Taip untuk mencari

Berita Projek Waktu membaca: 6 minit

Kesan Inovasi Pengurusan Pengetahuan untuk Meningkatkan Pembelajaran dan Kerjasama yang Saksama dan Berkesan dalam Program Kesihatan Global


Peserta Persidangan Pengamal Kesihatan Global di Nairobi, Kenya, termasuk kakitangan projek Knowledge SUCCESS. Kredit Gambar: Kumpulan CORE

Pada Oktober 2024, Knowledge SUCCESS telah hadir Persidangan Pengamal Kesihatan Global CORE Group (GHPC), di mana kami berpeluang untuk menyerlahkan inovasi pengurusan pengetahuan (KM) projek kami dan berkongsi pandangan serta kesan pendekatan ini dalam mengukuhkan program kesihatan dan pembangunan di seluruh sub-Sahara Afrika dan Asia.

Persidangan Pengamal Kesihatan Global CORE Group (GHPC), yang diadakan pada Oktober 2024 di Nairobi, Kenya, tertumpu pada tema Komuniti Sihat: Persekitaran Lestari. Ia bertujuan untuk membawa pihak berkepentingan bersama untuk membincangkan penyelesaian saksama bagi keperluan kesihatan yang mendesak berkaitan masyarakat dan iklim, dan bagaimana kerjasama akan meningkatkan kesihatan dan membolehkan program berkualiti. Pasukan Knowledge SUCCESS Afrika Timur mempamerkan tiga daripada inovasi KM projek kami, menekankan bagaimana projek itu menyokong rakan kongsi untuk bekerjasama dan belajar antara satu sama lain untuk mencari penyelesaian bagi cabaran pengaturcaraan kesihatan.

Memusatkan komuniti dalam program kesihatan global

Ilmu itu BERJAYA dan TINDAKAN terobosan projek bekerjasama pada sesi serentak yang memberi tumpuan kepada masyarakat aspek persidangan. Sesi yang bertajuk "Mengutamakan Cerapan Komuniti untuk Memperkukuh Sistem Kesihatan Global melalui Pengurusan Pengetahuan Inovatif dan Pendekatan Perubahan Sosial dan Tingkah Laku," termasuk pembentang daripada kedua-dua pendekatan perkongsian projek yang memusatkan pengalaman, pengetahuan dan keutamaan pihak berkepentingan dan ahli komuniti yang paling dekat dengan kerja.

A woman presents during a session at a conference in Nairobi, Kenya.

Grace Miheso menyampaikan pembentangan semasa sesi serentak di GHPC. Kredit Imej: Collins Otieno

Grace Miheso, Ketua Parti Tindakan Terobosan Kenya dengan Pusat Johns Hopkins untuk Program Komunikasi, bercakap tentang penggunaan projek itu Kitaran Tindakan Komuniti. Pendekatan menyeluruh terhadap perubahan sosial dan tingkah laku serta penglibatan komuniti ini menangani penentu utama yang mempengaruhi pengambilan perkhidmatan kesihatan kritikal dalam komuniti dan melibatkan ahli komuniti, pemimpin dan penyedia penjagaan kesihatan secara aktif. Projek ini bekerjasama dengan komuniti untuk mengutamakan isu kesihatan mereka yang paling mendesak dan merancang strategi berasaskan komuniti yang berkesan untuk menanganinya. Proses berulang ini menggalakkan rasa pemilikan dan melibatkan pihak berkepentingan secara bermakna untuk mengambil peranan aktif dalam meningkatkan hasil kesihatan mereka sendiri.

