प्रिय परिवार नियोजन च्याम्पियन,
परिवार नियोजन र प्रजनन स्वास्थ्य (FP/RH) मा, पुरुष र केटाहरूको सहायक साझेदार र प्रयोगकर्ताहरूको रूपमा महत्त्वपूर्ण भूमिका हुन्छ। तिनीहरू पनि परिवर्तनको एजेन्ट हुन सक्छन्। यदि तपाइँ FP मा काम गर्नुहुन्छ भने, तपाइँलाई थाहा छ कि FP मा पुरुष संलग्नताको लागि एक सक्षम वातावरण सिर्जना गर्न आवश्यक नीतिहरू प्रायः ठाउँमा छैनन्। यस हप्ताको स्रोतले यस रणनीतिको लागि नीति ढाँचा र सक्षम वातावरणलाई सुदृढ पार्न फ्रेमवर्क कसरी लागू गर्न सकिन्छ भन्ने उदाहरणहरू प्रस्तुत गर्दछ।
यहाँ क्लिक गर्नुहोस् त्यो एउटा कुराको सबै अघिल्लो अंकहरू हेर्नको लागि।
त्यो एक कुरा को लागी एक विचार छ? कृपया हामीलाई आफ्नो सुझाव पठाउनुहोस्.
हाम्रो यो हप्ता छान्नुहोस्
FP मा पुरुष र केटाहरूलाई संलग्न गराउने नीति ढाँचा
स्वास्थ्य नीति प्लस (HP+) परियोजनाले FP/RH मा पुरुष संलग्नता सम्बन्धी उत्कृष्ट अभ्यासहरू र नयाँ अनुसन्धानहरू सङ्कलन गर्न पुरुष संलग्नता र FP मा विश्वव्यापी विशेषज्ञहरूको अन्तर्वार्ता लियो। यो फ्रेमवर्क परिवार नियोजनमा पुरुष र केटाहरूको तीन ओभरल्यापिङ भूमिकाहरू वरिपरि संगठित गरिएको छ: गर्भनिरोधक प्रयोगकर्ताहरूको रूपमा, FP को लागि सहयोगी साझेदारहरूको रूपमा, र परिवर्तनको एजेन्टको रूपमा। नौ पृष्ठको संक्षिप्तमा FP मा पुरुष र केटाहरूको सहभागितालाई प्रभाव पार्ने २७ नीतिगत प्रावधानहरू र पुरुष संलग्नताका लागि सात सिद्धान्तहरू समावेश छन्।
नीति निर्माताहरू र नीति विश्लेषकहरू, वा पुरुष संलग्नतासँग सम्बन्धित विश्वव्यापी, राष्ट्रिय र उपराष्ट्रिय नीति वातावरणहरूमा बल र अन्तरहरू पहिचान गर्न उपकरण खोज्ने जो कोहीका लागि यो उपयोगी स्रोतमा ट्याप गर्न फ्रेमवर्कको बारेमा थप पढ्नुहोस्।
"इनसाइड द एफपी स्टोरी" सुन्नुहोस्
एक कप कफी वा चिया लिनुहोस् र संसारभरका परिवार नियोजन कार्यक्रम विशेषज्ञहरूसँग इमानदार कुराकानी सुन्नुहोस् किनभने उनीहरूले हाम्रो पोडकास्ट श्रृंखला, इनसाइड द FP स्टोरीमा आफ्नो सेटिङहरूमा के काम गरेको छ — र केबाट बच्ने — साझा गर्नुहोस्।
पोडकास्ट पृष्ठ भ्रमण गर्न माथिको छविमा क्लिक गर्नुहोस् वा FP स्टोरी भित्र सुन्न तल आफ्नो मनपर्ने प्रदायकमा क्लिक गर्नुहोस्।
