खोज्न टाइप गर्नुहोस्

प्रश्नोत्तर पढ्ने समय: 13 मिनेट

JFLAG च्याम्पियन्स LGBTQ जमैकामा यौन र प्रजनन स्वास्थ्य र अधिकारहरू

संगठनले क्यारिबियनमा LGBTQ युवाहरूको लागि मात्र हेल्पलाइनको नेतृत्व गर्छ


भर्खरै, ज्ञान सफलता कार्यक्रम अधिकारी II ब्रिटनी गोएस्चले सीन लर्डसँग कुराकानी गरे, वरिष्ठ कार्यक्रम अधिकारी। जमैका फोरम फर लेस्बियन, सबै यौन र समलिङ्गी (JFLAG), LGBTQ* AYSRH को बारेमा र कसरी JFLAG ले सबै व्यक्तिहरूलाई उनीहरूको यौन झुकाव वा लैङ्गिक पहिचानलाई ध्यान नदिई मूल्याङ्कन गर्ने समाज निर्माण गर्ने आफ्नो दृष्टिकोण पछ्याउँछ। यस अन्तर्वार्तामा, सीनले सामुदायिक कार्यक्रमहरू सिर्जना गर्दा र JFLAG को सहयोगी सहयोग हेल्पलाइन जस्ता पहलहरू मार्फत उनीहरूलाई समर्थन गर्दा LGBTQ युवाहरूलाई केन्द्रित गर्ने क्रममा आफ्ना अनुभवहरूको विवरण दिन्छ। JFLAG ले यी युवाहरूलाई सुरक्षित र सम्मानजनक स्वास्थ्य सेवाहरूमा कसरी जोड्न मद्दत गरेको छ र कसरी JFLAG हाल संसारभरका LGBTQ हेल्पलाइनहरू लागू गर्ने अरूहरूसँग उत्कृष्ट अभ्यासहरू र सिकेका पाठहरू साझा गर्ने अवसरहरू खोजिरहेको छ भनेर पनि उहाँले चर्चा गर्नुहुन्छ।

सीन प्रभुलाई भेट्नुहोस्

"मलाई JFLAG मा हरेक दिन सिकाइन्छ कि यो तपाइँको बारेमा होइन, यो तपाइँले सेवा गर्ने समुदायको बारेमा हो।"

सेन प्रभु

Brittany Goetsch: तपाईको हालको भूमिका र JFLAG मा तपाईले के गर्नुहुन्छ भन्ने बारे मलाई केही बताउन सक्नुहुन्छ?

Credit: JFLAG Pride, 2019 © JFLAG

क्रेडिट: JFLAG प्राइड, 2019 © JFLAG

सेन प्रभु: मेरो भूमिका मूलतः वकालतमा आधारित समर्थन प्रदान गर्नु हो किनकि यो युवाहरूसँग सम्बन्धित छ। म मुख्यतया युवा वरिपरि काम गर्छु, र मेरो काम युवा विकास, युवा वकालत वरिपरि केन्द्रित छ, युवा समावेशीकरण- कुनै पनि क्षेत्र जहाँ केही भेदभाव वा ध्यानको कमी छ जुन यो युवाहरूसँग सम्बन्धित छ। त्यहीँबाट म भित्र पसें।

सीनको पृष्ठभूमि बारे थप पढ्न यहाँ क्लिक गर्नुहोस्

Brittany Goetsch: यो काममा कसरी रुचि जाग्यो ?

सेन: म हृदय देखि एक सामाजिक कार्यकर्ता हुँ। म मद्दत र निर्देशन प्रदान गर्नमा विश्वास गर्छु जुन यो सम्बन्धित छ युवा। म जनता हुँ; मानिसहरूले मलाई सबै समय भन्छन्। र म युवाहरूको क्षमता अभिवृद्धि गर्न काम गर्छु। त्यसोभए म बहिएँ - म मेरो सामाजिक कार्य कर्तव्यहरूमा कम विशिष्ट थिएँ, र त्यसपछि मैले त्यो बाटो युवाहरूको कामतर्फ निर्देशित गरें।

ब्रिटनी: खासगरी यो क्षेत्रमा काम गरिरहनुभएको कति भयो ?

सेन: म यो विशेष भूमिकामा एक वर्ष भन्दा बढी समय देखि छु। तर मेरो सामाजिक कार्य पेशाको साथ, म भन्न सक्छु कि [म काम गरिरहेको छु] लगभग पाँच वा छ वर्ष।

तर, इमानदारीपूर्वक भन्नुपर्दा, [अनुभव] समयमै मापन गर्न सकिँदैन, किनकि एक पटक सामाजिक कार्य पेशामा प्रवेश गरेपछि, तपाइँ सबैसँग काम गर्नुहुन्छ। त्यो तपाईलाई एक सामाजिक कार्यकर्ताको रूपमा, तपाईले सामाजिक कार्यकर्ता बन्ने क्षणमा। तपाइँ मानिसहरूको सामान्य जनसंख्यासँग काम गरेर सुरु गर्नुहुन्छ, र त्यसपछि तपाइँ कसलाई मद्दत गर्न चाहनुहुन्छ निर्दिष्ट गर्नुहुन्छ।

ब्रिटनी: JFLAG मा युवाहरूसँग काम गर्दा तपाईंले सिकेका मुख्य पाठहरू के के हुन्?

सेन: अचम्म लाग्यो। यो काम LGBTQ एड्भोकेसीमा केन्द्रित छ... मैले प्रायः यस तथ्यको बारेमा सोच्नु पर्छ कि मसँग निश्चित अनुभवहरू नहुन सक्छ र वास्तवमा हरेक परिस्थितिसँग पहिचान गर्न सक्दैन। यहाँ काम गर्दा, म मानिसहरूसँग व्यवहार गर्ने तरिकामा अलि बढी मानववादी भएँ।

मैले यो पनि सिकेको छु कि आफ्नो लागि वकालत गर्न नसक्ने मानिसहरूको लागि वकालत गर्नु राम्रो छ। मुख्य रूपमा म के गरिरहेको छु। जब यो स्वास्थ्य सेवा पहुँच को लागी आउँछ, समुदाय को आवश्यकताहरु महान छन्। मलाई JFLAG मा हरेक दिन सिकाइन्छ कि यो तपाईंको बारेमा होइन, यो तपाईंले सेवा गर्ने समुदायको बारेमा हो।

चुनौतीहरू

"म मानिसहरूलाई यो जान्न चाहन्छु कि LGBTQ समुदायको भागको रूपमा पहिचान गर्ने व्यक्तिहरू, जो व्यक्तिहरू विचित्र छन्, तिनीहरू अरू [अरू] भन्दा फरक छैनन्। यी केवल लेबलहरू हुन्।"

सेन प्रभु

ब्रिटनी: LGBTQ युवा र SRH सँग सम्बन्धित केही मुख्य चुनौतीहरू के के हुन्?

सेन: पहिलो टुक्रा हो - यो एउटा विषय हो जुन म वास्तवमा हाल काम गरिरहेको छु, र म देख्न सक्छु कि मानिसहरूको सबैभन्दा ठूलो समस्या भनेको स्वास्थ्य सेवामा पहुँच हो। तपाईंको पहिचानको आधारमा निश्चित ठाउँहरू पहुँच गर्न धेरै चुनौतीपूर्ण हुन सक्छ ...

सीनको काममा रहेका चुनौतीहरूको बारेमा थप पढ्न यहाँ क्लिक गर्नुहोस्

उदाहरणका लागि, तपाईं अनियमित जाँचको लागि मात्र स्वास्थ्य सेवा सुविधामा जान सक्नुहुन्छ, र तपाईंले पहिलो अन्तरक्रिया भनेको तपाईंको जानकारी लिन सक्ने नर्ससँग हो। र त्यसपछि, भन्नुहोस्, तपाइँ एक सर्वनाम प्रयोग गर्नुहुन्छ जुन उनीहरूले वास्तवमा सोच्दैनन् कि तपाइँ प्रयोग गर्नुपर्छ। अब त्यो समस्या बनेको छ । यो स्वास्थ्य सेवा पहुँच गर्ने LGBTQ युवाहरूको लागि एक अवरोध हो। यो त्यस्तो चीज हो जुन सामान्यतया सार्वजनिक स्वास्थ्य हेरचाह र निजी हेरचाह भित्र पनि देखिन्छ, वास्तवमा, किनकि तपाईले आफ्नै पैसा खर्च गरिरहनुभएको भए तापनि र आवश्यक रूपमा समान प्रकारका प्रतिबन्धहरूको सामना गर्नुपर्दैन, यो अझै पनि हुन्छ।

त्यहाँ भेदभाव पनि छ किनकि यो निश्चित शिक्षामा पहुँचसँग सम्बन्धित छ। त्यसोभए, उदाहरणका लागि, यदि एक ट्रान्स व्यक्तिले सम्भवतः पुरुषबाट महिलामा संक्रमणको बारेमा सोचिरहेको छ भने, उनीहरूलाई हर्मोन चाहिन्छ। यो त्यस्तो चीज हो जुन यहाँ [जमैकामा] सजिलैसँग पहुँच गर्न सकिँदैन, त्यसैले धेरै मानिसहरूले उनीहरूलाई आवश्यक पर्ने औषधिहरू प्राप्त गर्न ब्याकडोर मार्गहरू, अवैध मार्गहरू प्रयोग गर्नुपर्नेछ।

समुदायका व्यक्तिहरूले सामना गर्न सक्ने अर्को समस्या - मुख्यतया समलैंगिक वा विचित्र महिलाहरू - जब तिनीहरू एक स्त्री रोग विशेषज्ञलाई भेट्न जानेछन्, र स्त्री रोग विशेषज्ञले भन्नेछन्, "तिमी किन गर्भवती छैनौ?" वा बिरामी साँच्चै सामान्य जाँचको लागि त्यहाँ भएको बेला उनले "म तपाईंलाई परिवार नियोजनका केही विधिहरू उपलब्ध गराउँछु" भन्न सक्छिन्। उनी त्यहाँ अरू कुनै कुराको लागि छैनन्।

ब्रिटनी: तपाईं AYSRH र LGBTQ युवाहरूको बारेमा धेरै मानिसहरूलाई के थाहा पाउन चाहनुहुन्छ?

