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Young Emanzi: स्वस्थ, लिंग-समान संबंध विकसित करने के लिए लड़कों और युवा पुरुषों को सलाह देना


हम ऐसे टुकड़े साझा कर रहे हैं जो युवाओं की आवाज़ों को प्राथमिकता देते हैं और उन कार्यक्रमों को हाइलाइट करते हैं जो उन्हें और उनकी स्वैच्छिक प्रजनन स्वास्थ्य देखभाल आवश्यकताओं का समर्थन करते हैं। हम आशा करते हैं कि आप इस श्रृंखला का आनंद लेंगे और अधिवक्ताओं और प्रतिभागियों से सीखेंगे जो अपने अनुभव साझा करते हैं।

"मैंने कंडोम का उपयोग करना सीख लिया है।"
"मुझे हिंसा की रिपोर्ट करने का तरीका जानना अच्छा लगता है।"
"मुझे पता चला कि एचआईवी कैसे फैलता है।"
"लड़कों और लड़कियों के बीच के अंतर को समझने से मुझे शादी करने में मदद मिलेगी क्योंकि मैं एक-दूसरे को समझने में कोई अंतर नहीं रखना चाहता।"
"मुझे पता चला कि मेरी कुछ भावनाएँ, जैसे मेरे माता-पिता की अवज्ञा करना, मेरी उम्र के लिए सामान्य हैं।"

युगांडा में किशोर लड़कों और युवा पुरुषों (ABYM) की ये टिप्पणियाँ जिन्होंने एक नए परामर्श कार्यक्रम के क्षेत्र परीक्षण में भाग लिया था, उन मुद्दों पर प्रकाश डालती हैं जिन्हें संबोधित करने के लिए कार्यक्रम बनाया गया था।

यूएस एजेंसी फॉर इंटरनेशनल डेवलपमेंट (यूएसएआईडी) द्वारा वित्तपोषित यूथ पावर एक्शन प्रोजेक्ट के तहत, एफएचआई 360 ने एक विकसित और कार्यान्वित किया ABYM के लिए मल्टीकंपोनेंट मेंटरिंग प्रोग्राम (उम्र 15-24) को यंग इमांजी कहा जाता है। कार्यक्रम ABYM की स्वैच्छिक प्रजनन स्वास्थ्य देखभाल आवश्यकताओं को संबोधित करते हुए सकारात्मक लिंग मानदंडों, लिंग-समान और स्वस्थ संबंधों और आर्थिक उत्पादकता को बढ़ावा देता है। इमांजी युगांडा की स्थानीय भाषाओं में से एक रुकिगा में इसका अर्थ "पुरुष रोल मॉडल" है।

Young Emanzi builds upon FHI 360’s successful implementation of two other mentoring programs, Anyaka Makwiri (for adolescent girls and young women) and Emanzi (for men with partners).

यंग इमांजी एफएचआई 360 के दो अन्य मेंटरिंग प्रोग्राम, अनाका मकविरी (किशोर लड़कियों और युवा महिलाओं के लिए) और इमांजी (पार्टनर वाले पुरुषों के लिए) के सफल कार्यान्वयन पर आधारित है।

कार्यक्रम का वादा

ABYM अद्वितीय स्वास्थ्य और विकास चुनौतियों का सामना करता है जो वयस्कता में एक सफल, स्वस्थ परिवर्तन करने की उनकी क्षमता को प्रभावित करती हैं। सकारात्मक युवा विकास को बढ़ावा देने और लिंग मानदंडों को बदलने से युवा पुरुषों को अपनी स्वास्थ्य आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद मिल सकती है और युवा महिलाओं को उनकी जरूरतों को पूरा करने में सहायता मिल सकती है। शोध से पता चला है कि सकारात्मक पुरुष रोल मॉडल वाले लड़कों में उनके बिना हानिकारक लिंग रूढ़िवादिता और असमानताओं पर सवाल उठाने की संभावना अधिक होती है (प्लौर्डे एट अल।, 2020)।

यंग इमांजी ने एफएचआई 360 के दो अन्य मेंटरिंग प्रोग्राम, यूथपॉवर एक्शन मेंटरिंग प्रोग्रामिंग फॉर टीनएजर्स गर्ल्स एंड यंग वीमेन (एजीवाईडब्ल्यू) के सफल कार्यान्वयन को आगे बढ़ाया है। आन्याका मकविरी, और एडवांसिंग पार्टनर्स एंड कम्युनिटीज प्रोजेक्ट इमांजी कार्यक्रम भागीदारों के साथ पुरुषों के लिए। दोनों कार्यक्रमों को लागू और मूल्यांकन किया गया है। Emanzi को बदलते लिंग मानदंडों (लिंग-समान पुरुषों [GEM] स्केल स्कोर द्वारा मापा गया) और गर्भनिरोधक उपयोग और आर्थिक उत्पादकता बढ़ाने में प्रभावी दिखाया गया था। आन्याका मकविरी ने एचआईवी ज्ञान और बचत व्यवहार में महत्वपूर्ण सुधार का प्रदर्शन किया।

यंग इमानज़ी कार्यक्रम मानता है कि वास्तव में लिंग परिवर्तनकारी होने के लिए, AGYW को भी शामिल होने की आवश्यकता है। इस प्रकार, AGYW के साथ चार संयुक्त सत्र हैं जिनमें धन, लिंग और स्वास्थ्य, युवावस्था और गर्भावस्था की रोकथाम के बारे में संचार पर विषय शामिल हैं।

यंग इमांजी टूलकिट क्या है?

