লেখক:
মরিয়ম ইউসুফ
কিভাবে আমরা FP/RH কর্মশক্তিকে একে অপরের সাথে জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার জন্য উত্সাহিত করতে পারি? বিশেষত যখন ব্যর্থতা ভাগ করে নেওয়ার ক্ষেত্রে, লোকেরা দ্বিধাগ্রস্ত হয়। এই পোস্টটি এফপি/আরএইচ এবং সাব-সাহারান আফ্রিকা এবং এশিয়ায় অবস্থিত অন্যান্য বিশ্বব্যাপী স্বাস্থ্য পেশাদারদের মধ্যে তথ্য ভাগ করে নেওয়ার আচরণ এবং অভিপ্রায় ক্যাপচার এবং পরিমাপ করার জন্য নলেজ SUCCESS-এর সাম্প্রতিক মূল্যায়নের সারসংক্ষেপ।
বিহেভিওরাল ইনসাইটস টিম (বিআইটি) দ্বারা বিকশিত EAST ফ্রেমওয়ার্ক হল একটি উল্লেখযোগ্য এবং ভালভাবে ব্যবহৃত আচরণগত বিজ্ঞান কাঠামো যা FP/RH প্রোগ্রামগুলি FP/RH পেশাদারদের জন্য জ্ঞান ব্যবস্থাপনায় সাধারণ পক্ষপাতগুলি কাটিয়ে উঠতে ব্যবহার করতে পারে। EAST-এর অর্থ হল "সহজ, আকর্ষণীয়, সামাজিক এবং সময়োপযোগী"—চারটি নীতি যা নলেজ SUCCESS কারণ এটি বিশ্বজুড়ে FP/RH প্রোগ্রামগুলিতে সর্বশেষ প্রমাণ এবং সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি পেতে জ্ঞান ব্যবস্থাপনা কার্যক্রম ডিজাইন এবং প্রয়োগ করে৷
মরিয়ম ইউসুফ, বুসারা সেন্টার ফর বিহেভিওরাল ইকোনমিক্সের সহযোগী, জ্ঞানীয় ওভারলোড এবং পছন্দ ওভারলোডের উপর গবেষণা শেয়ার করেন, সহ-সৃষ্টি কর্মশালা থেকে অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন এবং অপ্রতিরোধ্য শ্রোতা ছাড়া তথ্য শেয়ার করার জন্য বিবেচনার পরামর্শ দেন।
"FP গল্পের ভিতরে" শুনুন
এক কাপ কফি বা চা পান করুন এবং বিশ্বজুড়ে পরিবার পরিকল্পনা প্রোগ্রাম বিশেষজ্ঞদের সাথে সৎ কথোপকথন শুনুন কারণ তারা আমাদের পডকাস্ট সিরিজ, ইনসাইড দ্য এফপি স্টোরিতে তাদের সেটিংসে কী কাজ করেছে — এবং কী এড়ানো উচিত — শেয়ার করুন৷
পডকাস্ট পৃষ্ঠা দেখার জন্য উপরের ছবিটিতে ক্লিক করুন বা FP গল্পের ভিতরে শুনতে নীচে আপনার পছন্দের প্রদানকারীতে ক্লিক করুন।
