অনুসন্ধান করতে টাইপ করুন

প্রশ্নোত্তর পড়ার সময়: 6 মিনিট

পিপল-প্ল্যানেট সংযোগের উপর স্পটলাইট: ব্লু ভেঞ্চারে এডিথ গুঞ্জিরি


আপনি কি আপনার অবস্থান এবং সংস্থা সহ সংক্ষিপ্তভাবে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিতে পারেন? 

আমার নাম এডিথ গুঞ্জিরি এবং আমি প্রায় দশ বছরের অভিজ্ঞতা সহ পেশায় একজন জনস্বাস্থ্য বিশেষজ্ঞ। আমি 2021 সালে স্বাস্থ্য ও পরিবেশ (HE) অংশীদারিত্বের জন্য প্রযুক্তিগত উপদেষ্টা হিসেবে Blue Ventures-এ যোগদান করি। ব্লু ভেঞ্চারস একটি সামুদ্রিক সংরক্ষণ সংস্থা যা সামুদ্রিক সংরক্ষণের সমস্যাগুলির পাশাপাশি স্বাস্থ্য সমস্যা উভয়েরই সমাধান করতে সম্প্রদায়ের সাথে কাজ করে। আমাদের সামুদ্রিক সংরক্ষণ কর্মসূচির মধ্যে স্বাস্থ্য হস্তক্ষেপকে একীভূত করার মাধ্যমে আমরা এটি করতে পারি।

একজন কারিগরি উপদেষ্টা হিসাবে, আমার ভূমিকার মধ্যে রয়েছে আমাদের HE প্রোগ্রামগুলিকে চারটি দেশে (মাদাগাস্কার, ইন্দোনেশিয়া, ভারত এবং মোজাম্বিক) বাস্তবায়নের নির্দেশিকা প্রদান করা যেখানে আমাদের বর্তমানে HE প্রোগ্রাম রয়েছে৷ আমরা কেনিয়াতে অংশীদারিত্ব প্রতিষ্ঠার দিকে কাজ করছি এবং আমরা পেরু ভিত্তিক ফিউচার অফ ফিশের মতো স্বাস্থ্য পরিবেশ পদ্ধতি বাস্তবায়নে আগ্রহী অন্যান্য সংস্থাগুলিকেও সমর্থন করি৷

কি আপনাকে এবং আপনার সংস্থাকে স্বাস্থ্য এবং পরিবেশ এবং উন্নয়নের এই ক্রস সেক্টরাল পদ্ধতির দিকে পরিচালিত করেছে?

ব্লু ভেঞ্চারস সামুদ্রিক সংরক্ষণে সম্প্রদায়ের সাথে কাজ শুরু করে, সম্পূর্ণরূপে মৎস্যসম্পদ এবং সামুদ্রিক সম্পদ ব্যবস্থাপনায় মনোনিবেশ করে। পরবর্তীতে 2007 সালে, আমরা স্বাস্থ্য হস্তক্ষেপগুলিকে একীভূত করতে শুরু করি, পরিবার পরিকল্পনার জন্য একটি বিশাল অপ্রয়োজনীয় প্রয়োজনকে মোকাবেলা করে। আমরা বুঝতে পেরেছি যে আমরা একটি স্বাস্থ্যের প্রয়োজনকে মোকাবেলা করছি যা সংরক্ষণ, স্বাস্থ্য, জীবিকা এবং অন্যান্য চ্যালেঞ্জ সমন্বিত একটি বৃহত্তর বাস্তুতন্ত্রের অংশ। সেই বোঝাপড়া থেকে, আমরা আরও বড় স্বাস্থ্য ও পরিবেশ প্রকল্প তৈরি করেছি।

পরিবার পরিকল্পনার সেই প্রাথমিক অপ্রয়োজনীয় চাহিদার সমাধান করে, আমরা তাদের মধ্যে অন্যান্য ক্ষেত্রে সহায়তার প্রয়োজনীয়তা উপলব্ধি করেছি: জল, স্যানিটেশন এবং স্বাস্থ্যবিধি, মা ও শিশু স্বাস্থ্য, এইচআইভি পরিষেবা এবং পুষ্টি।

আপনি কি আপনার কাজে অংশীদারিত্বের গুরুত্ব সম্পর্কে কথা বলতে পারেন এবং অংশীদারদের সাথে কাজ করার প্রক্রিয়াটি কেমন তা বর্ণনা করতে পারেন?