Irene Alenga, Pengurusan Pengetahuan dan Penglibatan Komuniti Menerajui portfolio Knowledge SUCCESS Afrika Timur dengan Amref Health Africa, membentangkan penemuan daripada satu siri aktiviti pembelajaran rakan ke rakan yang bertujuan membina kerjasama dan perkongsian pengetahuan dalam kalangan profesional kesihatan dan pembangunan di sub-Sahara Afrika dan Asia, dengan matlamat utama untuk memperkukuh program dan sistem kesihatan. Semasa aktiviti pembelajaran rakan ke rakan ini, Knowledge SUCCESS mengumpulkan 125 profesional dari 40 negara dan membawa mereka melalui proses langkah demi langkah yang bertimbang rasa untuk mengenal pasti "bagaimana" dan faktor kejayaan khusus daripada pengaturcaraan mereka. Para peserta juga berkongsi cabaran mereka dan mengumpul input mengenai penyelesaian daripada rakan sebaya mereka yang mengusahakan program serupa. Aktiviti memfokuskan pada dua bidang teknikal:1) integrasi dan peningkatan pekerja kesihatan komuniti ke dalam sistem kesihatan dan 2) mencapai populasi keutamaan tinggi dengan vaksinasi COVID-19. Melalui aktiviti ini, projek mendapati bahawa profesional ini membincangkan tema yang berkaitan dengan ekuiti, kualiti, dan penggemblengan sumber—semua aspek penting dalam pengukuhan sistem kesihatan. Klik di bawah untuk melihat cabaran dan penyelesaian yang dibincangkan dan dikongsi oleh para profesional ini antara satu sama lain— menunjukkan kuasa dan kesan pembelajaran dan pertukaran rakan ke rakan.

Menangani cabaran dalam pengukuhan sistem kesihatan: Pengajaran utama dikongsi semasa sesi rakan ke rakan

Membina kepercayaan masyarakat

  • Luangkan masa untuk membimbing pekerja kesihatan komuniti untuk menangani berat sebelah, contohnya dalam menyediakan perkhidmatan perancangan keluarga dan kesihatan reproduktif (FP/RH) untuk belia.
  • Pilih pekerja kesihatan komuniti yang tinggal dalam komuniti yang sama dengan mereka bekerja, untuk memastikan persamaan dan mencegah halangan bahasa.
  • Anjurkan dialog komuniti untuk menyediakan ruang untuk membincangkan perkhidmatan kesihatan dan soalan dan halangan yang berpotensi yang dimiliki oleh ahli komuniti.
  • Manfaatkan pengaruh komuniti untuk membantu membina kepercayaan dalam perkhidmatan dan sistem kesihatan.
  • Nyatakan faedah perkhidmatan kesihatan dalam mesej yang dihantar kepada komuniti.

Memperkukuh motivasi dan kesinambungan pekerja kesihatan

  • Mengintegrasikan pekerja kesihatan ke dalam sistem kesihatan negara, bukannya projek demi projek.
  • Lebih baik menyelaraskan kerja pekerja kesihatan komuniti supaya kerja mereka tidak terpecah dalam banyak program yang berbeza.
  • Menyediakan insentif bukan kewangan juga—contohnya, pengiktirafan awam oleh pemimpin yang berpengaruh.
  • Gandingkan pekerja kesihatan komuniti bersama-sama supaya seorang meninggalkan, seorang lagi boleh terus menyediakan perkhidmatan dalam komuniti itu.

Mengumpul dan melaporkan data

  • Menyediakan peluang yang mencukupi dan berterusan untuk latihan tentang penggunaan alat pengumpulan data (jangan menganggap kemahiran dalam bidang ini).
  • Memudahkan mesyuarat semakan kualiti data untuk menangani jurang data dan/atau menyepadukan penjejakan dan pemantauan data ke dalam mesyuarat biasa.
  • Pertimbangkan dengan teliti jenis maklumat yang dikumpul dan hadkannya kepada data penting sahaja.

