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Le cheminement vers l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes

Comment les groupes de pêche féminins changent le discours en Ouganda


Fiducie pour le développement des femmes de Katosi (KWDT) est une organisation non gouvernementale ougandaise enregistrée qui est motivée par sa mission de permettre aux femmes et aux filles des communautés rurales de pêcheurs de s'engager efficacement dans le développement socio-économique et politique pour des moyens de subsistance durables. La coordinatrice de KWDT, Margaret Nakato, explique comment la mise en œuvre d'un projet de pêche dans le domaine thématique de l'autonomisation économique de l'organisation promeut l'égalité des sexes et la participation significative des femmes aux activités socio-économiques, en particulier dans l'espace de pêche en Ouganda.

Arrière plan

L'égalité des sexes est un fondement essentiel du développement durable, avec des impacts transversaux sur la croissance socio-économique, la santé de la population (y compris la santé reproductive), l'environnement et le développement. Malheureusement, les femmes et les filles en Afrique continuent de subir les effets négatifs de l'inégalité entre les sexes. Margaret admet : "Bien qu'une attention accrue ait été portée aux mesures visant à résoudre les problèmes d'inégalité entre les sexes en Ouganda, les femmes continuent d'être marginalisées en raison des normes socioculturelles et des écarts de statut socio-économique". Elle ajoute : "L'inégalité entre les sexes s'intensifie parmi les femmes des communautés de pêcheurs en raison de la pauvreté, de l'analphabétisme, des rôles sexospécifiques restrictifs et de l'accès limité aux services sociaux de base et au capital pour s'engager dans les affaires". Le projet du groupe de pêche de KWDT (financé par GIZ Responsible Fisheries Business Chains Project), visant à donner aux femmes les moyens de prospérer socialement et économiquement dans la pêche - un domaine à forte intensité de main-d'œuvre et à prédominance masculine - pourrait offrir des informations importantes qui pourraient servir de modèle pour l'autonomisation des femmes dans d'autres environnements.

La stratégie des groupes de pêche féminins : de la vision à l'action

Le projet de groupe de pêche de KWDT adopte une stratégie de développement globale. Une approche de projet unique est le passage de la focalisation sur les individus à la culture d'un groupe de femmes qui travaillent ensemble. Comme l'explique Margaret, "Nous les amenons au travail en groupe, donc quand elles travaillent en groupe, elle n'est plus une personne qui pêche, mais un groupe de femmes qui pêchent, et la communauté est plus réceptive à elles en tant que groupe . Elle se sent également plus protégée contre la violence ou le harcèlement et responsabilisée parce qu'elle n'est pas seule, car elle sait qu'elle a d'autres personnes qui la couvrent. De plus, KWDT s'appuie sur une approche ascendante pour engager et soutenir les participants au projet de pêche. Par exemple, les décisions sur la sélection des bénéficiaires et la distribution des ressources sont toutes prises par les femmes en tant que groupe. Pour réaliser son mandat de développement global, KWDT met en œuvre une gamme d'activités, y compris la formation sur les services de développement des entreprises, le soutien au mentorat et la création de liens de microcrédit pour les femmes formées. Dans la planification de ces activités, les femmes sont impliquées tout au long du cycle du projet : identification et cartographie des bénéficiaires, sélection de dates et de lieux appropriés, suivi et évaluation de leurs efforts. La construction de leurs bateaux de pêche offre un bon exemple de la façon dont les femmes sont toutes également impliquées. Margaret rapporte : « Nous devons les engager dès le moment où nous avons identifié qui va construire les bateaux. Ils doivent surveiller la construction des bateaux et s'assurer que les bois utilisés sont des matériaux de valeur.

Several Kiziru Women’s Group members sit in their fishing boat for International Year of Artisanal Fisheries and Aquaculture 2022 on a beach. Photo Credit: KWDT
Les membres du groupe de femmes de Kiziru sont assises dans leur bateau de pêche pour l'Année internationale de la pêche et de l'aquaculture artisanales 2022. Crédit photo : KWDT

Des partenariats pour un plus grand impact

KWDT collabore avec des partenaires qui complètent le projet, en particulier dans les communautés de pêcheurs où il y a des problèmes d'eau et d'assainissement. Margaret reconnaît : « [Le] processus de pêche ne peut pas continuer dans les communautés où il n'y a ni eau ni assainissement… vous pouvez avoir une communauté de 800 personnes où il n'y a pas de latrines communes et où la défécation à l'air libre est endémique. arche noVa est un partenaire clé de KWDT qui soutient l'engagement dans les pratiques de pêche légales et les efforts pour garantir l'accès à l'eau, à l'assainissement et à l'hygiène dans les communautés de pêcheurs. De même, KWDT fonctionne avec Swisshand pour remédier au faible accès au microcrédit pour les femmes qui ont acquis des connaissances et des compétences dans le domaine de la pêche. «Swisshand intervient pour fournir un financement à la majorité des femmes non bancarisées afin de leur permettre de gérer une entreprise», explique Margaret. KWDT collabore également avec Focus Femmes renforcer la compréhension des participants que la violence basée sur le genre (VBG) est une violation des droits humains qui menace leur engagement dans des activités socio-économiques. Une telle éducation permet aux femmes d'identifier les violations des droits humains et de collaborer pour prévenir la VBG.