यंग इमांजी सलाह कार्यक्रम में 16 सत्र होते हैं, प्रत्येक लगभग 1.5 से 2 घंटे लंबा होता है, जिसमें एजीवाईडब्ल्यू और उनके सलाहकारों के साथ चार संयुक्त सत्र शामिल हैं। कार्यक्रम ABYM और AGYW के लिए एक सामुदायिक उत्सव और स्नातक के साथ समाप्त होता है, जो उनके कार्यक्रम को पूरा करने की पहचान करता है। प्रत्येक सत्र में सूचना-साझाकरण होता है; खेल और भूमिका-नाटक; और सत्रों के बीच उन कौशलों का अभ्यास करने की चुनौती जो उन्होंने लिंग, वित्तीय साक्षरता, यौवन और प्रजनन स्वास्थ्य, एचआईवी और स्वैच्छिक चिकित्सा पुरुष खतना, शराब के दुरुपयोग और हिंसा की रोकथाम सहित विषयों पर सीखे। कार्यक्रम उन महत्वपूर्ण सॉफ्ट स्किल्स को भी संबोधित करता है जिनकी पहचान युवाओं की सफलता की बाधाओं को बढ़ाने की सबसे अधिक संभावना के रूप में की गई है: सकारात्मक आत्म-अवधारणा, आत्म-नियंत्रण और उच्च क्रम की सोच (गेट्स एट अल।, 2016)।

The किशोर लड़कों और युवा पुरुषों को सलाह देने के लिए यंग इमांजी टूलकिट चार घटक हैं:

  1. मार्गदर्शन दस्तावेज़ टूलकिट के विकास, भागीदारों की भूमिकाओं और जिम्मेदारियों, प्रशिक्षण सलाहकारों के लिए संसाधन, नौकरी सहायता, और बहुत कुछ का वर्णन करना।
  2. प्रशिक्षकों की मार्गदर्शिका और संसाधन कार्यक्रम को लागू करने के लिए प्रशिक्षकों को तैयार करने के लिए प्रशिक्षकों के निर्देश शामिल हैं।
  3. मेंटर्स की हैंडबुक 16 सत्र आयोजित करने के निर्देश के साथ।
  4. मेंटर्स की फ्लिपबुक मेंटरिंग सेशन के दौरान उपयोग करने के लिए, मेंटर्स के लिए सचित्र पेज और मेंटर्स के लिए सेशन सारांश की विशेषता।

टूलकिट के डिजाइन की जानकारी किसके द्वारा दी गई थी व्यवस्थित समीक्षा जिसने रुचि के परिणामों को मापने वाले सलाहकार कार्यक्रमों की जांच की (प्लौर्डे एट अल।, 2020)। इसके अलावा, प्रतिभागी सहभागिता कार्यशालाएं उन पुरुषों के साथ आयोजित की गईं जिन्होंने Emanzi कार्यक्रम (Emanzi स्नातक), AGYW और Anyaka Makwiri, और ABYM से उनके सलाहकारों को पूरा किया था। अंत में, Emanzi स्नातकों और ABYM के साथ सामग्री के क्षेत्र परीक्षण ने कार्यक्रम को ठीक करने में मदद की।

In addition to family planning and health topics, Young Emanzi also addresses important soft skills that have been identified as contributing to youth success: positive self-concept, self-control, and higher-order thinking. Photo by Esteban Castle on Unsplash.

स्वैच्छिक परिवार नियोजन और स्वास्थ्य विषयों के अलावा, यंग इमांजी उन महत्वपूर्ण सॉफ्ट स्किल्स को भी संबोधित करता है जिन्हें युवाओं की सफलता में योगदान के रूप में पहचाना गया है: सकारात्मक आत्म-अवधारणा, आत्म-नियंत्रण और उच्च-क्रम की सोच। द्वारा फोटो एस्टेबन कैसल पर unsplash.

मेरा संगठन Young Emanzi Toolkit का उपयोग कैसे कर सकता है?

