खोज्न टाइप गर्नुहोस्

परियोजना समाचार पढ्ने समय: 7 मिनेट

इक्विटी: यो ज्ञान व्यवस्थापनमा कस्तो देखिन्छ?


Knowledge SUCCESS मा, हामी संसारभरि परिवार नियोजन र प्रजनन स्वास्थ्य (FP/RH) परियोजनाहरूसँग उनीहरूको ज्ञान व्यवस्थापन (KM) प्रयासहरूलाई समर्थन गर्नको लागि नजिकबाट काम गर्छौं—अर्थात, कार्यक्रमहरूमा के काम गर्छ र के काम गर्दैन, साझा गर्न, त्यसैले हामी। एकअर्काबाट सिक्न, उत्तम अभ्यासहरू अनुकूलन गर्न र मापन गर्न, र विगतका गल्तीहरू दोहोर्याउनबाट जोगिन सक्छन्। 

FP/RH कार्यक्रमहरूमा असमानताहरू उन्मूलन गर्न बलियो जोड दिइएको छ। उदाहरणका लागि, कार्यक्रमहरूले विश्वव्यापी स्वास्थ्य कभरेज हासिल गर्न "लागत, लिङ्ग वा भूगोलका कारण तिनीहरूबाट वञ्चित भएका मानिसहरूलाई उपलब्ध लैङ्गिक र प्रजनन स्वास्थ्य सेवा सहित सेवाहरू उपलब्ध गराउनु पर्छ" (UNFPA 2017).

इक्विटीका मुद्दाहरू KM प्रणालीहरू र FP/RH र विश्वव्यापी स्वास्थ्य कार्यक्रमहरूलाई समर्थन गर्ने पहलहरूको लागि पनि महत्त्वपूर्ण विचार हो। उदाहरणका लागि:  

  • वेबिनारहरू र अन्य सिकाइ आदानप्रदान कार्यक्रमहरूका सहजकर्ताहरू, मध्यस्थकर्ताहरू, स्पिकरहरू, होस्टहरू, र प्यानेलिस्टहरूले विभिन्न पृष्ठभूमि वा दृष्टिकोणहरू प्रतिबिम्बित गर्छन्?
  • के FP/RH पेशेवरहरूसँग उनीहरूले प्रयोग गर्न सजिलो हुने भाषाहरूमा साझेदारी र छलफल गर्ने अवसरहरू छन्?
  • के लेखकत्व नीतिहरूले स्वास्थ्य कार्यबलका केही समूहहरू, जस्तै कम र मध्यम आय भएका देशहरूमा अनुसन्धानकर्ताहरू जो प्रायः अनुसन्धान लेखहरू सूचित गर्ने डेटा सङ्कलन गर्ने व्यक्तिहरू हुन्, द्वारा गरिएका योगदानहरूलाई बहिष्कार गर्छन्?
  • के केएम पहलहरूले अनुवाद वा व्याख्या सेवाहरू र मुद्रण वा डिजिटल लागतहरू जस्ता न्यायोचित तत्वहरू समावेश गर्न उचित बजेट दिन्छ?
  • केएम टोलीका सदस्यहरू बीच भूमिका र जिम्मेवारीहरू समान रूपमा बाँडफाँड गरिएका छन्?

कार्यक्रमको विकास र कार्यान्वयनको जानकारी दिन र हाम्रो KM प्रणालीहरू सहित हामीले काम गर्ने प्रणालीहरूलाई पुन: आकार दिन स्वास्थ्य कार्यबलका सबै सदस्यहरूको विचार, सीप, र अनुभवहरूलाई संलग्न गराउन, समावेश गर्न र मूल्याङ्कन गर्न महत्त्वपूर्ण छ भन्ने हामी विश्वास गर्छौं। यसमा विश्वास गर्नु एउटा कुरा हो ... यसलाई व्यवहारमा ल्याउन जानीजानी प्रयास र कार्यहरू चाहिन्छ। समानुपातिक KM भनेको के हो भन्ने साझा परिभाषाको साथ सुरु गर्दा मद्दत गर्न सक्छ।

KM मा इक्विटी को अर्थ के हो?

