সৃজন d'une nouvelle CdP sur le changement climatique et la santé reproductive

En effet, la communauté de pratique sur ''la santé de la reproduction, le change climatique et l'action humanitaire” du Niger a été lancé en Juillet 2023, suite à la mise en œuvre d'une des recommandation dudes জাতীয় 1 jeunes (2022) sur ''Demographie-Santé reproductive des jeunes-changement climatique'' initié par le conseil consultatif des jeunes auprès de l'ambassade des Pays Bas, avec l'appui কৌশল ঝপিগো et d'autres partenaires dont les ministères sectoriels de la santé, de l'environnement et de l'éducation.

Réunissant plusieurs Party prenantes, notamment des organizations de jeunes et de la société Civil intervenant sur ce nexus au Niger, nous avons ঢালা উচ্চাকাঙ্ক্ষা d'initier et d'encourager les actions innovantes en matière de la santédecélément reproducciones 'অ্যাকশন হিউম্যানিটায়ার, লা ডকুমেন্টেশন এট লে পার্টেজ দেস প্র্যাটিক্স à হাউট ইমপ্যাক্ট, লা ডিসপোনিবিলিসেশন ডি'উন প্লেটফর্ম ডিজিটাল ডি রিসোর্সেস সুর লে নেক্সাস এট পার্টিকুলিয়েরমেন্ট দেস রিচারচেস এবং প্রোজেটস intégrés, এন প্লাস ডি'আইডেন্টিফায়ার এট ডি পোর্টেজের অপপ্রচার পার্টিজ এবং আন্তর্জাতিক।

ফোর্ট ডি 16 সংস্থাগুলি à ce jour, la communauté des pratiques a beaucoup œuvré à renforcer son এর নেতৃত্ব এবং sa governance, et aussi mené des réflexions sur les pistes de renforcement de ses capacités et du réremiette cèranété et du. C'est dans ce sens qu'avec le soutien de Jhpiego et en collaboration avec জ্ঞান সাফল্য, নেতা en matière de gestion de connaissances pour la planification familiale et la santé reproductive (PF/SR), nous avons sollicité delle "সহযোগী".

Nous avons ainsi rappelé que notre CdP est axée sur des thématiques intégrées et ce choix est lié au contexte nigérien qui est confronté à tous ces défis. গাড়ী, nous estimons qu'une approche holistique et intégrée des défis permettra une meilleure réponse et des résultats eficaces. Toutefois, nous avons eu besoin de mieux comprendre মন্তব্য les CdP fonctionnent mais aussi renforcer la capacité des membres dans ce processus d'évolution.

Plusieurs প্রশ্ন ont été posées en ce sens, notamment: 

• মন্তব্য উত্সাহিতকারী le partage des connaissances dans le cadre des communautés de pratique? 
• মন্তব্য রক্ষণাবেক্ষণ l'engagement et la participation inclusive de tous les membres de la communauté de pratique? 
• Quelles sont les bonnes pratiques ou réussies et ayant été mises en œuvre pour relever les défis de la santé génésique par TheCollaborative? 
• মন্তব্য s'assurer de la durabilité des actions? 
• মন্তব্য রক্ষণাবেক্ষণ l'engagement et la participation inclusive de tous les membres de la communauté de pratique?

A nos différentes question, notre équipe d'experts, membres de TheCollaborative ont évoqué ces divers points, importants à retenir:

• • সহ-সৃষ্টি: L'une des activités clés consiste à identifier et à répondre aux besoins des membres de la CdP. Pur le Collectif, les membres avaient besoin d'une plateforme pour partager leurs experiences en matière de PF/SRH, travailler en réseau et apprendre.
  • শনাক্তকরণ des besoins des membres: mener des enquêtes et recueillir des commentaires pour comprendre les besoins et les objectifs des membres, tels que le réseautage, l'apprentissage ou le partage d'experiences en matière de PF/SRH.
  • সংগঠনের কার্যক্রম: সংগঠক des reunions régulières pour discuter des tendances et des activités actuelles en matière de PF/SRH. Créer une plateforme où les membres peuvent partager des informations et acceder à des resources.
  • প্লেটফর্মের সংখ্যা তৈরি করা: nous mettons en place une base de données en ligne à laquelle les membres peuvent accéder à tout মুহূর্ত। En outre, nous avons créé une পৃষ্ঠা sécurisée ঢালা আলোচনা এবং les idées des membres. sur cette plateforme, tout dialogue est envoyé par courrier électronique à leurs adresses afin qu'ils ne manquent pas les কথোপকথন। sur cette plateforme, nous faisons également des annonces et nous avons un calendrier des événements dans la region. Nous avons également créé un groupe WhatsApp pour une Communication en temps réel, permettant aux membres de se connecter en dehors des reunions officielles. উত্সাহিতকারী l'interacation অবিরত et les mises à jour entre les membres.
  • পণ্যের বিকাশ: সহযোগী avec les membres pour créer des blogs, des articles et d'autres produits de connaissance. Fournir des plateformes permettant aux membres de présenter leurs travaux lors de conférences locales et internationales.

• সদস্যতা এবং নেতৃত্বের ব্যস্ততা: প্রাক্তন uncomité élu par les membres pour guider les activités de la CdP et maintenir l'engagement. সংগঠক des rencontres en personne pour renforcer les relationship et renouveler l'enthousiasme.

• প্রশস্তি অব্যাহত: Évaluer en permanence les activités et les plateformes, en procédant à des ajustements sur la base du retour d'information des membres. নুভেলস উদ্যোগ এবং প্রযুক্তির পরিচয়

"De cette manière, nous engageons continuellement les membres dans des activités qu'ils trouvent intéressantes. La formation du comité directeur élu par les membres permet de maintenir les liens tout au long de l'année. L'année dernière, nous avons commencé à সংগঠক des reunions physiques qui ont considérablement ravivé l'intérêt et l'élan des membres de la CdP”, একটি নিশ্চিত আইরিন আলেঙ্গা, AMREF হেলথ আফ্রিকা/ নলেজ সাকসেস প্রজেক্ট।

Nos collègues de TheCollaborative ont aussi rappelé que “si les membres de la communauté de pratique doivent être dans une institute : la COP ne doit pas être guidée par une institute ou organisme. Les membres doivent être autonomes et engagés, avec des compétences variées ”. 

Des réponses et orientations très appréciées par les membres de la CdP ayant participé à ce peer-assist. Enfin, des prochaines étapes ont été définies afin de renforcer la collaboration entre les deux (2) CdP. Encore que même si Nationale à ce stade, notre CdP du Niger a l'ambition d'être regionale et de s'ouvrir à d'autres সংগঠন intéressées par la প্রশ্ন।