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Nuevas asociaciones en África Oriental respaldan los objetivos regionales de planificación familiar


La Misión Regional de África Oriental de USAID ha contratado a Knowledge SUCCESS para ayudar a seis socios locales a fortalecer su trabajo y programas en planificación familiar y salud reproductiva (FP/SR). El nuevo trabajo está dirigido por Amref Health Africa y cuenta con el apoyo del Centro Johns Hopkins para Programas de Comunicación, que sirve como principal para el premio general Knowledge SUCCESS.

La cultura del intercambio de conocimientos en África Oriental

Knowledge SUCCESS recibió financiamiento de la Misión Regional de África Oriental de USAID para apoyar a las Organizaciones Intergubernamentales Regionales (RIGO) y otros socios sin fines de lucro en el logro de los objetivos programáticos de PF/SR. Desde 2019, el equipo de Knowledge SUCCESS East Africa ha nutrido una cultura de intercambio de conocimientos en la región. A través de eventos, asociaciones estratégicas y el establecimiento de una comunidad de práctica regional activa (La Colaborativa), el equipo fortalece la capacidad y la práctica de la gestión del conocimiento (GC), con el objetivo final de mejorar los sistemas, programas y políticas de salud.

"La gestión del conocimiento puede ser fundamental para abordar las lagunas de conocimiento y ayudar a aumentar el aprendizaje eficiente en todos los sectores", afirmó George Kapiyo, quien dirigirá este proyecto con su equipo de Amref Health Africa, con sede en Nairobi, Kenia. "Por lo tanto, nuestro objetivo es trabajar con redes regionales y organizaciones profesionales para aprovechar los éxitos de su trabajo en los programas de PF/SR y establecer vínculos con otras prioridades técnicas y de desarrollo".

El equipo de África Oriental ha adoptado enfoques de gestión de conocimientos, como la narración de historias, que reflejan el patrimonio cultural de la región. Es más probable que los esfuerzos para ayudar a las personas a encontrar, compartir y utilizar información tengan éxito y se mantengan cuando se adaptan al contexto local.

El nuevo trabajo se centrará en seis organizaciones: Comunidad de Salud de África Oriental, Central y Meridional (ECSA-HC), Facultad de Enfermería y Partería de África Oriental, Central y Meridional (ECSACON), Asociación para el Desarrollo de la Población-Oficina Regional de África (PPD-ARO ), las Redes Nacionales de Organizaciones de Servicios de Salud y SIDA de África Oriental (EANNASSO), la Plataforma de Salud de África Oriental (EAHP) y el Centro de África Oriental FP2030.

Establecer relaciones y brindar soporte de KM personalizado

En respuesta a las prioridades regionales de planificación familiar, como un mayor acceso y demanda de servicios de PF/SR que respondan a los jóvenes, las entidades regionales de África Oriental implementan programación integrada para lograr objetivos. 

Patrick Mugirwa speaking during a conference."A pesar de la fuerte colaboración y coordinación regional sobre objetivos de planificación familiar en África Oriental, persisten los desafíos por la falta de capacidad organizativa para la gestión del conocimiento y de colaboración entre redes y entidades de la región". Dijo Kapiyo. “Al igual que en otros contextos de desarrollo regional, una gran cantidad de actores e información a veces puede causar que el conocimiento se fragmente y se pierda”. 

En consonancia con esto, Patrick Mugirwa, Director de Socios en Población y Desarrollo – Oficina Regional de África (PPD-ARO), afirmó: “PPD-ARO aprecia la asociación con Knowledge SUCCESS que apunta a mejorar sus sistemas y procesos de gestión de conocimientos para mejorar su convocatoria. capacidad, mejorando así el compromiso de los estados miembros para promover la KM al abogar por la inclusión de la KM en los planes de compromiso de sus países”.

