Escribe para buscar

Lectura rápida Tiempo de leer: 3 minutos

Mejorar el acceso a los servicios de salud reproductiva y materna

El viaje de desarrollo de habilidades de un trabajador de la salud de Tanzania


En la región de Simiyu de Tanzania, los anticonceptivos reversibles y de acción prolongada (LARC) no han estado disponibles para la mayoría de las mujeres, solo para aquellas que podían viajar 100 kilómetros hasta el Hospital Regional de Referencia de Somanda. Para aquellas mujeres que no pudieron acomodar el viaje, que es de dos horas en cada sentido, el Dispensario Ikungulyabashashi, que atiende a una comunidad de 5,000 personas en la región de Simiyu, podría proporcionar a los clientes de planificación familiar píldoras anticonceptivas y anticonceptivos inyectables. Un proveedor del dispensario compartió: “Durante unos diez años hemos estado remitiendo clientes al Hospital Somanda y solo unos pocos clientes podían ir a Somanda; el resto optó por métodos a corto plazo o se quedó sin un método de planificación familiar”. Mejorar el acceso a los servicios de salud reproductiva y materna, incluidos los servicios de planificación familiar y los LARC en particular, fue un desafío crítico.

“Desde hace unos diez años estamos derivando clientes al Hospital de Somanda y solo unos pocos clientes podían ir a Somanda; el resto optó por métodos a corto plazo o se quedó sin un método de planificación familiar”.

Proyecto Uzazi Uzima: Mejora del acceso a los servicios de salud reproductiva y materna

El Proyecto Uzazi Uzima, implementado desde 2017 hasta principios de 2021 en la región de Simiyu, tenía como objetivo reducir la mortalidad y la morbilidad materna y neonatal al mejorar la disponibilidad de servicios de salud reproductiva, materna, neonatal y adolescente de calidad (RMNCAH) y la posterior utilización de esos servicios, incluida la planificación familiar. Un aspecto clave de Uzazi Uzima (que significa "Entregas seguras" en swahili) es mejorar los conocimientos y habilidades de los trabajadores de la salud para brindar servicios de RMNCAH de calidad.

Una solución rápida en la comunidad

Healthcare worker Shija Shigemela provides family planning services at the Ikungulyabashashi Dispensary. Image courtesy of Uzazi Uzima.

El trabajador de la salud Shija Shigemela brinda servicios de planificación familiar en el Dispensario Ikungulyabashashi. Imagen cortesía de Uzazi Uzima.

Shija Shigemela es una trabajadora de la salud en el Dispensario Ikungulyabashashi. En 2018, Shija fue seleccionada para asistir a una capacitación integral en planificación familiar de dos semanas, seguida de un proceso de certificación tres meses después. Debido a que Shija aún no había alcanzado la plena competencia en la inserción de dispositivos anticonceptivos intrauterinos (DIU o IUCD), se le vinculó con el equipo de extensión de Uzazi Uzima para seguir practicando y mejorando sus habilidades. Un año después, se volvió a evaluar a Shija para obtener la certificación y, como resultado de su vinculación laboral con Uzazi Uzima, se descubrió que se encontraba entre los proveedores más competentes, capaz de brindar educación y asesoramiento sobre salud adecuados sobre más tipos de servicios de planificación familiar, incluidos LARC.

Shija ahora brinda la gama completa de servicios de planificación familiar a la comunidad de Ikungulyabashashi, lo que permite que las mujeres accedan a los LARC localmente, en lugar de ser derivadas a centros de salud distantes, lo que ha aumentado la satisfacción de las mujeres y mejorado el acceso a servicios de RMNCAH de calidad. Un proveedor en el dispensario dijo:

“Antes, las mujeres se quejaban de estar embarazadas porque no podían conseguir un método de su elección o porque se olvidaban de tomar las pastillas porque eran los únicos métodos proporcionados, pero ahora no escucharías este desafío de parte de las mujeres”.

El dispensario de Ikungulyabashashi ahora llega a unas 15 a 20 mujeres con servicios de planificación familiar por semana. Shija dijo: “Tengo objetivos que me han ayudado en mis habilidades para atender a los clientes de planificación familiar todos los días, sin importar cuán ocupado esté la clínica”.