Four trainees stand in a circle around a piece of poster paper while participating in a group activity during a training on conflict resolution. Photo Credit: KWDT
Les stagiaires participent à une activité de groupe lors d'une formation sur la résolution de conflits. Crédit photo : KWDT

Résultats

KWDT a suscité des éloges pour sa stratégie unique. Le projet couvre 15 villages de pêcheurs dans les districts ougandais de Buikwe, Wakiso, Kalangala, Buvuma et Mukono. Depuis le début du projet, l'équipe a organisé plus de 280 formations sur les compétences en développement d'entreprise, le travail d'équipe, la résolution de conflits, les technologies émergentes de pêche et de transformation, la pêche durable/légale, les pratiques de conservation de l'environnement et la VBG. Plus de 6 700 femmes et filles ont été touchées et un soutien supplémentaire en matière de mentorat a été fourni à une proportion importante de celles qui ont créé des entreprises au sein de la chaîne de valeur de la pêche. Margaret explique comment ces formations permettent aux femmes de s'engager dans la pêche, rappelant qu'après une formation particulière sur les directives de la pêche artisanale durable (SSF), une femme a déclaré : "J'ai appris que les directives SSF facilitent mon engagement dans la pêche, et je peux maintenant Je ne vois personne m'empêcher d'aller sur un bateau de pêche. Alors que le projet cible les groupes de femmes, environ 6 000 hommes et garçons ont également bénéficié de la participation à certaines des activités de l'organisation. L'évaluation de l'impact du projet démontre des améliorations dans le statut socio-économique et la qualité de vie des bénéficiaires, en particulier les femmes, car la plupart ont signalé un meilleur accès à des services de santé et sociaux de qualité, y compris des écoles pour leurs enfants.

Au-delà de ces indicateurs, Margaret rapporte que les histoires de réussite se sont présentées sous différents formats. Par exemple, elle note que de nombreuses femmes lui disent : « Avant de rejoindre le groupe, je ne pouvais pas parler en public, mais maintenant je parle en public et dans la communauté ». De même, une autre participante a déclaré avoir utilisé ses compétences en gestion d'entreprise pour régler les désaccords avec son mari. Elle dit : « Je tiens maintenant des registres de combien nous avons gagné, combien nous payons nos travailleurs, il n'est donc pas nécessaire qu'il se méfie du fait que je retire de l'argent de l'entreprise, puis les conflits ont cessé. Dans le domaine de la pêche durable et de la conservation des ressources, la promotion et l'appui du projet à la pêche légale dans les zones où sévit la pêche illégale porte ses fruits. Des femmes ont raconté qu'elles sont passées de la confiscation de leur poisson et de leur équipement, du paiement de pots-de-vin et de la perte d'argent lorsqu'elles se livrent à la pêche illégale à des retours sur les pratiques de pêche légales.

KWDT beneficiaries sell cooked fish to a customer, leveraging skills in fish processing and hygienic handling to produce quality fish and contribute to food security. Photo Credit: KWDT
Les bénéficiaires du KWDT mettent à profit leurs compétences en matière de transformation du poisson et de manipulation hygiénique pour produire du poisson de qualité et contribuer à la sécurité alimentaire. Crédit photo : KWDT

Leçons et opportunités

Bien que le projet ait été largement salué comme un succès, Margaret prévient qu'il n'a pas été sans difficultés. L'accès limité aux services sociaux de base, le manque de routes dans les communautés, les normes socioculturelles restrictives entravant la participation des femmes et les niveaux élevés d'analphabétisme chez les femmes posent tous des problèmes. De plus, les femmes sont parfois retirées de la formation en raison des tâches ménagères ; les maris peuvent retirer de l'argent des entreprises de pêche de leurs femmes ou exprimer leur malaise à l'idée que leurs femmes participent à des formations où d'autres hommes sont présents. L'équipe KWDT utilise diverses approches, notamment en rendant les formations plus participatives et fonctionnelles en raison des différents niveaux d'alphabétisation, en impliquant les hommes dans certaines activités et en soutenant l'engagement communautaire pour mettre fin aux normes socioculturelles négatives. Une leçon importante du projet est le changement de mentalité dans l'acceptation des femmes qui s'engagent dans les affaires et comment la stratégie de groupe profite aux femmes même dans les communautés où les normes socioculturelles négatives sont élevées. Margaret note : « Les communautés sont désormais plus ouvertes aux femmes qui assument des rôles de leadership, sont des patrons et sont le soutien de famille de leur ménage. À l'avenir, KWDT travaille à soutenir le projet, à étendre la couverture au-delà des zones actuelles, à aider davantage de communautés à s'engager dans des pratiques de pêche légales pour assurer une pêche durable et à élargir les partenariats.

Margaret of KWDT speaks while facilitating a session on the voluntary guidelines securing sustainable small-scale fisheries (SSF) during a training.. Photo Credit: KWDT
Margaret anime une session sur les directives volontaires garantissant une pêche artisanale durable (SSF) lors d'une formation. Crédit photo : KWDT
Elvis Okolie

Consultant PHE/PED , People-Planet Connection

Elvis Okolie est boursier du Commonwealth, titulaire d'une double distinction et major de promotion de l'Université de Calabar (Nigeria) et de l'Université de Teesside (Royaume-Uni) où il a obtenu un baccalauréat en santé publique (BPH-First Class) et une maîtrise en santé publique (MP- Distinction) respectivement. Il est un praticien de la santé publique avec plus de huit ans d'expérience dans le volontariat, la recherche sur la santé et le comportement, la gestion de projets, le renforcement des capacités, la santé sexuelle et reproductive, le suivi et l'évaluation, le plaidoyer et la mobilisation sociale. Elvis travaille actuellement comme consultant PHE/PED pour People-Planet Connection. Au-delà du travail, il est un amoureux du football, un passionné de musique et aime encadrer la prochaine cohorte d'universitaires africains.