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Récapitulatif : En quête d'égalité

Utiliser le changement social et comportemental pour aborder le genre et les normes sociales


Le 21 octobre 2021, Breakthrough ACTION a organisé une table ronde sur le thème du genre et des normes sociales. Cet événement a été l'occasion pour ceux qui travaillent dans le domaine de la planification familiale et de la santé reproductive de découvrir le travail de Breakthrough ACTION sur les normes sociales et de genre dans divers programmes nationaux et de partager leurs propres expériences. Vous avez manqué cette séance ? Vous pouvez visionner l'enregistrement sur le Page YouTube ACTION révolutionnaire.

Introduction au genre et aux normes sociales

Cette session virtuelle a commencé par le discours d'ouverture de Joanna Skinner, responsable technique de la population et de la santé reproductive chez Breakthrough ACTION. Elle a commencé par définir quelques termes clés :

  • Changement social et comportemental (SBC) est une discipline qui utilise une compréhension approfondie du comportement humain et sociétal et des interventions fondées sur des preuves pour accroître l'adoption de comportements sains par les individus et influencer les facteurs sociaux et structurels qui sous-tendent leur.
  • Normes de genre sont informels, pour la plupart non écrits, règles et des attentes sociales partagées qui distinguent le comportement attendu en fonction du sexe.
  • Les normes sociales sont les règles informelles perçues qui définissent les actions acceptables, appropriées et obligatoires au sein d'un groupe ou d'une communauté donnés.
Members of the Kasanje youth club meet to discuss sex education and family planning methods, at the laval clinic. Photo courtesy of Johnathan Torgovnik/Getty Images/Images of Empowerment. Some rights reserved.
Photo publiée avec l'aimable autorisation de Johnathan Torgovnik/Getty Images/Images of Empowerment. Certains droits réservés.

Mme Skinner a souligné que les normes sociales et de genre sont apprises, parfois explicitement mais souvent implicitement, et évoluent avec le temps. Elle a ensuite partagé quelques leçons clés de Breakthrough ACTION liées au genre et aux normes sociales :

  • Élaborer dès le début des stratégies de genre spécifiques à chaque pays (idéalement durant la première année du projet).
  • Assurez-vous que tout le personnel, les parties prenantes et les donateurs sont engagés dans l'intégration du genre afin qu'il soit intégré dans les systèmes du projet dès le début.
  • Envisager des questions plus larges d'équité. Reconnaître la nature interconnectée des concepts sociaux tels que le genre, la race et la classe est important dans tous les pays et contextes.
  • Concentrez-vous sur la mesure. Plus de travail doit être fait par tous ceux qui travaillent dans CCS standardiser la mesure autour de l'intégration du genre et des résultats.

Éléments critiques pour une intégration réussie du genre

  • Offrir un espace de réflexion critique sur les normes sociales et de genre parmi les groupes mixtes.
  • Favoriser le leadership et l'influence des femmes au niveau communautaire.
  • Favoriser une plus grande harmonie et une prise de décision partagée entre les couples.
  • Adapter les approches d'intégration du genre et les messages et matériels d'accompagnement au contexte local.
  • S'engager à intégrer le genre parmi le personnel, les bailleurs de fonds et les collaborateurs.
  • Prêter attention aux capacités du personnel et des partenaires locaux, y compris l'assistance d'experts spécifiques en matière de genre ainsi que la formation de l'ensemble du personnel à l'intégration du genre.

Tables rondes

Les participants ont ensuite rejoint l'une des quatre tables rondes. Ils ont exploré comment les programmes Breakthrough ACTION ont abordé les normes sociales et de genre par le biais de la programmation SBC et ce que le projet a appris. Vous trouverez ci-dessous les principaux points à retenir de chacune de ces sessions. Cliquez sur chaque section pour développer.

Groupe 1 - Aborder les normes sociales et de genre : leçons tirées de l'engagement des communautés dans le nord du Nigéria avec Adalci comme principe directeur. Facilitateur : Chizoba Onyechi, agent principal de programme, Breakthrough ACTION Nigeria.