Menggerakkan sumber

  • Mengukuhkan perkongsian dan kerjasama antara kerajaan, sektor swasta dan rakan kongsi NGO.
  • Meningkatkan perkongsian awam-swasta untuk menyokong kos yang berkaitan dengan rantaian bekalan dan gaji.
  • Kongsi dan dokumentasikan pengalaman dan impak program untuk tujuan advokasi—contohnya, untuk membantu orang lain mendapatkan pembelian/pelaburan untuk program kesihatan masyarakat.
A man presents in front of a group of people during a conference in Nairobi, Kenya.
Collins Otieno membuat pembentangan semasa sesi serentak di GHPC. Kredit Gambar: Irene Alenga

Aktiviti pembelajaran peer-to-peer telah dipermudahkan melalui Bulatan Pembelajaran, inovasi KM yang Knowledge SUCCESS dibangunkan melalui latihan penciptaan bersama pada tahun 2020. Collins Otieno, Pegawai Teknikal Perancang Keluarga/Kesihatan Reproduktif Afrika Timur dalam projek Knowledge SUCCESS di Amref Health Africa, membentangkan objektif dan agenda bersama di semua Kalangan Pembelajaran kohort dan berkongsi secara khusus bagaimana projek itu telah memanfaatkan pendekatan ini dengan profesional dan rakan kongsi yang bekerja di FP/RH di rantau Afrika Timur. Para hadirin juga berpeluang untuk menerokai Bulatan Pembelajaran dan Kitaran Tindakan Komuniti antara satu sama lain semasa bahagian interaktif sesi serentak. Peserta sesi menunjukkan penghargaan dan menyatakan nilai pembelajaran tentang perubahan sosial dan tingkah laku berpusatkan komuniti dan pendekatan KM.

A woman presents in front of a large screen onstage at a conference in Nairobi, Kenya.
Irene Alenga membuat pembentangan semasa sesi Appy Hour di GHPC. Kredit Gambar: Grace Miheso

Menyampaikan alatan KM yang dipacu komuniti

KEJAYAAN Ilmu mempamerkan satu lagi inovasi KM, Wawasan FP, semasa sesi Appy Hour persidangan itu. Melalui sesi interaktif gaya pameran ini, kami mengemukakan cara profesional kesihatan dan pembangunan boleh menggunakan platform ini dalam kerja harian mereka, dan cara ia boleh dimanfaatkan untuk menjimatkan dan mengatur sumber semasa persidangan. Platform ini menangani cabaran KM biasa, membantu profesional mencari, menyimpan dan menyusun sumber FP/RH yang berkaitan dengan cara yang bermakna, boleh diakses dan saksama, termasuk ciri yang membolehkan pengguna menyimpan dan mengakses sumber di luar talian, memastikan profesional dalam jalur lebar rendah tetapan, masih boleh mengambil bahagian. Satu saranan khalayak umum di seluruh sesi ini ialah agar pembentang mempertimbangkan kemampanan platform ini selepas projek tajaan penderma berakhir. Wawasan FP dibina dengan Prinsip Pembangunan Digital untuk menggalakkan kelestarian. Sebagai contoh, ia dibina dengan rangka kerja sumber terbuka dan direka bentuk untuk mudah alih supaya ia boleh dipindahkan dengan mudah kepada pemilik baharu jika perlu. Selain itu, pengguna cerapan FP memaut ke sumber yang dihoskan pada tapak web luaran dan bukannya memuat naiknya ke platform cerapan FP dan pengguna juga boleh mengeksport koleksi susun atur mereka ke fail CSV (nilai dipisahkan koma). 

Meningkatkan kerjasama melalui proses yang saksama

Semasa persidangan meja bulat teknikal yang dinamik dan interaktif, Knowledge SUCCESS memperkenalkan peserta kepada konsep KM saksama—apa maksudnya, mengapa ia penting dan cara mengintegrasikan ekuiti ke dalam inisiatif KM untuk meningkatkan kerjasama dan pertukaran pengetahuan merentas tenaga kerja kesihatan global.

