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Webinário Tempo de leitura: 3 minutos

Implementando a autoinjeção de DMPA-SC durante o COVID-19 em quatro países francófonos


Em 21 de dezembro de 2020, a Jhpiego, a IBP Network e a Ouagadougou Partnership realizaram um webinar sobre abordagens de alto impacto para apoiar a introdução e expansão do anticoncepcional autoinjetável, acetato de medroxiprogesterona de depósito subcutâneo (DMPA-SC; marca Sayana Press), em programas de planejamento familiar francófonos na África Ocidental. Durante a sessão, representantes de Burkina Faso, Guiné, Mali e Togo compartilharam suas experiências – de estratégias a resultados, bem como desafios, lições aprendidas e recomendações. Estas iniciativas nacionais foram implementadas no âmbito do projeto regional da Jhpiego Acelerando o Acesso ao DMPA-SC com o apoio do “Catalytic Opportunities Fund”, uma iniciativa gerida pela Fundação CHAI.

Perdeu o webinar? Leia nosso resumo abaixo ou assista ao gravação e baixe os slides da apresentação.

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Présentateurs : Aguiebina Ouedraogo, Dr Siré Camara, Yalkouyé Haoua Guindo et Dr Madéleine TCHANDANA
Apresentadores: Aguiebina Ouedraogo, Dr. Siré Camara, Yalkouyé Haoua Guindo et Dr. Madéleine TCHANDANA

Estratégias de autoinjeção de alto impacto

Os palestrantes compartilharam suas experiências sobre quais estratégias seus projetos usaram para introduzir e ampliar o uso do DMPA-SC em distritos chave em seus respectivos países nos níveis rural e urbano. Essas estratégias se concentraram na capacitação dos profissionais de saúde e outros atores-chave nos sistemas público e privado. Mais especificamente, essas estratégias incluíam:

  1. Advocacia para a criação de um ambiente favorável introduzir DMPA-SC, incluindo auto-injeção
  2. Desenvolvimento de kits de treinamento, ferramentas de gestão e outros materiais, como guias de treinamento, manuais de referência do provedor, listas de verificação, pôsteres, instruções ao cliente e calendários
  3. Fornecimento de sites de saúde com produtos contraceptivos, incluindo DMPA-SC
  4. Treinamento de profissionais de saúde na técnica de auto-injeção
  5. Orientação aos vendedores de farmácia
  6. Desenvolvendo habilidades virtuais e presenciais de prestadores de serviços de saúde públicos e privados
  7. Conectando clínicas privadas/ONGs com as secretarias municipais de saúde
  8. Acompanhamento pós treino e supervisão
  9. Monitoramento e avaliação de dados de planejamento familiar

Quais foram os resultados?

Lições aprendidas

Todos os quatro países concordaram que o sucesso não teria sido possível sem a flexibilidade e a vontade de mudar em resposta à pandemia do COVID-19. A adaptação das capacitações para o formato virtual, o acompanhamento pós-capacitação à distância e a criação de grupos de WhatsApp foram alternativas eficazes para capacitar e promover a troca de aprendizados entre os provedores ofertantes do DMPA-SC. Antes de cada treinamento virtual na Guiné, os organizadores distribuíram documentos, ferramentas e materiais para facilitar o treinamento. O Dr. Tchandana observou que o Togo aprendeu com o projeto Mecanismo de Resposta Rápida (RRM) do FP2020. Essa abordagem se concentra em fornecer assistência próxima aos provedores para a introdução da autoinjeção. Materiais de comunicação, especialmente vídeos, também tornaram os treinamentos bem-sucedidos, como concordaram os representantes dos ministérios da saúde de Burkina e Guiné. Outros exemplos incluem materiais como guias de instrutores, manuais de referência e ferramentas de gerenciamento de dados.

Representantes da Guiné, Mali e Burkina discutiram a importância da advocacia para criar um ambiente propício para a introdução do DMPA-SC nos países. Isso incluiu a criação de um ambiente favorável tanto no nível do governo para garantir a disponibilidade de orientação e liderança quanto com os clientes para gerar demanda por autoinjeção. Em Burkina, uma lição aprendida foi considerar a motivação do fornecedor no recrutamento de clientes. O Mali continua a defender os serviços gratuitos de DMPA-SC.

