En Ouganda, une nouvelle approche pour mettre fin à la violence sexuelle et sexiste : former les hommes

Kampala, Ouganda (Afrique minoritaire) — Après une heure de marche depuis l'école primaire où il enseigne, Samuel Abong rentre généralement chez lui vers 19 heures. Comme à son habitude, il vérifie les livres scolaires de ses enfants et participe aux autres tâches ménagères.

Ses matinées sont également chargées. Abong s'assure que les enfants sont lavés et prêts pour l'école, ce que sa femme avait l'habitude de faire.

Bien que cela lui vienne facilement maintenant, cela n'a pas toujours été le cas.

"C'était difficile", dit Abong en riant. « Mais plus je faisais [de travaux ménagers], plus je m'y habituais. Maintenant, c'est quelque chose de normal pour moi.

Le père de quatre enfants de 29 ans vivant dans le district de Moroto dans la région nord de

L'Ouganda suit cette routine depuis mars 2021 après avoir suivi une formation sur l'égalité des sexes avec HommesEngage Ouganda, une organisation de réseau social qui se concentre sur le travail avec les hommes et les garçons sur des questions liées à la justice et à l'égalité des sexes.

"Je buvais de l'alcool et rentrais chez moi vers 23h00 et désorganisais le sommeil de tout le monde, ce qui semait la confusion", explique Abong. "Maintenant, je suis à la maison à 19h00."

"Les hommes ont l'impression que lorsqu'ils battent une femme, ils ont résolu tous leurs problèmes, mais qu'ils ont infligé de la douleur à quelqu'un. Ils demanderont où est la nourriture, et si elle n'y est pas, kiboko!" ajoute-t-il, expliquant la norme dans sa région et se référant au terme local pour une canne.

Depuis sa formation et après s'être engagé dans les tâches ménagères, Abong a adopté une nouvelle façon de penser qui n'attribue pas les rôles de genre.

« Je ne tiens même plus un bâton », dit-il. « Avant que je rejoigne cette formation, mes enfants me voyaient venir et décoller, mais la vie que nous avons maintenant est différente. Il n'y a pas de violence. S'il y a un problème, nous nous asseyons et parlons.

Sa femme Agnès Namer est d'accord. Namer, qui a survécu à la violence sexiste, a été témoin du changement de caractère de son mari. Elle dit qu'elle connaît deux visages d'Abong - l'homme avant la formation et l'homme après.

''Quand mon mari rentrait à la maison et ne trouvait rien à manger, c'était un problème pour moi et les enfants, mais maintenant, il peut mettre de l'argent sur la table et dire : 'Donne quelque chose à manger aux enfants'", dit-elle, ajoutant que son mari et ses enfants l'aident désormais aux tâches ménagères, ce qui allège son fardeau.

Pourtant, concilier ces deux visages et accepter ce changement n'a pas été facile pour Namer. Ayant grandi et vivant dans la campagne ougandaise, les perceptions et les normes sociales largement répandues lui ont fait croire que la cuisine était la place de la femme dans une maison.

« J'avais l'impression qu'il essayait de me retirer du travail », dit-elle à propos de l'acclimatation au nouveau comportement de son mari. "Je me suis demandé 'Est-ce que je le punis?' Il a ensuite expliqué que ce sont des choses qu'il apprenait à l'entraînement. Plus tard, j'ai réalisé que cela aidait aussi à simplifier mon travail.

En 2010, MenEngage Ouganda a commencé dans le but de travailler avec les hommes et les garçons pour faire partie de la solution pour l'égalité des sexes. L'organisation a organisé sa première formation sur l'importance de rédiger des testaments, un sujet motivé par les effets du VIH/SIDA en Ouganda où, en 2010, environ 67 000 personnes avaient succombé à des décès liés au SIDA.

282 hommes ont été formés à la rédaction de testaments, encouragés à faire un test de dépistage du VIH et à adhérer à leurs médicaments s'ils étaient déjà séropositifs. Depuis, l'organisation a formé près de 60 000 hommes.

"Au début, c'était juste une approche féministe d'inclusion des hommes et des garçons, mais maintenant c'est une approche féministe intersectionnelle", explique Hassan Sekajoolo, le directeur pays.