सेन: म केवल मानिसहरूलाई यो जान्न चाहन्छु कि LGBTQ समुदायको भागको रूपमा पहिचान गर्ने व्यक्तिहरू, जो व्यक्तिहरू विचित्र छन्, तिनीहरू अरू [अरू] भन्दा फरक छैनन्। यी केवल लेबलहरू हुन्। र तपाईलाई केहि "भिन्न" भनी लेबल गरिएको हुनाले यसको मतलब यो होइन कि तपाईको स्वास्थ्य हेरचाहमा पहुँच वा तपाईलाई व्यक्तिको रूपमा व्यवहार गर्ने तरिका फरक हुनुपर्छ। तपाईं कुनै पनि स्वास्थ्य सेवा सुविधामा हिंड्न सक्षम हुनुपर्दछ र सम्भव भएसम्म उत्तम स्वास्थ्य सेवाको माग गर्नुहोस्।

यो पनि ध्यान दिनु महत्त्वपूर्ण छ कि धेरै भेदभाव व्यक्तिहरूबाट आउँदैछ जसलाई राम्रोसँग थाहा हुनुपर्छ। उदाहरणका लागि, डाक्टर र नर्सहरू: तिनीहरूमध्ये धेरै, तिनीहरू स्कूलमा प्रशिक्षित थिएनन्, यो तिनीहरूको पाठ्यक्रमको भाग होइन — त्यसैले उनीहरूलाई विचित्रको रूपमा पहिचान गर्ने मानिसहरूलाई कसरी व्यवहार गर्ने थाहा छैन। हामीले आजकल के गर्दै आएका छौं विश्वविद्यालय स्तरको पाठ्यक्रममा केही विचित्र सामुदायिक जानकारीहरू प्राप्त गर्ने प्रयास गर्दैछ, ताकि डाक्टर र नर्सहरू पहिले नै परिचित छन् वा तिनीहरू बाहिर आएर अभ्यास गर्न थालेपछि यस प्रकारको जानकारीको लागि परिचित छन्।

मेरो कुरा भनेको हामी सबै मान्छे हौं। तपाईले चिन्नु भएको कारणले हामीलाई फरक व्यवहार गर्नु हुँदैन। तपाईंको स्वास्थ्य हेरचाह धेरै, धेरै महत्त्वपूर्ण छ र हामीलाई सम्भव सबै भन्दा राम्रो समर्थन चाहिन्छ। केवल खुला रूपमा स्वीकार गर्नुहोस् र मद्दत गर्न तयार हुनुहोस् किनभने हामी त्यहाँ छौं। तपाईंले हामीलाई दिन सक्ने उत्तम सम्भव मद्दत दिनुहोस्।

स्वास्थ्य सेवा प्रणाली भित्र भेदभावको मुद्दालाई सम्बोधन गर्ने सीनलाई सुन्नुहोस्।

शब्दावली

"यो मानिसहरू केन्द्रित छ ... हामीले केवल मानिसहरूलाई तिनीहरू कहाँ छन् भन्ने आधारमा कसरी सम्पर्क गर्ने भनेर जान्न आवश्यक छ।"

सेन प्रभु

ब्रिटनी: त्यहाँ धेरै फरक शब्दहरू र संक्षिप्त शब्दहरू छन् जुन LGBTQ युवा वा यौन र लैङ्गिक अल्पसंख्यकहरूका युवाहरूको बारेमा कुरा गर्दा प्रयोग गर्न सकिन्छ। तपाईं आफ्नो काममा कुन शब्दावली प्रयोग गर्नुहुन्छ र किन? र तपाईले गर्ने काममा भाषाको सम्मान गर्नु किन महत्त्वपूर्ण छ?

सेन: मलाई पहिले भन्न दिनुहोस् कि शब्दावली फराकिलो छ। हामीले प्रयोग गर्ने अधिकांश शब्दावली विश्वव्यापी छ, त्यसैले हामी प्रयोग गर्छौं, ट्रान्स व्यक्तिको लागि भनौं, हामी यसलाई "ट्रान्स" भनेर छोटो पार्छौं, वा समलिङ्गी पुरुषहरूका लागि, हामी "गे" भन्ने तथ्यको बाबजुद पनि "गे" भन्दछौं। मानिसहरुको ठूलो समूह…

शब्दावलीको महत्त्व बारे थप पढ्न यहाँ क्लिक गर्नुहोस्

यद्यपि, यहाँ जमैकामा, त्यहाँ केही अपशब्द छ जुन हामीले मानिसहरूलाई चिन्न प्रयोग गर्छौं जुन तपाईंले वास्तवमा नबुझेको हुन सक्छ। त्यसोभए, उदाहरणका लागि — र यो धेरै हास्यास्पद हुन गइरहेको छ — समलिङ्गी पुरुषको रूपमा पहिचान गर्ने धेरैका लागि, हामी "ब्याट्टीमेन" भन्ने शब्द प्रयोग गर्छौं र यो गुदा सेक्सको कार्यसँग सम्बन्धित छ। "बट्टी" बटको लागि अर्को शब्द हो।

र मलाई विश्वास छ कि हामीले यो शब्दावली बुझ्नु र पहिचान गर्नु महत्त्वपूर्ण छ किनभने यसले तपाईंलाई नजिक ल्याउन सक्छ वा वास्तवमा तपाईंलाई समुदायबाट टाढा लैजान सक्छ। जमैकामा, हामीसँग समुदायसँग पहिचान गर्ने केही समुदायका सदस्यहरू छन्, तर हामीसँग त्यस्ता व्यक्तिहरू छन् जो छैनन्। र सामाजिक आर्थिक पृष्ठभूमि र स्थितिमा आधारित, धेरै मानिसहरू सजिलैसँग धेरै शब्दावलीहरू पहिचान गर्दैनन्। त्यसोभए तपाइँसँग एक व्यक्ति हुनेछ जसले तपाइँलाई भन्नेछ, "म एक समलिङ्गी मानिस हुँ, तर म ब्याटीम्यान होइन।"

