खोज्न टाइप गर्नुहोस्

Three Ethiopian people. Credit: Images of Empowerment.
के तपाइँ आफ्नो काम ज्ञान सफलता मा चित्रित गर्न चाहनुहुन्छ?यहाँ सामग्री पेश गर्नुहोस्
भाषा छनोट गर्नुस
परियोजना समाचार पढ्ने समय: 4 मिनेट

सेनेगलमा प्रजनन स्वास्थ्यलाई बलियो बनाउन आत्म-हेरचाह रणनीतिहरू अनुकूलित

Thiarra Diagne
Aïssatou Thioye
मे 23, 2024 मा प्रकाशित

सेनेगलमा, गरिबी, आर्थिक असमानता, सामाजिक-आर्थिक संकट र राजनीतिक अस्थिरताका कारण स्वास्थ्य प्रणाली कहिलेकाहीं कमजोर हुन्छ। आत्म-हेरचाह रणनीतिहरूले मानव संसाधनको सन्दर्भमा स्वास्थ्य प्रणालीको कमजोरीहरू हटाउन र हेरचाहमा विश्वव्यापी पहुँचको लागि प्रयासहरूलाई गति दिन मद्दत गर्दछ।

आत्म हेरचाह विश्व स्वास्थ्य संगठन द्वारा परिभाषित गरिएको छ "व्यक्ति, परिवार र समुदायको आफ्नै स्वास्थ्य प्रवर्द्धन गर्न, रोग रोक्न, स्वास्थ्य कायम राख्न, र स्वास्थ्यकर्मीको सहयोग बिना वा बिना रोग र अशक्तताको सामना गर्ने क्षमता।" आत्म-हेरचाह एक सुरक्षित र आशाजनक रणनीति हो कि जनसंख्याले रोकथामका उपायहरू लिइरहेका छन्, र सही उपकरणहरू प्रयोग गरेर प्रारम्भिक, प्रभावकारी र उचित रूपमा हेरचाह गरिन्छ। उदाहरणका लागि, टाइप 1 मधुमेहको अवस्थामा मधुमेह रोगीहरूलाई इन्जेक्सन गर्न मद्दत गर्नु एक आत्म-हेरचाह अभ्यास हो।

Knowledge SUCCESS's Learning Circles एक ज्ञान आदानप्रदान गतिविधि हो जसले विश्व स्वास्थ्य पेशेवरहरूको समूहलाई मुख्य सफलताका कारकहरू र आत्म-हेरचाह जस्ता दबाबका विषयहरूसँग सम्बन्धित चुनौतीहरू प्रतिबिम्बित गर्न ल्याउँछ।

जनवरी 2024 मा, Knowledge SUCCESS ले सेनेगलमा आधारित परिवार नियोजन र प्रजनन स्वास्थ्य (FP/RH) पेशेवरहरूसँग आत्म-हेरचाह हस्तक्षेपहरूमा के काम गर्छ र के काम गर्दैन भनेर अन्वेषण गर्न Thiès मा PATH सँग तीन-दिवसीय लर्निङ सर्कल शृङ्खलाहरू आयोजना गर्यो। FP/RH लाई अगाडि बढाउनको लागि। कार्यशालामा सेनेगल र विभिन्न क्षेत्रका चिकित्सा, सामुदायिक, युवा, स्थानीय साझेदारहरू, गैरसरकारी संस्थाहरू (एनजीओ), अग्रगामी समूहहरू, नागरिक समाज संगठनहरू (सीएसओ), सामुदायिक स्वास्थ्यकर्मीहरूका २० जना सहभागी थिए।


Attendees viewing presentation modules
लर्निङ सर्कलका सहभागीहरूले परिवार नियोजन र प्रजनन स्वास्थ्यमा काम गर्नेहरूले आत्म-हेरचाह अभ्यासहरू अगाडि बढाउन सामना गर्ने क्रस-कटिंग चुनौतीहरूको समीक्षा गर्छन्।

के काम गर्छ?

