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En profondeur Interactif Temps de lecture: 3 minutes

Ce qui fonctionne dans la planification familiale et la santé reproductive, Partie 1 : Engagement des hommes

La nouvelle série donne aux lecteurs une feuille de route détaillée des programmes de PF/RH réussis


Aujourd'hui, Knowledge SUCCESS a le plaisir d'annoncer le premier d'une série qui documente "Ce qui fonctionne dans la planification familiale et la santé reproductive". La nouvelle série présentera, en profondeur, les éléments essentiels de programmes percutants. La série utilise une conception innovante pour surmonter certains des obstacles qui découragent traditionnellement les gens de créer ou d'utiliser des documents qui partagent ce niveau de détail.

Pour notre première édition, nous vous présentons L'engagement masculin de The Challenge Initiative for Healthy Cities (TCIHC) stratégie, qui a utilisé des agents de santé communautaires pour promouvoir l'adoption de la vasectomie dans les communautés urbaines pauvres en Inde. En partenariat avec le gouvernement de l'État de l'Uttar Pradesh et financé par la Fondation Bill & Melinda Gates, TCIHC a engagé les hommes dans leurs points de rassemblement typiques par l'intermédiaire d'agents de santé communautaires urbains, connus sous le nom d '«activistes de santé sociale accrédités» (ASHA). L'objectif de la démarche était double :

  • Accroître la participation des hommes à la planification familiale, et
  • Améliorer leur connaissance et leur utilisation volontaire de la vasectomie sans bistouri.

Les résultats du programme sont impressionnants : dans les 20 villes où TCIHC opère, entre février 2019 et janvier 2020 (pendant la mise en œuvre du programme), l'adoption par les hommes de la vasectomie sans bistouri a augmenté de 87% par rapport à la même période de l'année précédente.

Pourquoi avons-nous créé cette nouvelle série ?

La nouvelle série « What Works in Family Planning and Reproductive Health » est issue d'idées et d'idées partagées au cours de quatre ateliers de co-création que Knowledge SUCCESS a organisé en 2020 avec des professionnels de la planification familiale et de la santé de la reproduction (PF/SR).

Lorsqu'on leur a demandé quels sont les défis auxquels ils sont confrontés pour améliorer les programmes, les participants à l'atelier ont partagé que les meilleures pratiques des programmes de PF/SR ne sont pas toujours documentées de manière exhaustive, contextualisées ou présentées de manière facile à utiliser. Ils ont également dit qu'il y avait un manque d'information sur les leçons apprises sur ce n'a pas travaillent en PF/SR—informations qui pourraient les aider à éviter de répéter les erreurs.

« Bien qu'il existe un certain nombre de programmes de PF en cours, la documentation de ce qui fonctionne n'est pas adéquate. Par conséquent, il n'est pas évident de voir clairement ce qui fonctionne dans les programmes de PF. Le défi de la diversité des cultures, la localisation des preuves et des meilleures pratiques dans un certain contexte est un défi pour faire avancer les programmes de PF. » – Participant à l'atelier de co-création de connaissances SUCCESS

Certains des participants à l'atelier ont souligné l'absence d'un modèle standard pour documenter les meilleures pratiques comme un obstacle au partage de ce type d'information avec d'autres professionnels.

"Il n'y a pas de modèle standard sur ce que vous devriez écrire sur une meilleure pratique - finissez souvent par partager des informations qui ne sont pas utiles." – Participant à l'atelier de co-création Knowledge SUCCESS

L'Organisation mondiale de la santé (OMS) a développé de tels modèles pour aider les professionnels de la santé à documenter les détails importants de la mise en œuvre, du contexte et de l'impact afin de soutenir une réplication et une mise à l'échelle efficaces. Par exemple, le Guide de l'OMS pour l'identification et la documentation des meilleures pratiques décrit les types d'informations dont les responsables de la santé ont besoin lorsqu'ils envisagent de reproduire une pratique exemplaire. De plus, le Normes de notification des programmes de l'OMS for Sexual, Reproductive, Maternal, Newborn, Child and Adolescent Health (SRMNCAH) fournit des conseils aux responsables de la mise en œuvre des programmes et aux chercheurs sur la manière de rapporter des détails complets et précis sur les processus de conception, de mise en œuvre, de suivi et d'évaluation des programmes de SRMNCAH.