Maksud "KM saksama":

  • The ketiadaan tidak adil, boleh dielakkan, dan boleh diperbaiki perbezaan dalam penciptaan pengetahuan, akses, perkongsian, dan penggunaan di kalangan kumpulan anggota tenaga kerja kesihatan
  • Dicapai apabila semua orang mempunyai maklumat, peluang, kemahiran dan sumber diperlukan untuk menentukan dan mengambil bahagian dalam kitaran pengetahuan

Mengapa ia penting:

  • Cara kami mencipta dan berkongsi pengetahuan—dan akhirnya memutuskan cara menggunakannya—boleh mempengaruhi individu, keluarga, komuniti, sistem kesihatan dan dasar.
  • Memberi perhatian yang teliti terhadap ekuiti dalam KM adalah penting untuk memastikan kerjasama yang dipertingkatkan dan saksama dalam kalangan pengamal kesihatan untuk berkongsi amalan terbaik dan menambah baik pelaksanaan yang mencapai matlamat kesihatan.

Untuk menyokong komuniti kesihatan dan pembangunan dalam mengintegrasikan ekuiti ke dalam proses dan inisiatif KM mereka, Knowledge SUCCESS membangunkan dokumen panduan dan senarai semak dalam bahasa Inggeris dan Perancis. Alat ini meningkatkan kesedaran tentang potensi ketidaksamaan dalam KM dan mencadangkan cara ia boleh ditangani, serta menilai kekuatan dan kelemahan dalam inisiatif KM mereka dan mengenal pasti cara untuk mencapai KM yang lebih saksama. 

Salah satu pleno hari penutup juga menekankan kepentingan ekuiti merentas sistem kesihatan. Sesi yang bertajuk Ekuiti Kesihatan dan Pengukuhan Sistem untuk Penjagaan Kesihatan Utama: Bagaimana untuk memastikan ekuiti adalah sebahagian daripada pendekatan sistem kepada PHC dan Kesihatan Komuniti, menampilkan Margaret Odera, Juara Kesihatan Komuniti di Pusat Kesihatan Mathere di Nairobi. Semasa pembentangan beliau berkongsi, “Kesaksamaan kesihatan dicapai apabila semua orang boleh mencapai potensi penuh mereka untuk kesihatan dan kesejahteraan. Wabak dan wabak bermula dan berakhir di peringkat komuniti, di mana pekerja kesihatan komuniti memainkan peranan penting. Jika pekerja ini tidak disertakan dalam platform membuat keputusan strategik dan peringkat tinggi atau mengakses maklumat berguna dalam Wacana PHC, wabak akan terus meningkat dalam komuniti. Perlu ada perwakilan yang sama bagi pekerja kesihatan masyarakat dalam perbualan ini." Dia juga menghubungkan ini dengan cara pekerja kesihatan masyarakat mengakses dan mengambil bahagian dalam terjemahan pengetahuan.

“Terdapat keperluan mendesak untuk meningkatkan celik kesihatan dalam kalangan pekerja kesihatan komuniti, menawarkan mereka peluang latihan dan kemajuan kerjaya yang sama seperti profesional penjagaan kesihatan lain, seperti jururawat dan doktor. Tanpa sokongan ini, kami tidak akan cukup bersedia untuk wabak seterusnya.”

Margaret Odera, Juara Kesihatan Komuniti di Pusat Kesihatan Mathere di Nairobi
Elizabeth Tully

Pegawai Program Kanan, Knowledge SUCCESS / Pusat Johns Hopkins untuk Program Komunikasi

Elizabeth (Liz) Tully ialah Pegawai Program Kanan di Pusat Program Komunikasi Johns Hopkins. Beliau menyokong usaha pengurusan pengetahuan dan program serta kerjasama perkongsian, selain membangunkan kandungan cetak dan digital, termasuk pengalaman interaktif dan video animasi. Minatnya termasuk perancangan keluarga/kesihatan reproduktif, integrasi penduduk, kesihatan dan alam sekitar, serta penyulingan dan penyampaian maklumat dalam format baharu dan menarik. Liz memegang BS dalam Sains Keluarga dan Pengguna dari West Virginia University dan telah bekerja dalam pengurusan pengetahuan untuk perancangan keluarga sejak 2009.