सहभागीहरूले सेनेगलमा FP/RH को लागि आत्म-हेरचाहको अभ्यासको लागि निम्न मुख्य सफलता कारकहरू पहिचान गर्न "प्रशंसनीय सोधपुछ" र "1-2-4 सबै" ज्ञान व्यवस्थापन प्रविधिहरू प्रयोग गरे:

मुख्य सफलता कारकहरू

  • को समूह सिर्जना गर्दै आत्म-हेरचाह अग्रगामीहरू.
  • आत्म-हेरचाह गाइड मस्यौदा र प्रमाणीकरण एक वर्षमा।
  • सामुदायिक सदस्यहरूलाई समावेश गर्दै रणनीति विकास गर्दै.
  • संस्थागत सहयोग स्वास्थ्य मन्त्रालयबाट ।
  • तालिम स्वास्थ्य कर्मचारीहरु।
  • बहु-क्षेत्रीयता र खेलाडीहरूको विविधता समर्थन समन्वय.
  • चेतना अभिवृद्धि र क्षमता निर्माण सामुदायिक स्तरमा। 
  • को लागि वकालत DMPA-SC को पदोन्नति.
  • विनियमित कानूनी ढाँचा सेनेगल मा।
  • ए को सृष्टि डिजिटल अनुप्रयोग युवा मानिसहरूका लागि।
Women pointing to a list of ideas developed by the group.
एक सहभागीले सेनेगलमा FP/RH को लागि आत्म-हेरचाहमा चुनौतिहरूको सम्भावित समाधानहरूको जाँच गर्दछ जुन सानो ब्रेक-आउट समूहहरूमा छलफल गरिन्छ।

के सुधार गर्न सकिन्छ?

सहभागीहरूले सेनेगलमा आत्म-हेरचाह रणनीति लागू गर्न आफ्नो व्यक्तिगत अनुभवबाट सामना गरेको चुनौती पहिचान गर्न ज्ञान व्यवस्थापन प्रविधि "ट्रोइका परामर्श" मा संलग्न थिए। तल अन्य समूह सदस्यहरू द्वारा प्रस्तावित ती चुनौतीहरू र समाधानहरूको उदाहरणहरू छन्:

  • एक रणनीतिक आत्म-हेरचाह योजना को अनुपलब्धता।
    • समाधानहरू: 
      • अग्रगामी समूह, स्थानीय साझेदारहरू, स्थानीय अधिकारीहरू, संस्थागत वातावरण, गैरसरकारी संस्थाहरू, CSOs, सामुदायिक समूहहरू, आदिसँग रणनीतिक योजनाको मस्यौदा तयार गर्नुहोस्।
      • ४ वा ५ वर्षको रणनीतिक योजना आवश्यक छ, जसबाट वार्षिक र त्रैमासिक कार्य योजना बनाउन सकिन्छ।
  • रणनीतिमा धार्मिक नेताहरूको संलग्नताको अभाव। 
    • समाधानहरू: 
      • धार्मिक नेताहरूको लागि गाइडमा बिक्री पिच समावेश गर्नुहोस्, उनीहरूलाई FP/RH बारे सही सन्देशहरू व्यक्त गर्न सक्षम बनाउनुहोस्। 
      • कुञ्जी वा संवेदनशील सन्देशहरूको सुधार।
  • आत्म-हेरचाह अभ्यास गर्न जनसंख्या अनिच्छा।
    • समाधानहरू:
      • अनिच्छुक जनसंख्याका लागि उपयुक्त प्राविधिक सञ्चार उपकरणहरू विकास गर्नुहोस्। 
      • चिकित्सा अभ्यास र मनोसामाजिक फलोअप मा प्रशिक्षण प्रदान गर्नुहोस्  
  • केही दीर्घ रोगीहरू (टीबी, एचआईभी, हेपाटाइटिस) अब साधनको अभाव वा लामो दूरीको कारणले उनीहरूको औषधिको लागि सुविधाहरूमा जान सक्दैनन्।
    • समाधानहरू: 
      • सामुदायिक स्वयंसेवकहरूलाई औषधिहरू वितरण गर्न तालिम दिनुहोस् (बदियानो गोख, किशोर स्वयंसेवकहरू, सहकर्मीहरू)।
      • औषधि वितरण प्रविधिमा सामुदायिक स्वास्थ्यकर्मीहरूको क्षमता सुदृढ गर्ने।
  • आत्म-हेरचाह, सञ्चार र वकालत गतिविधिहरूको लागि कोषको अभाव
    • समाधानहरू:
      • स्वदेशी स्रोतबाट कोषको लागि वकालत गर्नुहोस्।
      • कर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (CSR) मार्फत स्व-हेरचाह कार्यक्रमहरूको वित्तपोषणमा निजी क्षेत्रलाई संलग्न गर्नुहोस्।
      • स्थानीय अधिकारीहरूले वकालत गतिविधिहरूको लागि वार्षिक बजेटमा बजेट रेखा समावेश गर्न सक्छन्।
  • स्वदेशी स्रोत परिचालनको अभावः
    • समाधानहरू:
      • स्थानीय अधिकारीहरूद्वारा वित्तपोषण, स्रोत परिचालनमा युवाहरूको संलग्नता। 
      • स्थानीय अधिकारीहरू (मेयरहरू) संलग्न हुन र निर्णयकर्ताहरूलाई आत्म-हेरचाहको महत्त्व बुझ्न प्रोत्साहित गर्नुहोस्। 
  • अन्य क्षेत्रहरूमा विशेष गरी दुर्गम क्षेत्रहरूमा रणनीति मापन गर्नुहोस्।
    • समाधानहरू:
      • सेनेगलका १२ अन्य क्षेत्रहरूमा कार्यान्वयन विस्तार गर्नुहोस्।   

