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কৌশল ডি'অটোসোইন অ্যাডাপ্টিস পোর রেনফোর্সার Á লা সান্তে রিপ্রোডাক্টিভ আউ সেনেগাল


Au Sénégal le système de santé est parfois défaillant causé par la pauvreté,les inégalités économiques, les crises social- économiques et l'instabilité politique. La stratégie d'auto soin contribue à pallier aux faiblesses du système de santé en matière de ressources humaines et accélérer les প্রচেষ্টা ঢালা l'accès universel aux soins. Les Peoples se posent beaucoup de question sur l'auto soin et sa pratique au Sénégal. L'auto soin est defini par l'OMS comme étant « la capacité́ des individus, des familles et des communautés à promouvoir la santé, à prévenir les maladies, à maintenir la santé et à faire face à la maladie et au প্রতিবন্ধী avec ou sans leens'antaint's preenstaint souinsta. » Elle se présente aujourd'hui comme une stratégie sûre et prometteuse pour assurer aux populations une prévention, une prize en charge précoce, efficiente et appropriée de leurs problèmes de santé, en utilisés apps. উদাহরণ: Aider les diabétiques à se piquer eux même en cas de diabète de type 1.

শেখার চেনাশোনা (les cercles d'apprentissage) de Knowledge est une activité d'échange de connaissances qui réunit des groupes de professionnels de la santé mondiale ঢালা réfléchir aux principaux facteurs de réfléchir aux principaux facteurs à réussésites s que les soins স্বয়ংক্রিয় প্রশাসন .

En début janvier 2024, Knowledge SUCCESS a co-organisé avec PATH une session de Learning circus de trois jours à Thiès avec des professionnels de la planification familiale et de la santé reproductive basés au santé fénécénecénéquidéne অনশন pas dans l'auto soin pour la santé reproductive. Cette rencontre a vu la participation de vingt (20) অংশগ্রহণকারীরা ভেনাস ডু সেনেগাল এট ডান্স ডাইভারস সেক্টুরস (মেডেসিন, কমিউনিউটায়ার, জিউনস, পার্টনারেস লোকাক্স, ওএনজি, গ্রুপ দেস পিওনিয়ারস, ওএসসি, এজেন্ট ডি সান্তে কমুন্যাউ)।

Attendees viewing presentation modules
Les participants de Learning Circle examinent les défis transversaux auxquels sont confrontés qui travaillent dans le domaine de la PF/SR afin de faire progresser les pratiques d'auto soins.

কোয়েস্ট সিই কুই ডোনে দে বোনস ফলাফল?

Les participants ont utilisé des technics de gestion des connaissances à savoir « enquête appreciative » et « 1,2,4 tous » ঢালা শনাক্তকারী les principaux facteurs de réussite de la pratique de l'auto soin au Séné. Voici quelques উদাহরণ দৃষ্টান্ত:

প্রিন্সিপাক্স ফ্যাক্টুরস ডি রিউসাইট

  • অস্তিত্ব du গ্রুপে দেস পাইওনিয়ারস অটোসোইন
  • রিডাকশন ডু অটোসোইন গাইড এবং একটি বৈধতা en une année.
  • নিহিত des অভিনেতা communautaires ড্যান্স লা কৌশল।
  • পোর্টেজ প্রতিষ্ঠান ডু মন্ত্রী দে লা সান্তে।
  • গঠন du কর্মী ডি সান্তে
  • মাল্টিসেক্টরিয়ালিট et la diversité des acteurs pour appuyer les synergies.
  • সংবেদনশীলতা, ক্যাপাসিটি পুনর্নবীকরণ du niveau communautaire.
  • প্লেডোয়ার ঢালাও প্রচার ডিএমপিএ-এসসি।
  • ক্যাডার জুরিডিক réglementé au সেনেগাল
  • সৃষ্টি ঘ'অ্যাপ্লিকেশন ডিজিটাল লেস ঢালা জিউনস
Women pointing to a list of ideas developed by the group.
এক অংশগ্রহণকারী পরীক্ষা করে সমাধানের সম্ভাব্য সমাধানগুলি অক্স ডিফিস ডি ল'অটো সোইন এন ম্যাটিয়ার ডি পিএফ/এসআর এবং সেনেগাল, qui ont été discutées en petits groupes.