“Tengo objetivos que me han ayudado en mis habilidades que tengo para atender a los clientes de planificación familiar todos los días, sin importar cuán ocupado esté la clínica”.

Conclusión

Desde el inicio de Uzazi Uzima, casi 34.000 clientes han recibido un método de planificación familiar en la región de Simiyu. A medida que avanzaba el proyecto, hubo una tendencia ascendente en la cantidad de clientes a los que se llegó con métodos de planificación familiar, con una gran mayoría seleccionando LARC, por lo que esos 34,000 clientes representan 123,737 años-pareja de protección general.

El proyecto Uzazi Uzima es una asociación entre Amref Health Africa y Marie Stopes. El proyecto se implementó desde enero de 2017 hasta marzo de 2021 con financiamiento del Gobierno de Canadá a través de Global Affairs Canada. Más información sobre Uzazi Uzima.

Shifrah Kuria

Gerente regional de RMNCAH, Amref Health Africa

La Dra. Shiphrah Kuria es obstetra/ginecóloga y especialista en salud pública con un doctorado en salud pública y actualmente trabaja como Gerente Regional de Salud Reproductiva, Materna, Neonatal, Infantil y Adolescente (RMNCAH) en Amref Health Africa. Ella es responsable de proporcionar supervisión técnica sobre proyectos de SDSR y MNCH en varios condados, coordinación con socios, incluidos donantes y Ministerios de Salud (MoH), y fortalecer los sistemas de salud formales y comunitarios para una mejora sostenible de la salud. Ha estado involucrada en varias iniciativas de investigación que analizan los efectos de la pandemia de COVID-19 y las respuestas asociadas en grupos vulnerables, en particular mujeres, niñas y niños. El Dr. Kuria tiene una excelente comprensión del contexto de la salud en el África subsahariana, los procedimientos del gobierno/Ministerio de Salud, la prestación de servicios y la gestión de las instalaciones de salud. Ha trabajado en Kenia, Sudán del Sur, Etiopía, Uganda, Tanzania, Malawi y Zambia. Antes de unirse a Amref, trabajó como trabajadora de salud de primera línea en Kenia y como formuladora de políticas/gerente de programas en el programa nacional de salud reproductiva.

Serafina Mkuwa

Gerente de programa, RMNCAH, Amref Health Africa, Tanzania

La Dra. Serafina Mkuwa es especialista en salud pública con Licenciatura en Medicina. Tiene más de 13 años de experiencia en programación de salud pública e intervenciones de fortalecimiento de sistemas de salud. Dentro de Amref, ha trabajado como Coordinadora de Programa Nacional para Pamoja Tunaweza—una alianza de SDSR implementada por nueve organizaciones: cinco del Sur (Tanzania) y cuatro del Norte (Países Bajos)—y como Gerente de Programa de Investigación y Defensa, donde fue pionera en el establecimiento de una Junta de Investigación Institucional (IRB) local para Amref y participó en la realización de una serie de estudios de investigación y defensa basada en evidencia. Antes de unirse a Amref Health Africa, el Dr. Mkuwa trabajó con la Fundación Benjamin Mkapa (una ONG local) como oficial de M&E y luego como Gerente de Proyecto. Antes de eso, trabajó en MUHAS como científica de investigación clínica para ensayos de vacunas contra el VIH y practicó medicina general en el Hospital Nacional Muhimbili mientras trabajaba para el Ministerio de Salud. Fue elegida por las doctoras miembros para servir como Presidenta de la Asociación de Mujeres Médicas de Tanzania durante siete años, donde lideró varias campañas masivas con equipos de doctoras para la detección comunitaria del cáncer de mama y de cuello uterino, llegando a más de 80 000 mujeres con la detección. servicios. El Dr. Mkuwa tiene una vasta experiencia en el trabajo con donantes multilaterales y bilaterales, incluidos PEPFAR, GAC (Asuntos Globales de Canadá), DFATD, SIDA Suecia, DFID a través de HDIF, Big Lottery Fund, Allen and Ovary, Fondo Fiduciario de las Naciones Unidas, UNFPA, UNICEF, Amref Northern Offices y el Ministerio holandés de Relaciones Exteriores (Países Bajos). A nivel nacional y local, interactúa estrechamente con varios ministerios, autoridades y departamentos del gobierno local, agencias locales y organizaciones asociadas.