जब हाम्रो कामको कुरा आउँछ, हामी धेरै होसियार हुनुपर्छ, किनभने संस्थाले सबै युवाहरूलाई मद्दत गर्ने प्रयास गर्दा, तपाईंसँग केही शब्दहरू चिन्न नसक्ने व्यक्तिहरू छन्, वा तिनीहरूले निश्चित शब्दावलीहरू स्वीकार गर्दैनन्। त्यसोभए जब हामी निश्चित ठाउँहरूमा जान्छौं, हामी जुन ठाउँमा छौं त्यसको आधारमा, हामीले त्यो ठाउँ भित्रका व्यक्तिहरूसँग कुराकानी गर्न प्रयोग गर्ने भाषा छान्छौं। यो जन-केन्द्रित छ ... हामीले केवल मानिसहरूलाई तिनीहरू कहाँ छन् भन्ने आधारमा कसरी सम्पर्क गर्ने भनेर जान्न आवश्यक छ।

ब्रिटनी: "LGBTQ युवा," "यौन र लैङ्गिक अल्पसंख्यकहरूका युवाहरू" - तिनीहरू छाता सर्तहरू हुन् जसमा धेरै फरक व्यक्तिहरू समावेश छन्। SRH कार्यक्रम योजनाकारहरूले कसरी सबै युवा मानिसहरूसम्म पुग्ने र उनीहरूले यस शब्द अन्तर्गत सबै व्यक्ति र समुदायहरूलाई सम्बोधन गरिरहेका छन् भनी सुनिश्चित गर्ने बारे जानुपर्दछ?

सेन: JFLAG ले पहुँचसँग सम्बन्धित केही मुद्दाहरूलाई हाइलाइट गर्ने काम गरिरहेको छ। हामीले धेरै स्वास्थ्य सेवाकर्मीहरू, धेरै प्रदायकहरूलाई तालिम दिएका छौं। त्यति मात्र होइन, तर हामीले ती व्यक्तिहरूलाई तालिम दिने हदसम्म गएका छौं जो कडाइका साथ स्वास्थ्य सेवाकर्मी नहुन सक्छन्, तर सायद, समुदायबाट कसैले अन्तरक्रिया गर्ने पहिलो व्यक्ति हुन्। यसले स्वास्थ्य हेरचाह पहुँच गर्न र यौन छनोटहरूको बारेमा जानकारी पहुँच गर्न अलि सजिलो बनाउँछ।

हामीले गरेको काम र हामीले गरेको अनुसन्धानको आधारमा, हामीले स्वास्थ्य सेवामा पहुँच गर्ने ठाउँको बारेमा कसरी अलि सुरक्षित, वा बढी सावधानी अपनाउने भन्ने बारे म्यानुअल, गाइड र पुस्तकहरू कम्पाइल गरेका छौं। हामीसँग स्वास्थ्य सेवा पेशेवरहरूको सूची छ जो सहनशील छन्, जसले समुदायको आवश्यकता बुझ्छन्। यदि कुनै कारणले गर्दा कसैले हामीलाई "नमस्ते, यस्तो र यस्तो सेवा प्रदान गर्न सक्ने कसैलाई चिन्नुहुन्छ" भनी बोलाउनुहुन्छ भने, हामीसँग पहिले नै जानकारीको भण्डार छ वा व्यक्तिहरूको सूची छ, "यो व्यक्ति राम्रो छ, यो व्यक्ति। ठीक छ, उनीहरूले तपाईंलाई आवश्यक पर्ने सहयोग प्रदान गर्न सक्छन्।"

साथै, ध्यान दिनु पर्ने महत्त्वपूर्ण कुरा JFLAG ले गरिरहेको कामको कारण हो, यो मात्र होइन
"छाता" स्वास्थ्य। [लिंग-पहिचान विशिष्ट] मद्दत प्रदान गरिएको छ। त्यसोभए हामीसँग ट्रान्स व्यक्तिहरू छन् जसले एक विशेष प्रकारको मद्दत प्राप्त गर्न सक्छन् जुन मद्दत भन्दा फरक हुन सक्छ, भन्नुहोस्, ए cis विचित्र महिला [चाहन्छ]। त्यसोभए यो "सामान्य विचित्र मानिसहरूको स्वास्थ्य सेवा" मात्र होइन।

JFLAG को The Real Real को पहिलो एपिसोड हेर्नुहोस्।

एक संसाधन निर्माण

"त्यसैले हामीसँग समुदायसँग प्रत्यक्ष सम्पर्क छ, र तिनीहरू हामीले जे गरिरहेका छौं त्यसमा भाग लिन इच्छुक छन् किनभने अन्तमा, तिनीहरूले नै यसको फाइदा लिन्छन्।"

सेन प्रभु

Brittany: ती स्रोतहरू हुनु महत्त्वपूर्ण छ, कहाँ जाने र कहाँ स्वागत गर्ने र तपाईं सुरक्षित ठाउँमा हुनुहुन्छ जस्तो महसुस गर्न सक्षम हुन। यदि कोही आफ्नो देशको लागि समान स्रोत सिर्जना गर्न खोज्दै हुनुहुन्छ भने, तपाइँ यसको बारेमा कसरी सुझाव गर्नुहुन्छ? JFLAG सुरुमा यी स्रोतहरू कसरी सिर्जना गर्न गएको थियो?