Chizoba Onyechi a décrit la stratégie SBC multicanal utilisée par Breakthrough ACTION au Nigéria. Il aborde un éventail de domaines de la santé, de la planification familiale à la tuberculose en passant par la nutrition. Dans le nord du Nigéria, le travail sur le genre se concentre sur l'engagement des chefs religieux masculins et féminins en tant que défenseurs de l'égalité des sexes pour aider à modifier les normes sociales et de genre et à tirer parti des systèmes de croyances religieuses positifs. Elle a introduit le terme adalci, un mot haoussa nigérian signifiant "fournir des règles du jeu équitables" ou "assurer l'équité et la justice". Un principe communément accepté, ce concept fournit un cadre culturellement approprié pour le travail de Breakthrough ACTION dans le nord du Nigeria pour atteindre l'égalité des sexes et maintenir des comportements sains.

La table ronde s'est concentrée sur l'importance d'utiliser une approche SBC multicanal - y compris les réunions communautaires, la radio et autres - et d'assurer l'alignement entre les projets. Le groupe a également discuté de l'importance d'impliquer les dirigeants communautaires et les influenceurs, en particulier les chefs religieux, afin qu'ils soient mieux préparés à aborder les problèmes de santé dans leur communauté. Les perspectives religieuses peuvent aider à adopter certains comportements, et cela peut être mis à profit par les programmes SBC.

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Groupe 2—Dialogue sur le genre avec les agents de santé en Éthiopie. Facilitateur : Esete Getachew, conseillère en genre et RMNCH, Breakthrough ACTION Ethiopia.

Esete Getachew a donné un aperçu du projet intégré de Breakthrough ACTION en Éthiopie, qui se concentre sur la santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile (RMNCH) et le paludisme. Il utilise des approches SBC innovantes pour influencer les normes sociales positives en matière de genre et de santé. Le projet renforce les capacités des agents de santé autour de la communication interpersonnelle et mène des dialogues sur le genre avec les agents de santé.

La discussion dans ce groupe s'est concentrée sur les moyens de maintenir des changements positifs dans les normes des prestataires, en reconnaissant que les prestataires de santé sont également influencés par les normes de genre de la communauté. Les communautés devraient piloter le processus de changement et il devrait y avoir des mécanismes pour les tenir responsables. Il est important de garder à l'esprit que changer les normes sociales et de genre prend du temps. En plus d'identifier les normes de genre, nous aimerions changer, il est également important d'identifier les normes de genre positives.

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Groupe 3—Comment les praticiens peuvent-ils intégrer de manière réaliste les normes sociales et de genre dans les programmes de changement social et comportemental ? Facilitatrice : Lisa Cobb, directrice adjointe, Unité des programmes de communication stratégique du PCC.

Lisa Cobb a présenté un aperçu de la « Devenir pratique», qui aide à intégrer les normes sociales dans les programmes SBC. Développé par Breakthrough ACTION et le Social Norms Learning Collaborative, cet outil est destiné à être utilisé par les concepteurs et les planificateurs de programmes dans le cadre d'un atelier pour intégrer les normes sociales dans les plans de programmes.

Cette table ronde a discuté de la nécessité de comprendre les parcours et d'éviter de faire des suppositions sur l'impact des normes sur le comportement. Les participants ont également parlé de l'importance d'un processus de consultation et de la nécessité d'engager divers membres de la communauté avant de mettre en œuvre un projet CSC. Ils ont discuté du fait que toutes les normes sociales et de genre ne sont pas négatives. Alors que les projets parlent souvent de normes changeantes, il existe également des normes qui peuvent être amplifiées et renforcées pour promouvoir des comportements sains. Ces normes peuvent servir de rampe de lancement importante pour la réflexion individuelle et collective.

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Groupe 4—Comment les programmes de CSC peuvent-ils promouvoir la communication de couple et la prise de décision partagée à l'appui de la planification familiale, de l'équité entre les sexes et des résultats de santé connexes ? Présentatrice : Carole Ilunga, Conseillère Genre, Breakthrough ACTION République Démocratique du Congo.

Carole Ilunga a présenté un aperçu de la façon dont Breakthrough ACTION utilise le CSC pour aborder les normes sociales et de genre et améliorer les résultats dans ses efforts de planification familiale et de santé maternelle, néonatale, infantile et adolescente en République démocratique du Congo (RDC).