Sara Kosgei

Gerente de Redes y Asociaciones, Amref Health Africa

Sarah es Gerente de Redes y Asociaciones en el Instituto de Desarrollo de Capacidades. Tiene más de 10 años de experiencia brindando liderazgo a programas multinacionales orientados a fortalecer la capacidad del sistema de salud para una salud sostenible en África Oriental, Central y Meridional. También forma parte de la secretaría de Women in Global Health – Africa Hub con domicilio en Amref Health Africa, un capítulo regional que proporciona una plataforma para debates y un espacio colaborativo para el liderazgo transformador de género dentro de África. Sarah también es miembro del subcomité de Recursos Humanos para la Salud (HRH) de la Cobertura Universal de Salud (UHC) en Kenia. Tiene títulos en Salud Pública y una Maestría Ejecutiva en Administración de Empresas (Salud Global, Liderazgo y Gestión). Sarah es una apasionada defensora de la atención primaria de la salud y la igualdad de género en el África subsahariana.

Alex Omari

Líder de Compromiso de País, Centro Regional de África Oriental y Meridional, FP2030

Alex es el Líder de Compromiso de País (África Oriental) en el Centro Regional de África Oriental y Meridional de FP2030. Supervisa y gestiona la participación de puntos focales, socios regionales y otras partes interesadas para promover los objetivos de FP2030 dentro del Centro Regional de África Oriental y Meridional. Alex tiene más de 10 años de experiencia en planificación familiar, salud sexual y reproductiva de adolescentes y jóvenes (AYSRH) y anteriormente se desempeñó como miembro del grupo de trabajo técnico y del grupo de trabajo para el programa AYSRH en el Ministerio de Salud de Kenia. Antes de unirse a FP2030, Alex trabajó como Oficial Técnico de Planificación Familiar/Salud Reproductiva (FP/RH) en Amref Health Africa y se duplicó como Oficial Regional de Gestión del Conocimiento (KM) de África Oriental para el proyecto líder mundial Knowledge SUCCESS USAID KM en colaboración con organismos regionales, grupos de trabajo técnicos de PF/SR y Ministerios de Salud en Kenia, Ruanda, Tanzania y Uganda. Alex, trabajó anteriormente en el programa de Fortalecimiento del Sistema de Salud de Amref y fue adscrito al Programa de Salud Materna (Beyond Zero) de la ex Primera Dama de Kenia para brindar apoyo estratégico y técnico. Se desempeñó como Coordinador de País de la Alianza Internacional de Jóvenes para la Planificación Familiar (IYAFP) en Kenia. Sus otros roles anteriores fueron en Marie Stopes International, el Centro Internacional para la Salud Reproductiva en Kenia (ICRHK), el Centro para los Derechos Reproductivos (CRR), la Asociación Médica de Kenia - Alianza de Derechos y Salud Reproductiva (KMA / RHRA) y Family Health Options Kenia ( FHOK). Alex es miembro electo de la Royal Society for Public Health (FRSPH), tiene una licenciatura en Ciencias en Salud de la Población y una Maestría en Salud Pública (Salud Reproductiva) de la Universidad de Kenyatta, Kenia y una Maestría en Políticas Públicas de la Escuela. de Gobierno y Políticas Públicas (SGPP) en Indonesia, donde también es redactor de políticas de salud y salud pública y colaborador del sitio web para el Strategic Review Journal.

Diana Mukami

Director de Aprendizaje Digital y Jefe de Programas, Amref Health Africa

Diana es directora de aprendizaje digital y jefa de programas en el Instituto de Desarrollo de Capacidades de Amref Health Africa. Tiene experiencia en planificación, diseño, desarrollo, implementación, gestión y evaluación de proyectos. Desde 2005, Diana ha estado involucrada en programas de educación a distancia en los sectores de salud pública y privada. Estos han incluido la implementación de programas de capacitación en el servicio y antes del servicio para trabajadores de la salud en países como Kenia, Uganda, Tanzania, Zambia, Malawi, Senegal y Lesotho, en asociación con Ministerios de Salud, organismos reguladores, capacitación de trabajadores de la salud. instituciones y organismos de financiación. Diana cree que la tecnología, utilizada de la manera correcta, contribuye significativamente al desarrollo de recursos humanos receptivos para la salud en África. Diana tiene una licenciatura en ciencias sociales, un título de posgrado en relaciones internacionales y un certificado de posgrado en diseño educativo de la Universidad de Athabasca. Fuera del trabajo, Diana es una lectora voraz y ha vivido muchas vidas a través de los libros. También le gusta viajar a nuevos lugares.