सेन: के म समग्रमा सुझाव दिन्छु भनेको मान्नु हुँदैन। धेरै व्यक्तिहरू छेउमा बस्छन् र "विचित्र समुदायका यो व्यक्ति, उनीहरूलाई के चाहिन्छ" भनेर अनुमान गर्ने थिए, वास्तवमा समर्थन चाहिने व्यक्तिहरूलाई सोधे बिना।

स्रोतको महत्त्व बारे थप पढ्न यहाँ क्लिक गर्नुहोस्

त्यसोभए हामीले के गर्यौं त्यो धेरै अनुसन्धान थियो। हामीले धेरै फोकस समूह बनाएका छौं। हामीले मतदान गर्यौं। हामीले अन्तर्वार्ता दियौं । विलक्षण समुदायका युवाहरूले के चाहन्छन् भन्ने अनुमान नगरी उनीहरू के चाहन्छन् भन्ने कुरा पत्ता लगाउन सबै। हामीले त्यो जानकारी सङ्कलन गरिसकेपछि, हामीले सहयोग प्रदान गर्ने मानिसहरूसम्म पुग्नु राम्रो हुन्छ भन्ने सोचेका थियौं — त्यसैले नर्सहरू, डाक्टरहरू, स्वास्थ्य सेवा सुविधाहरू — र हामीले के-कस्ता मद्दत उपलब्ध गराउन सकिन्छ, के कमी छ भन्ने बारेमा कुराकानी गरेका थियौं, के यो व्यक्तिले प्रदान गरेन। हामी त्यसपछि प्रशिक्षण गर्न सक्षम भयौं जहाँ हामीले प्रयास गर्न र समस्याहरू समाधान गर्न सक्छौं।

हामीले सरकारलाई यो भन्नको लागि पनि पुग्यौं, तपाईंलाई थाहा छ, "तपाईंका मानिसहरूलाई उपलब्ध गराउनु, तपाईंका मानिसहरूले मानवीय रूपमा सम्भव हुने उत्तम हेरचाहमा पहुँच पुऱ्याउने प्रयास गर्ने र सुनिश्चित गर्नु सरकारको रूपमा तपाईंको जिम्मेवारी हो।" त्यसोभए हामीले सरकारसँग कुराकानी गर्न पुग्यौं, उनीहरूले उनीहरूको सहयोग कसरी प्रदान गर्न सक्छन् भनेर हेर्न। र त्यसपछि ती सबैलाई जोडेर — तीनवटै सरोकारवालाहरू [युवा, सेवा प्रदायकहरू, र सरकार] सँगै—हामीले कसरी सहयोग प्रदान गर्ने भन्ने कुरा देख्न सक्छौं।

ब्रिटनी: तपाईंले मानिसहरूसँग बोल्ने महत्त्वको बारेमा कुरा गर्नुभएको छ। धेरै सन्दर्भहरूमा, LGBTQ को रूपमा पहिचान गर्ने युवाहरूलाई आवश्यक रूपमा स्वीकार नगरिएको बेला तपाईं कसरी सुरक्षित तरिकाले त्यसो गर्न जानुहुन्छ भन्ने बारे अलिकति कुरा गर्न मन लाग्छ?

सेन: JFLAG सँग व्यक्तिहरूको डाटाबेस छ जसले हामीसँग [साथ] स्वयम्सेवा गर्थे। कहिलेकाहीँ हामी यो डाटाबेसमा कोर्नेछौं र के भइरहेको छ भन्ने बारे केही सामान्य प्रश्नहरू सोध्नेछौं। "तपाईं कसरी समर्थन देख्नुहुन्छ, तपाईं यो के हो भनेर कल्पना गर्नुहुन्छ?"

हामी साझेदार एजेन्सीहरू, गैरसरकारी संस्थाहरू, हुनसक्छ सरकार र स्वास्थ्य मन्त्रालयमा के समस्याहरू छन् वा उनीहरूलाई के रिपोर्ट गरिएको छ भनेर पत्ता लगाउनका लागि पुग्नेछौं। तपाईलाई थाहा छ, "तपाईले सुन्नु भएको केहि नकारात्मक रिपोर्टहरू के हुन्?" र त्यसपछि हामी हेर्छौं कि हामी यसलाई कसरी ठीक गर्न सक्छौं। हामी धेरै चीजहरू गर्छौं। हामी साना पार्टीहरू र समुदायका व्यक्तिहरूलाई आमन्त्रित गर्नेछौं। र ती सत्रहरूमा, हामीसँग कुराकानी हुनेछ, "तपाईंको लागि स्वास्थ्य सेवा कस्तो छ? के तपाईलाई लाग्छ कि यो राम्रो हुन सक्छ?"

हामी फोकस समूहहरू र सामुदायिक संवेदनशीलता सत्रहरू पनि गर्छौं जहाँ हामी उनीहरूलाई स्वास्थ्य हेरचाह कस्तो हुनुपर्छ, स्वास्थ्य सेवा कस्तो हुनुपर्छ भनेर बताउनेछौं, र त्यसपछि सोध्छौं, तपाईंलाई थाहा छ, "स्वास्थ्य हेरचाहको हाम्रो विवरणमा आधारित, यो के हो जुन तपाईं हुनुहुन्न। प्राप्त गर्दै? यसलाई कसरी सुधार गर्न सकिन्छ? यसले तपाईको जीवनलाई कस्तो असर गरिरहेको छ?"

