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en profundidad Tiempo de leer: 7 minutos

Perspectivas de la temporada 3 de Inside the FP Story

Estrategias para la Integración de Género en los Programas de Planificación Familiar


La temporada 3 del podcast Inside the FP Story explora cómo abordar la integración de género en los programas de planificación familiar. Cubre los temas de empoderamiento reproductivo, prevención y respuesta a la violencia de género y participación masculina. Aquí, resumimos las ideas clave compartidas por los invitados de la temporada.

Descripción general de la temporada 3

El podcast Inside the FP Story explora los fundamentos del diseño y la implementación de programas de planificación familiar. La temporada 3 fue producida por Knowledge SUCCESS en asociación con Acción revolucionaria y el Grupo de Trabajo Interagencial de Género de USAID. Abarcó la integración de género en los programas de planificación familiar. Exploramos conceptos clave, como la programación transformadora de género, y discutimos estrategias para implementar programas de planificación familiar de una manera que aborde la desigualdad de género.

Nuestro primer episodio introdujo términos y conceptos clave y luego exploró más a fondo el concepto de empoderamiento reproductivo. El segundo episodio profundizó en la intersección de la planificación familiar y violencia de género (VBG), con ejemplos y recomendaciones para la programación integrada. Nuestro último episodio exploró la participación masculina como una estrategia importante en los programas y servicios de planificación familiar. Durante los tres episodios, nuestros invitados ofrecieron ejemplos prácticos y orientación específica sobre cómo fortalecer la integración de género y apoyar la igualdad de género dentro de sus programas de planificación familiar, que incluyen:

  • Que funciona.
  • Que hace no trabajar.
  • Acciones recomendadas.

Consideraciones clave para la programación de planificación familiar transformadora de género 

A continuación (sin ningún orden en particular), resumimos las consideraciones clave que surgieron de las conversaciones con los invitados de esta temporada, junto con las herramientas y los recursos recomendados. Estas consideraciones pueden ayudarnos a desarrollar políticas y programas de planificación familiar más conscientes del género.

1. Comprender y abordar las normas sociales y de género

Casi todos los invitados mencionaron la importancia de realizar una exploración exhaustiva de las normas sociales y de género. Estos dan forma a las actitudes, creencias y valores con respecto al uso y acceso a la planificación familiar. Estas normas no solo afectan a las mujeres y las niñas y hombres y niños, pero les afectan de diferentes maneras. Comprender las diferencias de género en el poder, el acceso y el control es fundamental. Desafía y transforma las normas, instituciones y estructuras que no son equitativas en cuanto al género. Esto, a su vez, mejora el género igualdad y la equidad en salud dentro de los programas de planificación familiar. Varios invitados recomendaron realizar un análisis de género. Esto proporcionaría una forma sistemática de identificar y comprender las diferencias de género en el poder, el acceso y el control con respecto al acceso y uso de la planificación familiar. Las lecciones del análisis de género se pueden usar para informar el diseño y la implementación de programas de planificación familiar más transformadores de género que respondan a los desafíos y oportunidades en un entorno determinado. 

Recursos:

“En el corazón de lo que creo que es una parte de [un] programa de transformación de género es alterar las normas de género tradicionales que refuerzan las desigualdades de género que comprometerían el control de las mujeres y las niñas sobre su propio cuerpo o las oportunidades para lograr sus elecciones de vida o sus metas. .”

Anita Raj, directora del Centro de Equidad de Género y Salud de la Universidad de California en San Diego

2. Asociarse con una variedad de sectores e ir más allá del sistema de salud

Two hands meet in a fist bump with thumbs up.Todos los ejemplos de la vida real de programas de planificación familiar transformadores de género incluyeron alguna forma de asociación intersectorial. Varios invitados destacaron la importancia de trabajar con la comunidad más allá del sistema de salud (desde los órganos de gobierno hasta las instituciones religiosas, la agricultura y el comercio). Esto asegura que los problemas de género se identifiquen y aborden a través de una lente más integral. Como explicaron varios de nuestros invitados, no podemos depender únicamente del sistema de salud para aumentar el empoderamiento reproductivo de las mujeres, las niñas y otras personas en un entorno determinado. Se necesitan estrategias y enfoques de múltiples niveles y múltiples componentes para fomentar y mantener un entorno propicio para el empoderamiento reproductivo. Esto es particularmente cierto para la participación de los jóvenes en la planificación familiar. 