ব্লু ভেঞ্চার কীভাবে কাজ করে তার একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ দিক হল অংশীদারিত্ব। এটি আমাদের 2025 কৌশলের মধ্যে এমবেড করা হয়েছে। আমাদের সামুদ্রিক সংরক্ষণ কাজের মাধ্যমে, আমরা স্বাস্থ্যের প্রয়োজনীয়তা চিহ্নিত করেছি যেগুলির সাথে সম্প্রদায়ের সমর্থন প্রয়োজন এবং যেহেতু আমরা একটি স্বাস্থ্য সংস্থা নই, তাই অন্যান্য স্বাস্থ্য সংস্থাগুলির সাথে অংশীদারিত্বে কাজ করা আমাদের জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ৷ সংশ্লিষ্ট স্বাস্থ্য মন্ত্রকের মতো অংশীদারদের নির্দিষ্ট বিষয়গত ক্ষেত্রগুলিতে দক্ষতা এবং ক্ষমতা রয়েছে যা আমরা সমাধান করতে চাই।

ব্লু ভেঞ্চারস যেখানে কাজ করে সেখানে আমরা কমিউনিটি হেলথ ওয়ার্কারদের (CHWs) সমর্থন করি এবং টেকসইতার পরিমাপ হিসাবে স্বাস্থ্য ব্যবস্থাকে শক্তিশালী করার উপর প্রধানত ফোকাস করি। এমবেডেড কমিউনিটি স্ট্রাকচারের মধ্যে কাজ করার সময় পরিবর্তনের চাষ করা সহজ।

অংশীদারিত্ব আমাদের প্রযুক্তিগত দক্ষতা, স্থায়িত্বের ব্যবস্থা এবং সমর্থন সংস্থাগুলিকে সাহায্য করে যা আমাদের মূল্যবোধ এবং দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সংযুক্ত। এটি করার মাধ্যমে, আমরা আরও প্রভাবশালী হস্তক্ষেপের মাধ্যমে আরও সম্প্রদায়ের কাছে পৌঁছতে পারি।

নতুন অংশীদারদের জড়িত করার এবং অংশীদারিত্ব গড়ে তোলার জন্য ব্লু ভেঞ্চারসের প্রক্রিয়া কী?

আমাদের একটি অংশীদার স্কোপিং প্রক্রিয়া আছে, যা আমরা বর্তমানে মানসম্মত করছি। এটি একটি নির্বাচিত মানদণ্ড নিয়ে গঠিত যা আমরা ব্যবহার করি যখন আমরা একটি অংশীদারিত্ব শুরু করতে চাই৷ আমরা যে মূল জিনিসগুলির দিকে তাকাই তা হল সংস্থার মান এবং যদি সেগুলি ব্লু ভেঞ্চারসের মানগুলির সাথে সারিবদ্ধ হয়৷ আমরা প্রস্তাবিত হস্তক্ষেপ বা কাজের সুযোগ গ্রহণের জন্য সংস্থার ক্ষমতাও দেখি।

অন্য যে জিনিসটি আমরা দেখি তা হল প্রতিষ্ঠানের দক্ষতার স্তর। উদাহরণস্বরূপ, যদি এটি একটি স্বাস্থ্য সংস্থা হয় তবে এটি সম্প্রদায়ের স্বাস্থ্যের প্রয়োজন দ্বারা পরিচালিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, এটি হতে পারে জল, স্যানিটেশন, এবং স্বাস্থ্যবিধি এবং/অথবা মা ও শিশু স্বাস্থ্য। তারপরে আমরা এই সংস্থার ফোকাস ক্ষেত্রগুলির দিকে তাকাই যে তারা আগে একই ধরণের কাজ এবং তাদের তহবিলের স্তর গ্রহণ করেছে কিনা। 

একবার আমরা শনাক্ত করি যে সম্ভাব্য অংশীদারের ক্ষমতা আছে, এবং মূল্যবোধ এবং উদ্দেশ্যগুলির ক্ষেত্রেও ভালভাবে সারিবদ্ধ, আমরা তারপরে জড়িত হওয়ার প্রাথমিক প্রক্রিয়াগুলি শুরু করি যার মধ্যে সম্প্রদায়ের হস্তক্ষেপ, প্রকল্পের নকশা এবং পরিকল্পনা নিয়ে আলোচনা করার জন্য মিটিং অন্তর্ভুক্ত।

ইন্টিগ্রেটেড হেলথ এবং এনভায়রনমেন্ট প্রোগ্রামে আপনার কাজের মধ্যে আপনি যে সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হচ্ছেন এবং এই চ্যালেঞ্জগুলির কিছু মোকাবেলা করার জন্য ব্লু ভেঞ্চারস কী করেছে?

