परिवार नियोजनका कथाहरू बाँड्दा युवाहरू लाभ लिन्छन्

जोन्स हप्किन्स सेन्टर फर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्स द्वारा प्रकाशित एक नयाँ अध्ययनले पत्ता लगाएको छ कथा सुनाउने पहलहरूले परिवार नियोजनमा काम गर्ने युवाहरूलाई समुदाय र अवसर सिर्जना गर्न उत्प्रेरित गर्न सक्छ।

युवाहरूलाई परिवार नियोजनको बारेमा आफ्ना व्यक्तिगत कथाहरू सार्वजनिक रूपमा साझा गर्ने अवसर प्रदान गर्नाले उनीहरूको दृश्यता बढाउन, उनीहरूलाई उत्प्रेरित गर्न र उनीहरूको काममा आत्मविश्वास र गर्व जगाउन मद्दत गर्न सक्छ, एउटा सानो नयाँ अध्ययनले देखाएको छ। जोन्स हप्किन्स सेन्टर फर कम्युनिकेशन प्रोग्राम.

निष्कर्ष, फेब्रुअरी 13 को जर्नल हेल्थ प्रमोशन अभ्यासमा प्रकाशित, अफ्रिका, ल्याटिन अमेरिका र दक्षिण एसियाका ११ युवा पेशेवरहरू (१८ देखि ३० वर्ष) सँगको अन्तर्वार्तामा आधारित थियो जसले आफ्ना कथाहरू साझा गरेका थिए। परिवार नियोजन आवाज (FP Voices), एउटा अनलाइन प्लेटफर्म जसले परिवार नियोजनको बारेमा भावुक संसारभरका मानिसहरूका कथाहरू दस्तावेज गर्दछ। FP Voices, CCP र परिवार योजना 2020 बीचको सहकार्य, 2015 देखि 800 भन्दा बढी व्यक्तिहरु संग फोटो र अन्तर्वार्ता प्रकाशित गरेको छ।

"यी युवा पेशेवरहरूले हामीलाई बताए कि FP Voices सँग आफ्ना व्यक्तिगत कथाहरू साझा गरेर, उनीहरूले आफ्नो कामको लागि अझ बढी मान्यता पाएका छन् र उनीहरूको व्यावसायिक जडान र अवसरहरू विस्तार गरेका छन्," अनुसन्धानको नेतृत्व गर्ने CCP का एनी बलार्ड सारा, MPH भन्छिन्।

"उनीहरूले अनुभवले युवा पेशेवरहरूले ठूलो परिवार नियोजन क्षेत्रमा प्रदान गर्ने मूल्यलाई हाइलाइट गरेको महसुस गरे। उनीहरूले प्रशंसा गरे कि FP भ्वाइसले उनीहरूका कथाहरूलाई विश्वव्यापी रूपमा मान्यता प्राप्त नेताहरूको जस्तै तौल र दृश्यता दिएको छ जसको अन्तर्वार्ताहरू पनि साइटमा समावेश गरिएको थियो।"

सबैले आफ्नो कथा साझा गर्छन् FP आवाजहरू तिनीहरूको कथाको साथमा एक पेशेवर पोर्ट्रेट लिइएको छ। अध्ययनमा भएका धेरैले व्यावसायिक हेडसटमा पहुँच भएको र अन्तर्वार्ता लिने अनुभव उनीहरूको क्यारियर विकासको लागि मूल्यवान भएको बताए।

FP Voices का कथाहरू पहलको वेबसाइटमा प्रकाशित हुन्छन् र सामाजिक सञ्जाल मार्फत व्यापक रूपमा साझेदारी गरिन्छ। अन्तर्वार्ता लिइएका युवा पेशेवरहरूले पनि सामान्यतया आफ्ना कथाहरू आफ्नै सामाजिक सञ्जाल खाताहरूका साथै आफूले काम गर्ने संस्थाहरूमा साझा गरे। नयाँ अध्ययनको लागि अन्तर्वार्ता लिनेहरू मध्ये धेरैले उनीहरूको कथा प्रकाशित भएपछि परिवारका सदस्यहरू, सहकर्मीहरू वा अन्य पेशेवरहरू लगायत अरूले उनीहरूलाई थप गम्भीरताका साथ लिएको महसुस गरेको उदाहरणहरू साझा गरे।

"जब उनीहरूले देखे कि यो अन्तर्राष्ट्रिय ब्लग हो मसँग कुरा गर्दै ... उनीहरूले मेरो कामलाई पहिले भन्दा बढी गम्भीरताका साथ लिए," ल्याटिन अमेरिकाका एक सहभागीले उनको परिवारको बारेमा भने। "पहिले, म पागल, मूर्ख, नारीवादी काम गर्ने स्वयंसेवक मात्र थिएँ।"

अध्ययनको लागि अन्तर्वार्ता लिएका धेरै सहभागीहरूले FP Voices सँग आफ्नो कथा साझा गर्दा व्यावसायिक जडान र अवसरहरूको बढ्दो संख्यामा योगदान पुगेको महसुस गरे।