Recursos:

“El empoderamiento proviene de muchas áreas diferentes. No es solo dentro del ámbito de la salud reproductiva... construir ese empoderamiento reproductivo requiere que vayamos a diferentes sectores y trabajemos con diferentes socios... Estoy pensando en construir el empoderamiento reproductivo de los hombres. Uno de los aspectos que estamos analizando es que a menudo los hombres sienten que las instalaciones de salud y la planificación familiar, o como la perspectiva de una mujer, es el lugar de una mujer... Así que trabajar en el sector agrícola o trabajar con el sector laboral para incorporar esa agencia en su La programación propia es un área en la que puede pensar para incorporar algunos de los aspectos de la programación multisectorial y llegar a los hombres para desarrollar ese empoderamiento en diferentes áreas en las que quizás aún no haya pensado”.

Erin DeGraw, asociada sénior de Planificación Familiar y Salud Reproductiva, Plan International

3. Conoce a las personas donde están

Nuestros invitados compartieron un denominador común entre los exitosos programas transformadores de género. Ya sea que se trate de integrar la prevención y la respuesta a la violencia de género en los servicios de planificación familiar o de involucrar hombres y niños en la planificación familiar, conocen a las personas donde están en términos de experiencias, necesidades, prioridades y preferencias. La integración de servicios es una forma en la que podemos reunirnos con las personas donde se encuentran al reducir las barreras logísticas y de otro tipo para acceder a información y servicios críticos. En el segundo episodio, los invitados discutieron cómo la integración de los servicios de planificación familiar y la violencia basada en género reconoce la intersección existente entre estos dos problemas de salud. Permite que individuos y familias reciban información oportuna y apoyo en un solo lugar.

Recursos:

“… Si integra la planificación familiar y la violencia de género, en realidad está aprovechando los recursos y puede llegar a un buen número de mujeres, las mismas mujeres que son usuarias de planificación familiar, pero las mismas mujeres que también enfrentan desafíos de género. violencia basada”.

Msafiri Swai, jefe de programas, Afya Plus, Tanzania

“Una de las cosas que hacemos es llegar a los hombres fuera de sus espacios tradicionales. Entonces, por ejemplo, en Sudáfrica, lugares como, los llamamos estacionamiento de taxis, donde estarás esperando un taxi o los que están sentados llamando, los involucras en esos espacios”.

Mabel Sengendo, gerente de unidad regional, Sonke Gender Justice

4. Use un enfoque de curso de vida

A grandmother and grandson smile lovingly at each other. They sit in front of a computer in a field of greenery.Varios invitados mencionaron que el enfoque del curso de vida es importante para abordar las normas sociales y de género en todos los géneros y también para involucrar a hombres y niños en particular. Este enfoque implica:

  • Comprender las experiencias, necesidades, prioridades y preferencias a lo largo de la vida.
  • Identificar puntos de inflexión estratégicos en los que se pueden implementar las intervenciones. 
  • Implementar esas intervenciones para promover normas equitativas de género y comportamientos saludables en apoyo de mejores resultados de salud e igualdad de género. 

Cuando los programas involucran activamente a todos los géneros en la planificación familiar desde una edad temprana y a lo largo de las etapas de la vida, contribuyen a un entorno propicio. Esto promueve normas y comportamientos equitativos de género, incluida la responsabilidad compartida por la planificación familiar y sus resultados.