একটি আদর্শ অংশীদার জন্য সুযোগ একটি সহজ প্রক্রিয়া নয়. কখনও কখনও আপনি একটি খুব ভালভাবে সারিবদ্ধ সংস্থা খুঁজে পেতে পারেন যার ক্ষমতা নেই। অন্য সময়, একটি সংস্থা তাদের দৃষ্টি বা তাদের কৌশল পরিবর্তন করতে পারে, যার অর্থ সেই অংশীদারিত্বের গতিশীলতা পরিবর্তিত হয়েছে।

আরেকটি সমস্যা যা একটি চ্যালেঞ্জ এবং একটি সুযোগ উভয়ই হল যে অনেক সংস্থা সাইলোতে কাজ করতে অভ্যস্ত। তারা ইন্টিগ্রেটেড প্রোগ্রামিং এর ধারণা বুঝতে কিছু সময় নেয়। স্বাস্থ্য হস্তক্ষেপকে একীভূত করার ক্ষেত্রে সাফল্যের সম্ভাবনা এবং কীভাবে পরিবর্তন আনতে হয় তা নিয়ে প্রায়শই প্রশ্ন ওঠে। আমরা অভ্যন্তরীণভাবে মিটিং এবং আলোচনা করি এবং যখনই আমরা একজন সম্ভাব্য অংশীদারকে শনাক্ত করি, আমরা একটি HE ক্রস-লার্নিং সেশন পরিচালনা করি - যা মূলত সমন্বিত স্বাস্থ্য-পরিবেশ প্রোগ্রামিংয়ের একটি ভূমিকা। 

লোকেদের দেখানোর জন্য এবং এইচই প্রোগ্রামগুলির প্রভাব আরও ভাল স্পষ্টতার সাথে ব্যাখ্যা করার জন্য পরিমাণ নির্ধারণ করা বা প্রমাণ তৈরি করাও একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে। আমাদের নিয়মিত পর্যবেক্ষণ এবং মূল্যায়ন প্রক্রিয়া রয়েছে কিন্তু স্বাস্থ্য এবং পরিবেশ উভয়ের সাথে সম্পর্কিত সূচকগুলি সনাক্ত করতে কিছু অসুবিধা রয়েছে। আমাদের কাছে স্বাস্থ্য তথ্য সহ একটি খুব শক্তিশালী ডাটাবেস রয়েছে। সামুদ্রিক ফলাফল বা প্রভাবের দিকে অবদান রাখার জন্য আমরা কীভাবে আমাদের স্বাস্থ্য হস্তক্ষেপগুলি কল্পনা করি তার পরিবর্তনের আমাদের তত্ত্বও সম্প্রদায়ের সম্পৃক্ততার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যা পরিমাপ করা খুব সহজ নয়।

আপনার কি সমন্বিত স্বাস্থ্য ও পরিবেশের কাজে কোনো উদ্ভাবন আছে যা আপনার সংস্থা উন্নয়ন করছে বা বাস্তবায়ন করছে বা সম্ভবত অতীতে করেছে?

ইন্দোনেশিয়ায় আমাদের এইচই প্রোগ্রামের ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করার জন্য, আমরা বার্ষিক গ্রাম উন্নয়নে স্থানীয় প্রশাসনের মধ্যে আমাদের জনসংখ্যা স্বাস্থ্য-পরিবেশ (পিএইচই) কার্যক্রমকে এম্বেড করছি। কার্যকলাপ এবং বাজেট পরিকল্পনা। এটি সম্প্রদায় স্তরে আমাদের অ্যাডভোকেসি প্রচেষ্টার অংশ যাতে Blue Ventures যখন স্থানান্তরিত হয় বা যখন আমরা অন্য সম্প্রদায়গুলিকে সমর্থন করতে চাই, তখন স্থানীয় সম্প্রদায় এবং স্থানীয় সরকারগুলির HE কার্যক্রম বাস্তবায়ন চালিয়ে যাওয়ার প্রযুক্তিগত এবং আর্থিক উভয় ক্ষমতা থাকবে৷