हामी KM मा इक्विटी परिभाषित गर्नुहोस् "स्वास्थ्य कार्यबल सदस्यहरूको समूहहरू बीच ज्ञान सिर्जना, पहुँच, साझेदारी, र प्रयोगमा अनुचित, परित्यागयोग्य, र सुधार योग्य भिन्नताहरूको अनुपस्थिति, चाहे ती समूहहरूलाई सामाजिक, आर्थिक वा वातावरणीय रूपमा परिभाषित गरिएको हो।" यदि तपाइँसँग परिचित हुनुहुन्छ भने स्वास्थ्य समानता को WHO परिभाषा, KM मा इक्विटीको हाम्रो परिभाषा तपाईंलाई परिचित लाग्न सक्छ। हामीले WHO को परिभाषालाई स्वीकार गरेका छौं कि स्वास्थ्य कार्यबलका सदस्यहरूको केही समूहहरूलाई KM चक्रमा परिभाषित गर्न र भाग लिन र ऐतिहासिक रूपमा बढी शक्ति र विशेषाधिकार भएका अन्य समूहहरू जस्तै KM परिणामहरू प्राप्त गर्न थप समर्थन वा स्रोतहरू चाहिन्छ। यसबाहेक, समान स्वास्थ्य सेवाका चार अत्यावश्यक तत्वहरू, हामी परिभाषित गर्छौं KM उपकरण र प्रविधिका चार आवश्यक तत्वहरू:

समानुपातिक KM हस्तक्षेपका उदाहरणहरू

पिच सिजन २ केएम इनोभेटर्सहरूले हामी कसरी गुणस्तरीय KM हस्तक्षेपहरू उपलब्ध र पहुँचयोग्य बनाउन सक्छौं भन्ने ठोस उदाहरणहरू प्रदान गर्दछ, तिनीहरूको अभिप्रेत दर्शकहरूलाई स्वीकार्य र सान्दर्भिक विधिहरू प्रयोग गरेर (तालिका हेर्नुहोस्)। द पिच एक विश्वव्यापी प्रतियोगिता हो जुन KM पहलहरू सुरु गर्न वा मापन गर्न को लागी कोष उपलब्ध गराउँछ ज्ञान SUCCESS द्वारा उप-सहारा अफ्रिका र एशियाका चुनिंदा देशहरूमा।

सिजन २ मा, भारत, केन्या, माडागास्कर, नेपाल र नाइजेरियामा आधारित पाँच संस्थाहरूले परिवार नियोजन डेटा, सूचना, र दिशानिर्देशहरू पहुँचयोग्य, साझा र मुख्य सरोकारवालाहरूद्वारा प्रयोग भएको सुनिश्चित गर्न रचनात्मक र सन्दर्भ-विशिष्ट तरिकाहरूमा KM हस्तक्षेपहरू लागू गरे। FP/RH कार्यक्रमहरू। उदाहरणका लागि, स्ट्रङ्ग इनफ गर्ल्स एम्पावरमेन्ट इनिसिएटिभले आदिवासी युवाहरूसँग पोडकास्ट आयोजना गर्यो भने ब्लाइन्ड युथ एसोसिएसन नेपालले अपाङ्गता समावेशी FP/RH दिशानिर्देशहरू सिर्जना गर्यो।

एक परामर्श कार्यशालाको क्रममा, दृष्टिविहीन युवा संघ नेपाल (BYAN) ले अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूलाई अपाङ्गता समावेशी FP/SRH दिशानिर्देशहरूको विकासको जानकारी गराउन संलग्न गराएको थियो। © BYAN २०२२

पिच KM आविष्कारक KM नवाचार तिनीहरूले कसरी इक्विटी एकीकृत गरे
दृष्टिविहीन युवा संघ नेपाल असक्षमता समावेशी FP/SRH सेवाहरूमा दिशानिर्देशहरू (नेपाली | अंग्रेजी) ● सेवा प्रदायकहरू र सरकारी अधिकारीहरूका लागि असक्षमता-उत्तरदायी दिशानिर्देशहरू विकास गरेर अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूका लागि FP/SRH सेवाहरू पहुँच गर्न बाधाहरू कम गर्न खोजियो।

● क्यास्केड प्रशिक्षण मार्फत दिशानिर्देशहरूमा 1,000+ प्रदायकहरूलाई प्रशिक्षित गरियो