Jerónimo Mackay

Asesor Técnico, Monitoreo y Evaluación, Amref Health Africa, Tanzania

El Sr. Jerome Steven Mackay es un científico social capacitado con más de diez años de experiencia técnica en desarrollo internacional, especializado en monitoreo, evaluación, investigación y aprendizaje basados en resultados (RbMERL) en áreas de salud y desarrollo que incluyen VIH/SIDA/tuberculosis, salud sexual y salud reproductiva, empoderamiento de la mujer, inclusión financiera y gestión educativa. El Sr. Mackay tiene una Maestría en Ciencias en Planificación y Gestión de Proyectos (MSc.PPM) de la Universidad de Mzumbe y un Diploma de Postgrado en Política Comercial y Derecho Comercial (ESAMI). Tiene varias certificaciones locales e internacionales en gestión de proyectos, MERL y tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Ha gestionado grandes carteras financieras de acuerdo con las políticas y regulaciones para donantes y organizaciones, incluidas la Fundación Bill y Melinda Gates, USAID, Australia Aid (AUSAID), Financial Sector Deepening Trust Tanzania (FSDT), Centers for Disease Control, Deloitte Consulting (TZ). ), y John Snow, Inc. (JSI). El Sr. Mackay tiene una vasta experiencia en la planificación e implementación de proyectos y programas nuevos e innovadores, incluidos los enfoques participativos para la planificación, implementación, monitoreo, control de calidad y evaluación; desarrollo de estrategias; diseño e implementación de varios estudios que incluyen líneas de base, evaluación de necesidades y revisiones de programas/proyectos; formadores de formación; y facilitación de talleres. También ha adquirido habilidades y experiencia en coordinación y gestión de proyectos; la comunicación electrónica, la creación de redes y la facilitación de reuniones con personas de diversos orígenes y culturas; y la organización de reuniones y talleres de múltiples partes interesadas. También tiene experiencia en la gestión de datos utilizando varios softwares y plataformas en línea, incluidos ODK®, DATIM®, DHIS2®, IPRS, Epi info y SPSS para Windows®.

Florencia Temu

Director de país, Tanzania, Amref Health Africa

La Dra. Florence Temu es la directora nacional de Amref Health Africa en Tanzania. Como directora de país, Florence supervisa el programa de país, lidera la dirección estratégica y técnica de Amref e identifica las prioridades de intervención de salud, gestiona las relaciones con los donantes e impulsa estrategias para la recaudación de fondos y la movilización de recursos. Antes de asumir este cargo, la Dra. Florence había trabajado para Amref Health Africa en Etiopía y Tanzania como Gerente de Proyectos, Jefa de Programas, Directora Adjunta de País y Directora de País. Con Amref, Florence ha encabezado una serie de iniciativas que incluyen el desarrollo de estrategias de país, revisiones técnicas y el desarrollo de estrategias específicas del programa. Se ha desempeñado como asesora técnica en la programación de enfermedades no transmisibles y dirigió el desarrollo y diseño de programas para una variedad de intervenciones de salud (en salud sexual y reproductiva de adolescentes y jóvenes; salud materna, neonatal e infantil; VIH y SIDA; y agua). , Saneamiento e Higiene). Antes de unirse a Amref, fue Jefa de la División de Servicios de Prevención del Cáncer en el Instituto del Cáncer Ocean Road en Tanzania y médico general e investigadora en proyectos de investigación sobre la maternidad y el VIH en el Hospital Nacional de Muhimbili. El Dr. Temu tiene una Licenciatura en Medicina, una Maestría en Salud Pública, un Diplomado en Cuidados Paliativos y un certificado Universitario en Gerencia de Atención de Salud Geriátrica. Florence se desempeñó como vicepresidenta de la Asociación de Mujeres Médicas de Tanzania y es miembro del Instituto de Directores de Tanzania, la Red Global de Liderazgo de Mujeres y la Junta Directiva de White Ribbon Alliance Tanzania.