আমরা মহিলা দল এবং যুব দলের সাথে অনেক কাজ করি। মহিলা দলের জন্য, আমাদের প্রজনন স্বাস্থ্য এবং সংরক্ষণে তাদের গুরুত্ব ও ভূমিকা নিয়ে আলোচনা আছে। এইভাবে আমরা এই উভয় দিকেই সম্প্রদায়কে সম্বোধন এবং জড়িত করার চেষ্টা করি। যুব গোষ্ঠীগুলির জন্য, আমরা তাদের সাথে এইচআইভি পরিষেবা সহ যৌন প্রজনন স্বাস্থ্যের বিষয়ে ওকালতি এবং সচেতনতা বৃদ্ধিতে কাজ করি৷ ম্যানগ্রোভ পুনরুদ্ধারের জন্য সম্প্রদায়ের স্বাস্থ্যকর্মীরাও সামুদ্রিক সংরক্ষণ কার্যক্রমে অংশ নেয়।

বছরের পর বছর ধরে ব্লু ভেঞ্চারসের কিছু কী কী কৃতিত্ব রয়েছে যার জন্য আপনি সবচেয়ে গর্বিত?

আমরা কোথা থেকে শুরু করেছি এবং কেন শুরু করেছি এবং এটি সম্প্রদায়ের উপর যে প্রভাব ফেলেছে তা নিয়ে আমি খুব গর্বিত। উদাহরণ স্বরূপ, মাদাগাস্কারের ভেলোন্ড্রিয়াক অঞ্চলে গর্ভনিরোধক প্রসারের হার যেখানে আমরা যৌন ও প্রজনন স্বাস্থ্য (SRH) পরিষেবাগুলিকে একীভূত করা শুরু করেছি তা পাঁচ বছরের মধ্যে (2009-2013) 25% থেকে 59%-তে বৃদ্ধি পেয়েছে, যার সাথে উর্বরতার হার 2813T দ্বারা হ্রাস পেয়েছে৷ এই ফলাফলগুলি গর্ভনিরোধক ব্যবহার এবং উর্বরতার পরিবর্তনগুলি মূল্যায়ন করার জন্য 2009, 2011 এবং 2013 সালে করা সমীক্ষা থেকে প্রাপ্ত হয়েছিল। SRH পরিষেবাগুলিকে একীভূত করার মাধ্যমে, আমরা এইরকম একটি অনুন্নত এবং প্রত্যন্ত সম্প্রদায়ের গর্ভনিরোধক পরিষেবাগুলিতে অ্যাক্সেস বাড়াতে সক্ষম হয়েছি এবং সেইজন্য সামুদ্রিক সংরক্ষণ কার্যক্রমকে উত্সাহিত করতে পেরেছি।

আমাদের সম্প্রদায় থেকে অনেক সাক্ষ্য রয়েছে; ব্লু ভেঞ্চার-এর কারণে তারা কীভাবে এই পরিষেবাগুলির মধ্যে কিছু ভালভাবে অ্যাক্সেস করতে পারে সে সম্পর্কে পুরুষ এবং মহিলারা কথা বলছেন। মহিলারা কীভাবে তাদের জন্মের স্থান নির্ধারণ করতে সক্ষম হয়েছে, তাদের পরিবার পরিকল্পনা করার এবং তাদের আয়বর্ধক কার্যক্রম পরিচালনা করার আরও ভাল সুযোগ দিয়েছে সে সম্পর্কে কথা বলেন। 

সাধারণত, এই ধরনের প্রত্যন্ত এবং সুবিধাবঞ্চিত এলাকায় সম্প্রদায়ের স্বাস্থ্য এবং জীবিকার ক্ষেত্রে আমাদের HE প্রোগ্রাম যে সামগ্রিক প্রভাব ফেলেছে তাতে আমি গর্বিত।