भारतको जनसंख्या प्रतिष्ठान हिन्दी भाषा FP/SRH रिसोर्स बैंक (हिन्दी | अंग्रेजी) ● प्रमाणित डाटा र जानकारीलाई हिन्दीमा अनुवाद गरेर हिन्दी भाषी उत्तर भारत राज्यहरूमा सञ्चार माध्यमहरू बीच FP/SRH को बारेमा ज्ञानको खाडललाई पूरा गर्नुहोस्।

● पत्रकार, निर्णय निर्माताहरू, नागरिक समाज संगठनहरू, सामुदायिक समूहहरू, फ्रन्टलाइन कामदारहरू, र FP/SRH आवश्यकताहरू र सेवाहरूको बारेमा ठूलो जनसङ्ख्यामा बढी सचेतनाको सुविधा दिन्छ।

परियोजना Jeune नेता (मेडागास्कर) एम्पिटपिटाओ! ("पास इट अन!", प्रिन्ट र डिजिटल पत्रिका) (मुद्दाहरू) ● नयाँ प्रिन्ट र डिजिटल पत्रिका श्रृंखला मार्फत राष्ट्रिय निर्णय निर्माताहरूसँग युवा FP/RH बारे सामुदायिक प्रतिक्रिया साझा गर्नुहोस्।

● फ्रान्सेली र मालागासीमा उपलब्ध, स्थानीय समुदाय र राष्ट्रिय निर्णय निर्माताहरू बीच एक महत्वपूर्ण प्रतिक्रिया पाश सिर्जना गर्दै

सेभ द चिल्ड्रेन केन्या केन्द्रीकृत FP डाटा ड्यासबोर्ड ● राष्ट्रिय, काउन्टी, र उप-काउन्टी कार्यक्रम प्रबन्धकहरू र अन्य FP/RH पेशेवरहरूले कार्यमा राख्न सक्ने जटिल डेटालाई सजिलै व्याख्या गर्न सकिने विश्लेषणहरूमा रूपान्तरण गर्दछ।
स्ट्रङ्ग इनफ गर्ल्स एम्पावरमेन्ट इनिसिएटिभ (नाइजेरिया) इन्डि-जीनियस पोडकास्ट (एपिसोडहरू)

 

● नाइजेरिया र गणतन्त्र नाइजरका आदिवासी युवाहरूलाई समस्या समाधानकर्ता र FP विशेषज्ञहरूको रूपमा एङ्ग्लोफोन र फ्रान्कोफोन अफ्रिका बीचको जानकारी साझेदारी र पहुँचको खाडललाई पुरा गर्न

● अंग्रेजी र फ्रेन्चको विशिष्ट औपनिवेशिक भाषाहरूभन्दा बाहिरका भाषाहरूको विविधता (जस्तै इग्बो र पिजिन) समावेश गरियो।

हेरेर यी आविष्कारहरूको बारेमा थप सुन्नुहोस् वेबिनारको रेकर्डिङ ज्ञान व्यवस्थापनमा समान दृष्टिकोण र उपकरणहरूमा।

हामी हाम्रो KM पहलहरूमा इक्विटीलाई कसरी एकीकृत गर्न सक्छौं?

ज्ञान सफलता एक व्यावहारिक विकास भयो चेकलिस्ट (अंग्रेजी र फ्रान्सेलीमा) लाईCover image of "Checklist for Assessing Equity in Knowledge Management Initiatives" program guide. FP/RH र विश्वव्यापी स्वास्थ्य टोलीहरूलाई मद्दत गर्नुहोस् — हाम्रो आफ्नै ज्ञान सफलता टोली सहित — KM पहलहरूमा इक्विटी मूल्याङ्कन र प्राप्त गर्न। ज्ञान व्यवस्थापन पहलमा इक्विटीको मूल्याङ्कन गर्नको लागि चेकलिस्टले विस्तृत प्रणाली विचारहरू समावेश गर्दछ, जस्तै टोलीको भूमिका, सञ्चालन, मापदण्डहरू, र स्रोतहरू, साथै प्रत्येक पाँच चरणहरूका लागि विचारहरू। KM सडक नक्सा विश्वव्यापी स्वास्थ्य कार्यक्रमहरूका लागि: 1) आवश्यकताहरू मूल्याङ्कन गर्नुहोस्, 2) डिजाइन रणनीति, 3) सिर्जना गर्नुहोस् र पुनरावृत्ति गर्नुहोस्, 4) परिचालन र निगरानी गर्नुहोस्, र 5) मूल्याङ्कन र विकास गर्नुहोस्। उदाहरणका लागि, चरण 3 को लक्ष्य नयाँ KM उपकरण र प्रविधिहरू विकास गर्नु हो, वा अवस्थित टोनहरू मिलाउन, जानकारी साझेदारी र प्रयोगलाई सहज बनाउन र तपाईंको FP/RH वा विश्वव्यापी स्वास्थ्य कार्यक्रमलाई समर्थन गर्न KM उद्देश्यहरू प्राप्त गर्न। चेकलिस्टमा तपाईका KM उपकरणहरू र प्रविधिहरू उपलब्ध छन्, पहुँचयोग्य, स्वीकार्य र उच्च गुणस्तरको छन् भनी सुनिश्चित गर्न मुख्य प्रश्नहरू समावेश छन्। 