Recursos:

“Si puede cambiar las normas sobre la participación masculina en la planificación familiar entre los jóvenes de 15 años, es más probable que esos mismos jóvenes de 15 años, cuando tengan 35 años, estén más comprometidos y hayan llevado vidas que estaban más en consonancia con lo que querían hacer”.

Jeff Edmeades, analista de investigación sénior, Programa de Encuestas Demográficas y de Salud

5. Promover y fortalecer la comunicación de pareja

La promoción y el fortalecimiento de la comunicación de pareja con equidad de género es fundamental, ya que los hombres y los niños son cada vez más reconocidos y comprometidos como actores importantes en la planificación familiar.. Esto es fundamental para los programas de planificación familiar transformadora de género. Para contrarrestar los efectos de las normas sociales y de género desiguales, la evidencia muestra que una mayor comunicación entre las parejas puede contribuir a mejorar los resultados de la planificación familiar. La comunicación de pareja es algo que puede y debe continuar a lo largo de una relación. Debe evolucionar con diferentes etapas y eventos de la vida, como el nacimiento de un niño. Si se apoya ampliamente en nuestros programas de planificación familiar, este proceso también puede contribuir a cambios sistémicos en una escala más amplia. 

Recursos:

“[Discutimos] la comunicación de pareja, las prácticas de toma de decisiones, el consentimiento, y luego, si, especialmente con, en padres casados o primerizos, hablamos de prácticas positivas de crianza, cuidado y compromiso, durante embarazos y antes del embarazo y después .”

Prabu Deepan, jefe regional de Asia, Tearfund

6. Medir y monitorear

A black pen sits atop an empty notebook with grid paper.Una consideración final de nuestros invitados fue la importancia de monitorear y evaluar la integración de género en la programación de planificación familiar. Mencionaron la necesidad de sistemas de seguimiento más sólidos en todos los niveles, desde el nivel individual hasta el nivel distrital y nacional. Los invitados en el episodio 1 mencionaron formas de medir el empoderamiento reproductivo. Los del episodio 2 discutieron las formas en que midieron la calidad de la atención en torno a la violencia basada en género y los servicios de planificación familiar. 

En el episodio 3, nuestros invitados discutieron formas en que los hombres a menudo se incluyen en los esfuerzos de monitoreo y evaluación, y señalaron que su inclusión generalmente se enfoca en su rol como clientes de planificación familiar. La fuerte falta de indicadores sobre los hombres como usuarios de planificación familiar, socios y agentes de cambio puede estar impidiéndonos tener información más matizada. Estos son necesarios para involucrar a hombres y niños en torno a estos otros roles. Los invitados también hicieron sugerencias sobre indicadores específicos que pueden ser útiles para medir cómo los hombres se relacionan como parejas, como el porcentaje de hombres que comparten la toma de decisiones reproductivas con su pareja íntima. Para medir la participación de los hombres como agentes de cambio, los programas podrían analizar las actitudes hacia normas sociales y de género específicas o campañas nacionales de promoción que aborden la equidad de género.

Recurso:

“[Hay] una serie de indicadores diferentes que ya han sido identificados para la participación masculina. Pero incorporando áreas como la toma de decisiones conjunta, pero no solo cuántas personas están realmente tomando decisiones conjuntas, sino cuántos programas están trabajando realmente con médicos para apoyar el asesoramiento conjunto…”.

Erin DeGraw, asociada sénior de Planificación Familiar y Salud Reproductiva, Plan International

“Necesitamos ser más fuertes con los datos... No tenemos suficientes estudios que asocien académicamente, especialmente por parte de instituciones académicas de renombre, la fuerte relación entre la salud reproductiva y la VG, entre los adolescentes y la VG, entre el matrimonio precoz, los adolescentes, la VG... todo es allí en datos y cifras, en la narración, todo está en los centros, pero [no hay] suficientes estudios que se hayan hecho para fortalecer el vínculo”.