PHE মডেলের বৃহত্তর প্রতিলিপিকে সমর্থন করার জন্য, ব্লু ভেঞ্চারস PHE নেটওয়ার্ক প্রতিষ্ঠা করেছে যা সংরক্ষণ এবং স্বাস্থ্য সংস্থা উভয়েরই সমাবেশ এবং সম্প্রদায়, আঞ্চলিক এবং জাতীয় স্তরে সমন্বিত PHE প্রোগ্রামিংয়ের পক্ষে ওকালতি করতে বিশাল ভূমিকা পালন করছে। একটি আধা-স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা হিসাবে, আমরা আমাদের নাগাল বাড়াতে এবং সমন্বিত PHE প্রোগ্রামিংয়ের জন্য আরও সংস্থার ক্ষমতা তৈরি করতে নেটওয়ার্কের সাথে কাজ করতে সক্ষম হয়েছি। এটি বর্তমানে প্রায় 60 টি সংস্থার সদস্যপদ লাভ করে।

ক্রস সেক্টরাল কাজের ক্ষেত্রে আপনার অভিজ্ঞতার মাধ্যমে আপনি কিছু গুরুত্বপূর্ণ পাঠ কী শিখেছেন?

আমি যে মূল পাঠ শিখেছি তার মধ্যে একটি হল আমাদের নিজ নিজ কাজের ক্ষেত্রে একটি সামগ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি থাকা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। আমি মনে করি অনেক প্রোগ্রাম এবং সংস্থা অন্যান্য সেক্টরের অন্যান্য সমস্যাগুলি বিবেচনা করে না যা তাদের সেক্টরকে প্রভাবিত করতে পারে এবং যেগুলি যদি যৌথভাবে সমাধান করা হয় তবে উভয় ক্ষেত্রেই ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে। PHE ক্রস-প্রশিক্ষণ গ্রহণ করা অত্যাবশ্যক - সংরক্ষণ এবং স্বাস্থ্য নিয়ে আসা অংশীদার, সরকার এবং সম্প্রদায় স্বাস্থ্য-পরিবেশ প্রোগ্রামিংয়ের মধ্যে আন্তঃসম্পর্ক নিয়ে আলোচনা এবং ব্যাখ্যা করার জন্য এক ঘরে।

আমি আরও শিখেছি যে এটি কাজ করতে পারে না বলার পরিবর্তে, প্রমাণ স্থাপন করার চেষ্টা করুন এবং পরিমাপ করুন যে এটি আসলে কাজ করে না। দিনের শেষে, এখনও কিছু ইতিবাচক প্রভাব থাকবে, তা স্বাস্থ্য বা সংরক্ষণের দিকেই হোক না কেন। আমি শিখেছি অন্য জিনিস অংশীদারিত্বের শক্তি. তারা খুব গুরুত্বপূর্ণ. 

আপনি আপনার কাজ সম্পর্কে শেয়ার করতে চেয়েছিলেন যে অন্য কিছু আছে, আপনার মনে হয় যে কিছু হাইলাইট ভাল হবে?

আমরা ক্রমাগত আমাদের সরঞ্জাম এবং আমাদের প্রক্রিয়া পরিমার্জিত করার চেষ্টা করছি। আমি আমাদের কাজের তিনটি টুল কী হাইলাইট করব যা আমরা কাজ করছি। আমরা একটি প্রমিত অংশীদার স্কোপিং টুল তৈরি করে আমাদের অংশীদার স্কোপিং প্রক্রিয়া (যা আমি উপরে বর্ণনা করেছি) স্ট্রিমলাইন করার চেষ্টা করছি। 

আমরা একটি 'PHE পার্টনারশিপ ডিসিশন মেকিং টুল' নিয়েও কাজ করছি যা কয়েকটি ক্ষেত্রে স্কোপিং টুলের সাথে ওভারল্যাপ করে কিন্তু যার মূল উদ্দেশ্য হল আমাদের প্রাথমিক সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করা যে একটি HE প্রকল্প গ্রহণ করার প্রয়োজন আছে কিনা। আমরা যে মানদণ্ডের দিকে তাকাই তার মধ্যে রয়েছে অপূরণীয় স্বাস্থ্যের প্রয়োজনের পরিমাণ এবং এটি প্রভাবিত করতে পারে কিনা, একভাবে বা অন্যভাবে, সম্প্রদায়ের স্থিতিস্থাপকতা এবং সংরক্ষণের প্রচেষ্টায় জড়িত হওয়ার ক্ষমতা। এই বিষয়ে, আমরা কোন স্তরে এই প্রয়োজনটি পূরণ করতে পারি এবং কীভাবে আমরা অন্যান্য অংশীদারদের জড়িত করতে পারি তাও মূল্যায়ন করি। যেহেতু এটি একটি HE প্রকল্প, তাই আমরা স্বাস্থ্য অংশীদারের সাথে সহযোগিতা করার জন্য সংরক্ষণ অংশীদারের ইচ্ছা এবং ক্ষমতাও মূল্যায়ন করি। 

