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Construyendo una nueva CdP sobre Cambio Climático y Salud Reproductiva

Resumen de un encuentro bilingüe entre grupos de salud y desarrollo globales en África francófona y anglófona


Crédito de la fotografía: USAID / Mercy Corps, cortesía de parpadeo

El 11 de junio de 2024, el proyecto Knowledge SUCCESS facilitó un seminario bilingüe asistencia de pares sesión entre un recién formado comunidad de práctica (CoP) sobre salud reproductiva, cambio climático y acción humanitaria con el apoyo de Niger Jhpiego y La Colaborativa, una comunidad de práctica establecida en África Oriental dirigida por Amref Salud África En el marco del proyecto Knowledge SUCCESS, el grupo de Níger descubrió las mejores prácticas y lecciones aprendidas para construir una comunidad de práctica exitosa y eficaz con una membresía activa.

Haga clic aquí para leer este artículo en francés.

La comunidad de práctica sobre cambio climático y salud reproductiva de Níger se lanzó en julio de 2023, tras la implementación de una de las recomendaciones del primer foro nacional de jóvenes sobre demografía, salud reproductiva de los jóvenes y cambio climático iniciado por el consejo asesor de jóvenes de la embajada holandesa, con el apoyo técnico de Jhpiego y otros socios, incluidos los ministerios sectoriales de salud, medio ambiente y educación.

Al reunir a varias partes interesadas, incluidas las organizaciones de jóvenes y de la sociedad civil que trabajan en este nexo en Níger, nos esforzamos por lograr los siguientes objetivos:

  1. Iniciar y fomentar acciones innovadoras en los campos de la salud reproductiva de los jóvenes, el cambio climático y la acción humanitaria. 
  2. Documentar y compartir prácticas de alto impacto 
  3. Poner a disposición una plataforma de recursos digitales sobre el nexo y, en particular, investigaciones y proyectos integrados
  4. Identificar y compartir oportunidades de promoción a nivel regional e internacional

Con 16 organizaciones miembros hasta la fecha, la comunidad de práctica ha trabajado arduamente para fortalecer su liderazgo y gobernanza, así como para reflexionar sobre formas de fortalecer sus capacidades y su trabajo en red durante este primer año. Con el apoyo de Jhpiego y en colaboración con Knowledge SUCCESS, líder en gestión de conocimientos para la planificación familiar y la salud reproductiva (PF/SR), buscamos el apoyo de La Colaborativa.

Recordamos que nuestra CoP se centra en temas integrados y que esta elección está vinculada al contexto de Níger, que se enfrenta a múltiples desafíos. Creemos que un enfoque holístico e integrado de estos desafíos conducirá a una mejor respuesta y a resultados más eficaces. Sin embargo, necesitábamos comprender mejor cómo funcionan las CoP y también fortalecer la capacidad de los miembros en este proceso evolutivo.

Se plantearon varias preguntas a este respecto, entre ellas:

  • ¿Cómo podemos fomentar el intercambio de conocimientos en el marco de las CoP? 
  • ¿Cómo podemos mantener el compromiso y la participación inclusiva de todos los miembros de la comunidad de práctica? 
  • ¿Qué buenas prácticas o iniciativas se han implementado con éxito en TheCollaborative para abordar los desafíos de salud reproductiva? 
  • ¿Cómo podemos garantizar la sostenibilidad de nuestras acciones?
  • ¿Cómo podemos mantener el compromiso y la participación inclusiva de todos los miembros de la comunidad de práctica?

Ante nuestras diversas preguntas, el equipo de expertos que representa a TheCollaborative planteó muchos puntos destacables:

  • Co-creación: Una de las actividades clave es identificar y responder a las necesidades de los miembros de la comunidad de práctica. En el caso de TheCollective, los miembros necesitaban una plataforma para compartir sus experiencias en planificación familiar y salud reproductiva, establecer contactos y aprender.
  • Identificación de las necesidades de los miembros: Realizar encuestas y recopilar comentarios para comprender las necesidades y los objetivos de los miembros, como establecer redes, aprender o compartir experiencias de planificación familiar y salud reproductiva.
  • Organizar actividades: Celebrar reuniones periódicas para analizar las tendencias y actividades actuales en materia de planificación familiar y salud reproductiva. Crear una plataforma en la que los miembros puedan compartir información y acceder a recursos.
  • Creación de plataformas digitales: Estamos creando una base de datos en línea a la que los miembros pueden acceder en cualquier momento. Además, hemos creado una página segura para las discusiones e ideas de los miembros. En esta plataforma, todos los diálogos se envían por correo electrónico a sus respectivas direcciones para que no se pierdan las conversaciones. En esta plataforma, también hacemos anuncios y tenemos un calendario de eventos en la región. También hemos creado un grupo de WhatsApp para la comunicación en tiempo real, lo que permite a los miembros conectarse fuera de las reuniones oficiales, así como fomentar la interacción y las actualizaciones continuas entre los miembros.
  • Desarrollo de productos de conocimiento: Colaborar con los miembros para crear publicaciones de blog, artículos y otros productos de conocimiento. Ofrecer plataformas para que los miembros presenten su trabajo en conferencias locales e internacionales.
  • Participación y liderazgo de los miembros: Formar un comité elegido por los miembros para orientar las actividades de la comunidad de práctica y mantener el compromiso. Organizar reuniones presenciales para fortalecer las relaciones y renovar el entusiasmo.
  • Mejora continua: Evaluar continuamente las actividades y plataformas, y realizar ajustes en función de los comentarios de los miembros. Introducir nuevas iniciativas y tecnologías para mantener la comunidad dinámica y receptiva.

