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Creación de una CoP innovadora

El comité asesor de NextGen RH eleva a los jóvenes como socios de diseño


En agosto de 2020, Knowledge SUCCESS se embarcó en una iniciativa estratégica. En respuesta a las necesidades de intercambio de conocimientos expresadas por profesionales de la salud sexual y reproductiva de adolescentes y jóvenes (AYSRH, por sus siglas en inglés), estableció un sólido Comunidad de práctica (Policía). Trabajó en colaboración con un grupo de profesionales de AYSRH para crear la CdP de Salud Reproductiva NextGen (NextGen RH).

RH de próxima generación se dedica a servir como una plataforma interactiva para la colaboración, la innovación, el intercambio de conocimientos y la capacitación en gestión del conocimiento dentro de la esfera de AySRH. Prioriza:

  • Proporcionar liderazgo técnico en la implementación efectiva de los programas de AySRH.
  • Avanzando en la agenda de investigación.
  • Crear y facilitar oportunidades de intercambio de conocimientos para impulsar el campo. 

Nunca antes ha habido tantos jóvenes en todo el mundo: 1800 millones de jóvenes sin precedentes. Este presenta un momento crucial y oportuno para construir el progreso económico y social. Los jóvenes importan. Como podemos satisfacer las necesidades y aspiraciones de los jóvenes ahora definirá nuestro futuro común. Están dando forma a nuestro futuro global y tendrán un impacto en los programas de planificación familiar y salud reproductiva (PF/SR).

Estructura NextGen RH 

La CoP dirigida por jóvenes está encabezada por dos copresidentes en colaboración con 13 miembros del comité asesor. La estructura de este equipo de pioneros aborda de manera creativa las consideraciones de representación y voz.

The photo above depicts a flow chart with three teal boxes on the left-hand side connected with dotted lines. The first box on the left-hand side reads, “Youth Co-chairs (2),” the second box on the left-hand side reads, “Advisory Committee Members (13), and the third box on the left-hand side reads, “General Members.” Each of the three boxes is connected to a fourth teal box on the right-hand side that reads “Knowledge SUCCESS.”
La foto de arriba muestra un diagrama de flujo con tres cuadros verde azulado en el lado izquierdo conectados con líneas de puntos. El primer cuadro del lado izquierdo dice: “Copresidentes de jóvenes (2)”, el segundo cuadro del lado izquierdo dice: “Miembros del comité asesor (13) y el tercer cuadro del lado izquierdo dice: "Miembros generales". Cada uno de los tres cuadros está conectado a un cuarto cuadro verde azulado en el lado derecho que dice "ÉXITO del conocimiento".

Los miembros del comité asesor (AC) de NextGen RH son profesionales de FP/RH con sede en Asia y África. Tienen una riqueza de conocimientos y experiencias diversas en AySRH. Desde marzo de 2022, los miembros del AC han participado activamente en reuniones mensuales organizadas por Knowledge SUCCESS y los jóvenes copresidentes. El compromiso implica:

  • Apoyo a la planificación previa.
  • Co-diseño de actividades.
  • Realización de ejercicios de diseño.
  • Compartir materiales con otras organizaciones de AySRH. 
  • Obtener información sobre cómo mejorar la CoP. 

Los miembros han dedicado tiempo a actividades de fomento de la confianza en cada reunión del AC y a través de chats de WhatsApp, fomentando el intercambio abierto de experiencias, desafíos y éxitos. Esto establece el tono para trabajar en colaboración como un equipo.

Miembros del Comité Asesor de RH NextGen

(Pase el cursor sobre las fotos y luego haga clic para obtener más información sobre cada miembro).

Alex Omari

Copresidente

Pooja Kapahi

Copresidente

bretaña goetsch

Coordinador de la CoP

Arafat Kabugo

miembro del CA

Beato Pedro-Akinloye

miembro del CA

Tariq danés

miembro del CA

Dr. Kunghong Rubén Chia

miembro del CA

Dra. Rediet Negussie

miembro del CA

Elías Nsonge

miembro del CA

Subvención inocente

miembro del CA

juan kumwenda

miembro del CA

Koni Wendy Bakka

miembro del CA

Margaret Bolaji-Adegbola

miembro del CA

justin
Chee
ngong

miembro del CA

Nur Mohammad Chowdury

miembro del CA

Saustine Geoffrey Lusanzu

miembro del CA

El proceso de diseño

Los miembros del AC apoyan la proceso de diseño de actividades sirviendo como defensores de la CoP NextGen RH a nivel mundial, regional y nacional. Identifican organizaciones e individuos para unirse a la CoP.