QUE POURRAIT-ON AMELIORER?

ঢালা l'activité suivante, Knowledge SUCCESS a utilisé une technology de gestion des connaissances appelée «Troïka Consulting. » ঢালা শুরু, les অংশগ্রহণকারীদের সনাক্তকরণ আন défi auquel ils ont été confrontés de par leur experience personnelle dans la mise en œuvre de la stratégie d'autosoin au Sénégal.

Quelques exemples de difficultés rencontrés par les participants et les solutions proposées par les autres membres du groupe :

  • দায়িত্বহীনতা প্ল্যান স্ট্র্যাটেজিক ডি ল'অটোসোইন.
  • সমাধান:
  • Rédiger le plan stratégique avec le groupe des pionniers, les partenaires locaux, les collectivités territoriales, le milieu institutenel, les ONG, les OSC, les communautaires.
  • Il faut প্ল্যান স্ট্র্যাটেজিক ডি 4 বা 5 ans à partir duquel des plans d'actions annuels et trimestriels pourront être élaborés.
  • অনুপস্থিতি ঘ'নিহিত des religieux ড্যান্স লা কৌশল।
  • সমাধান:
  • Faire un argumentaire dans le guide pour les religieux afin de leur permettre de véhiculer les bons বার্তাগুলি sur la PF/SR.
  • সংস্কার বার্তা ক্লেস বা সংবেদনশীল.
  • জনসংখ্যার সংযম dans la pratique d'auto soin.
  • সমাধান:
  • ডেভেলপার des outils টেকনিক de com adaptés et appropriés pour les populations réticents.
  • ফেয়ার ডেস ফর্মেশন এন প্রাটিক মেডিক্যাল এবং আন সুইভি সাইকো সোশ্যাল।
  • কিছু ম্যালাডেস ক্রনিকস (টিবি, ভিআইএইচ, হেপাটাইট) ne se rendent plus dans les structures ঢালা leurs medicaments à কারণ du manque de moyens ou de longue দূরত্ব।
  • সমাধান:
  • প্রাক্তন des personnes bénévoles dans la communautés pour la dispensation (Badianou Gokh, ados bénévoles, জোড়া educateurs)।
  • Renforcer la capacité des agents de santé communautaires sur les কৌশল ডি ডিস্ট্রিবিউশন des médicaments.
  • মানক ডি অর্থায়ন ডি ল'অটো soin et des activités de যোগাযোগ এবং প্লেডোয়ার.
  • সমাধান:
  • Plaidoyer pour un financement avec les ressources domestiques.
  • Engager le secteur privé à financer des programs d'autosoin à travers la RSE.
  • Les collectivités territoriales peuvent inclure une ligne budgétaire dans le বাজেট annuel pour les activités de plaidoyer.
  • মানক ডি মোবিলাইজেশন ডেস রিসোর্স ডোমেস্টিকস.
  • সমাধান:
  • ফিনান্সমেন্ট par les collectivités territoriaux, Engement des jeunes dans la mobilization des resources.
  • Inciter les collectivités locales (maires) à s'impliquer et les décideurs à comprendre l'importance de l'autosoin.
  • Mise à l'échelle de la stratégie dans les autres regions surtout les zones reculées.
  • সমাধান:
  • Étendre la mise en oeuvre au 12 autres regions du Sénégal.