MenEngage Ouganda organise des sessions de formation de 12 semaines ; ciblant les hommes en couple, les hommes occupant des postes tels que les dirigeants du conseil local, les hommes qui travaillent dans les garages et les pères.

Sekajoolo explique l'idéologie : lorsque les hommes sont impliqués dans leurs affaires domestiques, comme l'éducation des enfants et les tâches ménagères, cela aide à éradiquer les normes néfastes qu'ils ont intériorisées, ce qui réduira par conséquent la violence sexuelle et sexiste (SGBV).

Selon études, les parents reproduisent des relations de genre inéquitables par la transmission intergénérationnelle de la violence domestique : les garçons témoins de violence domestique sont beaucoup plus susceptibles d'abuser de leur partenaire, et les filles de tolérer la violence conjugale.

En Afrique du Sud par exemple, les hommes victimes d'abus ou la négligence dans l'enfance est un facteur de risque important pour commettre un viol à l'adolescence ou à l'âge adulte.

''Le point culminant pour nous ici est [que] nous avons pu changer les perceptions des hommes envers les femmes; il en est maintenant un de respect et d'égalité. Ils considèrent maintenant les femmes comme des partenaires de soutien », explique Sekajoolo.

Dans la société ougandaise traditionnelle, la culture et les normes sociétales dictent les rôles de genre ; les tâches ménagères et parentales sont réservées aux femmes et, à ce titre, les hommes participent rarement aux activités quotidiennes d'une maison.

"Nous travaillons avec eux sur leur santé mentale car une fois qu'ils ont abandonné certaines pressions sociétales, ils sont moins susceptibles d'être violents", a déclaré Sekajoolo à Minority Africa. "Nous leur enseignons également des étapes pratiques pour s'assurer qu'ils ne s'aggravent pas ou ne deviennent pas la source de la violence."

Près de 3,3 millions d'Ougandais sont exposés chaque année à la violence domestique des adultes. Entre 2019 et 2020, il y a eu une 29% augmentation dans les cas de VBG signalés de 13 693 signalés en 2019 à 17 664 en 2020. Pendant le confinement lié au COVID-19, 22% de femmes ont signalé avoir subi des violences sexuelles en Ouganda, les cas de VBG ont également augmenté pour atteindre plus de 3 000, dont moins de la moitié ont été signalés à la police .

Mais comment des programmes tels que MenEngage Ouganda visant à un changement de comportement dans les perceptions de genre mesurent-ils leur impact et quelle est la conséquence si cela n'est pas mesuré correctement ? Lisa Kanyomozi Rabwoni, organisatrice féministe et personnalité médiatique ougandaise, affirme qu'il s'agit d'une considération cruciale.

« Le problème avec la violence et les personnes qui sont formées pour éviter la violence, c'est que cela ne disparaît pas complètement », dit-elle. "Six mois d'entraînement, ce n'est rien pour quelque chose qui a été entièrement conditionné pendant des années et des années à venir, ils peuvent voir leur tort, ils peuvent réussir à être restreints pendant une courte période mais je ne pense pas que cela s'en aille complètement et entièrement."

Rabwoni ajoute qu'il est alors encore plus important pour les organisations travaillant sur de telles interventions d'instituer des étapes et des phases supplémentaires au sein des communautés qui permettent aux femmes de signaler si des cas se reproduisent et que ces signalements soient pris au sérieux.

"Avec la violence, nous pensons souvent, c'est bon, c'est bon, nous sommes passés à autre chose", dit Rabwoni, "Et quand cette personne frappe une ou deux fois, nous lui accordons la clémence et le pardon en pensant, 'D'accord, c'est juste un événement ponctuel, qui ne m'arrivera probablement plus, il a probablement glissé.

Pour résoudre ce problème, dit-elle, les cadres qui permettent le signalement devraient être suivis d'une formation des femmes à s'exprimer et à être conscientes des cas dans lesquels leurs maris ont tort.