हामीसँग पनि एक छ LGBTQ युवा-विशिष्ट हेल्पलाइन। हामी हेल्पलाइन रिपोर्टहरू पनि नोट गर्छौं जुन क्लाइन्टहरू वा कलरहरूले हामीलाई रिपोर्ट गर्नेछन्, केही समस्याहरू के छन्, र त्यसपछि, डेटा खिच्नुहोस्।

त्यसैले हामीसँग समुदायसँग सीधा सम्पर्क छ, र तिनीहरू हामीले जे गरिरहेका छौं त्यसमा भाग लिन इच्छुक छन्, किनभने अन्तमा, तिनीहरूले नै यसको फाइदा लिन्छन्।

ब्रिटनी: हेल्पलाइन एक बेनामी र एक प्रकारको सुरक्षात्मक ठाउँ जस्तो लाग्छ।

सेन: ठीक छ, त्यसैले हेल्पलाइनको साथ, हामीसँग कलहरू लिने प्रशिक्षित सल्लाहकारहरू छन्। त्यसपछि ग्राहकको आवश्यकतामा निर्भर गर्दै, तिनीहरूले कसरी प्रगति गर्ने भनेर निर्धारण गर्नेछन्। त्यसोभए ग्राहकलाई मानसिक स्वास्थ्यसँग समस्या छ भन्नुहोस्। हामी मानसिक स्वास्थ्य जाँच गर्नेछौं, र त्यसपछि, यदि यो हाम्रो सहयोगको दायराभन्दा बाहिरको कुरा हो भने, हामी तिनीहरूलाई राम्रो सहयोग प्रदान गर्न सक्ने अन्य एजेन्सीहरूमा पठाउँछौं। मानसिक स्वास्थ्य स्वास्थ्य हेरचाहको मुद्दा हो; हामी निश्चित रूपमा एजेन्सीहरूलाई सन्दर्भ गर्नेछौं जुन सुरक्षित छन्, सुरक्षित छन्, जुन गोप्य छन्। र तिनीहरूले यसलाई त्यहाँबाट ह्यान्डल गर्नेछन्। हामीले स्वास्थ्य सेवा सेवा चाहिने व्यक्ति र स्वास्थ्य सेवा प्रदायक बीच पुलको रूपमा काम गर्न सक्छौं।

युवा हेल्पलाइन स्रोतको यो विवरण हेर्नुहोस्। के तपाईंको देश वा संस्थासँग LGBTQ युवाहरूका लागि समान हेल्पलाइन छ? JFLAG तपाईंबाट सुन्न चाहन्छ!

समापन विचारहरू

"युवाहरू हाम्रो अगाडि बढ्ने बाटो हुन्, त्यसैले हामीलाई स्वीकार गर्नुहोस्। र हामी यहाँ बस्न को लागी छौं।"

सेन प्रभु

ब्रिटनी: JFLAG सँग तपाईको सबैभन्दा गर्वको क्षण कुन हो?

Three LGBT Jamaicans. Credit: JFLAG Pride, 2021 © JFLAG

क्रेडिट: JFLAG प्राइड, 2021 © JFLAG

सेन: मेरो गर्व पल सहभागी हुनेछ JFLAG गर्व घटनाहरू किनभने, यहाँ जमैकामा, समलैंगिकताको खुला अभिव्यक्ति र ती सबै स्वीकार गरिँदैन, वा सजिलै स्वीकार गरिँदैन। र जब चीजहरू थोरै बढी सहिष्णु भएका छन् — र मानिसहरू थोरै बढ्दै छन्, तपाईंलाई थाहा छ, जेन — हामीले समुदायलाई सँगै भेला हुन र रमाइलो गर्न प्रोत्साहित गर्न सक्दो प्रयास गरेका छौं। गर्व भनेको के हो: रमाइलो गर्दै।

सीनको समापन विचारहरूको थप पढ्नको लागि यहाँ क्लिक गर्नुहोस्

र म सामान्यतया गर्वको बारेमा सुन्छु र डरको कारणले भाग लिइनँ। तर, अहिले म जसरी पनि भाग लिइरहेको छु र रमाइलो मात्र गरिरहेको छु । यो केवल तपाईंको विचित्रता वा तपाईंमा समलिङ्गीपन हाइलाइट गर्ने बारे होइन। यो समुदायको रूपमा रमाइलो गर्ने बारे मात्र हो। एकअर्काबाट सिक्ने, पुल निर्माण, नयाँ मित्रता निर्माण, समर्थन, ती सबै।

त्यसोभए मेरो लागि, त्यो गर्व थियो: मानिसहरूको समुदायसँग जडान गर्ने तरिका जसले प्राय: त्यसो गर्न समय पाउँदैन।

र मलाई मात्र भन्न दिनुहोस्: यो रमाइलो थियो। तपाइँ हाम्रो गर्व घटनाहरु मध्ये एक आउन आवश्यक छ - यो हो आश्चर्यजनक.

ब्रिटनी: मलाई मनपर्छ। तपाईंले भन्नु भएको केही कुरा वास्तवमै मसँग प्रतिध्वनित भयो: हामी प्रायः यी समुदायहरूमा उत्सवको केन्द्रीकरणको बारेमा सुन्दैनौं। ती प्रायः भनिने कथाहरू होइनन्, तिनीहरू ती कथाहरू होइनन् जुन हामीले चुनौती र मुद्दाहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्दा हाइलाइट गर्छौं। के तपाइँसँग उत्सवको अन्य उदाहरण वा कथाहरू छन्?