"अन्तर्वार्ता बाहिर आएको तुरुन्तै मलाई ... प्यानलमा बोल्न बोलाइयो," एक पूर्वी अफ्रिकी सहभागीले अनुसन्धानकर्ताहरूलाई भने। “यौन र प्रजनन स्वास्थ्य र अधिकारका मुद्दाहरू र परिवार नियोजनका बारेमा कुरा गर्न मिडियाले मलाई पनि सम्पर्क गरेको छु। ... यसले मेरो प्रोफाइल अलि बढाएको छ।

अर्को सहभागी, दक्षिण एसियाबाट आएका यी व्यक्तिले कसरी FP Voices मा रहँदा देशको विदेश मन्त्रीसँग निरन्तर व्यावसायिक सम्बन्ध निम्त्यायो भनेर वर्णन गरे।

"जब म सम्मेलनमा थिएँ ... उनले मलाई सम्मेलन प्रदर्शनी हलको बीचमा भेट्टाइन्, र भनिन्, 'म तपाईंलाई खोज्दै थिएँ ... तपाईं अद्भुत काम गर्दै हुनुहुन्छ।' यसले [एफपी भ्वाइस] कुनै न कुनै रूपमा युवा अधिवक्ता र वरिष्ठ नीति निर्माताबीच सम्बन्ध गाँस्यो।

[ss_click_to_tweet tweet=""कथा कथन पहलहरू परिवार नियोजनमा काम गर्ने युवा पेशेवरहरूको अद्भुत कामलाई समर्थन गर्ने, प्रवर्द्धन गर्ने र पहिचान गर्ने एउटा तरिका हो।" - एनी बलार्ड सारा, MPH @JohnsHopkinsCCP" सामग्री = ""कथा सुनाउने पहलहरू परिवार नियोजनमा काम गर्ने युवा पेशेवरहरूको अद्भुत कामलाई समर्थन गर्ने, प्रवर्द्धन गर्ने र पहिचान गर्ने एउटा तरिका हो।" - एनी बलार्ड सारा, MPH @JohnsHopkinsCCP" शैली = "पूर्वनिर्धारित"]

अध्ययनले सुझाव दिन्छ कि FP भ्वाइसहरूमा जस्तै सरल व्यावसायिक विकासका अवसरहरू - जस्तै हेडसट र बाह्य पहिचानमा पहुँच - युवा वयस्कहरूको लागि उनीहरूको व्यावसायिक व्यक्तित्वहरू सिर्जना गर्न र बलियो बनाउनको लागि अवस्थित क्यारियर विकास कार्यक्रमहरूमा निर्माण गरिनु पर्छ। यसले यो पनि सुझाव दिन्छ कि युवाहरूलाई कथाकार र कथा उपभोक्ताको रूपमा संलग्न गर्नाले अन्य युवा वयस्कहरूलाई प्रोत्साहित गर्न र उनीहरूलाई ठूलो अवसरहरूमा उजागर गर्न सकिन्छ।

"यदि हामी आधुनिक गर्भनिरोधक प्रयोगको विस्तार गर्ने र युवा वयस्कहरू लगायत सबै मानिसहरूको आधारभूत अधिकारलाई कायम राख्ने हाम्रो लक्ष्यमा पुग्न जाँदैछौं भने, बच्चा जन्माउने वा कहिले र कति जन्माउने भनेर स्वतन्त्र रूपमा र आफैं निर्णय गर्न, हामीले थप समावेश गर्न आवश्यक छ। परिवार नियोजन प्रयासहरू पछाडि योजना र निर्णय लिने युवाहरू, "बलार्ड सारा भन्छन्। "यस्ता पहलहरू परिवार नियोजनमा काम गर्ने युवा पेशेवरहरूको अद्भुत कामलाई समर्थन गर्ने, प्रवर्द्धन गर्ने र पहिचान गर्ने एउटा तरिका हो।"

"एकको कथा साझा गर्दा क्यारियर विकासमा प्रभावहरू: परिवार नियोजन आवाजहरूसँग युवा पेशेवरहरूको अनुभव" एनी बलार्ड सारा, एलिजाबेथ फ्युट्रेल र टिली गुरम्यानले लेखेका थिए।

यस अनुसन्धानको लागि अन्तर्राष्ट्रिय विकासका लागि अमेरिकी एजेन्सी, विश्वव्यापी स्वास्थ्य ब्यूरो, जनसंख्या र प्रजनन स्वास्थ्यको कार्यालयले सहकारी सम्झौता नम्बर AID-OAA-1300068 मार्फत सहयोग प्रदान गरेको थियो।

यो लेख मूलतः जोन्स हप्किन्स सेन्टर फर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्समा देखा पर्‍यो। वेबसाइट र यहाँ अनुमति संग पुन: प्रकाशित गरिएको छ।