Hala Al Sarraf, fundadora y directora ejecutiva, Organización de Acceso a la Salud de Irak

Cómo escuchar Inside the FP Story

Inside the FP Story está disponible en el sitio web Knowledge SUCCESS, Podcasts de Apple, Spotify, y grapadora. También puede encontrar herramientas y recursos relevantes, junto con transcripciones en francés de cada episodio en el pagina web de la serie.

Para obtener más información sobre este tema

Vea nuestro Recopilación de conocimientos de FP por todos los recursos presentados en esta publicación de blog, además de otros mencionados en la temporada 3 de Inside the FP Story.

Sara V Harlan

Líder del equipo de asociaciones, Knowledge SUCCESS, Johns Hopkins Center for Communication Programs

Sarah V. Harlan, MPH, ha sido una defensora de la salud reproductiva mundial y la planificación familiar durante más de dos décadas. Actualmente es líder del equipo de asociaciones para el proyecto Knowledge SUCCESS en el Johns Hopkins Center for Communication Programs. Sus intereses técnicos particulares incluyen Población, Salud y Medio Ambiente (PHE) y el aumento del acceso a métodos anticonceptivos de acción prolongada. Dirige el podcast Inside the FP Story y fue cofundadora de la iniciativa de narración Family Planning Voices (2015-2020). También es coautora de varias guías prácticas, que incluyen Building Better Programs: A Step-by-Step Guide to Using Knowledge Management in Global Health.

Natalia Apcar

Oficial de programa II, KM y comunicaciones, conocimiento ÉXITO

Natalie Apcar es Oficial de Programa II en el Centro Johns Hopkins para Programas de Comunicación, apoyando actividades de asociación de gestión del conocimiento, creación de contenido y comunicaciones para Knowledge SUCCESS. Natalie ha trabajado para una variedad de organizaciones sin fines de lucro y ha adquirido experiencia en planificación, implementación y monitoreo de programas de salud pública, incluida la integración de género. Otros intereses incluyen el desarrollo dirigido por la juventud y la comunidad, en el que tuvo la oportunidad de participar como voluntaria del Cuerpo de Paz de EE. UU. en Marruecos. Natalie obtuvo una Licenciatura en Artes en Estudios Internacionales de la Universidad Americana y una Maestría en Ciencias en Género, Desarrollo y Globalización de la Escuela de Economía y Ciencias Políticas de Londres.

danette wilkins

Oficial de Programas, Centro Johns Hopkins para Programas de Comunicación

Danette Wilkins (ella/ellos) es Oficial de Programas del Centro Johns Hopkins para Programas de Comunicación y miembro del equipo de Población y Salud Reproductiva de Breakthrough ACTION, el programa insignia de cambio social y de comportamiento de USAID. En su función actual, brindan asistencia técnica y apoyo a los colegas y socios de Breakthrough ACTION en las áreas de planificación familiar, violencia de género, participación de hombres y niños, cambio de comportamiento de los proveedores, equidad en la salud, determinantes sociales de la salud e incorporación de la perspectiva de género. e integración.

Alegría Cunningham

Director, División de Utilización de la Investigación, Salud Global, Población y Nutrición, FHI 360

Joy Cunningham es la Directora de la División de Utilización de la Investigación dentro de Salud Global, Población y Nutrición en FHI 360. Joy lidera un equipo dinámico que trabaja para promover el uso de la evidencia a nivel mundial mediante la participación de donantes, partes interesadas, investigadores y legisladores. Es copresidenta del Grupo de trabajo interinstitucional sobre género de USAID y tiene experiencia técnica en salud sexual y reproductiva de adolescentes e integración de género.

Reana Tomas

Oficial Técnico, Salud Global, Población y Nutrición, FHI 360

Reana Thomas, MPH, es oficial técnica en el departamento de investigación, población y salud global de FHI 360. En su función, contribuye al desarrollo y diseño de proyectos y la gestión y difusión del conocimiento. Sus áreas de especialización incluyen la utilización de la investigación, la equidad, el género y la salud y el desarrollo de los jóvenes.