Las actividades comienzan con una evaluación de necesidades para comprender mejor el contexto operativo y programático de los miembros del CA. Esto incluye completar y discutir el modelo socio-ecológico de los profesionales de SAYSRH. Algunas de las ideas y temas que han surgido en el pasado incluyen:

  • Necesidades de conocimiento de AySRH de los miembros del CA.
  • Uso de Google Drive como plataforma para compartir conocimientos y documentos.
  • Los miembros adoptan la cultura de compartir conocimientos con colegas.
  • A los miembros les gustaría desarrollar más habilidades sobre cómo traducir datos complicados y realizar actividades de monitoreo y evaluación.

Cada semana, los martes y miércoles, los presidentes de jóvenes de NextGen RH AC realizan dos sesiones de chat de café de 30 minutos con dos miembros del comité asesor. Estas reuniones facilitan la interacción social continua y permiten que el equipo se conozca mejor.

El equipo también participa en línea a través de un foro de WhatsApp para compartir comentarios oportunos y generar más ideas sobre las reuniones de diseño.

Por qué el proceso de diseño

El proceso de diseño evoca el aprendizaje entre los miembros del AC. Genera percepciones y refleja la diversidad regional y de experiencia de AySRH entre la gobernanza y el liderazgo de la CoP. El proceso de diseño tiene como objetivo impulsar la innovación y el modelado de AySRH para programas e investigación. Al final del proceso, los miembros de NextGen RH AC han apoyado el desarrollo de un modelo armonizado para informar el futuro del diseño y la ejecución del programa AYSRH. Esto promueve resultados de salud positivos para los jóvenes. 

¡NextGen RH reconoce que los jóvenes son agentes de cambio! Únase a la CoP en su Comunidad de CoP de RH de próxima generación para recibir actualizaciones e interactuar con los copresidentes jóvenes, los miembros del AC y los miembros generales.

Alex Omari

Líder de Compromiso de País, Centro Regional de África Oriental y Meridional, FP2030

Alex es el Líder de Compromiso de País (África Oriental) en el Centro Regional de África Oriental y Meridional de FP2030. Supervisa y gestiona la participación de puntos focales, socios regionales y otras partes interesadas para promover los objetivos de FP2030 dentro del Centro Regional de África Oriental y Meridional. Alex tiene más de 10 años de experiencia en planificación familiar, salud sexual y reproductiva de adolescentes y jóvenes (AYSRH) y anteriormente se desempeñó como miembro del grupo de trabajo técnico y del grupo de trabajo para el programa AYSRH en el Ministerio de Salud de Kenia. Antes de unirse a FP2030, Alex trabajó como Oficial Técnico de Planificación Familiar/Salud Reproductiva (FP/RH) en Amref Health Africa y se duplicó como Oficial Regional de Gestión del Conocimiento (KM) de África Oriental para el proyecto líder mundial Knowledge SUCCESS USAID KM en colaboración con organismos regionales, grupos de trabajo técnicos de PF/SR y Ministerios de Salud en Kenia, Ruanda, Tanzania y Uganda. Alex, trabajó anteriormente en el programa de Fortalecimiento del Sistema de Salud de Amref y fue adscrito al Programa de Salud Materna (Beyond Zero) de la ex Primera Dama de Kenia para brindar apoyo estratégico y técnico. Se desempeñó como Coordinador de País de la Alianza Internacional de Jóvenes para la Planificación Familiar (IYAFP) en Kenia. Sus otros roles anteriores fueron en Marie Stopes International, el Centro Internacional para la Salud Reproductiva en Kenia (ICRHK), el Centro para los Derechos Reproductivos (CRR), la Asociación Médica de Kenia - Alianza de Derechos y Salud Reproductiva (KMA / RHRA) y Family Health Options Kenia ( FHOK). Alex es miembro electo de la Royal Society for Public Health (FRSPH), tiene una licenciatura en Ciencias en Salud de la Población y una Maestría en Salud Pública (Salud Reproductiva) de la Universidad de Kenyatta, Kenia y una Maestría en Políticas Públicas de la Escuela. de Gobierno y Políticas Públicas (SGPP) en Indonesia, donde también es redactor de políticas de salud y salud pública y colaborador del sitio web para el Strategic Review Journal.