প্ল্যান ডি'অ্যাকশন: ডিক্লারেশন ডি'ইন্টেনশন

Pur conclure cette instance de partage et d'échange, tous les participants ont rédigé des déclarations d'engagement sur une action spécifique qu'ils prévoyaient de faire dans le cadre de l'autosoin ঢালা mener à galetteératéebien Ci dessous des declarations d'engagements des participants :

  • Je m'engage à faciliter la reunion de mise à niveau avec la DLM, DSME, DPRS এবং PATH/SOLTHIS sur l'autosoin.
  • Je m'engage à restituer l'atelier avec les l'associations des jeunes.
  • Je m'engage à partager mon expérience sur l'auto soin lors d'une reunion du groupe des pionniers.
  • Je m'engage à faire la restitution de cette atelier à mon organisation et à participer aux travaux de rédaction du plan stratégique National de la stratégie d'autosoin au Sénégal.
  • Je m'engage à faire 4 অধিবেশন de dimulplication de la «Troïka» avec la CFJ/CCA sur l'autosoin SR.
  • Je m'engage à intégrer le লার্নিং সার্কেল dans le plan de renforcement de capacité de notre Organisation.
  • Je m'engage à organizer les ateliers pour l'élaboration du plan stratégique sur l'autosoin.
  • Je m'engage à partager à restituer avec la communauté des Badianou Gokh et personnes handicapés.
  • Je m'engage à rencontrer les adjoints au Maire pour discuter des perspectives de plaidoyer avec les collectivités territoriales.
  • Je m'engage à organizer une rencontre pour mettre en marche le concept « femme lumière pour l'autosoin. »
  • Je m'engage à partager les extrants de cet atelier avec les acteurs de la DSME/DPF pour une meilleure appropriation du concept autosoin.
  • Je m'engage à restituer l'atelier avec mon সংগঠন, le réseau National des personnes vivant avec le VIH.
  • Je m'engage à restituer l'atelier en organisant une session sur la «Troïka Consulting» avec Les Jeunes Leaders, Les OSC, sur l'accès au service de SR/PF des jeunes ados.
  • Je m'engage à impliquer les religieux dans la strategie.
  • Je m'engage à faire le plaidoyer sur l'auto soin pour faire comprendre le concept à chaque fois que j'animerai une causerie sur les droits humains.
  • Je m'engage à ce que l'accès à la santé soit un droit pour tous ainsi l'auto soin peut contribuer à désengorger les structures sanitaires.
Meeting attendees pose for a group photo
Des professionnels de la PF/SR basés dans divers secteurs au Sénégal se reunissent pour explorer ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans les interventions d'autosoins pour faire progresser la PF/SR'daudge-এ লার্নেসি ডিএসআর-এ সাফল্য, সহ-সংগঠন avec PATH Sénégal.

উপসংহার

Grâce aux লার্নিং সার্কেল, ces groupes de professionnel de PF/SR du Sénégal ont pu accroître leurs connaissances et renforcer leur compréhension sur les Questions liées à l'auto soin, étabilir des réseaux et cosédéséférondes codes অনুরূপ, ইত্যাদি Générer de nouvelles idées et des solutions pratiques pour améliorer la mise en œuvre des programs de PF/SR. Les nouveaux outils et টেকনিক de gestion des connaissances utilisés dans cette গঠনের seront utiles dans leurs সংগঠন et travaux de tous les jours et ils pourront mettre en place ces derniers dans d'autres des connaissances de partage'schanges de partage.