एक साथी कसरी मार्गदर्शन गर्ने प्रत्येक चेकलिस्ट प्रश्न बुझ्न र जवाफ दिन मद्दत गर्न थप सन्दर्भ प्रदान गर्दछ। चेकलिस्टमा स्कोरिङ प्रणाली छैन। यसको सट्टा, हो, होइन, वा केही हदसम्म/अनिश्चित जवाफ दिनको लागि ठाउँ प्रदान गरिएको छ, बलका क्षेत्रहरू पहिचान गर्ने लक्ष्यका साथ र जहाँ समान KM सुनिश्चित गर्न थप काम आवश्यक हुन सक्छ। 

इक्विटी चेकलिस्ट प्रयोग गरेर कसरी ज्ञान सफलता भएको छ

हाम्रा आफ्नै टोलीहरूले विभिन्न तरिकामा इक्विटी चेकलिस्ट लागू गर्दै आएका छन्। केही टोलीहरूको लागि, तिनीहरूका सदस्यहरूले व्यक्तिगत रूपमा चेकलिस्ट पूरा गर्छन् र त्यसपछि उनीहरूको नतिजाहरू छलफल गर्न समूहको रूपमा भेट्छन् जबकि अन्य टोलीहरूले समूहको रूपमा सँगै चेकलिस्ट पूरा गर्छन्। सामान्यतया, हाम्रा टोलीहरूले उनीहरूको KM प्रक्रियाहरूमा इक्विटी एकीकरणको "आधार रेखा" प्रदान गर्न सुरुदेखि अन्त्यसम्म चेकलिस्ट पूरा गर्छन्। त्यो आधार रेखाबाट, तिनीहरूले इक्विटी एकीकरण सुधार गर्न र प्रगति मूल्याङ्कन गर्न आवधिक रूपमा भेट्न आवश्यक पर्ने प्राथमिकताका कार्यहरू पहिचान गर्छन्। चेकलिस्टले तपाईलाई व्यवस्थित KM रोड नक्सा प्रक्रिया मार्फत लैजान्छ, यसले टोलीहरूलाई KM गतिविधि लागू गर्ने प्रारम्भिक चरणहरूमा पूरा गर्न, बीचमा माइलस्टोनहरू कसरी परिवर्तन भइरहेको छ भनेर हेर्न र अन्त्यमा स्टक लिन अनुमति दिन्छ। 

त्यसोभए, हामीले यो अभ्यासबाट के सिक्यौं? सामान्यतया, हाम्रा सबै टोलीहरूले यस प्रकारका छलफलहरूको लागि समय र ठाउँ सिर्जना गर्न आवश्यक आवाज उठाए। तिनीहरू सबै सहमत भए कि यी छलफलहरू गर्न विशेष गरी महत्वपूर्ण छ पहिले कुनै पनि नयाँ KM पहल वा गतिविधि सुरु गर्दै। हामीले हाम्रा KM कार्यक्रमहरूका चयन गरिएका सहभागीहरूका बीचमा लैङ्गिक विविधता सुनिश्चित गर्दैछौँ वा हामी को हौँ भन्ने कुरालाई विचार गर्ने जस्ता केही मुख्य प्रश्नहरूलाई बेवास्ता गर्न, गतिविधि सञ्चालन गर्न धेरै गर्नुपर्ने वस्तुहरू हुँदा यो सजिलो हुन सक्छ। होइन हाम्रो चुनिएको दृष्टिकोण संग पुग्न। इक्विटी चेकलिस्टले यी मुद्दाहरूलाई अगाडि र केन्द्रमा राख्न मद्दत गर्न सक्छ किनकि नयाँ गतिविधिहरू देखा पर्छन्। 