« Vous formez des gens pour qu'ils soient capables de faire des reportages dans une culture du silence, donc je ne pense pas que des reportages ouverts soient la meilleure façon d'aller de l'avant », dit Rabwoni. « Alors, comment [ces femmes] peuvent-elles signaler des cas de manière à garantir la confidentialité ? »

Rhonah Babweteera, responsable de l'égalité des sexes et de la prévention de la violence à l'égard des femmes au Réseau ougandais sur le droit, l'éthique et le VIH/sida (UGANET), qui gère un programme similaire à MenEngage Uganda, affirme que les seuls résultats mesurables sont un changement ou son absence. en connaissance.

Elle admet que cela peut être difficile à déterminer lorsque les organisations forment uniquement et n'engagent pas continuellement les hommes.

"Nous parvenons également à mesurer les changements d'attitude et de comportement", explique Babweteera à Minority Africa. "Ceux-ci sont mesurés par un engagement constant [où] nous examinons comment ils ont utilisé ces informations chez eux."

Elle ajoute : « Nous avons eu beaucoup d'hommes qui ont dit 'Avant de suivre une formation, j'étais l'alpha et l'oméga chez moi. Je me suis comporté comme je le voulais.

Mais malgré cela, des femmes comme Namer doivent également faire face aux opinions de la société sur les hommes qui s'engagent dans les tâches ménagères, même parmi d'autres femmes.

« Ils m'ont demandé : 'Pourquoi laissez-vous votre mari faire cela ?' », raconte-t-elle. « Je leur ai dit que le travail devient plus simple [et que] nous n'avons aucun conflit lorsque nous faisons cela. Finalement, ils ont cessé de me demander.

Abong a fait l'objet d'un examen similaire et a été critiqué par des personnes de son entourage pour avoir participé aux tâches ménagères. « Je les ai entendus se demander : 'Celui-ci est-il un imbécile ?' Plus tard, les voisins ont réalisé les avantages et certains ont même commencé à faire de même », dit-il.

Foundation for Male Engagement Uganda (FOME), une autre organisation ougandaise qui place les hommes au premier plan de la lutte contre la violence sexuelle et sexiste, utilise un modèle similaire appelé « atteindre les hommes depuis leur zone de confort » pour les sensibiliser aux dangers de la violence sexuelle et sexiste.

''Nous trouvons des hommes dans leurs joints d'alcool et leurs étapes de boda boda, leur parlons et partageons parfois des vidéos éducatives. Certains hommes s'intéressent aux paris sportifs, nous nous associons donc à ces sociétés de paris sportifs et leur fournissons des informations'', explique Joseph Nyende, le directeur exécutif du FOME.

FOME tient également des parlements communautaires avec des hommes et des femmes où ils encouragent le dialogue sur la violence pour trouver une solution.

Au cours de l'année dernière 16 jours d'activisme contre les violences basées sur le genre, FOME a invité des chefs culturels et religieux qui ont discuté de ce que le royaume du Buganda a fait pour briser la masculinité toxique et promouvoir une masculinité positive à la place.

Pourtant, malgré toutes les bonnes intentions, des organisations comme MenEngage Uganda et FOME doivent encore faire face à une réticence à participer. Sekajoolo note que le recrutement d'hommes pour la formation est difficile et il l'attribue à leur expérience de la pression sociale les forçant à se conformer aux idées conventionnelles de la masculinité.

'''Vous essayez de nous changer; vous essayez de nous soumettre''', dit Sekajoolo, rappelant certains des commentaires qu'il a reçus d'hommes convaincus que ces organisations essaient de saper leur rôle.

Malgré ces obstacles, des gens comme Abong disent que la formation les a changés. Il espère que sa transformation sera un bon exemple pour ses deux filles et ses deux fils.

Aujourd'hui, parce qu'il est plus impliqué dans le bien-être de la famille, le lien entre les membres de la famille est plus fort.

''Les enfants m'attendent toujours après l'école et je leur demande ce qu'ils ont appris et ce pour quoi ils voudraient de l'aide'', dit Abong.

Ses actions transforment également les attitudes dans sa communauté.

Grâce à un module qui lui a été donné gratuitement, Abong partage avec plaisir les connaissances qu'il a reçues avec d'autres hommes, comme son voisin Amos Laalany, qui a été impressionné par sa transformation.

« Nous rions de lui, mais maintenant, il change nos familles », partage Laalany.

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