टूलकिट का उद्देश्य उनके स्थानीय परिवेश और सांस्कृतिक संदर्भ में ABYM की विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप अनुकूलित किया जाना है। में वर्णित प्रक्रियाओं का उपयोग करके यंग इमान्ज़ी कार्यक्रम को मौजूदा कार्यक्रम में एकीकृत किया जा सकता है युवा Emanzi मार्गदर्शन दस्तावेज़. इसके अतिरिक्त, हालांकि इस कार्यक्रम को इमानजी स्नातकों को सलाहकारों के रूप में तैयार करने के लिए डिजाइन किया गया था, अगर कोई इमांजी कार्यक्रम नहीं है जहां यंग इमानजी को लागू किया जा रहा है, तो संरक्षक ऐसे पुरुष होने चाहिए जिन्होंने एक समान लिंग-परिवर्तनकारी कार्यक्रम पूरा किया हो।

जैसा कि दुनिया भर के समुदायों को लिंग आधारित हिंसा, हिंसक उग्रवाद, और ABYM और वयस्क पुरुषों के लिए खराब स्वास्थ्य परिणामों का सामना करना पड़ रहा है (सभी संभावित रूप से कोरोनोवायरस महामारी द्वारा समाप्त हो गए हैं), समुदायों को अपने युवाओं को बेहतर भविष्य के लिए विकसित करने के लिए मिलकर काम करना चाहिए। यंग इमांजी कार्यक्रम उन कौशलों और संसाधनों को मजबूत करने और बनाने के लिए एक समग्र दृष्टिकोण प्रदान करता है, जिन्हें ABYM को अपने समुदायों में लैंगिक-समानतापूर्ण नेताओं में बदलने की आवश्यकता है।

FHI 360 वर्तमान में अधिक शारीरिक दूरी की आवश्यकता, लिंग आधारित हिंसा में वृद्धि, मानसिक स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं में वृद्धि, और जहां उपयुक्त हो, आभासी प्रोग्रामिंग में बदलाव सहित महामारी से संबंधित मुद्दों को संबोधित करने वाले अनुकूलन करने के लिए धन की मांग कर रहा है।

यंग इमान्ज़ी टूलकिट के बारे में अधिक जानने या इस गतिविधि को अपने कार्यक्रमों में एकीकृत करने में रुचि रखने वाले भागीदार Leigh Wynne से यहां संपर्क कर सकते हैं Lwynne@fhi360.org.

संदर्भ

प्लूर्डे के, थॉमस आर, नंदा जी। लड़कों की सलाह, लिंग मानदंड और प्रजनन स्वास्थ्य-परिवर्तन की संभावना। डरहम, नेकां: एफएचआई 360; 2020.

गेट्स एस, लिपमैन एल, शैडोएन एन, बर्क एच, डायनर ओ, मल्किन एम। क्रॉस-सेक्टोरल युवा परिणामों के लिए प्रमुख सॉफ्ट कौशल। वाशिंगटन, डीसी: यूएसएड की यूथपावर: कार्यान्वयन, यूथपावर एक्शन; 2016.

लेघ वेन

तकनीकी सलाहकार, वैश्विक स्वास्थ्य, जनसंख्या और पोषण, FHI 360

Leigh Wynne, MPH FHI 360 में वैश्विक स्वास्थ्य, जनसंख्या और पोषण (GHPN) विभाग में एक तकनीकी सलाहकार हैं। उनकी विशेषज्ञता के क्षेत्रों में अनुसंधान उपयोग, परिवार नियोजन, प्रजनन स्वास्थ्य और लिंग शामिल हैं। उनके कार्यों में अनुसंधान परिणामों और कार्यक्रम संबंधी अनुभव को सामग्री में संश्लेषित करना शामिल है जो वैश्विक आवश्यकताओं को पूरा करता है और साक्ष्य-आधारित प्रथाओं को बढ़ावा देता है, साझेदारी का निर्माण और रखरखाव करता है; प्रसार बैठकों, प्रशिक्षणों और तकनीकी परामर्शों को सुगम बनाना; और रणनीतिक वकालत, स्केल-अप और संस्थागत गतिविधियों का समर्थन करना।

रीना थॉमस

तकनीकी अधिकारी, वैश्विक स्वास्थ्य, जनसंख्या और पोषण, FHI 360

रीना थॉमस, एमपीएच, एफएचआई 360 में वैश्विक स्वास्थ्य, जनसंख्या और अनुसंधान विभाग में एक तकनीकी अधिकारी हैं। अपनी भूमिका में, वह परियोजना के विकास और डिजाइन और ज्ञान प्रबंधन और प्रसार में योगदान देती हैं। उनकी विशेषज्ञता के क्षेत्रों में अनुसंधान उपयोग, इक्विटी, लिंग और युवा स्वास्थ्य और विकास शामिल हैं।

स्टीवी ओ डेनियल

संपादक, अनुसंधान उपयोगिता (वैश्विक स्वास्थ्य, जनसंख्या और पोषण), एफएचआई 360

स्टेवी ओ डेनियल एफएचआई 360 में रिसर्च यूटिलाइजेशन टीम के संपादक हैं, जिन्हें एचआईवी, प्रमुख आबादी, परिवार नियोजन, कृषि और पादप विज्ञान पर शोध और लेखन का अनुभव है। वह अंग्रेजी में बीए और कृषि में बीएस रखती है और एक संपादक और लेखक के साथ-साथ प्रकाशनों के विकास, डिजाइन और उत्पादन के प्रबंधन के रूप में 30 से अधिक वर्षों का अनुभव रखती है।