के तपाइँ अचानक एक कार्यक्रम वा कार्य समूह बैठक भर्चुअल प्लेटफर्ममा सार्दै हुनुहुन्छ? सोच्दै हुनुहुन्छ कि कसरी व्यक्तिगत, सहभागितामूलक एजेन्डा अनुकूलन गर्ने तपाईंले योजना बनाउन धेरै समय खर्च गर्नुभयो?
ज्ञान आदानप्रदान, वा सहकर्मी-बाट-सहकर्मी सिकाइ, उत्कृष्ट अभ्यासहरू साझा गर्ने, सिकेका पाठहरूमा प्रतिबिम्बित गर्ने, र सहयोगलाई प्रोत्साहन गर्ने एक शक्तिशाली तरिका हो। धेरै मानिसहरू "ज्ञान आदानप्रदान" लाई "फेस-टू-फेस" को पर्यायवाची ठान्छन्। तर फेस-टाइम सम्भव नभएको बेला पनि तपाईले अर्थपूर्ण जडानहरू र आकर्षक कुराकानीहरू सिर्जना गर्न सक्नुहुन्छ।
तपाईं कसरी ज्ञान आदानप्रदान गतिविधिहरूलाई भर्चुअल स्पेसमा सार्न सक्नुहुन्छ भनेर जान्नको लागि यी भिडियोहरू हेर्नुहोस्। यी अप्रिल 16, 2020 मा होस्ट गरिएको ज्ञान सफलता वेबिनारबाट उद्धृत गरिएको हो।
मेरो घटना अनलाइन सारियो, अब के हुन्छ? स्लाइड प्रस्तुति (गुगल स्लाइड)
एनी कोट द्वारा प्रस्तुत, संचार टोली लीड, ज्ञान सफलता
साराह वी. हार्लन द्वारा प्रस्तुत, साझेदारी टीम लीड, ज्ञान सफलता
एनी बलार्ड सारा द्वारा प्रस्तुत, कार्यक्रम अधिकारी II, संचार कार्यक्रम को लागी जोन्स हप्किन्स केन्द्र
जोन्स हप्किन्स सेन्टर फर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्स, कार्यक्रम अधिकारी, ब्रिटनी गोएट्सद्वारा प्रस्तुत
यस वेबिनारको प्रश्नोत्तर अवधिले निम्न प्रश्नहरू समेट्यो: