Bagaimanakah kita boleh menggalakkan tenaga kerja FP/RH untuk berkongsi pengetahuan antara satu sama lain? Terutama apabila berkongsi kegagalan, orang ramai teragak-agak. Catatan ini meringkaskan penilaian baru-baru ini Knowledge SUCCESS untuk menangkap dan mengukur tingkah laku dan niat perkongsian maklumat di kalangan sampel FP/RH dan profesional kesihatan global lain yang berpangkalan di sub-Sahara Afrika dan Asia.
Rangka kerja EAST, yang dibangunkan oleh Pasukan Cerapan Tingkah Laku (BIT), ialah rangka kerja sains tingkah laku yang terkenal dan digunakan dengan baik yang boleh digunakan oleh program FP/RH untuk mengatasi bias biasa dalam pengurusan pengetahuan untuk profesional FP/RH. EAST bermaksud "mudah, menarik, sosial dan tepat pada masanya"—empat prinsip bahawa Pengetahuan BERJAYA kerana ia mereka bentuk dan melaksanakan aktiviti pengurusan pengetahuan untuk mendapatkan bukti terkini dan amalan terbaik ke dalam program FP/RH di seluruh dunia.
Maryam Yusuf, Rakan Bersekutu dengan Pusat Ekonomi Tingkah Laku Busara, berkongsi penyelidikan tentang beban kognitif dan beban pilihan, menawarkan cerapan daripada bengkel ciptaan bersama dan mencadangkan pertimbangan untuk berkongsi maklumat tanpa penonton yang melampau.