हामीले तल बृद्धिको लागि हाम्रा शक्ति र अवसरहरूको केही मुख्य क्षेत्रहरू पुन: प्राप्त गरेका छौं।

हामीले समानुपातिक KM वरिपरि के राम्रो गरिरहेका छौं?

  • वेब पहुँच: Knowledge SUCCESS वेबसाइटहरू, उपकरणहरू, र प्लेटफर्महरू असक्षमता भएका व्यक्तिहरूले FP/RH स्रोतहरू पहुँच गर्न सक्छन् भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्न पहुँचलाई ध्यानमा राखेर डिजाइन गरिएको हो। उदाहरणका लागि, हामी सधैं वेब छविहरूमा Alt पाठ समावेश गर्छौं, स्क्रिन-रीडरहरू भएका प्रयोगकर्ताहरूलाई हाम्रो सामग्री पढ्न सजिलो बनाउँदै र हामीले भर्खरै ब्लगको पहिलो अडियो संस्करण प्रकाशित गरेका छौं। पोस्ट ताकि मानिसहरूले पढ्नुको सट्टा सुन्न सकून्।
  • भाषा समावेशीता: ज्ञान सफलताFP अन्तरदृष्टि वेबसाइटहरूमा बहु भाषाहरूको लागि स्वत: अनुवाद सुविधाहरू उपलब्ध छन्। हाम्रो सामग्री प्रायः मानव अनुवादकहरूद्वारा फ्रेन्चमा अनुवाद गरिन्छ र हामी सधैं हाम्रा वेबिनारहरूको लागि फ्रेन्चमा एकैसाथ व्याख्या प्रस्ताव गर्छौं किनभने फ्रान्कोफोन FP/RH पेशेवरहरू हाम्रा मुख्य दर्शकहरू मध्ये एक हुन्। हामी थप विविध र गैर-औपनिवेशिक भाषाहरू समावेश गर्ने आवश्यकताको बारेमा पनि सचेत छौं र विश्वव्यापी स्वास्थ्य स्थानमा यस कुराकानीको हिस्सा हौं।
  • सामग्री र छविहरूको लेखकत्व: हामी सबै व्यक्तिहरूलाई श्रेय दिन्छौं जसले सामग्री टुक्राहरूको अवधारणा, योगदान, वा लेख्नमा भूमिका खेलेका थिए, र हामी सधैं अनलाइन र व्यक्तिगत घटनाहरूमा फोटो खिच्दा र छविहरू साझेदारी गर्दा सहमतिको लागि सोध्छौं।

थप समानुपातिक KM सुनिश्चित गर्न हामीले के गर्न सक्छौं?

  • अपाङ्गताहरू: हाम्रा अनलाइन घटनाहरू र अन्य ज्ञान साझेदारी अवसरहरू सकेसम्म समावेशी छन् भनी सुनिश्चित गर्न, हामी सहभागीहरूलाई उनीहरूले कार्यक्रमको लागि साइन अप गर्दा उनीहरूलाई कुनै आवासको आवश्यकता छ भने हामीले ध्यानमा राख्नुपर्छ भनेर सोध्न चाहन्छौं।
  • विविधीकरण साझेदारी: हामी हाम्रो फोकसको भौगोलिक क्षेत्रहरू कार्यान्वयन गर्ने देशहरूमा स्थापित र आधारित थप समूहहरूसँग साझेदारी गर्ने लक्ष्य राख्छौं। फेरि, हामी आफैलाई सोध्छौं, हामी कसलाई हराइरहेका छौं?
  • सह-सृष्टि: हामीसँग राम्रो अनुभव छ सह-सिर्जना ज्ञान समाधान FP/RH पेशेवरहरूसँग र समावेशी र FP/RH पेशेवरहरूको आवश्यकता र प्राथमिकताहरूको प्रतिनिधित्व गर्ने समान अवसरहरूलाई समर्थन र बलियो बनाउन जारी राख्न चाहन्छ।