कार्य योजना: प्रतिबद्धता कथनहरू

ज्ञान साझेदारी र आदानप्रदानको लागि यो फोरम समाप्त गर्न, सबै सहभागीहरूले सेनेगलमा यस रणनीतिलाई फलदायी बनाउनको लागि आत्म-हेरचाहको भागको रूपमा लिने योजना बनाएका एक विशेष कार्यमा प्रतिबद्धता कथनहरू कोरेका थिए। तल सहभागीहरूको प्रतिबद्धता कथनहरू छन्:

  • म रोग नियन्त्रण, मातृ र बाल स्वास्थ्य, र योजना, अनुसन्धान र तथ्याङ्क, र PATH/SOLTHIS को स्वयं हेरचाह विभागहरु संग एक अद्यावधिक बैठक सुविधा प्रदान गर्न प्रतिबद्ध छु।
  • म युवा संघहरूलाई कार्यशालाको बारेमा प्रतिक्रिया दिन वाचा गर्छु। 
  • म अग्रगामी समूहको बैठकमा मेरो आत्म-हेरचाहको अनुभव साझा गर्ने प्रतिबद्धता गर्छु। 
  • म यस कार्यशालाको बारेमा मेरो संगठनलाई रिपोर्ट गर्ने र सेनेगलमा आत्म-हेरचाह रणनीतिको लागि राष्ट्रिय रणनीतिक योजनाको मस्यौदामा भाग लिने प्रतिबद्धता गर्छु।
  • मैले CFJ/CCA सँग प्रजनन स्वास्थ्यको लागि आत्म-हेरचाहको लागि 4 "ट्रोइका" प्रसार सत्रहरू आयोजना गर्ने जिम्मा लिएको छु। 
  • म हाम्रो संगठनको क्षमता-निर्माण योजनामा लर्निंग सर्कल दृष्टिकोणलाई एकीकृत गर्ने जिम्मा लिन्छु। 
  • मैले आत्म-हेरचाहमा रणनीतिक योजना बनाउन कार्यशालाहरू आयोजना गर्ने जिम्मा लिन्छु। 
  • म Badiaou Gokh समुदाय र अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूसँग साझेदारी गर्न प्रतिबद्ध छु। 
  • स्थानीय अधिकारीहरूसँग वकालतका सम्भावनाहरूबारे छलफल गर्न म उपमेयरहरूसँग भेट्ने प्रतिबद्धता गर्छु। 
  • मैले "स्व-हेरचाहको लागि लाइटको महिला" अवधारणा सुरु गर्न बैठक आयोजना गर्ने जिम्मा लिन्छु। 
  • म यस कार्यशालाको आउटपुटहरू मातृ र बाल स्वास्थ्य/परिवार योजना विभागहरूसँग आत्म-हेरचाह अवधारणाको राम्रो विनियोजनको लागि साझा गर्ने प्रतिबद्धता गर्छु।
  • म मेरो संगठन, एचआईभी संग बाँचिरहेका मानिसहरूको राष्ट्रिय नेटवर्कसँग कार्यशाला साझा गर्ने जिम्मा लिन्छु।
  • मैले युवा किशोरकिशोरीहरूका लागि FP/RH सेवाहरूमा पहुँचका लागि युवा नेताहरू र CSOs सँग "ट्रोइका परामर्श" सत्रको आयोजना गरेर कार्यशालालाई फलोअप गर्ने जिम्मा लिन्छु। 
  • म रणनीतिमा धार्मिक नेताहरूलाई संलग्न गराउने वाचा गर्छु। 
  • मैले हरेक पटक मानव अधिकारको बारेमा कुरा गर्दा यो अवधारणा बुझिएको छ भनी सुनिश्चित गर्न म आत्म-हेरचाहको वकालत गर्ने प्रतिबद्धता गर्छु।
  • म प्रतिज्ञा गर्दछु कि स्वास्थ्य सेवामा पहुँच सबैको लागि अधिकार हो, र त्यो आत्म-हेरचाहले स्वास्थ्य सुविधाहरूमा भीडभाडलाई कम गर्न मद्दत गर्न सक्छ।
Meeting attendees pose for a group photo
सेनेगलका विभिन्न क्षेत्रहरूमा आधारित FP/RH पेशेवरहरू PATH सेनेगलसँग सह-आयोजित Knowledge SUCCESS Learning Circle कार्यशालामा FP/RH लाई अगाडि बढाउन आत्म-हेरचाह हस्तक्षेपहरूमा के काम गर्छ र के काम गर्दैन भनेर अन्वेषण गर्न एकसाथ आउँछन्।