Knowledge SUCCESS involucrará a estas seis organizaciones en una variedad de actividades de KM personalizadas, que incluyen, entre otras:

  1. Mejora de los sitios web de RIGO para mejorar la usabilidad y promover el intercambio y el uso del conocimiento.
  2. Desarrollo de estrategias de KM y planes de sostenibilidad para integrar la KM a nivel organizacional y promover una cultura sostenida de intercambio de conocimientos.
  3. Facilitación de sesiones de intercambio de conocimientos, incluidos Círculos de Aprendizaje y capacitaciones de KM, que crean un espacio para la reflexión sobre los éxitos y desafíos entre pares.
  4. Desarrollo de piezas de contenido en diferentes formatos (escrito, audio y video), para documentar y empaquetar experiencias de programas y mejores prácticas en diferentes formatos para que otros puedan usar esos aprendizajes para informar sus programas.
  5. Implementación de actividades de seguimiento, aprendizaje y adaptación, incluidas revisiones posteriores a la acción, encuestas previas y posteriores y otras evaluaciones del aprendizaje. Parte de la implementación de KM incluye evaluar el éxito de las herramientas y técnicas de KM, y evolucionar o cambiar según sea necesario. Usaremos estas estrategias para inculcar una cultura de aprendizaje y reflexión para mejorar las estrategias de GC.

Dr Gloria Musibi posing for a photo"Mejorar la gestión del conocimiento y el intercambio de conocimientos dentro de nuestra organización es fundamental para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos de planificación familiar", dijo la Dra. Gloria Musibi, presidenta de la Facultad de Enfermería y Partería de África Oriental, Central y Meridional (ESCACONM), sobre la nueva asociación.

 Añadió: "En consonancia con el compromiso de USAID con la colaboración, el aprendizaje y la adaptación (CLA), estamos entusiasmados de asociarnos con Knowledge SUCCESS en la región".

Logros recientes y futuros a través de actividades de KM

Knowledge SUCCESS ya ha llevado a cabo una capacitación interactiva con los RIGO para fortalecer su comprensión de la KM y su valor para su organización y su trabajo. La capacitación también sirvió como un puente importante para obtener apoyo para la KM, tanto de los líderes de la organización como de los defensores establecidos dentro de la organización, que desempeñarán un papel importante en el mantenimiento de las iniciativas de KM en el futuro.

Interactive training with the RIGOs in a conference room.
Una sesión de capacitación con RIGO, fomentando la comprensión del valor de la Gestión del Conocimiento en la organización.

Para apoyar la misión de ECSACONM de promover la colaboración regional y la excelencia profesional en enfermería y partería, nos asociamos con ECSACONM en el primero de una serie de seminarios web dirigidos a los miembros de ECSACONM y a la comunidad regional más amplia de PF/SR. Juntos organizamos un seminario web sobre Papel de las enfermeras y parteras en la aceleración de la planificación familiar posparto en África Oriental, para compartir experiencias, mejores prácticas e innovaciones en planificación familiar posparto para mejorar la calidad de los servicios en la región. Se registraron 500 profesionales de toda África y 109 asistieron al seminario web.

De cara al futuro, Knowledge SUCCESS está apoyando a ECSACONM en el próximo lanzamiento de su nuevo y mejorado sitio web; permanezca atento a las actualizaciones al respecto.

Este premio ayudará a mejorar el sistema de generación, intercambio y uso de conocimientos para PF/SR en la región, aprovechado por asociaciones fructíferas y un objetivo compartido de mejorar la capacidad institucional para GC, lo que a su vez conducirá a mejores resultados en PF/SR. 

Jonniah Mollel speaking during a conference session
Jonniah Mollel, directora ejecutiva de EAHP, hablando durante una sesión de la conferencia.

De cara al futuro, 2024 marca la nueva era en todos nuestros espacios, con sitios web renovados, una presencia más activa en las redes sociales y vibrantes charlas en el mercado en las que Knowledge Management for Health prácticamente descifra el código para Mashariki Afya sabiduría*, ¡prosperando para lograr un mayor impacto en el sector de la salud! dice Jonniah Mollel, directora ejecutiva de The East Africa Health Platform (EAHP).

A medida que continuamos con nuestras impactantes iniciativas en África Oriental, lo invitamos a mantenerse informado y comprometido. Explore las últimas actualizaciones sobre nuestro trabajo regional en África Oriental a través de nuestro dedicado página regional o siguiéndonos en X. Para los profesionales apasionados por impulsar cambios positivos en la región, extendemos una cálida invitación a unirse La Colaborativa

* “Sabiduría Mashariki Afya” es un dicho swahili para expresar un conocimiento colectivo compartido por un grupo de individuos o una comunidad.

