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हम परिवार नियोजन कार्यक्रमों में सार्थक युवा जुड़ाव को मुख्यधारा में कैसे लाएँ?


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यह लेख के प्रमुख निष्कर्षों पर प्रकाश डालता है यूथ इन्वेस्टमेंट, एंगेजमेंट एंड लीडरशिप डेवलपमेंट (YIELD) प्रोजेक्ट की रिपोर्ट, यौन और प्रजनन स्वास्थ्य को आगे बढ़ाने वाले युवा: एक नए सामान्य की ओर. हम यह पता लगाते हैं कि परिणाम और सिफारिशें निर्णय निर्माताओं, कार्यक्रम प्रबंधकों और युवा परिवार नियोजन और प्रजनन स्वास्थ्य (एफपी/आरएच) कार्यक्रमों को डिजाइन और कार्यान्वित करने वाले अन्य लोगों के लिए कैसे प्रासंगिक हैं।

वर्तमान में, दुनिया की आबादी का छठा हिस्सा 10 से 24 साल के बीच है। इसका मतलब है कि 1.8 अरब लोग—इतिहास में युवाओं की सबसे बड़ी पीढ़ी—अपने प्रजनन वर्षों में प्रवेश कर रहे हैं।

अपने और अपने भविष्य के लिए सर्वोत्तम प्रजनन स्वास्थ्य निर्णय लेने के लिए, इन युवाओं को चाहिए सूचना, उपकरण और संसाधन। लेकिन यह शून्य में नहीं होता है। युवा कार्यक्रम तब अधिक कुशल और प्रभावी होते हैं जब उन्हें स्वयं युवा लोगों की पूर्ण भागीदारी और नेतृत्व के साथ नियोजित और कार्यान्वित किया जाता है। और इसके लिए किशोरों और युवा कार्यक्रमों के एक क्षेत्र से परिवर्तन की आवश्यकता है के लिये युवा लोगों को एक साथ युवा लोग।

हम युवाओं की भागीदारी को "नया सामान्य" कैसे बना सकते हैं?

हम युवा लोगों को वास्तविक प्रतिभागियों और नेताओं के रूप में कैसे शामिल कर सकते हैं, उनके योगदान को अधिकतम कर सकते हैं और इस मॉडल को मुख्यधारा में कैसे ला सकते हैं? हम मार्गदर्शन के लिए यूथ इन्वेस्टमेंट, एंगेजमेंट और लीडरशिप डेवलपमेंट (YIELD) प्रोजेक्ट देख सकते हैं।

2019 में, YIELD प्रोजेक्ट ने यौन और प्रजनन स्वास्थ्य और अधिकारों (SRHR) के क्षेत्र में युवाओं की भागीदारी को महसूस करने के वैश्विक साक्ष्य को संश्लेषित करने वाली एक रिपोर्ट प्रकाशित की। यह वैश्विक समुदाय के लिए कार्रवाई के लिए तीन स्पष्ट कॉल प्रदान करता है:

  • युवाओं के साथ सहयोगी के रूप में काम करें
  • SRHR में युवा भागीदारी और नेतृत्व को आगे बढ़ाने वाले अन्य लोगों के साथ सहयोग करें
  • एक साझा दृष्टि स्थापित करें

नीचे, हम रिपोर्ट से विशिष्ट कार्यान्वयन मार्गदर्शन के साथ कॉल टू एक्शन को जोड़ते हैं, ताकि निर्णय निर्माताओं, कार्यक्रम प्रबंधकों, और परिवार नियोजन और प्रजनन स्वास्थ्य (एफपी/आरएच) समुदाय के अन्य लोगों द्वारा उठाए जा सकने वाले व्यावहारिक कदमों को स्पष्ट रूप से रेखांकित किया जा सके। स्थानीय, उप-राष्ट्रीय, राष्ट्रीय या वैश्विक स्तर पर युवा-उत्तरदायी एफपी/आरएच प्रोग्रामिंग को मुख्यधारा में लाने के लिए काम करें।

कॉल टू एक्शन 1: युवाओं के साथ भागीदार के रूप में काम करें

युवा लोग अपने स्वयं के जीवन के विशेषज्ञ हैं- और उनकी रचनात्मकता, जुनून और अंतर्दृष्टि FP/RH से संबंधित कई मुद्दों को हल करने में मदद कर सकती है। हालांकि, बहुत बार, युवा व्यवस्थित रूप से शामिल नहीं होते हैं, वे सेवा की जा रही आबादी का प्रतिनिधित्व नहीं करते हैं, या संस्थान उपेक्षा करते हैं युवा लोगों के पेशेवर विकास की जरूरत है. निम्नलिखित सिफारिशें संगठनों को अधिक व्यापक, समग्र तरीके से युवाओं के साथ पूरी तरह से जुड़ने में मदद करेंगी।

कॉल टू एक्शन 2: युवाओं की भागीदारी और नेतृत्व को आगे बढ़ाने के लिए दूसरों के साथ सहयोग करें

स्वयं युवा लोगों के साथ काम करने के अलावा, FP/RH हितधारकों को अन्य भागीदारों की एक विस्तृत श्रृंखला के साथ जुड़ने की आवश्यकता है - स्वास्थ्य क्षेत्र के भीतर और बाहर दोनों। निम्नलिखित सिफारिशें संगठनों को युवा भागीदारी और नेतृत्व को आगे बढ़ाने के लक्ष्य के साथ साझेदारी बनाने के लिए विशिष्ट समूहों से आगे बढ़ने में मदद करेंगी।