निष्कर्ष

लर्निङ सर्कलहरूका लागि धन्यवाद, सेनेगलका FP/RH पेशेवरहरूको यो समूहले आत्म-हेरचाहसम्बन्धी समस्याहरूको आफ्नो ज्ञान र बुझाइ बढाउन, समान चुनौतीहरूको सामना गरिरहेका सहकर्मीहरूसँग सञ्जाल र सम्बन्धहरू स्थापना गर्न र कार्यान्वयन सुधार गर्न नयाँ विचारहरू र व्यावहारिक समाधानहरू उत्पन्न गर्न सक्षम भयो। FP/RH कार्यक्रमहरू। यस तालिममा प्रयोग गरिएका नयाँ ज्ञान व्यवस्थापन उपकरण र प्रविधिहरू तिनीहरूको संगठन र दैनिक कार्यमा उपयोगी हुनेछन् र तिनीहरूले भविष्यमा ज्ञान साझेदारी गतिविधिहरूमा यी दृष्टिकोणहरू लागू गर्न सक्षम हुनेछन्।

यो लेख मनपर्छ र यसलाई पछि सजिलो पहुँचको लागि बुकमार्क गर्न चाहनुहुन्छ?

यसलाई बचत गर्नुहोस् लेख तपाईंको FP अन्तर्दृष्टि खातामा। साइन अप छैन? सामेल हुनुहोस् तपाईका 1,000 भन्दा बढी FP/RH सहकर्मीहरू जसले FP अन्तर्दृष्टि प्रयोग गर्दै आफ्ना मनपर्ने स्रोतहरू सजिलै फेला पार्न, बचत गर्न र साझेदारी गर्न।

Thiarra Diagne

कार्यक्रम सहायक, पश्चिम अफ्रिका क्षेत्रीय कार्यक्रम अधिकारी, ज्ञान सफलता, FHI360

Thiarra Diagne डकार, सेनेगल मा आधारित ज्ञान सफलता परियोजना को लागी पश्चिम अफ्रिका क्षेत्रीय कार्यक्रम अधिकारी हो। थियारासँग व्यवसाय व्यवस्थापनमा स्नातक र परियोजना व्यवस्थापनमा स्नातकोत्तर डिग्री छ। विभिन्न FP/RH परियोजनाहरू र संगठनहरूलाई समर्थन गर्ने 8 वर्ष भन्दा बढी अनुभवको साथ। Knowledge SUCCESS प्रोजेक्टको साथसाथै, Thiarra FHI360 मा Alive and Thrive को लागि कार्यक्रम सहायकको रूपमा काम गर्छिन्, जहाँ उनी प्रशासनिक कार्यहरू प्रबन्ध गर्ने, अनुबंधहरूको निरीक्षण गर्ने, र क्षेत्रीय गतिविधिहरू समन्वय गर्ने जिम्मेवारी थिइन्। थियाराको विस्तृत ध्यान र बलियो संगठनात्मक सीपले उनको कार्यक्षेत्रमा रहेका परियोजनाहरूको सहज सञ्चालन सुनिश्चित गर्‍यो। FHI360 भन्दा पहिले, थियाराले सेभ द चिल्ड्रेन इन्टरनेशनलमा प्रशासनिक इन्टर्नको रूपमा बहुमूल्य अनुभव प्राप्त गरिन्, जहाँ उनले घटना संगठन, यात्रा समन्वय र कार्यालय प्रशासनमा आफ्नो सीपलाई सम्मान गरे।

