আমরা সকলেই জানি যে প্রকল্প এবং সংস্থাগুলির মধ্যে তথ্য ভাগ করে নেওয়া FP/RH প্রোগ্রামগুলির জন্য ভাল। আমাদের সর্বোত্তম উদ্দেশ্য থাকা সত্ত্বেও, তথ্য আদান-প্রদান সবসময় হয় না। শেয়ার করার জন্য আমাদের সময় কম থাকতে পারে বা শেয়ার করা তথ্য উপকারী হবে কিনা আমরা নিশ্চিত নই। সংশ্লিষ্ট কলঙ্কের কারণে প্রোগ্রামেটিক ব্যর্থতা সম্পর্কে তথ্য শেয়ার করার ক্ষেত্রে আরও বেশি বাধা রয়েছে। তাহলে FP/RH-এ কী কাজ করে এবং কী কাজ করে না সে সম্পর্কে আরও তথ্য শেয়ার করার জন্য FP/RH কর্মীবাহিনীকে অনুপ্রাণিত করতে আমরা কী করতে পারি?
সাধারণ ওয়েব ব্যবহারকারীর আচরণ কিভাবে প্রভাবিত করে কিভাবে লোকেরা জ্ঞান খুঁজে পায় এবং শোষণ করে? জটিল পরিবার পরিকল্পনা ডেটা উপস্থাপন করে একটি ইন্টারেক্টিভ ওয়েবসাইট বৈশিষ্ট্য তৈরি করার মাধ্যমে জ্ঞান সাফল্য কী শিখেছে? কীভাবে আপনি এই শিক্ষাগুলি আপনার নিজের কাজে প্রয়োগ করতে পারেন? এই পোস্টটি তিনটি বিভাগ সহ একটি মে 2022 ওয়েবিনার পুনর্বিবেচনা করে: অনলাইন আচরণ এবং কেন তারা গুরুত্বপূর্ণ; কেস স্টাডি: ডট সংযোগ করা; এবং একটি স্কিল শট: ওয়েবের জন্য ভিজ্যুয়াল কন্টেন্ট তৈরি করা।
কিভাবে আমরা FP/RH কর্মশক্তিকে একে অপরের সাথে জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার জন্য উত্সাহিত করতে পারি? বিশেষত যখন ব্যর্থতা ভাগ করে নেওয়ার ক্ষেত্রে, লোকেরা দ্বিধাগ্রস্ত হয়। এই পোস্টটি এফপি/আরএইচ এবং সাব-সাহারান আফ্রিকা এবং এশিয়ায় অবস্থিত অন্যান্য বিশ্বব্যাপী স্বাস্থ্য পেশাদারদের মধ্যে তথ্য ভাগ করে নেওয়ার আচরণ এবং অভিপ্রায় ক্যাপচার এবং পরিমাপ করার জন্য নলেজ SUCCESS-এর সাম্প্রতিক মূল্যায়নের সারসংক্ষেপ।
মরিয়ম ইউসুফ, বুসারা সেন্টার ফর বিহেভিওরাল ইকোনমিক্সের সহযোগী, জ্ঞানীয় ওভারলোড এবং পছন্দ ওভারলোডের উপর গবেষণা শেয়ার করেন, সহ-সৃষ্টি কর্মশালা থেকে অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন এবং অপ্রতিরোধ্য শ্রোতা ছাড়া তথ্য শেয়ার করার জন্য বিবেচনার পরামর্শ দেন।
আমাদের কমিউনিকেশন এবং ডিজিটাল স্ট্র্যাটেজি টিম লিডগুলি ব্যাখ্যা করে যে কীভাবে প্রাইভেট সেক্টর পরিবার পরিকল্পনা সম্প্রদায়ের সাথে সরঞ্জাম এবং সংস্থানগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি নতুন পদ্ধতিকে অনুপ্রাণিত করেছে৷
আমরা আমাদের বুসারা সহকর্মী, সারাহ হপউড এবং সেলিম কম্বোকে ব্যাখ্যা করতে বলেছি কেন লোকেরা কীভাবে তথ্য খুঁজে পায়, ভাগ করে এবং প্রক্রিয়া করে তার মূলে কেন আচরণ।