আমরা আমাদের ডেটা সংগ্রহের প্রক্রিয়াকে স্ট্রীমলাইন করার জন্যও কাজ করছি এবং এমন টুল তৈরি করছি যা আমাদেরকে স্বাস্থ্য চাহিদা মূল্যায়ন টুলের মাধ্যমে কমিউনিটি থেকে যতটা সম্ভব তথ্য পেতে সাহায্য করবে। মূলত, এই সরঞ্জামগুলি আমাদের সম্প্রদায়ের স্বাস্থ্যের চাহিদাগুলি সম্পর্কে আরও ভালভাবে বোঝার এবং অংশীদার স্কোপিং প্রক্রিয়ার মাধ্যমে আমাদের গাইড করবে।

কার্স্টেন ক্রুগার

রিসার্চ ইউটিলাইজেশন টেকনিক্যাল অ্যাডভাইজার, FHI 360

কার্স্টেন ক্রুগার হলেন এফএইচআই 360-এর গ্লোবাল হেলথ, পপুলেশন এবং নিউট্রিশন গ্রুপের জন্য একজন গবেষণা ইউটিলাইজেশন টেকনিক্যাল অ্যাডভাইজার। তিনি দাতা, গবেষক, স্বাস্থ্য নীতি নির্ধারকদের সাথে ঘনিষ্ঠ অংশীদারিত্বের মাধ্যমে প্রমাণ-ভিত্তিক অনুশীলনগুলি গ্রহণকে ত্বরান্বিত করতে বিশ্বব্যাপী প্রমাণ ব্যবহার কার্যক্রম ডিজাইন এবং পরিচালনায় বিশেষজ্ঞ। , এবং প্রোগ্রাম ম্যানেজার। তার দক্ষতার ক্ষেত্রগুলির মধ্যে রয়েছে পরিবার পরিকল্পনা/প্রজনন স্বাস্থ্য, পরিবার পরিকল্পনায় সম্প্রদায়-ভিত্তিক অ্যাক্সেস, জনসংখ্যা, স্বাস্থ্য, এবং পরিবেশ, নীতি পরিবর্তন এবং অ্যাডভোকেসি, এবং সক্ষমতা বৃদ্ধি।

এলিজাবেথ টুলি

সিনিয়র প্রোগ্রাম অফিসার, নলেজ SUCCESS / জনস হপকিন্স সেন্টার ফর কমিউনিকেশন প্রোগ্রাম

এলিজাবেথ (লিজ) টুলি জনস হপকিন্স সেন্টার ফর কমিউনিকেশন প্রোগ্রামের একজন সিনিয়র প্রোগ্রাম অফিসার। তিনি ইন্টারেক্টিভ অভিজ্ঞতা এবং অ্যানিমেটেড ভিডিও সহ প্রিন্ট এবং ডিজিটাল সামগ্রী বিকাশের পাশাপাশি জ্ঞান এবং প্রোগ্রাম পরিচালনার প্রচেষ্টা এবং অংশীদারিত্বের সহযোগিতা সমর্থন করেন। তার আগ্রহের মধ্যে রয়েছে পরিবার পরিকল্পনা/প্রজনন স্বাস্থ্য, জনসংখ্যার একীকরণ, স্বাস্থ্য এবং পরিবেশ, এবং নতুন এবং উত্তেজনাপূর্ণ ফর্ম্যাটে তথ্য পাতন করা এবং যোগাযোগ করা। লিজ ওয়েস্ট ভার্জিনিয়া ইউনিভার্সিটি থেকে ফ্যামিলি অ্যান্ড কনজিউমার সায়েন্সে বিএস করেছেন এবং 2009 সাল থেকে পরিবার পরিকল্পনার জন্য জ্ঞান ব্যবস্থাপনায় কাজ করছেন।