कॉल टू एक्शन 3: एक साझा दृष्टि स्थापित करें

वर्तमान में, इस क्षेत्र में रणनीतिक दिशा और समन्वय का अभाव है, जो कार्यक्रमों के एक खंडित सरणी से युवा लोगों के साथ काम करने के अधिक व्यवस्थित तरीके से आगे बढ़ने के लिए आवश्यक है। भागीदारों और नेताओं दोनों के रूप में युवा लोगों की भूमिकाओं को पूरी तरह से पहचानने के लिए, हमें सबसे पहले नीति, अभ्यास, शोध और वित्तपोषण क्षेत्रों के भीतर मानसिकता और व्यवहार को बदलने के लिए काम करने की आवश्यकता है। निम्नलिखित सिफारिशें संगठनों को हितधारकों का समन्वय करने और युवा लोगों के लिए अधिक प्रभावशाली कार्यक्रमों में निवेश करने में मदद करेंगी।

निष्कर्ष

युवा भागीदारी का प्रभाव दूरगामी होता है - जिससे युवा लोगों के बीच दीर्घकालिक क्षमता मजबूत होती है, FP/RH परिणामों में सुधार होता है, और व्यापक नागरिक समाज पर प्रभाव पड़ता है। युवा लोग उन सभी प्रयासों में भाग ले सकते हैं और उन्हें निभाना चाहिए जो उन्हें प्रभावित करते हैं, न केवल इसलिए कि यह उनका अधिकार है, बल्कि इसलिए भी कि यह स्वास्थ्य कार्यक्रमों की गुणवत्ता और जवाबदेही में सुधार करता है।

लेकिन यह सुनिश्चित करने का दायित्व कि युवा भाग ले रहे हैं और नेतृत्व कर रहे हैं, केवल युवाओं पर ही नहीं है। यह FP/RH समुदाय के लिए मुख्यधारा की युवा भागीदारी और नेतृत्व विकास के लिए एक साथ आने का समय है, और उन मानसिकताओं को बदलने का है जो सार्थक युवा जुड़ाव को रोकते हैं। यील्ड प्रोजेक्ट की रिपोर्ट हमें FP/RH प्रोग्रामिंग के सभी पहलुओं में युवा लोगों की पूर्ण भागीदारी और नेतृत्व सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण मार्गदर्शन प्रदान करती है।

इस विषय के बारे में और जानना चाहते हैं? अग्रिम पठन:

उपज परियोजना के बारे में:

यौन और प्रजनन स्वास्थ्य को आगे बढ़ाने वाले युवा: एक नए सामान्य की ओर यौन स्वास्थ्य और अधिकार (SRHR) कार्यक्रमों में सार्थक युवा भागीदारी और नेतृत्व के कई लाभों का दस्तावेजीकरण करने वाली एक शोध रिपोर्ट है। यह इस क्षेत्र से वैश्विक साक्ष्य का संश्लेषण करता है कि प्रामाणिक युवा जुड़ाव को कैसे बढ़ावा दिया जाए, इसके परिणाम क्या हैं, और सिफारिशें जो प्रोग्रामिंग निवेश की इस धारा को मजबूत और बढ़ा सकती हैं। रिपोर्ट यील्ड प्रोजेक्ट का एक उत्पाद है, जिसे बिल एंड मेलिंडा गेट्स फाउंडेशन, डेविड एंड ल्यूसिल पैकर्ड फाउंडेशन, द समिट फाउंडेशन और विलियम एंड फ्लोरा हेवलेट फाउंडेशन से बनी एक संचालन समिति द्वारा निर्देशित किया जाता है।

अधिक जानकारी के लिए संपर्क करें: info@yieldproject.org

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सारा वी. Harlan

पार्टनरशिप्स टीम लीड, नॉलेज सक्सेस, जॉन्स हॉपकिन्स सेंटर फॉर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्स

सारा वी. हार्लन, एमपीएच, दो दशकों से अधिक समय से वैश्विक प्रजनन स्वास्थ्य और परिवार नियोजन की चैंपियन रही हैं। वह वर्तमान में जॉन्स हॉपकिन्स सेंटर फॉर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्स में नॉलेज सक्सेस प्रोजेक्ट के लिए पार्टनरशिप टीम लीड हैं। उनकी विशेष तकनीकी रुचियों में जनसंख्या, स्वास्थ्य और पर्यावरण (पीएचई) और लंबे समय तक काम करने वाले गर्भनिरोधक तरीकों तक पहुंच बढ़ाना शामिल है। वह इनसाइड द एफपी स्टोरी पॉडकास्ट का नेतृत्व करती हैं और फैमिली प्लानिंग वॉयस स्टोरीटेलिंग पहल (2015-2020) की सह-संस्थापक थीं। वह कई 'कैसे करें' मार्गदर्शिकाओं की सह-लेखिका भी हैं, जिनमें बिल्डिंग बेटर प्रोग्राम्स: ए स्टेप-बाय-स्टेप गाइड टू यूजिंग नॉलेज मैनेजमेंट इन ग्लोबल हेल्थ शामिल है।