Carole a commencé par un bref aperçu des normes sociales et de genre qui affectent l'adoption et l'utilisation de la planification familiale en RDC, y compris le pro-natalisme et le faible pouvoir d'achat et de décision des femmes dans les ménages et leur impact disproportionné et négatif sur les femmes. Carole a ensuite décomposé les différents niveaux critiques de changement de comportement sur le modèle socio-écologique pour les hommes et les femmes (individuel, familles/pairs/ménages, communauté, prestation de services de santé, social et structurel). Elle a noté que diverses formes d'approches de communication CSC (par exemple, les médias de masse, la mobilisation sociale/communautaire et la communication interpersonnelle) peuvent être utilisées pour aborder les normes qui fonctionnent à différents niveaux. S'appuyant sur ces exemples, Carole a discuté de diverses stratégies, notamment :

  • Rencontres de couples.
  • Quiz sur la santé sur les marchés.
  • Débats communautaires.
  • Séances de plaidoyer avec des leaders religieux mises en place par Breakthrough ACTION pour :
    • Abordez ces normes.
    • Améliorer la communication/discussions autour utilisation et adoption de comportements sains en matière de planification familiale et de santé reproductive.
    • Promouvoir la prise de décision partagée entre les couples et au sein des ménages.

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Conclusion

Cette table ronde s'est terminée par les remarques de clôture d'Afeefa Abdur-Rahman, conseillère principale en matière de genre au Bureau de la population et de la santé reproductive de l'USAID. Afeefa a souligné quelques points clés de la table ronde qui s'alignent sur les principaux domaines prioritaires de l'USAID en matière de planification familiale et de santé reproductive. Elle a noté que l'examen du genre et d'autres normes sociales est un moyen d'aider les individus et les communautés à remédier aux déséquilibres de pouvoir et à la façon dont ils affectent négativement différents groupes de personnes. Elle a souligné comment l'exploration des normes sociales et de genre offre aux parties prenantes des opportunités de discuter et de contester les avantages et les inconvénients que ces normes présentent pour différents individus et groupes et permet aux communautés de faire des changements. Afeefa a également souligné que l'utilisation de plusieurs théories et outils pour aborder les normes sociales et de genre peut aider les responsables de la mise en œuvre du CSC à conduire le changement. Afeefa a terminé ses remarques en proposant plusieurs pistes pour améliorer le travail sur les normes sociales et de genre en s'appuyant sur les thèmes de la table ronde :

  • Utiliser le SBC pour aider les communautés à faire face agence et l'autonomisation des individus et des couples.
  • Explorer comment les normes de genre jouent dans le système de santé, y compris le soutien au personnel de santé, ce qui est particulièrement pertinent dans le contexte de la pandémie de COVID-19.
  • Engager les hommes et les garçons dans leurs rôles de parents/partenaires et d'agents de changement au sein de leurs communautés afin d'améliorer leurs comportements de recherche de santé et de répondre aux normes sociales et de genre.
  • Considérant comment le CSC peut être davantage utilisé pour aborder les normes sociales et de genre affectant les personnes de tous les genres et celles qui ne sont pas binaires.

Ressources additionnelles

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Sarah V.Harlan

Chef d'équipe des partenariats, Knowledge SUCCESS, Johns Hopkins Center for Communication Programs

Sarah V. Harlan, MPH, est une championne de la santé reproductive mondiale et de la planification familiale depuis plus de deux décennies. Elle est actuellement responsable de l'équipe des partenariats pour le projet Knowledge SUCCESS au Johns Hopkins Center for Communication Programs. Ses intérêts techniques particuliers incluent la population, la santé et l'environnement (PHE) et l'amélioration de l'accès aux méthodes contraceptives à action prolongée. Elle dirige le podcast Inside the FP Story et a été co-fondatrice de l'initiative de narration Family Planning Voices (2015-2020). Elle est également co-auteur de plusieurs guides pratiques, dont Building Better Programs: A Step-by-Step Guide to Using Knowledge Management in Global Health.

Sarah Kennedy

Responsable du programme de planification familiale, Johns Hopkins Center for Communication Programs

Sarah Kennedy est responsable du programme de planification familiale au Johns Hopkins Center for Communication Programs (CCP), fournissant un soutien programmatique et de gestion des connaissances de base dans divers projets. Sarah a de l'expérience dans la gestion et l'administration de projets de santé mondiale, la recherche, les communications et la gestion des connaissances et est passionnée par l'idée de faire du monde un endroit plus juste et plus humain et d'apprendre des autres. Sarah est titulaire d'un BA en études mondiales de l'Université de Caroline du Nord à Chapel Hill et d'un MPH avec un certificat en santé humanitaire de la Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health.