सेन: तपाईले ठीकसँग भन्नुभएझैं, मानिसहरूले सकारात्मक कुराहरूलाई हाइलाइट गर्दैनन्। जमैकामा समलिङ्गी मानिसहरू र विचित्र मानिसहरू - तिनीहरू राष्ट्र निर्माणकर्ता हुन्। उनीहरुले हरेक दिन देशको विकासमा योगदान पु¥याउँछन् ।

र म तपाईलाई भन्न चाहन्छु, जब यो पार्टीहरू र उत्सवहरूमा आउँछ, विचित्र मानिसहरूले चीज चलाउँछन्। जमैकाका धेरै कार्यक्रमहरू, जस्तै फुटबल घटनाहरू, मुख्य रूपमा समुदायका व्यक्तिहरूद्वारा समर्थित छन्। कार्निवल जस्ता घटनाहरूलाई तपाईं को हुनुहुन्छ भन्ने अभिव्यक्तिको रूपमा हेरिन्छ। तपाईंलाई कार्निवल वा फुटबल कार्यक्रमहरूमा न्याय गरिँदैन। त्यसैले समुदायका मानिसहरू वा विचित्र व्यक्तिहरू मानिसहरूलाई चित्त नबुझेर मात्र रमाइलो गर्ने प्रवृत्ति हुन्छ।

र त्यहाँ सहयोगीहरू छन्: मानिसहरू जसले समुदायसँग पहिचान गर्न सक्दैनन्, तर तिनीहरूले बुझ्छन् कि यी मानिसहरू तैपनि मानिसहरू हुन्, र तिनीहरूले आफ्नो समर्थन 100% पछि जुन गतिविधिहरू भइरहेका छन्।

जमैकाका केही निगमहरूले गर्वलाई समर्थन गर्नेछन्। तिनीहरूले पार्टीहरू, वा थोरै भेलाहरूका लागि कोष प्रदान गर्नेछन्।

यो पनि महत्त्वपूर्ण छ: यहाँका केही विश्वविद्यालयहरूले समुदायका व्यक्तिहरूलाई समायोजन गर्न प्रयोग गर्ने ठाउँहरू छन्। त्यसोभए हामीसँग भएको चीजहरू मध्ये एउटा विचित्र व्यक्तिहरूको लागि क्लब हो जुन हरेक अर्को बिहीबार भेटिन्छ। रमाईलो रूपमा, यो स्वास्थ्य केन्द्रमा आयोजित छ, त्यसैले तिनीहरू भेट्थे, तिनीहरूले रमाइलो गर्नेछन्, तिनीहरूले आफ्नो वर्षको अनुभवहरूको बारेमा कुरा गर्नेछन्, तिनीहरूले आफ्नो विश्वविद्यालयको अनुभवलाई अलिकति राम्रो बनाउन विचित्र मानिसहरूको रूपमा के गर्न चाहन्छन्। र विचित्र मानिसहरू पनि खेल गतिविधिहरूमा भाग लिन्छन्, त्यसैले हामीसँग नेटबल, फुटबल क्लबहरू, र अन्य प्रतियोगिताहरू हुनेछन्।

JFLAG र अरूले गरिरहनुभएको कामको कारण - र गरिरहनुभएको छ - ठाउँहरू अब अलि बढी बुझेका छन्। तिनीहरू अलि बढी समावेशी छन्। क्वियर व्यक्तिहरू अवस्थित छन्, र तिनीहरू कतै जाँदै छैनन्, त्यसैले: स्वीकार गर्नुहोस्, अँगालो गर्नुहोस्, र अगाडि बढ्नुहोस्।

ब्रिटनी: AYSRH क्षेत्रको भविष्य र विशेष गरी यो समुदायसँग काम गर्दा के कुराले तपाईंलाई उत्साहित तुल्याउछ?

सेन: म एक ठाउँमा हुनको लागि तत्पर छु जहाँ, तपाइँको पहिचानकर्ताहरू बिना, तपाइँ तपाइँलाई आवश्यक सेवाहरू पहुँच गर्न सक्नुहुन्छ। त्यो मेरो मुख्य कुरा हो ... म जमैका, क्यारिबियन, फराकिलो संसारको लागि पर्खिरहेको छु, जहाँ LGBTQ को रूपमा चिनाउने व्यक्तिहरू केवल एक ठाउँमा जान सक्छन् र उनीहरूलाई आवश्यक पर्ने समर्थन प्राप्त गर्न सक्छन्। र समर्थन र जानकारी मात्र प्राप्त गर्दैन तर सम्भव सबै भन्दा राम्रो समर्थन र जानकारी प्राप्त गर्दै। म त्यसको लागि तत्पर छु - र यो केवल हेर्दै होइन, हामी यसतर्फ गम्भीर रूपमा काम गरिरहेका छौं।

र हामी यहाँ जमैकामा सुरु गर्दैछौं। म जमैकालाई एक बीकन बन्न चाहन्छु ताकि, यदि तपाईंले LGBTQ को रूपमा चिन्नु भयो भने, हामी वास्तवमै वास्ता गर्दैनौं। यदि तपाईंलाई समर्थन वा सेवाहरू चाहिन्छ भने, तपाईं जुनसुकै ठाउँमा गएर उपचार गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईंलाई सम्भव भएसम्म सबै भन्दा राम्रो मद्दत दिइनेछ, पूर्णविराम।

ब्रिटनी: हामी जानु अघि तपाईंले थप्न चाहनुभएको अरू केही थियो?

