Todos sabemos que compartir información entre proyectos y organizaciones es bueno para los programas de PF/SR. Sin embargo, a pesar de nuestras mejores intenciones, el intercambio de información no siempre ocurre. Es posible que nos falte tiempo para compartir o que no estemos seguros de si la información compartida será útil. Compartir información sobre fallas programáticas tiene aún más barreras debido al estigma asociado. Entonces, ¿qué podemos hacer para motivar a la fuerza laboral de PF/SR a compartir más información sobre lo que funciona y lo que no funciona en PF/SR?