Irene Alenga

Peneraju Pengurusan Pengetahuan dan Penglibatan Komuniti, Amref Health Africa

Irene ialah ahli ekonomi sosial yang mantap dengan pengalaman lebih 13 tahun dalam penyelidikan, analisis dasar, pengurusan pengetahuan dan penglibatan perkongsian. Sebagai seorang penyelidik, beliau telah terlibat dalam penyelarasan dan pelaksanaan lebih 20 projek penyelidikan ekonomi sosial dalam pelbagai disiplin dalam Wilayah Afrika Timur. Dalam kerjanya sebagai Perunding Pengurusan Pengetahuan, Irene telah terlibat dalam kajian berkaitan kesihatan melalui kerja dengan kesihatan awam dan institusi berfokuskan teknologi di Tanzania, Kenya, Uganda dan Malawi di mana dia telah berjaya mengusik kisah impak dan meningkatkan keterlihatan campur tangan projek . Kepakaran beliau dalam membangunkan dan menyokong proses pengurusan, pengajaran yang dipelajari, dan amalan terbaik ditunjukkan dalam pengurusan perubahan organisasi tiga tahun dan proses penutupan projek USAID| DELIVER dan Projek Pengurusan Rantaian Bekalan (SCMS) 10 tahun di Tanzania. Dalam amalan baru Reka Bentuk Berpusatkan Manusia, Irene telah berjaya memudahkan pengalaman produk hujung ke hujung yang positif melalui menjalankan kajian pengalaman pengguna semasa melaksanakan USAID| Projek IMPIAN di kalangan remaja perempuan dan wanita muda (AGYW) di Kenya, Uganda dan Tanzania. Irene mahir dalam penggemblengan sumber dan pengurusan penderma, terutamanya dengan USAID, DFID dan EU.

Collins Otieno

Pegawai Teknikal FP/RH Afrika Timur

Temui Collins, seorang pengamal pembangunan serba boleh dengan pengalaman dan kepakaran yang tinggi dalam komunikasi perancangan keluarga dan kesihatan reproduktif (FP/RH), pengurusan program dan geran, pengukuhan kapasiti dan bantuan teknikal, perubahan sosial dan tingkah laku, pengurusan maklumat dan media/komunikasi jangkauan. Collins telah mendedikasikan kerjayanya untuk bekerjasama dengan NGO pembangunan tempatan, kebangsaan dan antarabangsa untuk melaksanakan campur tangan FP/RH yang berjaya di Afrika Timur (Kenya, Uganda, & Ethiopia) dan Afrika Barat (Burkina Faso, Senegal, dan Nigeria). Kerja beliau telah memberi tumpuan kepada pembangunan belia, kesihatan seksual dan reproduktif (SRH) yang komprehensif, penglibatan komuniti, kempen media, komunikasi advokasi, norma sosial dan penglibatan sivik. Sebelum ini, Collins bekerja dengan Planned Parenthood Global, di mana beliau menyediakan bantuan teknikal FP/RH dan sokongan kepada program negara Wilayah Afrika. Beliau menyumbang kepada program Amalan Impak Tinggi (HIP) Inisiatif FP2030 dalam membangunkan taklimat FP HIP. Beliau juga bekerja dengan The Youth Agenda dan I Choose Life-Africa, di mana beliau mengetuai pelbagai kempen belia dan inisiatif FP/RH. Sebagai tambahan kepada usaha profesionalnya, Collins bersemangat untuk meneroka bagaimana komunikasi dan penglibatan digital membentuk dan menggerakkan pembangunan FP/RH di Afrika dan di seluruh dunia. Dia suka aktiviti luar dan gemar berkhemah dan pejalan kaki. Collins juga merupakan peminat media sosial dan boleh didapati di Instagram, LinkedIn, Facebook, dan kadangkala Twitter.