In June 2024, twenty professionals working in various capacities in Family Planning and Reproductive Health (FP/RH) joined a Learning Circles cohort to learn, share knowledge, and connect on a topic of emerging importance, Domestic or Local Resource Mobilization for Family Planning in Asia.
দেশীয় সম্পদ সংগ্রহ ইউএসএআইডি দ্বারা বিস্তৃতভাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে একটি প্রক্রিয়া যার মাধ্যমে দেশগুলি তাদের জনগণের জন্য তাদের নিজস্ব তহবিল সংগ্রহ করে এবং ব্যয় করে। শিক্ষার চেনাশোনা প্রসঙ্গে, আমরা একটি স্থানীয় লেন্সের মাধ্যমে বিষয়টির সাথে যোগাযোগ করেছি যাতে অন্বেষণ করা যায় কোনটি ভালভাবে কাজ করছে এবং কীভাবে সংস্থাগুলি তাদের FP/RH প্রোগ্রামগুলিকে আরও কার্যকর করার জন্য কীভাবে তহবিল সংগ্রহ করেছে এবং অন্যান্য সংস্থান (মানব, উপাদান) অর্জন করেছে তাতে কী উন্নতি করা দরকার। টেকসই পদ্ধতি। প্রথাগত সরকার এবং দাতাদের অর্থায়নের বাইরে গিয়ে, আলোচনা তহবিল ভিত্তির বৈচিত্র্যের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যার মধ্যে রয়েছে সরকারী-বেসরকারী অংশীদারিত্ব, কর্পোরেট স্পনসরশিপ, দাতব্য অবদান এবং অন্যান্য। অনেক সংস্থা তাদের প্রকল্পের জন্য তহবিল প্রাপ্তির চ্যালেঞ্জ এবং FP পণ্যগুলির জন্য সরকারী বিলম্বকে হাইলাইট করে, স্থানীয় রিসোর্স মোবিলাইজেশন FP/RH প্রোগ্রামগুলির স্থিতিশীলতা এবং স্থায়িত্বের জন্য একটি সুযোগ উপস্থাপন করে।
জ্ঞান সাফল্য শেখার চেনাশোনা বিশ্বব্যাপী স্বাস্থ্য পেশাদারদের একটি ইন্টারেক্টিভ পিয়ার লার্নিং প্ল্যাটফর্ম অফার করুন কার্যকর প্রোগ্রাম বাস্তবায়ন পদ্ধতির আলোচনা এবং ভাগ করে নেওয়ার জন্য। এই উদ্ভাবনী অনলাইন সিরিজটি দূরবর্তী কাজের চ্যালেঞ্জ এবং ব্যক্তিগত মিথস্ক্রিয়ার অভাব মোকাবেলার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। ছোট গ্রুপ-ভিত্তিক সেশনের মাধ্যমে, প্রোগ্রাম ম্যানেজার এবং প্রযুক্তিগত উপদেষ্টারা FP/RH প্রোগ্রামের উন্নতির জন্য ব্যবহারিক অন্তর্দৃষ্টি এবং সমাধানগুলি উন্মোচন করতে সহায়ক আলোচনায় সহযোগিতা করে। শেখার চেনাশোনাগুলি ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা এবং দৈনন্দিন বাস্তবায়নের উপর জোর দেয় এবং অংশগ্রহণকারীরা নিজেরাই বিষয় বিশেষজ্ঞ।
সঞ্জিতা অগ্নিহোত্রী এবং সেন্টার ফর কমিউনিকেশন অ্যান্ড চেঞ্জ ইন্ডিয়া (CCC-I)-এর অঙ্কিতা কুমারী এবং নলেজ সাকসেস এশিয়া টিমের মীনা অরিভানান্থনের সহযোগে এই দলটির সহ-সুবিধা ছিল৷
