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Présentation des nouveaux membres du comité consultatif de NextGen RH CoP : étoiles montantes et experts en AYSRHR


Près de 1,2 milliard de personnes dans le monde sont des jeunes (âgés de 15 à 24 ans).Il n’y a jamais eu de moment plus critique qu’aujourd’hui pour se concentrer sur les besoins en matière de santé sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes. Il est important de veiller à ce que les besoins de la population jeune soient satisfaits pour parvenir à des améliorations en matière de santé reproductive à l’échelle mondiale. Travailler avec des jeunes leaders qui sont des experts en AYSRHR dans le développement de solutions adaptées est nécessaire pour apporter un changement durable.

Structure de leadership au sein de la CoP

Depuis son lancement en 2022, la communauté de pratique (CoP) NextGen RH, dirigée par des experts de la jeunesse d'Afrique et d'Asie, a réuni 4 assemblées générales avec les membres de la CoP. Les réunions ont été des plates-formes pour en apprendre davantage sur différents sujets tels que l'application de la science du comportement à la programmation AYSRHR, les innovations menées par les jeunes dans le domaine AYSRHR et l'accès des jeunes à l'information sur la SSR. Les membres du comité consultatif ont travaillé pour identifier les sujets et les experts pour ces réunions.

Nous avons récemment inclus 11 nouveaux membres au comité consultatif de la CoP et un nouveau coprésident jeunesse. Nous sommes ravis que ces membres dynamiques apportent leur expertise à une CoP collaborative pour les jeunes. 

Le coprésident des jeunes travaille en partenariat avec le coprésident de l'organisation de coordination (actuellement le responsable régional de Knowledge SUCCESS KM pour l'Afrique de l'Est, Collins Otieno) avec le soutien de l'équipe de coordination de la CoP pour diriger la CoP et coordonner le comité consultatif. 

Membres du comité consultatif NextGen RH

La CoP dirigée par des jeunes est dirigée par deux coprésidents, un coordinateur de la CoP, un responsable des communications et un conseiller technique des jeunes en collaboration avec 18 membres du comité consultatif. La structure de cette équipe de pionniers aborde de manière créative les considérations de représentation et de voix.

Le comité consultatif NextGen RH est un groupe de jeunes experts qui dirigent la CoP. Ils sont motivés à partager leurs expériences et à plaider en faveur d'interventions de santé sexuelle et reproductive fondées sur des données probantes, en fournissant un soutien technique au partage des connaissances sur l'AYSRHR. 

Rôle des membres du comité consultatif

Depuis mars 2022, les membres du CA participent activement aux réunions mensuelles organisées par Knowledge SUCCESS et les jeunes coprésidents. La mission implique :

  • Améliorer la planification préalable.
  • Conception d'activités collaboratives.
  • Réalisation d'exercices de conception.
  • Échange de matériel avec les organisations AYSRH.
  • Recherche de commentaires pour l’amélioration du CoP.

Les membres donnent la priorité à l’instauration de la confiance par le biais d’activités et de discussions WhatsApp, favorisant le partage ouvert des expériences, des défis et des réussites et promouvant le travail d’équipe collaboratif. Consultez les biographies des membres du comité, y compris les nouveaux membres et le coprésident jeunesse ci-dessous.

Membres du comité consultatif NextGen RH

(Survolez les photos et cliquez sur « en savoir plus » pour en savoir plus sur chaque membre.)

Mariana Yunita H Opat

Mariana Yunita H. Opat, Coprésident

Collins Otieno

Collins Otieno, Coprésident

Bretagne Goetsch

Bretagne Goetsch, Coordonnatrice de la CoP

Dr Véritable A. Desireh

Dr Véritable A. Desireh, Membre du CA

Bienheureux Pierre-Akinloye

Bienheureux Pierre-AkinloyeMembre du CA

Tariq danois

Tariq danois, Membre du CA

Bisrat Dessalegn

Bisrat Dessalegn, Membre du CA

Dr Rediet Negussie

Dr Rediet Negussie, Membre du CA

Ebuka Nwafia

Ebuka Nwafia, Membre du CA

Subvention innocente

Subvention innocente, Membre du CA

José Mateo Dela Cruz

José Mateo Dela CruzMembre du CA

Simon Binezero Mambo

Simon Binezero Mambo, Membre du CA

Margaret Bolaji-Adegbola

Margaret Bolaji-Adegbola, membre du CA

JustinCheeNgong

Membre du CA

Shilpa Lamichhane

Shilpa Lamichhane, membre du CA

Miséricorde Bolaji

Miséricorde Bolaji, membre du CA

Chanceuse Kaesha

Chanceuse Kaesha, membre du CA

Michel Léo

Michel Léo, membre du CA

Siti Khuzaiyah

Siti Khuzaiyah, membre du CA

Siviwe Gaika

Siviwe Gaika, membre du CA

Yewo Gondwe

Yewo Gondwe, membre du CA

Erin Broas

Erin Broas, Responsable des communications

Catherine Packer

Catherine Packer, Conseiller technique jeunesse

En 2024, nous sommes impatients d'organiser davantage de sessions de comités consultatifs et de créer du contenu sur des sujets clés de l'AYSRHR. Si vous souhaitez rejoindre la CoP, vous trouverez plus d'informations à ce sujet. page.

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Subvention innocente

Directeur de programme à Young and Alive Initiative, Tanzanie

Innocent Grant est directeur de programme à Young and Alive Initiative en Tanzanie, une organisation locale dirigée par des jeunes qui travaille à promouvoir la santé sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes. Il est un spécialiste du genre avec une formation en médecine clinique et un leader de jeunesse motivé et passionné par l'éducation des adolescents et des jeunes adultes sur la santé et les droits sexuels et reproductifs. Innocent a plus de cinq ans d'expérience dans le domaine de la santé et des droits sexuels et reproductifs des adolescents et des jeunes en Tanzanie. Son leadership et son travail en Tanzanie ont été reconnus à tel point qu'il figurait parmi les Mandela Washington Fellow 2022, une prestigieuse bourse de leadership fondée. par le président Obama pour les jeunes dirigeants africains et parmi les lauréats du prix Phil Harvey SRHR de l'innovation 2022. Au cours de l'année 2023/24, Innocent se concentre sur la création d'un média numérique durable pour la promotion de la santé reproductive appelé « Conversations sur la contraception » qui compte plus de 10 000 abonnés. Il codirige une bourse jeune et vivante visant à former de nouveaux jeunes leaders en matière de SDSR en Tanzanie. co-dirige un programme de transformation du genre pour les adolescents et les jeunes hommes des hauts plateaux du sud de la Tanzanie appelé « Kijana wa Mfano ».