“De esta manera, hacemos que los miembros participen continuamente en actividades que les resultan interesantes. La formación de un comité directivo elegido por los miembros ayuda a mantener los vínculos durante todo el año. El año pasado, comenzamos a organizar reuniones presenciales, que han reavivado considerablemente el interés y el impulso entre los miembros de la CoP”, afirma Irene Alenga, de Amref Health Africa/Knowledge SUCCESS.

Nuestros colegas de TheCollaborative también nos recordaron que “si bien los miembros de la comunidad de práctica deben pertenecer a una institución, la CoP no debe estar guiada por ninguna institución u organización en particular. Los miembros deben ser autónomos y comprometidos, con una variedad de habilidades”. 

Estas respuestas y orientaciones fueron muy bien recibidas por los miembros de la CoP que participaron en esta reunión de trabajo. Finalmente, se definieron los próximos pasos para fortalecer la colaboración entre las dos CoP. Si bien en esta etapa somos un grupo nacional, nuestra CoP tiene la ambición de convertirse en regional y abrirse a otras organizaciones interesadas en esta cuestión integrada.

Ibrahim Inocente

Gerente de programa, Jhpiego

Ibrahim Innocent es director de programas y coordina el proyecto DMPA-SC centrado en la delegación de tareas y el autocuidado para Jhpiego en Níger. Apoya al Ministerio de Salud y a otros socios en la implementación y ampliación del DMPA-SC. En nombre de Jhpiego, coordinó el proceso de creación de la comunidad de práctica de Níger sobre salud reproductiva, cambio climático y acción humanitaria, la primera iniciativa de este tipo dentro de la Alianza de Uagadugú. Tiene experiencia en promoción, gestión de proyectos de salud, desarrollo y participación de los jóvenes. Ha trabajado en el campo de la salud reproductiva durante 10 años y se interesó por las cuestiones ambientales cuando era un boy scout adolescente. Convencido de que la multisectorialidad permite un mayor impacto, está interesado en la gestión del conocimiento y ha sido nominado en 2021 como uno de los cuatro campeones mundiales en el uso de la plataforma FP Insight.

Samiratou Boubacar Amadou

Presidenta de Girls Engages in Medicine and other Sciences (GEMS)

Boubacar Amadou Samiratou es presidenta y cofundadora de Girls Engaged in Medicine and Other Sciences (GEMS) en Níger. Doctora en medicina, esta joven directora de proyectos, feminista, activista y STEMinist (es decir, feminista comprometida con la defensa de los derechos de las mujeres y las niñas para un mejor acceso a la ciencia) también fue miembro de la cohorte Mandela Washington Fellow 2023 y ganadora del Ouagadougou Women Leadership Accelerator OWLA. Embajadora de salud sexual y reproductiva, es miembro de la comunidad de práctica de Níger sobre salud reproductiva, cambio climático y acción humanitaria en nombre de GEMS. Samiratou también es una de las embajadoras francófonas de HCD (Human Centered Design) para la salud sexual y reproductiva de adolescentes y jóvenes en la región.

María Middah

Presidente, Comité de Jeunes Filles Leaders (COJEFIL)

Middah Maria es una joven nigeriana de 33 años. Se licenció en Gestión Administrativa en el Instituto Regional de Informática, Gestión, Seguros y Gestión (IRIMAG) de Niamey y tiene un Máster 2 en la misma disciplina. Apasionada por el desarrollo sostenible, Maria es una activista en el ámbito de la inclusión de los jóvenes y de los derechos de las niñas y las mujeres. También es miembro de varias asociaciones de jóvenes. Por ejemplo, se encargó de organizar la Red de Jóvenes Embajadores de la Salud Reproductiva y la Planificación Familiar (RJA/SRPF) en Níger. También se encargó de las relaciones externas del Comité de Jeunes Filles Leaders (COJEFIL), del que ahora es presidenta. Gracias a su experiencia, sus competencias y su compromiso, Maria representa a su asociación en varias plataformas y redes, incluida la Comunidad de Práctica sobre la salud reproductiva de los jóvenes y el cambio climático en Níger. Ha representado a su asociación en más de una ocasión en importantes reuniones nacionales e internacionales. Su liderazgo también le ha valido un puesto de directora de proyectos en el COJEFIL.