लैङ्गिक समानता र महिला सशक्तिकरण तर्फको यात्रा

पृष्ठभूमि

लैङ्गिक समानता दिगो विकासको लागि एक महत्वपूर्ण आधार हो, जसमा सामाजिक आर्थिक वृद्धि, जनसंख्या स्वास्थ्य (प्रजनन स्वास्थ्य सहित), वातावरण र विकासमा क्रस-कटिंग प्रभावहरू छन्। अफसोसको कुरा, अफ्रिकाका महिला र केटीहरूले लैङ्गिक असमानताको नकारात्मक प्रभावहरू भोगिरहेका छन्। मार्गरेट स्वीकार्छिन्, "जब युगान्डामा लैङ्गिक असमानताका मुद्दाहरूलाई सम्बोधन गर्ने उपायहरूमा ध्यान बढाइएको छ, सामाजिक-सांस्कृतिक मानदण्डहरू र सामाजिक आर्थिक स्थितिमा अन्तरका कारण महिलाहरू सीमान्तकृत भइरहेका छन्।" उनी थप्छिन्, "गरिबी, अशिक्षा, प्रतिबन्धित लैङ्गिक भूमिका र आधारभूत सामाजिक सेवाहरूमा सीमित पहुँच र व्यवसायमा संलग्न हुन पूँजीका कारण माछा मार्ने समुदायका महिलाहरूमा लैङ्गिक असमानता बढ्दै गएको छ।" KWDT को माछा मार्ने समूह परियोजना (द्वारा वित्त पोषित GIZ जिम्मेवार मत्स्य पालन व्यवसाय चेन परियोजना), माछा मार्ने काममा महिलाहरूलाई सामाजिक र आर्थिक रूपमा फस्टाउन सशक्तिकरण गर्न निर्देशित गरिएको - श्रम-गहन र पुरुष-प्रधान क्षेत्र-ले महत्त्वपूर्ण अन्तरदृष्टिहरू प्रदान गर्न सक्छ जसले अन्य वातावरणमा महिलाहरूलाई सशक्तिकरणको लागि नमूनाको रूपमा काम गर्न सक्छ।

महिला माछा मार्ने समूह रणनीति: दृष्टि देखि कार्य

KWDT को माछा मार्ने समूह परियोजनाले एक व्यापक विकास रणनीति अपनाएको छ। एक अद्वितीय परियोजना दृष्टिकोण भनेको व्यक्तिहरूमा ध्यान केन्द्रित गरेर सँगै काम गर्ने महिलाहरूको समूह खेती गर्ने परिवर्तन हो। मार्गरेट बताउँछिन्, "हामी उनीहरूलाई समूहमा काम गर्न ल्याउँछौं, त्यसैले जब उनीहरू समूहमा काम गर्छन्, उनी माछा मार्ने व्यक्ति होइनन्, तर माछा मार्ने महिलाहरूको समूहमा हुन्छन्, र समुदायले उनीहरूलाई समूहको रूपमा बढी ग्रहण गर्दछ। । उनी हिंसा वा उत्पीडनबाट बढी सुरक्षित र सशक्त भएको महसुस गर्छिन् किनभने उनी एक्लै उभिरहेकी छैनन्, किनकि उनलाई थाहा छ कि उनीसँग अन्य व्यक्तिहरू छन् जसले उनको पछाडि छोपिरहेका छन्।" थप रूपमा, KWDT ले माछा मार्ने परियोजनाका लागि सहभागीहरूलाई संलग्न र दिगो बनाउनको लागि तल्लो-अप दृष्टिकोणको लाभ उठाउँछ। उदाहरणका लागि, लाभार्थी छनोट र स्रोत बाँडफाँटका निर्णयहरू सबै महिलाहरूले सामूहिक रूपमा लिने गर्छन्। यसको व्यापक विकास जनादेश प्राप्त गर्न, KWDT ले व्यवसाय विकास सेवाहरूमा तालिम, मेन्टरशिप समर्थन, र प्रशिक्षित महिलाहरूको लागि माइक्रोक्रेडिट लिंकेजहरू सिर्जना गर्नेलगायतका गतिविधिहरूको दायरा लागू गर्दछ। यी गतिविधिहरूको योजना बनाउनमा, महिलाहरू परियोजना चक्रमा संलग्न छन्: लाभार्थीहरूको पहिचान र नक्साङ्कन, उपयुक्त मिति र स्थानहरू चयन गर्ने, र तिनीहरूको प्रयासहरूको अनुगमन र मूल्याङ्कन। तिनीहरूको माछा मार्ने डुङ्गाको निर्माणले महिलाहरू कसरी समान रूपमा संलग्न छन् भन्ने राम्रो उदाहरण दिन्छ। मार्गरेट रिपोर्ट गर्छिन्, "हामीले उनीहरूलाई डुङ्गाहरू कसले निर्माण गर्ने हो भनेर पहिचान गर्ने क्षणदेखि नै संलग्न गर्नुपर्छ। उनीहरूले डुङ्गा निर्माणको अनुगमन गर्नुपर्छ र प्रयोग भइरहेको काठ बहुमूल्य सामग्री हो कि छैन भनी सुनिश्चित गर्नुपर्छ।