सेन: म यति मात्र भन्न चाहन्छु मानिसहरूले हाम्रो हेल्पलाइन हेर्नु पर्छ। हामीले केही प्रचारहरू गर्दै आएका छौं, र हामी हाल प्रायोजकहरू र दाताहरूको खोजी गर्दैछौं जुन हामीलाई जमैकामा मात्र सीमित नभई त्यहाँबाट बाहिर ल्याउन मद्दत गर्दछ। केहि स्रोतहरू पहुँच गर्न सक्षम नहुन सक्नेहरूको लागि, हेल्पलाइन त्यहाँ छ। र जबकि JFLAG को हेल्पलाइन क्यारिबियनमा एक मात्र हो, हामी हेर्न चाहन्छौं कि त्यहाँ अन्य साझेदार देशहरू वा एजेन्सीहरू हुन सक्छन् जसले हामीलाई यो फैलाउन मद्दत गर्दछ किनभने LGBTQ समुदाय एक विशाल समुदाय हो। यो ठूलो छ, र हामी आफैंले समर्थन प्रदान गर्न असमर्थ छौं, त्यसैले हामी साँच्चै केही सहयोग गर्न चाहन्छौं।

दिनको अन्त्यमा, हामी यहाँ LGBT को रूपमा पहिचान गर्ने व्यक्तिहरूलाई समर्थन प्रदान गर्न, क्वियर युवाको रूपमा, र उनीहरूलाई राष्ट्र निर्माणमा कसरी समावेश गर्न सक्छौं भन्ने कुरा हेर्न, तिनीहरूको आवाज सुन्न सकिन्छ, जसरी यो सम्बन्धित छ। देशको विकास। दिनको अन्त्यमा, तपाईं आफ्नो देशको विकासमा सरोकारवाला हुनुहुन्छ, र तपाईंसँग खेल्नको लागि भूमिका र आवाज हुनुपर्छ।

युवाहरू हाम्रो अगाडिको बाटो हुन्, त्यसैले हामीलाई स्वीकार गर्नुहोस्। र हामी यहाँ बस्न को लागी छौं।

LGBTQ AYSRH को भविष्यको लागि सीनले आफ्नो दृष्टिकोण वर्णन गरेको सुन्नुहोस्


*"LGBT" परिवर्णी शब्दको प्रयोगमा सम्पादकको टिप्पणी: जबकि Knowledge SUCCESS ले "LGBTQI+," "LGBT" र "LGBTQ" लाई यस टुक्रामा एकान्तरको लागि प्रयोग गर्न रुचाउँछ, सन्दर्भमा निर्भर गर्दै, र हाम्रो प्रति सत्य रहन। योगदानकर्ताको शब्द।

Brittany Goetsch

कार्यक्रम अधिकारी, संचार कार्यक्रमका लागि जोन्स हप्किन्स केन्द्र

ब्रिटनी गोएस्च जोन्स हप्किन्स सेन्टर फर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्समा कार्यक्रम अधिकारी हुन्। उनले क्षेत्र कार्यक्रमहरू, सामग्री निर्माण, र ज्ञान व्यवस्थापन साझेदारी गतिविधिहरूलाई समर्थन गर्छिन्। उनको अनुभवले शैक्षिक पाठ्यक्रम विकास गर्ने, स्वास्थ्य र शिक्षा पेशेवरहरूलाई प्रशिक्षण दिने, रणनीतिक स्वास्थ्य योजनाहरू डिजाइन गर्ने, र ठूला-ठूला सामुदायिक आउटरिच घटनाहरू व्यवस्थापन गर्ने समावेश गर्दछ। उनले अमेरिकन युनिभर्सिटीबाट राजनीतिशास्त्रमा स्नातकोत्तर गरेका थिए। उनले जर्ज वाशिंगटन विश्वविद्यालयबाट ग्लोबल हेल्थमा पब्लिक हेल्थको मास्टर र ल्याटिन अमेरिकी र हेमिस्फेरिक स्टडीजमा मास्टर्स अफ आर्ट्स पनि हासिल गरेकी छिन्।

मिशेल याओ

AYSRH सामग्री अभ्यास विद्यार्थी, संचार कार्यक्रमका लागि जोन्स हप्किन्स केन्द्र

मिशेल याओ (उनी/उनी) जोन्स हप्किन्स विश्वविद्यालयमा बायोएथिक्स विद्यार्थीको पूर्ण-समय मास्टर हुन्। उनले क्यानडाको ओन्टारियोको म्याकमास्टर युनिभर्सिटीबाट स्वास्थ्य विज्ञानमा स्नातक (अङ्ग्रेजी र सांस्कृतिक अध्ययनमा माइनरसहित) गरेका छन्। उनले यसअघि बालबालिका र युवा स्वास्थ्य, प्रजनन न्याय, वातावरणीय जातिवाद, र स्वास्थ्य शिक्षामा सांस्कृतिक चेतनामा केन्द्रित सामुदायिक पहल र अनुसन्धानमा काम गरिसकेकी छिन्। एक व्यावहारिक विद्यार्थीको रूपमा, उनले किशोर र युवाहरूको यौन र प्रजनन स्वास्थ्यको विषयलाई सम्बोधन गर्नमा ध्यान केन्द्रित गर्दै ज्ञान सफलताको लागि सामग्री निर्माणलाई समर्थन गर्छिन्।