Kita semua tahu bahawa berkongsi maklumat merentas projek dan organisasi adalah baik untuk program FP/RH. Walaupun niat terbaik kami, bagaimanapun, perkongsian maklumat tidak selalu berlaku. Kami mungkin kekurangan masa untuk berkongsi atau kami tidak pasti sama ada maklumat yang dikongsi akan berguna. Berkongsi maklumat tentang kegagalan program mempunyai lebih banyak halangan kerana stigma yang berkaitan. Jadi apakah yang boleh kita lakukan untuk memotivasikan tenaga kerja FP/RH untuk berkongsi lebih banyak maklumat tentang perkara yang berkesan dan apa yang tidak berkesan dalam FP/RH?
Bagaimanakah tingkah laku pengguna web biasa mempengaruhi cara orang mencari dan menyerap pengetahuan? Apakah yang dipelajari oleh Knowledge SUCCESS daripada membangunkan ciri tapak web interaktif yang membentangkan data perancangan keluarga yang kompleks? Bagaimanakah anda boleh mengaplikasikan pembelajaran ini dalam kerja anda sendiri? Siaran ini mengimbas semula webinar Mei 2022 dengan tiga bahagian: Gelagat Dalam Talian dan Mengapa Ia Penting; Kajian Kes: Menyambung Titik; dan Pukulan Kemahiran: Membangunkan Kandungan Visual untuk Web.
Bagaimanakah kita boleh menggalakkan tenaga kerja FP/RH untuk berkongsi pengetahuan antara satu sama lain? Terutama apabila berkongsi kegagalan, orang ramai teragak-agak. Catatan ini meringkaskan penilaian baru-baru ini Knowledge SUCCESS untuk menangkap dan mengukur tingkah laku dan niat perkongsian maklumat di kalangan sampel FP/RH dan profesional kesihatan global lain yang berpangkalan di sub-Sahara Afrika dan Asia.
Kini hingga 27 Mei, pendaftaran dibuka untuk mendaftar dalam kursus Institut Musim Panas Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health (BSPH), "Pengurusan Pengetahuan untuk Program Kesihatan Global yang Berkesan."
Rangka kerja EAST, yang dibangunkan oleh Pasukan Cerapan Tingkah Laku (BIT), ialah rangka kerja sains tingkah laku yang terkenal dan digunakan dengan baik yang boleh digunakan oleh program FP/RH untuk mengatasi bias biasa dalam pengurusan pengetahuan untuk profesional FP/RH. EAST bermaksud "mudah, menarik, sosial dan tepat pada masanya"—empat prinsip bahawa Pengetahuan BERJAYA kerana ia mereka bentuk dan melaksanakan aktiviti pengurusan pengetahuan untuk mendapatkan bukti terkini dan amalan terbaik ke dalam program FP/RH di seluruh dunia.
Maryam Yusuf, Rakan Bersekutu dengan Pusat Ekonomi Tingkah Laku Busara, berkongsi penyelidikan tentang beban kognitif dan beban pilihan, menawarkan cerapan daripada bengkel ciptaan bersama dan mencadangkan pertimbangan untuk berkongsi maklumat tanpa penonton yang melampau.