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থিয়ারা ডায়াগন

প্রোগ্রাম সহকারী, পশ্চিম আফ্রিকা আঞ্চলিক প্রোগ্রাম অফিসার, জ্ঞান সাফল্য, FHI360

থিয়ারা ডায়াগনে ডাকার, সেনেগাল ভিত্তিক নলেজ সাকসেস প্রকল্পের জন্য পশ্চিম আফ্রিকার আঞ্চলিক প্রোগ্রাম অফিসার। থিয়ারার ব্যবসা ব্যবস্থাপনায় স্নাতক ডিগ্রি এবং প্রকল্প ব্যবস্থাপনায় স্নাতকোত্তর ডিগ্রি রয়েছে। বিভিন্ন FP/RH প্রকল্প এবং সংস্থাকে সমর্থন করার 8 বছরের বেশি অভিজ্ঞতার সাথে। নলেজ SUCCESS প্রকল্পের পাশাপাশি, থিয়ারা FHI360-এ অ্যালাইভ অ্যান্ড থ্রাইভ-এর জন্য একটি প্রোগ্রাম সহকারী হিসাবে কাজ করে, যেখানে তিনি প্রশাসনিক কাজগুলি পরিচালনা, চুক্তির তত্ত্বাবধান এবং আঞ্চলিক কার্যকলাপের সমন্বয়ের জন্য দায়ী ছিলেন। বিস্তারিত এবং শক্তিশালী সাংগঠনিক দক্ষতার প্রতি থিয়ারার সতর্ক মনোযোগ তার পরিধির অধীনে থাকা প্রকল্পগুলির মসৃণ অপারেশন নিশ্চিত করেছে। FHI360-এর আগে, থিয়ারা সেভ দ্য চিলড্রেন ইন্টারন্যাশনাল-এ প্রশাসনিক ইন্টার্ন হিসাবে মূল্যবান অভিজ্ঞতা অর্জন করেছিলেন, যেখানে তিনি ইভেন্ট সংগঠন, ভ্রমণ সমন্বয় এবং অফিস প্রশাসনে তার দক্ষতাকে সম্মানিত করেছিলেন।

Aïssatou Thioye

পশ্চিম আফ্রিকা নলেজ ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড পার্টনারশিপ অফিসার, নলেজ SUCCESS, FHI 360

Aïssatou Thioye est dans la division de l'utilisation de la recherche, au sein du GHPN de FHI360 et travaille pour le projet Knowledge SUCCESS en tant que Responsable de la Gestion des Connaissances et du Partenariat'afriat de pour. Dans son rôle, elle appuie le renforcement de la gestion des connaissances dans la region, l'établissement des priorités et la conception de strategies de gestion des connaissances aux groupes de travail কৌশল এবং partenaires de POFriest de lau Elle également la liaison avec les partenaires et les réseaux régionaux নিশ্চিত করুন। par rapport à son expérience, Aïssatou a travaillé pendant plus de 10 ans comme पत्रकार প্রেস, rédactrice-consultante pendant deux ans, avant de rejoindre JSI où elle a travaillé dans deux projets d'Agricommedia Officers d'Agricomement সাফল্যের জন্য spécialiste de la Gestion des Connaissances।******Aïssatou Thioye FHI 360-এর GHPN-এর রিসার্চ ইউটিলাইজেশন বিভাগে রয়েছেন এবং পশ্চিম আফ্রিকার জন্য নলেজ ম্যানেজমেন্ট এবং পার্টনারশিপ অফিসার হিসেবে নলেজ SUCCESS প্রকল্পের জন্য কাজ করেন। তার ভূমিকায়, তিনি পশ্চিম আফ্রিকার FP/RH প্রযুক্তিগত এবং অংশীদার ওয়ার্কিং গ্রুপগুলিতে এই অঞ্চলে জ্ঞান ব্যবস্থাপনাকে শক্তিশালীকরণ, অগ্রাধিকার নির্ধারণ এবং জ্ঞান পরিচালনার কৌশলগুলি ডিজাইন করতে সমর্থন করেন। তিনি আঞ্চলিক অংশীদার এবং নেটওয়ার্কগুলির সাথে যোগাযোগ করেন। তার অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে, Aissatou 10 বছরেরও বেশি সময় ধরে প্রেস সাংবাদিক হিসাবে কাজ করেছেন, তারপরে দুই বছরের জন্য সম্পাদক-পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করেছেন, JSI-এ যোগদানের আগে যেখানে তিনি দুটি কৃষি ও পুষ্টি প্রকল্পে কাজ করেছেন, ধারাবাহিকভাবে একটি গণ-মিডিয়া অফিসার এবং তারপরে জ্ঞান ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ হিসাবে।