KM मा इक्विटी कसरी एकीकृत गर्ने बारे थप मार्गदर्शनको लागि, सम्बन्धित जाँच गर्नुहोस् प्रशिक्षण मोड्युल ग्लोबल हेल्थ प्रोग्रामहरूको लागि KM प्रशिक्षण प्याकेजमा। हामी आशा गर्छौं कि अन्य FP/RH कार्यक्रमहरू र विश्वव्यापी स्वास्थ्य संस्थाहरूले हामीले विकास गरेका मार्गदर्शन र उपकरणहरूबाट लाभान्वित हुन सक्छन्, जसमा KM पहलहरूमा इक्विटी मूल्याङ्कनको लागि चेकलिस्ट। हामी पाठकहरूलाई चेकलिस्टमा आफ्ना टिप्पणीहरू र सुझावहरू साझा गर्न आमन्त्रित गर्दछौं, विशेष गरी, चेकलिस्टको भविष्यका अद्यावधिकहरू सूचित गर्न मद्दतको लागि हामी निरन्तर KM तर्फको हाम्रो यात्रामा निरन्तर रूपमा विकसित भइरहेका छौं।

नेटली एपकार

कार्यक्रम अधिकारी II, KM र संचार, ज्ञान सफलता

Natalie Apcar जोन्स हप्किन्स सेन्टर फर कम्युनिकेसन प्रोग्राममा प्रोग्राम अफिसर II हुनुहुन्छ, जसले ज्ञान व्यवस्थापन साझेदारी गतिविधिहरू, सामग्री निर्माण, र ज्ञान सफलताको लागि सञ्चारलाई समर्थन गर्दछ। Natalie ले विभिन्न गैर-नाफामुखी संस्थाहरूको लागि काम गरेको छ र सार्वजनिक स्वास्थ्य कार्यक्रमको योजना, कार्यान्वयन, र अनुगमनमा लैङ्गिक एकीकरण सहित पृष्ठभूमि निर्माण गरेको छ। अन्य चासोहरूमा युवा र समुदाय-नेतृत्व विकास समावेश छ, जसमा उनले मोरक्कोमा युएस पीस कोर्प्स स्वयंसेवकको रूपमा संलग्न हुने मौका पाए। नतालीले अमेरिकी विश्वविद्यालयबाट अन्तर्राष्ट्रिय अध्ययनमा कलामा स्नातक र लन्डन स्कूल अफ इकोनोमिक्स एन्ड पोलिटिकल साइन्सबाट जेन्डर, डेभलपमेन्ट र ग्लोबलाइजेसनमा स्नातकोत्तर गरेकी छिन्।

रुवैदा सलेम

वरिष्ठ कार्यक्रम अधिकारी, संचार कार्यक्रमका लागि जोन्स हप्किन्स केन्द्र

जोन्स हप्किन्स सेन्टर फर कम्युनिकेशन प्रोग्राम्सका वरिष्ठ कार्यक्रम अधिकृत रुवैदा सलेमसँग विश्वव्यापी स्वास्थ्य क्षेत्रमा करिब २० वर्षको अनुभव छ। ज्ञान समाधानका लागि टोलीको नेतृत्व र बिल्डिङ बेटर प्रोग्राम: ग्लोबल हेल्थमा ज्ञान व्यवस्थापनको प्रयोग गर्न चरण-दर-चरण गाइडको प्रमुख लेखकको रूपमा, उनले महत्त्वपूर्ण स्वास्थ्य जानकारीको पहुँच र प्रयोगलाई सुधार गर्न ज्ञान व्यवस्थापन कार्यक्रमहरू डिजाइन, कार्यान्वयन र व्यवस्थापन गर्छिन्। विश्वभरका स्वास्थ्य पेशेवरहरू। उनले जोन्स हप्किन्स ब्लूमबर्ग स्कूल अफ पब्लिक हेल्थबाट मास्टर अफ पब्लिक हेल्थ, युनिभर्सिटी अफ अक्रोनबाट डाइटेटिक्समा बैचलर अफ साइन्स र केन्ट स्टेट युनिभर्सिटीबाट प्रयोगकर्ता अनुभव डिजाइनमा स्नातक प्रमाणपत्र लिएकी छिन्।