ठूलो प्रभावको लागि साझेदारी

KWDT ले परियोजनालाई पूरा गर्ने साझेदारहरूसँग सहकार्य गर्दछ, विशेष गरी माछा मार्ने समुदायहरूमा जहाँ पानी र सरसफाइका चुनौतीहरू छन्। मार्गरेटले स्वीकार गर्छिन्, "पानी र सरसफाइ नभएका समुदायहरूमा [माछा मार्ने] प्रक्रिया चल्न सक्दैन... तपाईंसँग 800 मानिसहरूको समुदाय हुन सक्छ जहाँ साम्प्रदायिक शौचालयहरू छैनन् र खुला शौच व्याप्त छ।" arche noVa माछा मार्ने समुदायहरूमा पानी, सरसफाइ, र स्वच्छतामा पहुँच सुनिश्चित गर्न कानुनी माछा मार्ने अभ्यासहरू र प्रयासहरूमा संलग्नतालाई समर्थन गर्ने एक प्रमुख KWDT साझेदार हो। त्यस्तै KWDT सँग काम गर्दछ स्विसल्याण्ड माछा मार्ने व्यवसायको ज्ञान र सीप हासिल गरेका महिलाहरूको लागि लघु कर्जाको पहुँचमा कमजोरीलाई सम्बोधन गर्न। "स्विस्यान्डले धेरैजसो बैंकविहीन महिलाहरूलाई व्यवसाय सञ्चालन गर्न सक्षम बनाउन वित्तपोषण प्रदान गर्न आउँछ," मार्गरेट भन्छिन्। KWDT सँग पनि सहकार्य गर्दछ फोकस महिला लैङ्गिक-आधारित हिंसा (GBV) मानवअधिकारको उल्लङ्घन हो जसले सामाजिक-आर्थिक गतिविधिहरूमा उनीहरूको संलग्नतालाई खतरामा पार्छ भन्ने सहभागीहरूको बुझाइलाई बलियो बनाउन। यस्तो शिक्षाले महिलाहरूलाई मानवअधिकार उल्लङ्घनहरू पहिचान गर्न र GBV रोक्न सहयोग गर्न सक्षम बनाउँछ।

परिणामहरू

KWDT ले यसको अद्वितीय रणनीतिको लागि प्रशंसा गरेको छ। यो परियोजनाले युगान्डाको बुइक्वे, वाकिसो, कालाङ्गला, बुबुमा र मुकोनो जिल्लाहरूमा 15 माछा मार्ने बस्तीहरू फैलाएको छ। परियोजनाको सुरुवातदेखि, टोलीले व्यवसाय विकास सीपहरू, टोली कार्य, द्वन्द्व समाधान, उदीयमान माछा मार्ने र प्रशोधन प्रविधिहरू, दिगो/कानूनी माछा मार्ने, वातावरण संरक्षण अभ्यासहरू, र GBV मा 280 भन्दा बढी प्रशिक्षणहरू सञ्चालन गरेको छ। 6,700 भन्दा बढी महिला र केटीहरू पुगेका छन् र माछा मार्ने मूल्य शृङ्खला भित्र व्यवसाय सुरु गर्नेहरूको एक महत्त्वपूर्ण अनुपातको लागि थप सल्लाहकार सहयोग प्रदान गरिएको छ। मार्गरेटले यी तालिमहरूले कसरी महिलाहरूलाई माछा मार्ने काममा संलग्न हुन सशक्त बनाउँछ भन्ने कुरा बताइन्, दिगो साना माछा पालन (SSF) दिशानिर्देशहरूमा विशेष प्रशिक्षण पछि, एउटी महिलाले भनिन्, "मैले एसएसएफ दिशानिर्देशहरूले माछा मार्ने कार्यमा मेरो संलग्नतालाई सहज बनाउँछ भनेर सिकेको छु, र म अब सक्छु। मलाई माछा मार्ने डुङ्गामा जान कसैले रोकेको देखेनन्। यस परियोजनाले महिला समूहलाई लक्षित गर्दा संस्थाका केही गतिविधिमा सहभागी भएर करिब ६ हजार पुरुष र केटाकेटीहरूले पनि लाभ उठाएका छन्। परियोजना प्रभाव मूल्याङ्कनले लाभार्थीहरूको सामाजिक-आर्थिक स्थिति र जीवनको गुणस्तरमा सुधारहरू देखाउँछ, विशेष गरी महिलाहरूले उनीहरूका बालबालिकाका लागि विद्यालयलगायत गुणस्तरीय स्वास्थ्य र सामाजिक सेवाहरूमा राम्रो पहुँचको रिपोर्ट गरेका छन्।