Aïssatou Thioye

पश्चिम अफ्रिका ज्ञान व्यवस्थापन र साझेदारी अधिकारी, ज्ञान सफलता, FHI 360

Aïssatou Thioye est dans la division de l'utilisation de la recherche, au sein du GHPN de FHI360 et travaille pour le projet Knowledge SUCCESS en tant que Responsable de la Gestion des Connaissances et du Partenariat'Afrique pour. Dans son rôle, elle appuie le renforcement de la gestion des connaissances dans la region, l'établissement des priorités et la conception de strategies de gestion des connaissances aux groupes de travail technics et partenaires de la POFriest Elle आश्वासन également la liaison avec les partenaires et les réseaux régionaux। par rapport à son expérience, Aïssatou a travaillé pendant plus de 10 ans comme पत्रकार प्रेस, rédactrice-consultante pendant deux ans, avant de rejoindre JSI où elle a travaillé dans deux projets d'Agrimedia, massemedia Officers de Success spécialiste de la Gestion des Connaissances।******Aïssatou Thioye FHI 360 को GHPN को अनुसन्धान उपयोगिता डिभिजनमा हुनुहुन्छ र पश्चिम अफ्रिकाको लागि ज्ञान व्यवस्थापन र साझेदारी अधिकारीको रूपमा ज्ञान सफलता परियोजनाको लागि काम गर्नुहुन्छ। उनको भूमिकामा, उनले यस क्षेत्रमा ज्ञान व्यवस्थापनको सुदृढीकरण, प्राथमिकताहरू सेट गर्न र FP/RH प्राविधिक र पश्चिम अफ्रिकामा साझेदार कार्य समूहहरूमा ज्ञान व्यवस्थापन रणनीतिहरू डिजाइन गर्न समर्थन गर्छिन्। उनले क्षेत्रीय साझेदार र नेटवर्कहरूसँग पनि सम्पर्क राख्छन्। आफ्नो अनुभवको सम्बन्धमा, Aissatou 10 वर्ष भन्दा बढी प्रेस पत्रकारको रूपमा काम गरिन्, त्यसपछि दुई वर्ष सम्पादक-सल्लाहकारको रूपमा, JSI मा सामेल हुनु अघि जहाँ उनले दुई कृषि र पोषण परियोजनाहरूमा काम गरे, क्रमशः मास-मिडिया अधिकारीको रूपमा र त्यसपछि। ज्ञान व्यवस्थापन विशेषज्ञको रूपमा।

अघिल्लो लेख
अर्को लेख
बारे

Knowledge SUCCESS एक साझेदारहरूको कन्सोर्टियमको नेतृत्वमा र USAID को जनसंख्या र प्रजनन स्वास्थ्य कार्यालय द्वारा वित्त पोषित पाँच-वर्षे विश्वव्यापी परियोजना हो जसले परिवार नियोजन र प्रजनन स्वास्थ्य समुदाय भित्र सिकाइलाई सहयोग गर्न र सहयोग र ज्ञान आदानप्रदानका लागि अवसरहरू सिर्जना गर्दछ।

अझै सिक
अपडेटहरूको लागि साइन अप गर्नुहोस्

सम्पर्क गर्नुहोस्

जोन्स हप्किन्स सेन्टर फर कम्युनिकेशन प्रोग्राम
१११ मार्केट प्लेस, सुइट ३१०
बाल्टिमोर, एमडी 21202 संयुक्त राज्य अमेरिका
 
हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस

यो वेबसाइट मार्फत अमेरिकी जनताको सहयोगले सम्भव भएको हो अन्तर्राष्ट्रिय विकासका लागि संयुक्त राज्य एजेन्सी (USAID) ज्ञान सफलता (प्रयोग, क्षमता, सहयोग, विनिमय, संश्लेषण, र साझेदारी) को सुदृढीकरण परियोजना अन्तर्गत। Knowledge SUCCESS लाई USAID को ग्लोबल हेल्थ ब्यूरो, जनसंख्या र प्रजनन स्वास्थ्य कार्यालय द्वारा समर्थित छ र नेतृत्व जोन्स हप्किन्स सेन्टर फर कम्युनिकेशन प्रोग्राम (CCP), Amref Health Africa, The Busara Center for Behavioral Economics (Busara), र FHI 360 सँग साझेदारीमा। यस वेबसाइटको सामग्री CCP को एकमात्र जिम्मेवारी हो। यस वेबसाइटमा प्रदान गरिएको जानकारीले USAID, संयुक्त राज्य सरकार, वा जोन्स हप्किन्स विश्वविद्यालयको विचारलाई प्रतिबिम्बित गर्दैन। हाम्रो पूर्ण सुरक्षा, गोपनीयता, र प्रतिलिपि अधिकार नीतिहरू पढ्नुहोस्.

© प्रतिलिपि अधिकार २०२५ - जोन्स हप्किन्स विश्वविद्यालय, सबै अधिकार सुरक्षित।