাদের জীবনের জন্য ভীত ছিল...কোন অফিস সুবিধা না থাকায় যোগাযোগও কঠিন ছিল। তাদের [গবেষণা কর্মীদের] কাছে পৌঁছানো কঠিন ছিল। তারা তাদের মোবাইল ফোন ব্যবহার করতে পারেনি কারণ তারা ট্র্যাক করতে ভয় পেয়েছিল...ইমেলগুলিও নিরাপদ ছিল না তাই আমরা যোগাযোগ করার এবং নথি পাঠানোর সবচেয়ে নিরাপদ বিকল্পের জন্য গবেষণা করেছি...তার উপরে, আমাদের অনেক আর্থিক সমস্যা ছিল কারণ সমস্ত ব্যাঙ্ক ছিল আফগানিস্তানে হিমায়িত।

মূল সাক্ষাৎকারগ্রহীতা: আমার জন্য, একজন প্রধান তদন্তকারী হিসাবে, এটি জড়িত ঝুঁকি নির্বিশেষে অনুপ্রাণিত থাকা এবং আমাদের পরিকল্পনার মাধ্যমে চিন্তাভাবনা করা এবং কাজ করা। আমি জানি যে একটি প্রকল্প পুরো বিশ্বকে পরিবর্তন করতে যাচ্ছে না, তবে অন্তত আমরা ক্ষেত্রের জ্ঞানের শরীরে কিছু অবদান রাখতে পারি।

আমরা একে অপরের সাথে আমাদের খুব ব্যক্তিগত সমস্যাগুলিও শেয়ার করি এবং আমি তাদের প্রতিনিয়ত সমর্থন ছিলাম। আমরাও খুব সৎ ছিলাম, এবং আমরা শুধু ইউএসএআইডি এবং ইউনিভার্সিটি অফ নর্থ ক্যারোলিনাকে আমাদের সমস্যার কথা বলেছি। আমি মনে করি সৎ থাকা খুব ভাল। আপনি যদি সৎ হন এবং আপনি সমর্থনের জন্য জিজ্ঞাসা করেন, তবে এমন লোকেরা সর্বদা আপনাকে সাহায্য করতে এবং আপনাকে সমর্থন করতে ইচ্ছুক থাকে।

নমনীয় হওয়া অন্য জিনিস। আমরা খুব অনমনীয় না হওয়ার চেষ্টা করি এবং আমরা কীভাবে এটি কাজ করতে পারি তা খুঁজে বের করার চেষ্টা করি। আমি বিশ্বাস করি যে আমাদের সবার জন্য খুব ভাল কাজ করেছে।

সেই সময় আমাদের একজন কর্মী খুব গুরুতর হুমকির মধ্যে ছিল। তারা পালিয়ে বেড়াচ্ছিল এবং আত্মগোপন করছিল। কিছু সময়ের জন্য, তারা মানসিকভাবে কিছু করার জন্য উপলব্ধ ছিল না কারণ তারা তাদের পরিবারের নিরাপত্তার জন্য খুব ভীত ছিল। আমি প্রবেশ করলাম এবং বললাম, "আমি এটি করতে যাচ্ছি যাতে আপনাকে এটি নিয়ে চিন্তা করতে হবে না।" কিন্তু তারা বলেছিল, “না, আমি এই প্রকল্পের জন্য নিজেকে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করেছি, এবং আমি অর্থপূর্ণ কিছুতে অবদান রাখতে চাই। আমি এটা করব। আমি পরিস্থিতির সাথে মানসিকভাবে স্থির না হওয়া পর্যন্ত আমাকে একটু সময় দিন।" তাই আমরা প্রকল্পটি বাড়িয়েছি এবং আমরা তাদের এটি করার জন্য সময় দিয়েছি। আমি নিজে পদে পদে তাদের কাছ থেকে সেই মালিকানা নিতে চাইনি।

মূল সাক্ষাৎকারগ্রহীতা: আফগানিস্তানের পরিবর্তিত রাজনৈতিক পরিস্থিতির সাথে এই মুহুর্তে সত্যি কথা বলা কিছুটা কঠিন। তবে আমি খুব আশাবাদী যে আমরা জনস্বাস্থ্য মন্ত্রক এবং অন্যান্য সমস্ত আন্তর্জাতিক সংস্থার কাছে যে সুপারিশগুলি ভাগ করেছি তা এখনও আফগানিস্তানে কোনও না কোনওভাবে কাজ করছে… পরিবর্তন রাতারাতি ঘটবে না… তাদের নিশ্চিত করতে হবে যে তারা এই সমস্ত সুপারিশগুলি আমলে নেয়। - পরিবার পরিকল্পনা পদ্ধতির ব্যবহার বাড়ানো, উর্বরতার হার কমানো এবং দীর্ঘমেয়াদে মাতৃ শিশু ও প্রজনন স্বাস্থ্য পরিষেবার উন্নতি করা।

