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पीयर परिवार नियोजन समर्थन के लिए सहायता करता है

नेपाल और इंडोनेशिया से समाधान


एक सहकर्मी सहायता एक ज्ञान प्रबंधन (केएम) दृष्टिकोण है जो "करने से पहले सीखने" पर केंद्रित है। जब कोई टीम किसी चुनौती का सामना कर रही होती है या किसी प्रक्रिया के लिए नई होती है, तो वह प्रासंगिक अनुभव वाले दूसरे समूह से सलाह लेती है। नॉलेज सक्सेस प्रोजेक्ट ने हाल ही में नेपाल और इंडोनेशिया के बीच अनुभवजन्य ज्ञान को साझा करने की सुविधा के लिए इस दृष्टिकोण का उपयोग किया। नेपाल में घटती जनसंख्या वृद्धि के बीच, परियोजना ने परिवार नियोजन (एफपी) के लिए नेतृत्व, प्रतिबद्धता और धन आवंटन को जारी रखने की वकालत करने के लिए एक सहकर्मी सहायता का उपयोग किया।

Patient seeks advice from skilled midwife

साभार: आइशा फकीर/विश्व बैंक।

नेपाल की परिवार नियोजन उप-समितिई है सभी के बीच नीति निर्माण, समन्वय और सहयोग के पीछे एक महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति देश में एफपी हितधारक. हालांकि देश की जनसंख्या वृद्धि दर 1% से कम हो गई है, फिर भी इसे FP के लिए निरंतर प्रतिबद्धता और धन की वकालत करने की आवश्यकता है। महिलाओं और परिवारों के पास गर्भनिरोधक विधियों की एक श्रृंखला तक पहुंच होनी चाहिए और उनकी प्रजनन क्षमता के बारे में सूचित विकल्प बनाने की क्षमता होनी चाहिए। स्थानीय चुनावों और बजट योजना की शुरुआत के लिए धन्यवाद, नेपाल अगले वित्तीय वर्ष के लिए नेतृत्व में बदलाव देख सकता है। नेपाल की टीम एक ऐसे देश से वकालत की प्रक्रियाओं और रणनीतियों के बारे में जानना चाहती थी, जो समान अनुभवों से गुज़रे हैं, जिनमें शामिल हैं:

  • प्रजनन क्षमता में कमी।
  • मजबूत स्थानीय नेतृत्व वाली संघीय शासन प्रणाली।
  • FP/RH के लिए राष्ट्रीय और स्थानीय समर्थन के साथ सफलता। 

इंडोनेशिया इन कसौटियों पर खरा उतरता है।

सूचना के आदान-प्रदान के लिए साझेदारी 

नेपाल के साथ अपनी अंतर्दृष्टि साझा करने के लिए, नॉलेज सक्सेस ने यायासन जालिन कोमुनिकासी इंडोनेशिया (जालिन फाउंडेशन) के साथ एक सुविधापूर्ण, आभासी सहकर्मी सहायता के लिए सहयोग किया। जालिन फाउंडेशन एक इंडोनेशियाई संगठन है जिसे एफपी और प्रजनन स्वास्थ्य वकालत में व्यापक अनुभव है। इसने जॉन्स हॉपकिन्स के स्थानीय भागीदार के रूप में भी काम किया है

यूनिवर्सिटी सेंटर फॉर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्स (CCP) कई प्रयासों पर, जैसे:

अनुसूचित सहकर्मी सहायता सत्र से पहले प्रारंभिक सूचना का आदान-प्रदान हुआ। नेपाल की टीम ने एक अवधारणा नोट में वर्तमान संदर्भ और इसकी मुख्य चुनौतियों को साझा किया। इससे इंडोनेशिया की टीम को मांगे जा रहे समर्थन की बेहतर समझ मिली। इस महत्वपूर्ण कदम ने सहकर्मी सहायता सत्र के लिए मुख्य प्रश्नों को सुव्यवस्थित करने में मदद की और इंडोनेशिया की टीम को पहले से बेहतर तरीके से तैयार होने में मदद की।

A man and a woman sit in front of laptop computers, they seem to be talking to each other about what's on their screens
साभार: पीटर कपुस्सिंस्की/विश्व बैंक