লার্নিং সার্কেলগুলি জুম-এ চারটি কাঠামোগত লাইভ সেশনের মাধ্যমে নিমজ্জিত পিয়ার-টু-পিয়ার লার্নিংকে সক্ষম করেছে, সাথে হোয়াটসঅ্যাপের মাধ্যমে অফ-সেশন ভার্চুয়াল এনগেজমেন্ট, সাপ্তাহিক প্রতিফলন অনুশীলন এবং কিউরেটেড রিসোর্সগুলির একটি সহযোগী সংগ্রহ থেকে সংগ্রহ করা অন্তর্দৃষ্টিগুলি FP insigজt. সৃজনশীল কেএম টুলস এবং পন্থা ব্যবহার করে, সমগোত্রীয় সদস্যদের ছোট দলে একে অপরকে জানার সুযোগ দেওয়া হয়েছিল, এবং এশিয়ায় দেশীয় সম্পদ সংগ্রহের সাথে সম্পর্কিত প্রোগ্রাম অভিজ্ঞতা এবং ভাগ করা চ্যালেঞ্জগুলি নিয়ে আলোচনা করা হয়েছিল।
আফগানিস্তান, বাংলাদেশ, ফিজি, ভারত, মায়ানমার, নেপাল, পাকিস্তান এবং ফিলিপাইন সহ 8টি দেশের প্রতিনিধিত্বকারী দলটিতে বিশজন অংশগ্রহণকারী সক্রিয়ভাবে নিযুক্ত ছিলেন। 50% নারী হিসেবে স্ব-পরিচিত, 45% পুরুষ হিসেবে এবং বাকিরা তাদের লিঙ্গ প্রকাশ না করতে পছন্দ করে। অংশগ্রহণকারীরা অন্যান্য ক্ষেত্রগুলির মধ্যে সম্পদ সংগ্রহ, প্রোগ্রাম পরিচালনা এবং নীতিগত ব্যস্ততায় কাজ করেছিল।
প্রথম অধিবেশনে বিভিন্ন সংস্থা এবং দক্ষতার ক্ষেত্র থেকে এই ভৌগোলিকভাবে ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা লোকদের একত্রিত করার চেষ্টা করা হয়েছিল। আইসব্রেকার এবং ক্রিয়াকলাপ ব্যবহার করে, অংশগ্রহণকারীদের একে অপরকে জানার জন্য উত্সাহিত করা হয়েছিল, কারণ তারা তাদের সংস্থান সংগ্রহের চ্যালেঞ্জগুলি নিয়ে আলোচনা করেছিল এবং এলসি সেশনগুলির তাদের প্রত্যাশাগুলি ভাগ করেছিল।
তারা FP পণ্যগুলির জন্য তাদের নিজ নিজ সরকারের উপর নির্ভর করতে গিয়ে তাদের সম্মুখীন হওয়া কিছু চ্যালেঞ্জ এবং FP পণ্যগুলির সাথে সরবরাহের চেইন এবং লজিস্টিক সমস্যাগুলি কীভাবে তাদের প্রকল্পগুলিকে ব্যাহত করেছিল তা বর্ণনা করেছেন। এটি উল্লেখ করা হয়েছে যে কেন্দ্রীভূত ক্রয় ব্যবস্থা এবং বাজেটের হ্রাস মূলত প্রান্তিক জনগোষ্ঠীকে প্রভাবিত করে, এমনকি মূলধারার সম্প্রদায়ের চেয়েও বেশি। তারা এই ব্যবধান পূরণ করার জন্য অন্যান্য আরও টেকসই পদ্ধতির অন্বেষণ করার প্রয়োজনীয়তার প্রতিধ্বনি করেছে।
অংশগ্রহণকারীদের এশিয়ায় পরিবার পরিকল্পনার জন্য সম্পদ সংগ্রহের একটি কাঠামোর সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয়েছিল যা তারা ব্যবহারিক, অভিনব এবং আকর্ষণীয় বলে মনে করেছিল। থেকে অভিযোজিত হ্যামব্রিক এবং ফ্রেডরিকসন কৌশলের মডেল, ফ্রেমওয়ার্কটি দলটি FP-এর জন্য শুধু সরকারের কাছ থেকে নয়, বেসরকারি খাত, ফাউন্ডেশন এবং অ-প্রথাগত তহবিল উত্স থেকেও তহবিল পাওয়ার ক্ষেত্রে তাদের অভিজ্ঞতা নিয়ে আলোচনা করতে ব্যবহার করেছিল।
"এটি [রিসোর্স মোবিলাইজেশন ফ্রেমওয়ার্ক] আমাকে অন্যান্য দেশে গার্হস্থ্য রিসোর্স মোবিলাইজেশন প্রচেষ্টার প্রতিলিপি করতে সহায়তা করবে।" - অংশগ্রহণকারী, এশিয়া এলসি কোহর্ট
দ্বিতীয় সেশনে, কেএম কৌশল যেমন প্রশংসামূলক অনুসন্ধান এবং 1-4-সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের তাদের অতীত বা চলমান অভিজ্ঞতা থেকে সফল অনুশীলনগুলি প্রতিফলিত করতে এবং ভাগ করে নেওয়ার জন্য উত্সাহিত করার জন্য ব্যবহৃত হয়েছিল যা তাদের পরিবার পরিকল্পনা প্রকল্প এবং প্রোগ্রামগুলির জন্য সম্পদ সংগ্রহে উল্লেখযোগ্যভাবে অবদান রাখে। স্বতন্ত্র আত্মদর্শন, সহযোগী গ্রুপ অনুশীলন এবং পূর্ণ আলোচনার মাধ্যমে, কেন তাদের প্রচেষ্টা সফল হয়েছিল তা পুনরাবৃত্ত থিমের একটি সেট আবির্ভূত হয়েছিল:
"আমি সত্যিই আত্ম-প্রতিফলন এবং গ্রুপ কাজ পছন্দ করেছি, অন্যদের সাফল্যের গল্প শুনতে" - অংশগ্রহণকারী, এশিয়া এলসি কোহর্ট
"(আমি চাই) আমার কাজ/দলের জন্য প্রশংসামূলক অনুসন্ধান পদ্ধতি প্রয়োগ করা কারণ আমরা প্রায়শই আমাদের প্রোগ্রামের জন্য খুব সমালোচনামূলক" - অংশগ্রহণকারী, এশিয়া এলসি কোহর্ট
অধিবেশন 1 চলাকালীন অংশগ্রহণকারীদের মুখোমুখি হওয়া সাধারণ চ্যালেঞ্জগুলি নিয়ে আলোচনা করার পরে, অংশগ্রহণকারীদের এখন তাদের আরও ঘনিষ্ঠভাবে প্রকাশ করার এবং দরকারী প্রতিক্রিয়া পাওয়ার সুযোগ ছিল। অধিবেশন 3, অংশগ্রহণকারীরা ব্যবহৃত ট্রোইকা পরামর্শ, একটি পিয়ার-টু-পিয়ার কেএম পদ্ধতি, অন্যদের থেকে সমাধান খুঁজে বের করার জন্য যা স্থানীয় সম্পদ সংগ্রহের জন্য প্রয়োগ করা যেতে পারে। অংশগ্রহণকারীদের তিন বা চারটি দলে বিভক্ত করা হয়েছিল। তারা তাদের নিজ নিজ প্রকল্প এবং প্রোগ্রামের মধ্যে একটি বর্তমান চ্যালেঞ্জ বর্ণনা করে পালা করে নেয় এবং তাদের সহযোগী গ্রুপ সদস্যদের কাছ থেকে অন্তর্দৃষ্টি এবং পরামর্শ গ্রহণ করে।
নীচে অংশগ্রহণকারীরা যে চ্যালেঞ্জগুলি আবিষ্কার করেছিল এবং তাদের সমবয়সী সমবয়সীদের কাছ থেকে তারা যে মূল্যবান পরামর্শ পেয়েছিলেন তার একটি ওভারভিউ দেওয়া হল৷
চূড়ান্ত অধিবেশনের জন্য, অংশগ্রহণকারীরা পূর্ববর্তী আলোচনা থেকে সংগ্রহ করা পাঠের ব্যবহারিক প্রয়োগকে পাতন করার দিকে মনোনিবেশ করেছিল। তারা মূল সাফল্যের কারণগুলি পর্যালোচনা করেছে এবং তাদের নিজস্ব সংস্থার জন্য তহবিল সংগ্রহ করার জন্য তাদের যে স্টেকহোল্ডারদের কাছে যেতে হবে তাদের প্রতিফলন করেছে।
সমাপ্তিতে, অংশগ্রহণকারীরা প্রতিশ্রুতি বিবৃতি তৈরি করেছিল যা তাদের প্রভাবের ক্ষেত্রের মধ্যে ছিল। এখানে কিছু উদাহরণ আছে:
পরিশেষে, LC উদ্যোগ এই পেশাদারদের দেশীয় সম্পদ সংগ্রহের বিষয়ে তাদের বোঝাপড়ার মাধ্যমে ক্ষমতায়ন করে, অনুরূপ চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি সমবয়সীদের সাথে তাদের সংযুক্ত করে, এবং তাদের FP প্রোগ্রামগুলির জন্য স্থানীয়করণ সংস্থান সংগ্রহের জন্য তাদের জন্য ব্যবহারিক পদক্ষেপের প্রবর্তন করতে সহায়তা করে।
“প্রতিশ্রুতি বিবৃতি আমাকে আমার কাজের উন্নতি করতে অনুপ্রাণিত থাকতে সাহায্য করবে। “- অংশগ্রহণকারী, এশিয়া এলসি কোহর্ট
“আমি আমার সহকর্মীদের কাছ থেকে নতুন অন্তর্দৃষ্টি শিখতে অনুপ্রাণিত। আমি অন্যান্য দেশের সিনিয়র নেতাদের সাথে ক্রস-লার্নিং এবং মিথস্ক্রিয়া পছন্দ করেছি। ফ্যাসিলিটেটররা আমাদের হাসিমুখে সাহায্য করেছে” – অংশগ্রহণকারী, এশিয়া এলসি কোহর্ট