Pooja Kapahi

Comunicaciones y campañas digitales, UNI Global Asia & Pacific

Pooja es una joven activista apasionada que trabaja para amplificar las voces de los jóvenes en la India. En su papel como oficial senior de programas para el programa Momentum Country and Global Leadership de USAID, maneja la cartera de jóvenes del proyecto en la India. Anteriormente, como consultora de comunicaciones y defensa del Centro de Crecimiento Internacional, Jhpiego India y la Plataforma de Género de los Trabajadores del Sur de Asia, participó en la prestación de apoyo técnico para programas de defensa centrados en los jóvenes y dirigidos por jóvenes; y la creación de videos, estudios de casos, gráficos, materiales de capacitación y campañas centrados en los jóvenes. En su trabajo anterior con Restless Development como líder mundial de poder juvenil y líder joven de Women Deliver (2018), coordinó campañas de objetivos de desarrollo sostenible (ODS) y impulsó políticas juveniles y una participación significativa de los jóvenes a nivel nacional e internacional. En 2017, coordinó la campaña Speak de CIVICUS "No Means No, Consent Matters", que generó conciencia sobre la violencia de género y los matrimonios infantiles forzados y precoces. En reconocimiento a su trabajo en estas áreas, fue seleccionada como líder joven 2018-2019 para Women Deliver. También fue seleccionada para hablar en la sesión de la Zona Juvenil titulada "Hablan los líderes jóvenes: aprovechar la creatividad para mover la aguja para niñas y mujeres" durante la Conferencia Women Deliver en junio de 2019 en Canadá y como portera mundial de la Fundación Bill y Melinda Gates 2018. Como poderosa defensora del fortalecimiento de la participación de los jóvenes en los foros de toma de decisiones nacionales e internacionales, asistió al Cónclave Nacional sobre los ODS de 2019 en la India, al Foro de Socios de 2018 (PMNCH), al Foro de la Juventud de la Commonwealth en 2018, a la Comisión sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer en 2018 (CSW62), y el Foro Político de Alto Nivel en 2017 como defensora de la juventud.

bretaña goetsch

Oficial de Programas, Centro Johns Hopkins para Programas de Comunicación

Brittany Goetsch es Oficial de Programas en el Centro Johns Hopkins para Programas de Comunicación. Ella apoya los programas de campo, la creación de contenido y las actividades de asociación de gestión del conocimiento. Su experiencia incluye el desarrollo de planes de estudios educativos, la formación de profesionales de la salud y la educación, el diseño de planes estratégicos de salud y la gestión de eventos comunitarios a gran escala. Recibió su Licenciatura en Ciencias Políticas de The American University. También tiene una Maestría en Salud Pública en Salud Global y una Maestría en Estudios Latinoamericanos y Hemisféricos de la Universidad George Washington.

cozette boakye

Oficial de Comunicaciones, Centro Johns Hopkins para Programas de Comunicación

Cozette Boakye es Oficial de Comunicaciones en el Centro Johns Hopkins para Programas de Comunicación. A través de su trabajo, dirige campañas de comunicación para África Oriental y Asia, desarrolla contenido y brinda apoyo general de comunicación para actividades relacionadas con proyectos. Su pasión abarca las comunicaciones sobre salud, la planificación familiar y las disparidades en salud reproductiva, y el pensamiento de diseño como estrategia para dar forma al cambio social a nivel mundial. Cozette tiene una licenciatura en Ciencias de la Salud Pública de la Universidad Xavier de Luisiana y una Maestría en Salud Pública de la Facultad de Salud Pública y Medicina Tropical de la Universidad de Tulane.