इंडोनेशिया टीम की सिफारिशें

सहकर्मी सहायता के दौरान, नेपाल टीम ने अपनी चुनौती प्रस्तुत की- एफपी के लिए निरंतर प्रतिबद्धता और धन की वकालत करने की तत्काल आवश्यकता। जनसंख्या वृद्धि में गिरावट ने नेतृत्व को एफपी पर निरंतर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता पर सवाल उठाया है। महिलाओं और परिवारों को गर्भनिरोधक विधियों की एक श्रृंखला तक पहुंच की आवश्यकता होती है और उन्हें अपनी प्रजनन क्षमता के बारे में सूचित विकल्प बनाने में सक्षम होना चाहिए। इंडोनेशिया की टीम ने संदर्भ की गहन समझ के लिए स्पष्ट प्रश्न पूछे। बातचीत के आधार पर इंडोनेशिया की टीम ने निम्नलिखित बातें साझा कीं उनके अनुभवों के आधार पर सिफारिशें:

  • मुख्य कार्यान्वयन भागीदार के शीर्ष और मध्य प्रबंधन के साथ निर्मित और समझी गई एक सामान्य दृष्टि और रणनीति पर सहमत हों। 
    • मातृ एवं शिशु स्वास्थ्य और सामाजिक और आर्थिक विकास से संबंधित क्रॉस-सेक्टरल मुद्दे के रूप में एफपी को फ्रेम करें।
      The cover of the SMART Advocacy brief

      द स्मार्ट एडवोकेसी यूजर गाइड।

  • मुख्य कार्यान्वयन भागीदार के संगठन के भीतर एक हिमायत कार्य बल बनाएँ। यह फॉर्म और में मदद करेगा का उपयोग करके सभी स्तरों पर (राष्ट्रीय से स्थानीय तक) वकालत कार्य बल के कौशल का निर्माण करें स्मार्ट वकालत।
    • हिमायत के प्रयासों का नेतृत्व करने के लिए - प्रांतीय और स्थानीय स्तर पर - एक स्पष्ट संरचना वाले कार्यकारी समूहों की स्थापना करें।
    • प्रांतीय और जिला स्तरों पर स्थानीय सरकारों के बीच नियमित रूप से सीखने के आदान-प्रदान का संचालन करें, जैसे कि एफपी फंडिंग की वकालत करने पर सर्वोत्तम प्रथाओं और सीखों को साझा करना।
  • स्थानीय रूप से प्रासंगिक और साक्ष्य-आधारित समर्थन और नीति संक्षेपों का उपयोग करें, जिसमें इसे और अधिक सम्मोहक बनाने के लिए एक स्पष्ट समर्थन संदेश शामिल है। 

"महिलाओं और परिवारों को गर्भनिरोधक विधियों की एक श्रृंखला तक पहुंच की आवश्यकता होती है और उन्हें अपनी प्रजनन क्षमता के बारे में सूचित विकल्प बनाने में सक्षम होना चाहिए।"

इंडोनेशिया की टीम ने FP/RH हिमायत के लिए प्रमुख सफलता कारकों की भी पहचान की: 

  • मुख्य भागीदार की पूर्ण प्रतिबद्धता और सहमत आम दृष्टि।
  • वकालत कार्य बल मुद्दों, रणनीतियों और गतिविधियों को चलाते हैं।
  • नियमित कोचिंग और सलाह।
  • निगरानी और मूल्यांकन प्रणाली विकसित और उपयोग की गई।
  • मुख्य भागीदारों के साथ जितनी जल्दी हो सके स्थिरता योजना पर चर्चा की गई।

विचार करने पर, नेपाल की टीम ने सुझाए गए विकल्पों को बहुत मददगार पाया; हालाँकि, यह चिंतित था कि इंडोनेशिया के कुछ व्यापक और व्यवस्थित अनुभव को नेपाल की स्थिति में लागू करना मुश्किल हो सकता है। इंडोनेशिया की हिमायत की पहल के विपरीत, नेपाल में विकास भागीदार या फंडिंग एजेंसियां सीमित जिलों में और चुनिंदा एफपी/आरएच मुद्दों पर कार्यान्वयन कर रही हैं। 

Indonesian women at a community meeting.
साभार: नुगरोहो नूर्दिकियावान सुंज्योयो/विश्व बैंक।

FP/RH एडवोकेसी के लिए एक नई दृष्टि

फिर भी, नेपाल की परिवार नियोजन उप-समिति ने FP/RH हिमायत के लिए एक दृष्टि विकसित करने में देश के स्वास्थ्य और जनसंख्या मंत्रालय (MOHP) के शीर्ष प्रबंधन के साथ बातचीत शुरू कर दी है। यह विकास एजेंसियों और अन्य गैर सरकारी संगठनों को भी संलग्न करने का इरादा रखता है:

  • फंड वकालत की पहल
  • नेपाल सरकार के समकक्षों के साथ अपने FP/RH हिमायत को साझा करना जारी रखने के लिए इंडोनेशिया के हितधारकों को आमंत्रित करें।
  • इंडोनेशिया टीम के साथ बनाए गए नेटवर्क और कनेक्शन को जारी रखें। 