Le nouveau modèle « What Works » de Knowledge SUCCESS

Ce que nous avons entendu lors de nos ateliers de co-création, c'est que la pièce manquante du puzzle est de présenter ces détails d'une manière facile à digérer et à mettre en pratique pour les professionnels de la santé. Notre nouvelle série "What Works" vise à combler cette lacune. Nous avons adapté les modèles des deux documents d'orientation fondamentaux de l'OMS mentionnés ci-dessus pour décrire ce qui a été fait, quand, où, comment et par qui. Des détails importants sur les expériences du programme sont présentés sous forme de brèves informations visuelles et utiles qui peuvent être consommées en moins d'une minute. La décomposition d'un document de programme complet en ces éléments de « microcontenu » permet aux lecteurs d'explorer les détails à leur propre rythme. Les lecteurs peuvent également accéder rapidement aux aspects clés sur lesquels ils souhaitent en savoir plus, par exemple :

  • Arrière plan connaître le contexte,
  • Intervention pour savoir comment le programme a été mis en œuvre,
  • Résultats pour en savoir plus sur l'impact, ou
  • Implications clés pour les leçons apprises et des informations sur la durabilité, la mise à l'échelle et l'adaptabilité.

Traditionnellement, les documents qui explorent les détails du programme sont partagés dans un long format PDF, avec beaucoup de texte et de chiffres. Les lecteurs sont présentés avec toutes les informations à la fois. La science du comportement nous dit que cela peut être écrasant et finalement conduire à l'inaction. Nous résolvons ce problème accablant en présentant les informations sous forme de blocs interactifs et facilement consommables.

« … parce que nous travaillons en silos, nous avons l'habitude de réinventer la roue et nous n'apprenons pas les uns des autres. … nous faisons la même chose encore et encore au lieu de diffuser entre nous et de nous inspirer de ce que font les uns et les autres. – Participant à l'atelier de co-création Knowledge SUCCESS

Dites-nous ce que vous aimeriez savoir

Nous vous invitons à découvrir notre nouvelle série et à nous dire ce que vous en pensez. Ce format est-il utile pour vous et vos besoins de planification de programme ? Fournit-il suffisamment de détails pour comprendre l'approche ? Vous aide-t-il à prendre des décisions pour votre programme ?

Dites-le nous dans le formulaire ci-dessous.

Nous aimerions également avoir de vos nouvelles si vous souhaitez contribuer une expérience de programme à cette série. Apprenons les uns des autres !

Elisabeth Tully

Agent principal de programme, Knowledge SUCCESS / Johns Hopkins Center for Communication Programs

Elizabeth (Liz) Tully est agente principale de programme au Johns Hopkins Center for Communication Programs. Elle soutient les efforts de gestion des connaissances et des programmes et les collaborations en partenariat, en plus de développer du contenu imprimé et numérique, y compris des expériences interactives et des vidéos animées. Ses intérêts incluent la planification familiale/santé reproductive, l'intégration de la population, de la santé et de l'environnement, et la distillation et la communication d'informations dans des formats nouveaux et passionnants. Liz est titulaire d'un BS en sciences de la famille et de la consommation de l'Université de Virginie-Occidentale et travaille dans la gestion des connaissances pour la planification familiale depuis 2009.

Sophie Weiner

Agent de programme II, Johns Hopkins Center for Communication Programs

Sophie Weiner est chargée de programme de gestion des connaissances et de communication II au Johns Hopkins Center for Communication Programs, où elle se consacre au développement de contenus imprimés et numériques, à la coordination des événements du projet et au renforcement des capacités de narration en Afrique francophone. Ses intérêts incluent la planification familiale/santé reproductive, le changement social et comportemental, et l'intersection entre la population, la santé et l'environnement. Sophie est titulaire d'un BA en relations françaises/internationales de l'Université Bucknell, d'une maîtrise en français de l'Université de New York et d'un master en traduction littéraire de la Sorbonne Nouvelle.

Ruwaida Salem

Agent principal de programme, Johns Hopkins Center for Communication Programs

Ruwaida Salem, agente principale de programme au Johns Hopkins Center for Communication Programs, a près de 20 ans d'expérience dans le domaine de la santé mondiale. En tant que chef d'équipe pour les solutions de connaissances et auteur principal de Building Better Programs: A Step-by-Step Guide to Using Knowledge Management in Global Health, elle conçoit, met en œuvre et gère des programmes de gestion des connaissances pour améliorer l'accès et l'utilisation des informations essentielles sur la santé parmi professionnels de la santé du monde entier. Elle est titulaire d'une maîtrise en santé publique de la Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health, d'un baccalauréat ès sciences en diététique de l'Université d'Akron et d'un certificat d'études supérieures en conception d'expérience utilisateur de la Kent State University.

Anne Kott

Chef d'équipe, Communications et contenu, Johns Hopkins Center for Communication Programs

Anne Kott, MSPH, est la chef d'équipe responsable des communications et du contenu sur Knowledge SUCCESS. Dans son rôle, elle supervise les aspects techniques, programmatiques et administratifs des programmes de gestion des connaissances (GC) et de communication à grande échelle. Auparavant, elle a été directrice des communications pour le projet Knowledge for Health (K4Health), responsable des communications pour Family Planning Voices et a commencé sa carrière en tant que consultante en communication stratégique pour les entreprises Fortune 500. Elle a obtenu son MSPH en communication sur la santé et en éducation à la santé de la Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health et un baccalauréat ès arts en anthropologie de l'Université Bucknell.