মূল সাক্ষাৎকারগ্রহীতা: দলটি শিখেছে কীভাবে ভাল যোগাযোগ করতে হয় এবং কীভাবে সাহিত্য পর্যালোচনা করতে হয়। আমি এখানে যুক্তরাজ্যে ছিলাম এবং আমার কর্মীরা সেখানে ছিলেন। অধ্যয়নের সাথে সম্পর্কিত সাহিত্য খোঁজার কোন উপায় তাদের ছিল না। কিছু স্টাফ শিখতে খুব আগ্রহী ছিল কারণ আমি যখন তাদের বলেছিলাম যে আমি সাহিত্য পর্যালোচনা করব, তারা বলেছিল, “না, আমাদের এটি শিখতে হবে কারণ এই প্রকল্পটি স্থানীয় কর্মীদের সক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য তাই আমরা করতে চাই। এটা।"

তারা বিশ্লেষণের জন্য ব্যবহৃত সফ্টওয়্যারগুলির সাথে সহজভাবে টিংকার করে কোডিং শিখেছিল। কোডিং তাদের জন্য সহজ ছিল না কারণ তারা এর আগে কখনও কাজ করেনি। এখন, অন্তত তারা বেসিক শিখেছে — কীভাবে সফ্টওয়্যার ব্যবহার করতে হয়, কীভাবে কোডিং ব্যবহার করা হয়, কোডিংয়ের উদ্দেশ্য, কীভাবে ডেটা প্রবেশ করতে হয় এবং কীভাবে ডেটা ব্যাখ্যা করতে হয়।

তারা পদ্ধতি সম্পর্কেও শিখেছে — এটি কীভাবে কাজ করে, কীভাবে এটি করতে হয়, কীভাবে একটি গবেষণা ধারণা নিয়ে আসা যায়, কীভাবে গবেষণা প্রস্তাবগুলি গঠন করতে হয় এবং কীভাবে গবেষণার প্রশ্ন তৈরি করতে হয়। তারা শিখতে খুব আগ্রহী ছিল এবং তাদের মধ্যে কেউ কেউ গবেষণা চালিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করেছিল।

ORCD এখনও একটি খুব তরুণ সংস্থা। এই প্রকল্পটি তাদের একটি খুব সুবর্ণ সুযোগ দিয়েছে — সমস্ত স্থানীয় কর্মীরা সরাসরি জড়িত ছিল এবং তারা এই গবেষণা প্রকল্পে অনেক অবদান রেখেছে। সাধারণত, প্রবাসীরা আফগানিস্তানে গবেষণা পরিচালনা করে, তবে এই প্রকল্পে, আফগান, স্থানীয় সম্প্রদায়, এর সম্পূর্ণ মালিকানা নিয়েছিল।

মূল সাক্ষাৎকারগ্রহীতা: অভিজ্ঞতা আমাদের স্থিতিস্থাপকতা তৈরি করেছে। এই প্রসঙ্গে "ট্রেন হার্ড, ফাইট ইজি" উদ্ধৃতিটি সত্য হয়েছিল কারণ তাদের গবেষণার নীতিটি শেখার কথা ছিল, কিন্তু তারা এটি সম্ভব সবচেয়ে কঠিন উপায়ে শিখেছে। এগিয়ে যাওয়া, আমি মনে করি এটি তাদের বাকি জীবন তাদের সাথে থাকবে।

মূল সাক্ষাৎকারগ্রহীতা: আফগানিস্তানে আমার দলকে বিশেষ ধন্যবাদ যারা সত্যিই চ্যাম্পিয়ন হয়েছে। তারা সবাই নায়ক ছিলেন - তারা খুব কঠিন সময়ে এই প্রকল্পটি পরিচালনা করতে সক্ষম হয়েছিল। তারা সবার জন্য অনুপ্রেরণা। আমি নিশ্চিত যে গবেষকরা বা যারা সংঘাত-আক্রান্ত দেশগুলিতে তাদের গবেষণা প্রকল্পে কাজ করছেন, তারা দল থেকে এবং এই অভিজ্ঞতা থেকে অনুপ্রেরণা পেতে পারেন। তাদের কখনই হাল ছেড়ে দেওয়া উচিত নয়। অনুপ্রাণিত হোন এবং তাদের সামনে অস্থায়ী সমস্যা বা চ্যালেঞ্জের পরিবর্তে বড় ছবি দেখুন। তাদের স্থিতিস্থাপকতা তৈরি করুন।