सहकर्मी सहायता के माध्यम से, नेपाल और इंडोनेशिया ज्ञान और अनुभवों का आदान-प्रदान करने में सक्षम थे, प्रमुख शिक्षाओं पर विचार करते थे, एक विशिष्ट चुनौती के संभावित समाधानों पर विचार-मंथन करते थे और थोड़े समय के भीतर एक संबंध बनाते थे। 

सहकर्मी की सहायता के बारे में अधिक जानने के लिए या स्वयं इसे लागू करने के लिए, ईमेल एशिया रीजन नॉलेज मैनेजमेंट ऑफिसर ग्रेस गायसो पैशन तथा साइन अप करें नवीनतम ट्रेंडिंग एफपी न्यूज के लिए नॉलेज सक्सेस अपडेट के लिए।

ग्रेस गायसो पैशन

क्षेत्रीय ज्ञान प्रबंधन अधिकारी, एशिया, जॉन्स हॉपकिन्स सेंटर फॉर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्स

Grace Gayoso-Pasion वर्तमान में जॉन्स हॉपकिन्स सेंटर फॉर कम्युनिकेशंस प्रोग्राम में नॉलेज सक्सेस के लिए एशिया रीजनल नॉलेज मैनेजमेंट (KM) ऑफिसर हैं। गायो के नाम से अधिक जानी जाने वाली, वह संचार, सार्वजनिक बोलने, व्यवहार परिवर्तन संचार, प्रशिक्षण और विकास, और ज्ञान प्रबंधन में लगभग दो दशकों के अनुभव के साथ एक विकास संचार पेशेवर हैं। अपने अधिकांश करियर को गैर-लाभकारी क्षेत्र में, विशेष रूप से सार्वजनिक स्वास्थ्य क्षेत्र में बिताते हुए, उन्होंने फिलीपींस में शहरी और ग्रामीण गरीबों को जटिल चिकित्सा और स्वास्थ्य अवधारणाओं को पढ़ाने के चुनौतीपूर्ण कार्य पर काम किया है, जिनमें से अधिकांश ने प्राथमिक या माध्यमिक विद्यालय कभी समाप्त नहीं किया। वह लंबे समय से बोलने और लिखने में सरलता की हिमायती रही हैं। सिंगापुर में नानयांग टेक्नोलॉजिकल यूनिवर्सिटी (NTU) से आसियान स्कॉलर के रूप में संचार में स्नातक की डिग्री पूरी करने के बाद, वह विभिन्न एशियाई देशों के स्वास्थ्य संचार और KM कौशल में सुधार के साथ सहायता करने वाले अंतर्राष्ट्रीय विकास संगठनों के लिए क्षेत्रीय KM और संचार भूमिकाओं में काम कर रही हैं। वह फिलीपींस में स्थित है।

प्रणब राजभंडारी

कंट्री मैनेजर, ब्रेकथ्रू एक्शन नेपाल, और नॉलेज सक्सेस के साथ क्षेत्रीय ज्ञान प्रबंधन सलाहकार, जॉन्स हॉपकिन्स सेंटर फॉर कम्युनिकेशंस प्रोग्राम्स

प्रणब राजभंडारी कंट्री मैनेजर/सीनियर हैं। नेपाल में ब्रेकथ्रू एक्शन परियोजना के लिए सामाजिक व्यवहार परिवर्तन (एसबीसी) सलाहकार। वह ज्ञान सफलता के लिए क्षेत्रीय ज्ञान प्रबंधन सलाहकार-एशिया भी हैं। वह दो दशकों से अधिक के सार्वजनिक स्वास्थ्य कार्य अनुभव के साथ एक सामाजिक व्यवहार परिवर्तन (एसबीसी) व्यवसायी हैं। उनके पास एक कार्यक्रम अधिकारी के रूप में शुरुआत करने का जमीनी अनुभव है और पिछले दशक में उन्होंने परियोजनाओं और देश की टीमों का नेतृत्व किया है। उन्होंने यूएसएआईडी, यूएन, जीआईजेड परियोजनाओं के लिए राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर स्वतंत्र रूप से परामर्श भी दिया है। उन्होंने महिडोल यूनिवर्सिटी, बैंकॉक से पब्लिक हेल्थ में मास्टर (एमपीएच), मिशिगन स्टेट यूनिवर्सिटी, मिशिगन से समाजशास्त्र में मास्टर (एमए) और ओहियो वेस्लेयन यूनिवर्सिटी के पूर्व छात्र हैं।