यी सूचकहरू भन्दा बाहिर, मार्गरेटले रिपोर्ट गर्छ कि सफलताका कथाहरू विभिन्न ढाँचाहरूमा आएका छन्। उदाहरणका लागि, उनी नोट गर्छिन् कि धेरै महिलाहरूले उनलाई यसो भने, "म समूहमा सामेल हुनु अघि, म सार्वजनिक रूपमा बोल्न सक्दिनथे, तर अब म सार्वजनिक र समुदायमा बोल्छु।" त्यसैगरी, अर्की सहभागीले आफ्नो पतिसँगको असहमतिलाई सम्बोधन गर्न आफ्नो व्यवसाय व्यवस्थापन कौशल प्रयोग गरेर रिपोर्ट गरे। उनी भन्छिन्, ‘अहिले हामीले कति कमायौँ, कामदारलाई कति पारिश्रमिक दियौँ भन्ने रेकर्ड राख्छु, त्यसैले मैले व्यवसायबाट पैसा लिएकोमा उसले शंका गर्नुपर्ने आवश्यकता छैन, त्यसपछि झगडा रोकियो । दिगो माछा मार्ने र स्रोतको संरक्षणको क्षेत्रमा, गैरकानूनी माछा मार्ने क्षेत्रहरूमा परियोजनाको प्रवर्द्धन र कानुनी माछा मार्ने समर्थनले परिणामहरू दिइरहेको छ। महिलाहरूले आफ्ना माछा र उपकरणहरू जफत गर्ने, घुस तिर्ने र अवैध माछा मार्ने क्रममा पैसा गुमाउनेदेखि लिएर कानुनी माछा मार्ने अभ्यासहरूबाट फिर्ताको अनुभव गर्ने आफ्ना कथाहरू साझा गरेका छन्।

पाठ र अवसरहरू

यद्यपि यो परियोजनालाई धेरै हदसम्म सफल भनी प्रशंसा गरिएको छ, मार्गरेटले चेतावनी दिन्छ कि यो कठिनाइहरू बिना भएको छैन। आधारभूत सामाजिक सेवाहरूमा सीमित पहुँच, समुदायहरूमा सडकको अभाव, महिला सहभागितामा बाधा पुर्‍याउने प्रतिबन्धित सामाजिक सांस्कृतिक मान्यताहरू र महिलाहरूमा रहेको उच्च स्तरको निरक्षरताले सबै चुनौतीहरू खडा गरेको छ। साथै, घरायसी कामका कारण महिलाहरू कहिलेकाहीं तालिमबाट बाहिरिएका हुन्छन्; पतिहरूले आफ्नी श्रीमतीको माछा मार्ने व्यवसायबाट पैसा लिन सक्छन् वा अन्य पुरुषहरू उपस्थित भएका तालिमहरूमा सहभागी हुन आफ्नी पत्नीहरूसँग असुविधा व्यक्त गर्न सक्छन्। KWDT टोलीले विभिन्न साक्षरता स्तरहरूका कारण तालिमहरूलाई थप सहभागी र कार्यात्मक बनाउने, केही गतिविधिहरूमा पुरुषहरूलाई संलग्न गराउने, र नकारात्मक सामाजिक सांस्कृतिक मान्यताहरू अन्त्य गर्न सामुदायिक संलग्नतालाई दिगो बनाउनेलगायत विविध दृष्टिकोणहरू प्रयोग गर्दछ। यस परियोजनाबाट महत्त्वपूर्ण पाठ भनेको व्यवसायमा संलग्न महिलाहरूको स्वीकृतिमा मानसिकता परिवर्तन र नकारात्मक सामाजिक सांस्कृतिक मान्यताहरू उच्च भएका समुदायहरूमा पनि समूह रणनीतिले कसरी महिलाहरूलाई फाइदा पुर्‍याउँछ। मार्गरेट टिप्पणी गर्छिन्, "समुदायहरू अब महिलाहरूलाई नेतृत्वको भूमिका निभाउने, मालिक बन्न र आफ्नो घरमा कमाउने व्यक्ति बन्नका लागि अझ खुला छन्।" अगाडि बढ्दै, KWDT ले परियोजनालाई दिगो बनाउन, वर्तमान क्षेत्रहरूभन्दा बाहिर कभरेज विस्तार गर्दै, दिगो माछा मार्ने सुनिश्चित गर्नका लागि कानुनी माछा मार्ने अभ्यासहरूमा संलग्न हुन थप समुदायहरूलाई मद्दत गर्दै, र साझेदारीलाई फराकिलो बनाउने काम गरिरहेको छ।