Igualmente importante em termos de gestão de relacionamento, a Guiné descobriu, era o relacionamento entre as clínicas privadas e as equipas distritais de gestão de saúde para facilitar a comunicação de dados. Da mesma forma, com base na experiência do Mali, a Sra. Yalcouye enfatizou a importância de garantir a disponibilidade de ferramentas de entrada de dados e apoio à gestão em instalações públicas e privadas. Para todos os quatro países, ficou claro que o treinamento e supervisão na entrada de dados e uso de dados para tomada de decisão contribuíram para o sucesso dos projetos

Conclusão: duas abordagens, quatro países

Como observou o moderador do webinar Rodrigue Ngouana, Guiné e Mali introduziram DMPA-SC/auto-injeção no nível urbano com a ideia de que a cidade influenciaria outras regiões do país e promoveria um ambiente propício à futura expansão do método. A abordagem de Burkina e Togo concentrou-se na expansão de auto-injetáveis para diferentes regiões para permitir uma escolha mais ampla de métodos anticoncepcionais. Com a mudança do clima da COVID-19, todos os quatro países tiveram que adaptar suas abordagens de implementação, incluindo treinamento e compartilhamento de conhecimento à distância, em vez de pessoalmente. Essas adaptações e resultados notáveis mostram que os projetos do CHAI ajudaram a criar capacidade para a implementação do DMPA-SC/autoinjeção nos países.

À medida que os programas planejam e implementam a expansão da contracepção autoinjetável, é importante observar as experiências, lições aprendidas e recomendações desses quatro países.

Aïssatou Thioye

Diretor de Parcerias e Gestão do Conhecimento da África Ocidental, Knowledge SUCCESS, FHI 360

Aïssatou Thioye est na divisão de l'utilisation de la search, au sein du GHPN de FHI360 et travaille pour le projeto Knowledge SUCCESS en tant que Responsable de la Gestion des Connaissances et du Partenariat pour l'Afrique de l'Ouest. Nesse papel, ela aplicou o reforço da gestão de conhecimentos na região, o estabelecimento de prioridades e a concepção de estratégias de gestão de conhecimentos de grupos de trabalho, técnicas e parceiros da PF/SR na África do Oeste. Elle assegura igualmente a ligação com parceiros e empresas regionais. Par relato à son expérience, Aïssatou um trabalho pendente mais de 10 anos como jornalista de imprensa, rédactrice-consultante pendente dois anos, avant de rejoindre JSI où elle a travaillé em dois projetos de agricultura e nutrição, sucessivamente como oficial de mídia de massa puis spécialiste de la Gestion des Connaissances.******Aïssatou Thioye está na Divisão de Utilização de Pesquisa do GHPN da FHI 360 e trabalha para o projeto Knowledge SUCCESS como Oficial de Parceria e Gestão de Conhecimento para a África Ocidental. Em sua função, ela apoia o fortalecimento da gestão do conhecimento na região, definindo prioridades e desenhando estratégias de gestão do conhecimento nos grupos de trabalho técnicos e parceiros de FP/RH na África Ocidental. Ela também faz a ligação com parceiros e redes regionais. Em relação à sua experiência, Aïssatou trabalhou mais de 10 anos como jornalista de imprensa, depois como editora-consultora por dois anos, antes de ingressar na JSI onde trabalhou em dois projetos de Agricultura e Nutrição, sucessivamente como mass media officer e depois como especialista em Gestão do Conhecimento.

Natalie Apcar

Oficial de Programa II, KM e Comunicações, Conhecimento SUCESSO

Natalie Apcar é Program Officer II no Johns Hopkins Center for Communication Programs, apoiando atividades de parceria de gerenciamento de conhecimento, criação de conteúdo e comunicações para o Knowledge SUCCESS. Natalie trabalhou para várias organizações sem fins lucrativos e construiu uma experiência em planejamento, implementação e monitoramento de programas de saúde pública, incluindo integração de gênero. Outros interesses incluem o desenvolvimento liderado pela juventude e pela comunidade, no qual ela teve a chance de se engajar como voluntária do Corpo de Paz dos EUA no Marrocos. Natalie é bacharel em Estudos Internacionais pela American University e mestre em Ciências em Gênero, Desenvolvimento e Globalização pela London School of Economics and Political Science.

Sophie Weiner

Diretor de Programa II, Johns Hopkins Center for Communication Programs

Sophie Weiner é Diretora do Programa de Comunicação e Gestão de Conhecimento II no Johns Hopkins Center for Communication Programs, onde se dedica ao desenvolvimento de conteúdo impresso e digital, coordenação de eventos de projetos e fortalecimento da capacidade de contar histórias na África francófona. Seus interesses incluem planejamento familiar/saúde reprodutiva, mudança social e de comportamento e a interseção entre população, saúde e meio ambiente. Sophie é bacharel em Francês/Relações Internacionais pela Bucknell University, mestre em Francês pela New York University e mestre em Tradução Literária pela Sorbonne Nouvelle.