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George Apio

Oficial técnico, Knowledge SUCCESS, Adquisición de la región de África Oriental

George es investigador clínico de SDSR y defensor de políticas de salud pública, gobernanza y financiación de la salud de SSR con más de 10 años de experiencia en mejora de la calidad clínica de PF/SR, fortalecimiento de sistemas de salud, desarrollo de capacidades, gestión de conocimientos, gestión de proyectos e investigación en todo el Este. África. Actualmente apoya la compra de la región de África Oriental de Knowledge SUCCESS. George tiene un amplio conocimiento del panorama regional de SDSR, ya que dirigió y apoyó programas regionales de SDSR, como el financiamiento de oportunidades catalíticas para la ampliación de DMPA-SC en Kenia y Ruanda con Kasha Global Inc. Apoyó la adaptación del Sistema de Calidad de SSR. Marco de atención para un proyecto multirregional de ASRH centrado en jóvenes de Planned Parenthood Global en Kenia, Uganda y Burkina Faso. George es experto en afrontar desafíos complejos para elevar y mantener los estándares de cumplimiento en la programación de SDSR, el desarrollo de propuestas y la gestión de subvenciones. Tiene una maestría en salud pública y una licenciatura en medicina clínica y salud comunitaria y actualmente está cursando un doctorado en salud pública con especialización en gestión de sistemas de salud en la Universidad Great Lakes de Kisumu, Kenia.

Wairimu Muthaka

Gerente de Proyecto, Amref Health Africa

Wairimu Muthaka es gerente de proyectos en Amref Health Africa y le apasiona el desarrollo comunitario y se dedica a retribuir y ayudar a los demás. Con su experiencia en Relaciones Internacionales y Negocios Internacionales, también aprecia inmensamente el papel fundamental que los negocios y la política globales pueden desempeñar en la sociedad actual. Wairimu ha estado trabajando en el campo de las ONG durante más de 9 años y tiene el privilegio de crear impacto a nivel comunitario a través de diversos roles y proyectos. Más específicamente, Wairimu lideró un programa de aceleración y trabajó con emprendedores para acelerar sus innovaciones y planes de negocios para crear impacto social. Wairimu ha gestionado diferentes proyectos y ha dirigido diversas capacitaciones para desarrollar capacidades, conocimientos y habilidades relevantes en todo el continente.

elizabeth tully

Oficial sénior de programas, Knowledge SUCCESS / Johns Hopkins Center for Communication Programs

Elizabeth (Liz) Tully es directora sénior de programas en el Johns Hopkins Center for Communication Programs. Apoya los esfuerzos de gestión de programas y conocimientos y las colaboraciones de asociaciones, además de desarrollar contenido impreso y digital, incluidas experiencias interactivas y videos animados. Sus intereses incluyen la planificación familiar/salud reproductiva, la integración de la población, la salud y el medio ambiente, y extraer y comunicar información en formatos nuevos y emocionantes. Liz tiene una licenciatura en Ciencias de la Familia y el Consumidor de la Universidad de West Virginia y ha estado trabajando en la gestión del conocimiento para la planificación familiar desde 2009.

Natalia Apcar

Oficial de programa II, KM y comunicaciones, conocimiento ÉXITO

Natalie Apcar es Oficial de Programa II en el Centro Johns Hopkins para Programas de Comunicación, apoyando actividades de asociación de gestión del conocimiento, creación de contenido y comunicaciones para Knowledge SUCCESS. Natalie ha trabajado para una variedad de organizaciones sin fines de lucro y ha adquirido experiencia en planificación, implementación y monitoreo de programas de salud pública, incluida la integración de género. Otros intereses incluyen el desarrollo dirigido por la juventud y la comunidad, en el que tuvo la oportunidad de participar como voluntaria del Cuerpo de Paz de EE. UU. en Marruecos. Natalie obtuvo una Licenciatura en Artes en Estudios Internacionales de la Universidad Americana y una Maestría en Ciencias en Género, Desarrollo y Globalización de la Escuela de Economía y Ciencias Políticas de Londres.