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Os Jovens Ganham Com o Compartilhamento de Histórias de Planejamento Familiar


Um novo estudo publicado pelo Johns Hopkins Center for Communication Programs descobriu que as iniciativas de contar histórias podem motivar e criar comunidade e oportunidade entre os jovens que trabalham com planejamento familiar.

Oferecer uma oportunidade para os jovens compartilharem publicamente suas histórias pessoais sobre planejamento familiar pode ajudar a aumentar sua visibilidade, motivá-los e incutir confiança e orgulho em seu trabalho, de acordo com um pequeno estudo da Centro Johns Hopkins para Programas de Comunicação.

As evidências, publicado em 13 de fevereiro na revista Health Promotion Practice, basearam-se em entrevistas com 11 jovens profissionais (de 18 a 30 anos) da África, América Latina e Sul da Ásia que compartilharam suas histórias com Vozes do Planejamento Familiar (FP Voices), uma plataforma online que documenta histórias de pessoas de todo o mundo apaixonadas por planejamento familiar. O FP Voices, uma colaboração entre o CCP e o Family Planning 2020, publicou fotografias e entrevistas com mais de 800 pessoas desde 2015.

“Esses jovens profissionais nos disseram que, ao compartilhar suas histórias pessoais com o FP Voices, eles ganharam maior reconhecimento por seu trabalho e expandiram suas conexões e oportunidades profissionais”, diz Anne Ballard Sara, MPH do CCP, que liderou a pesquisa.

“Eles sentiram que a experiência destacou o valor que os jovens profissionais oferecem ao campo mais amplo do planejamento familiar. Eles apreciaram que o FP Voices deu às suas histórias o mesmo peso e visibilidade que as de líderes reconhecidos globalmente cujas entrevistas também foram incluídas no site.”

Todos que compartilham sua história com Vozes FP tem um retrato profissional tirado para acompanhar sua história. Muitos dos participantes do estudo disseram que ter acesso a uma foto profissional e a experiência de ser entrevistado foram valiosos para o desenvolvimento de suas carreiras.

As histórias do FP Voices são publicadas no site da iniciativa e amplamente compartilhadas nas mídias sociais. Os jovens profissionais entrevistados também costumam compartilhar suas histórias em suas próprias contas de mídia social, bem como nas das organizações onde trabalham. Muitos dos entrevistados para o novo estudo compartilharam exemplos de como sentiram que outras pessoas – incluindo familiares, colegas de trabalho ou outros profissionais – os levaram mais a sério depois que sua história foi publicada.

“Quando viram que era um blog internacional falando comigo… levaram meu trabalho mais a sério do que antes”, disse uma participante da América Latina sobre sua família. “Antes, eu era apenas uma voluntária fazendo um trabalho feminista louco e estúpido.”

Muitos participantes entrevistados para o estudo sentiram que compartilhar sua história com o FP Voices contribuiu para um número crescente de conexões e oportunidades profissionais.

“Imediatamente após o lançamento da entrevista, fui chamado … para falar em um painel”, disse um participante do leste africano aos pesquisadores. “Também fui abordado pela mídia para falar sobre questões de saúde e direitos sexuais e reprodutivos e planejamento familiar. … Isso elevou um pouco meu perfil.

Outro participante, este do sul da Ásia, descreveu como estar no FP Voices levou a um relacionamento profissional contínuo com um ministro das Relações Exteriores do país.

“Quando eu estava na conferência … ela me encontrou no meio da sala de exibição da conferência e disse: 'Eu estava procurando por você … Você está fazendo um trabalho incrível.' Isso [FP Voices] de alguma forma construiu um relacionamento entre um jovem defensor e um formulador de políticas sênior”.

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O estudo sugere que oportunidades simples de desenvolvimento profissional semelhantes às do FP Voices – como acesso a uma foto na cabeça e reconhecimento externo – devem ser incorporadas aos programas de desenvolvimento de carreira existentes para jovens adultos para ajudar a criar e fortalecer suas personalidades profissionais. Também sugere que envolver os jovens como contadores e consumidores de histórias pode encorajar outros jovens adultos e expô-los a maiores oportunidades.

“Se quisermos alcançar nossos objetivos de expandir o uso de anticoncepcionais modernos e defender os direitos básicos de todas as pessoas, incluindo jovens adultos, de decidir livremente e por si mesmos se e quando ter filhos e quantos ter, precisamos incluir mais jovens no planejamento e na tomada de decisões por trás dos esforços de planejamento familiar”, diz Ballard Sara. “Iniciativas como esta são uma forma de apoiar, promover e reconhecer o trabalho incrível de jovens profissionais que trabalham com planejamento familiar.”

“Efeitos no Desenvolvimento de Carreira de Compartilhar a História de Alguém: Experiências de Jovens Profissionais com Vozes de Planejamento Familiar” foi escrito por Anne Ballard Sara, Elizabeth Futrell e Tilly Gurman.

Apoio para esta pesquisa foi fornecido pela Agência dos EUA para o Desenvolvimento Internacional, Bureau para Saúde Global, Escritório de População e Saúde Reprodutiva através do Acordo Cooperativo No. AID-OAA-1300068.

Este artigo foi originalmente publicado no Johns Hopkins Center for Communication Programs' local na rede Internet e é republicado aqui com permissão.

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Stephanie Desmon

Diretor de Relações Públicas e Marketing, Johns Hopkins Center for Communication Programs

Stephanie Desmon é diretora de relações públicas e marketing do Johns Hopkins Center for Communication Programs desde junho de 2017. Nessa função, ela supervisiona todos os aspectos de comunicação do centro, incluindo site, mídia social, materiais de marketing e relações com a mídia. Stephanie, formada pela Universidade da Pensilvânia, passou os primeiros 15 anos de sua carreira como repórter de jornal, ganhando vários prêmios nacionais em vários cargos no Baltimore Sun, no Palm Beach Post, no Florida Times-Union e no Birmingham Pós-Arauto.