Découvrez les temps forts innovants de la 12ème Réunion annuelle du Partenariat de Ouagadougou (#RAPO2023) à Abidjan. Explorez les stratégies et les sessions à l'OPAM '23.
Les cercles d'apprentissage se déroulent virtuellement (quatre séances hebdomadaires de deux heures) ou en personne (trois jours consécutifs complets), en anglais et en français. Les premières cohortes ont été animées par les responsables du programme régional Knowledge SUCCESS, mais pour assurer la durabilité du modèle, Knowledge SUCCESS s'est depuis associé à d'autres organisations (telles que FP2030 et Breakthrough ACTION) pour les former à l'animation.
Disponible en anglais et en français, le Knowledge Management Training Package est un outil en ligne comprenant de nombreux modules de formation prêts à l’emploi pour les praticiens de la santé mondiale et du développement. Conçu avant tout pour […]
Le 10 août 2022, le projet Knowledge SUCCESS et PATH ont organisé une assistance bilingue par les pairs pour aborder les problèmes et les défis identifiés par le groupe sénégalais de pionniers de l'auto-soin afin de mieux faire progresser leurs progrès sur le terrain.
Dans un article de juillet 2022 sur la communauté de pratique (CoP) NextGen RH, les auteurs ont annoncé la structure de la plateforme, les membres de son comité consultatif et son nouveau processus de conception. Ce billet de blog couvrira les avancées structurelles majeures que l'équipe réalise pour assurer le recrutement et la rétention réussis des futurs membres.
Depuis 2017, l'afflux rapide de réfugiés dans le district de Cox's Bazar au Bangladesh a exercé une pression supplémentaire sur les systèmes de santé de la communauté locale, y compris les services de PF/SR. Pathfinder International est l'une des organisations qui a répondu à la crise humanitaire. Anne Ballard Sara de SUCCESS s'est récemment entretenue avec Monira Hossain, chef de projet de Pathfinder, et le Dr Farhana Huq, chef de programme régional, sur les expériences et les leçons tirées de la réponse des Rohingyas.
En juin 2021, Knowledge SUCCESS a lancé FP insight, le premier outil de découverte et de conservation de ressources conçu par et pour le personnel de planification familiale et de santé reproductive (PF/SR). La plateforme répond aux préoccupations communes de gestion des connaissances exprimées par ceux qui travaillent dans le domaine de la PF/SR. Il permet aux utilisateurs d'organiser des collections de ressources sur des sujets de PF/RH afin qu'ils puissent facilement revenir à ces ressources lorsqu'ils en ont besoin. Les professionnels peuvent suivre leurs collègues dans leur domaine et s'inspirer de leurs collections et se tenir au courant des sujets d'actualité en PF/SR. Avec plus de 750 membres d'Afrique, d'Asie et des États-Unis partageant des connaissances transversales sur la PF/SR, PF insight a eu une première année percutante ! De nouvelles fonctionnalités passionnantes se profilent à l'horizon alors que la vision de la PF évolue rapidement pour répondre au mieux aux divers besoins de connaissances de la communauté PF/SR.
La saison 3 du podcast Inside the FP Story explore comment aborder l'intégration du genre dans les programmes de planification familiale. Il couvre les thèmes de l'autonomisation reproductive, de la prévention et de la réponse à la violence sexiste et de l'engagement des hommes. Ici, nous résumons les idées clés partagées par les invités de la saison.
Les prochains épisodes du podcast Inside the FP Story présenteront des questions d'auditeurs. Nous voulons de vos nouvelles!
À l'occasion du Jour de la Terre 2021, Knowledge SUCCESS a lancé People-Planet Connection, une plateforme en ligne axée sur les approches en matière de population, de santé, d'environnement et de développement (PHE/PED). Alors que je réfléchis à la croissance de cette plate-forme après un an (à l'approche de la célébration annuelle du Jour de la Terre), je suis heureux d'annoncer l'ajout d'articles de blog et de dialogues limités dans le temps pour partager et échanger des informations dans un format plus opportun et convivial. Comme c'est le cas pour les nouveaux et les jeunes, nous avons encore de la croissance à venir - pour faire prendre davantage conscience de la valeur de cette plateforme à la communauté PHE/PED et au-delà.