Responsable régional Asie de la gestion des connaissances
SUCCÈS des connaissances

Knowledge SUCCESS (Strengthening Use, Capacity, Collaboration, Exchange, Synthesis, and Sharing) est un projet mondial dirigé par un consortium de partenaires et financé par le Bureau de la population et de la santé reproductive de l'USAID pour soutenir l'apprentissage et créer des opportunités de collaboration et d'échange de connaissances, au sein de la communauté de la planification familiale et de la santé reproductive (PF/SR). Nous utilisons une approche intentionnelle et systématique, appelée gestion des connaissances (GC), pour aider les programmes et les organisations travaillant dans le domaine de la PF/SR à collecter des connaissances et des informations, à les organiser, à y connecter d'autres personnes et à faciliter leur utilisation par les gens - afin que les programmes , les services et, en fin de compte, les résultats peuvent être améliorés.

Knowledge SUCCESS a pour mission de renforcer la GC au niveau régional, et de le faire de manière ciblée et stratégique, en fonction des besoins du public et en répondant aux besoins techniques critiques en matière de PF/SR dans chaque région.

Nous recherchons un agent régional de gestion des connaissances pour l'Asie pour soutenir ce mandat dans les pays de planification familiale prioritaires de l'USAID, notamment l'Afghanistan, le Bangladesh, l'Inde, le Népal, le Pakistan, les Philippines et le Yémen.

L'agent régional de KM pour l'Asie collaborera avec d'autres membres du personnel de Knowledge SUCCESS pour comprendre et évaluer les besoins d'accès, de partage et d'utilisation des connaissances sur la PF/SR en Asie. Ils assureront la liaison avec les partenaires et réseaux régionaux de PF/SR et travailleront en étroite collaboration avec l'équipe des partenariats Knowledge SUCCESS, pour identifier et hiérarchiser les activités et fournir un soutien personnalisé en matière de KM aux groupes de travail techniques (GTT) et aux partenaires de planification familiale dans la région. Enfin, ils géreront au quotidien la gestion des connaissances pour les activités de PF / SR dans la région et communiqueront régulièrement avec la direction de Knowledge SUCCESS pour s'assurer que les activités et les livrables progressent.

Postuler

• Complétez votre candidature ici : https://airtable.com/shr485Pd94ipL0ogR
• Joignez votre CV (pas plus de 3 pages). Le CV doit inclure une liste des coordonnées (nom, adresse e-mail et numéro de téléphone) de trois références (y compris votre employeur le plus récent).
• Joignez une lettre de motivation (pas plus d'une page) expliquant pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste.
• La date limite de dépôt des candidatures est le lundi 20 février 2023.
• Les entretiens seront organisés sur une base continue et Knowledge SUCCESS pourra faire une offre avant la date de clôture.
• Veuillez noter que seuls les candidats qualifiés et présélectionnés seront contactés.

Les bases

• L'agent régional de gestion des connaissances pour l'Asie travaillera à temps plein à raison de 40 heures par semaine.
• Ils doivent être basés dans la région Asie, de préférence dans un pays prioritaire de l'USAID (Afghanistan, Bangladesh, Inde, Népal, Pakistan, Philippines et Yémen).
• L'agent régional de gestion des connaissances pour l'Asie sera membre de l'équipe de direction et de gestion de Knowledge SUCCESS. Ils seront supervisés par le chef d'équipe des partenariats Knowledge SUCCESS et travailleront en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, y compris deux autres agents régionaux de KM représentant l'Afrique de l'Est et de l'Ouest.
• Ils seront intégrés à l'équipe des partenariats mais travailleront sur des activités dans l'ensemble du projet Knowledge SUCCESS (soutenus/soutenus par des agents de KM au niveau du siège).

Tâches et responsabilités spécifiques/illustratives

• Fournir une assistance technique KM et faciliter le partage des connaissances dans la région
  • Fournir un soutien intensif en matière de gestion des connaissances à certains groupes de travail techniques et/ou partenaires de PF/SR dans la région
  • Planifier et organiser des réunions d'échange de connaissances en personne et virtuelles dans la région (par exemple, cercles d'apprentissage, aides par les pairs)
  • Utiliser des approches de KM pour accroître l'apprentissage entre pairs lié aux programmes de PF
  • Capturer et partager des informations clés du niveau national/régional au niveau mondial
  • Fournir un soutien KM au futur hub régional FP2030 Asie
  • Faciliter les formations KM sur divers sujets (par exemple, la narration, la documentation, etc.)
  • Planifier et animer des webinaires avec divers conférenciers invités

• Engager des groupes de travail techniques nationaux et régionaux et des partenaires PF pour appliquer les outils et techniques de KM afin de renforcer l'échange de connaissances et la collaboration
  • Planifier / animer des événements d'échange virtuels entre les groupes de travail techniques régionaux ou nationaux d'Asie du Sud et du Sud-Est
  • Diriger et former une cohorte de champions régionaux du KM

• Développer du contenu technique
  • Rédiger / diriger des éléments de contenu qui présentent les pays asiatiques prioritaires en matière de santé reproductive et les domaines techniques d'intérêt pour le site Web Knowledge SUCCESS
  • Collaborer avec les organisations et groupes de PF/RH de la région pour mettre en valeur leur travail dans divers éléments de contenu
  • Organiser des collections de ressources pertinentes et opportunes sur FPinsight

• Évaluer le contexte
  • Ajouter à un inventaire existant de planification familiale régionale ou de GTT et de projets liés à la planification familiale (par exemple, PHE, genre) au niveau régional et national
  • Évaluer les priorités stratégiques en matière de PF/SR dans la région en fonction des besoins perçus des principales parties prenantes, de l'engagement des donateurs et du mandat du projet.
  • Élaborer une liste d'activités stratégiques pour soutenir et renforcer la GC pour la PF/SR dans la région sur la base de ces conclusions.
  • Contribuer aux activités globales du projet Knowledge SUCCESS au besoin

Qualifications minimales

• Diplôme de maîtrise (MA, MHS, MPH) ou équivalent, et/ou 4 à 10 ans d'expérience et/ou de formation pertinente ; ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• Doit avoir une expérience démontrée de travail sur des projets PF / SR.
• Doit avoir démontré des connaissances et/ou une expérience en gestion des connaissances.

Qualifications préférées

Compétences idéales

• Solides compétences en animation
• Familiarité avec une gamme d'approches de gestion des connaissances
• Familiarité avec les méthodes et approches de planification familiale dans la région
• Engagement communautaire et expertise en renforcement des capacités/formation
• Aisance avec le réseautage/collaboration
• Compétences en écriture
• Capacité à collaborer et à résoudre des problèmes avec une équipe

Traits idéaux 

• Créatif : Sort des sentiers battus pour trouver des solutions uniques aux problèmes
• Ingénieux : Capable de résoudre rapidement des problèmes dans des environnements aux ressources limitées
• Organisé : peut jongler avec plusieurs tâches, hiérarchiser de manière appropriée et travailler dans les limites de temps spécifiées
• Collaboratif : Fonctionne bien dans les environnements d'équipe, capable de gérer des équipes et d'intégrer les commentaires
• Astucieux et bien en réseau : dispose d'un éventail de contacts en PF/SR dans la région et se sent à l'aise de travailler au sein de groupes de travail et d'environnements similaires

Salaire

• En fonction de l'expérience, assurez-vous de fournir vos exigences salariales en USD lors du processus de candidature.