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perguntas e respostas Tempo de leitura: 13 minutos

JFLAG defende saúde e direitos sexuais e reprodutivos LGBTQ na Jamaica

Organização lidera a única linha de ajuda para jovens LGBTQ no Caribe


Recentemente, Brittany Goetsch, Oficial do Programa Knowledge SUCCESS II, conversou com Sean Lord, Oficial Sênior do Programa da Fórum da Jamaica para Lésbicas, Todos os Sexo e Gays (JFLAG), sobre LGBTQ* AYSRH e como o JFLAG persegue sua visão de construir uma sociedade que valoriza todos os indivíduos, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero. Nesta entrevista, Sean detalha suas experiências com a centralização da juventude LGBTQ ao criar programas comunitários e apoiá-los por meio de iniciativas como a linha de ajuda de pares do JFLAG. Ele também discute como o JFLAG ajudou a conectar esses jovens a serviços de saúde seguros e respeitosos, e como o JFLAG está atualmente procurando oportunidades para compartilhar as melhores práticas e lições aprendidas com outras pessoas que implementam linhas de ajuda LGBTQ em todo o mundo.

Conheça Sean Lord

“Aprendo todos os dias no JFLAG que não é sobre você, é sobre a comunidade que você serve.”

Sean Lord

Bretanha Goetsch: Você pode me contar um pouco sobre sua função atual e o que você faz no JFLAG?

Credit: JFLAG Pride, 2019 © JFLAG

Crédito: JFLAG Pride, 2019 © JFLAG

Senhor Sean: Meu papel é basicamente fornecer apoio baseado em advocacia no que se refere aos jovens. Eu trabalho principalmente com a juventude, e meu trabalho é centrado no desenvolvimento da juventude, defesa da juventude, inclusão juvenil—qualquer área onde haja alguma discriminação ou falta de atenção no que se refere à juventude. É aí que eu entro.

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Bretanha Goetsch: Como você se interessou por este trabalho?

Sean: Sou uma assistente social de coração. Eu acredito em fornecer ajuda e orientação no que se refere a Jovens. Eu sou uma pessoa do povo; as pessoas me dizem isso o tempo todo. E eu trabalho para melhorar as capacidades dos jovens. Então eu me desviei - fui menos específico em minhas funções de serviço social e depois direcionei esse caminho para o trabalho com jovens.

Bretanha: Há quanto tempo você trabalha especificamente nessa área?

Sean: Estou nesta função específica há mais de um ano. Mas com minha profissão de assistente social, posso dizer [que trabalho há] cerca de cinco ou seis anos.

Mas, para ser sincero, [a experiência] não pode necessariamente ser medido no tempo, porque uma vez que você entrou na profissão de assistente social, você trabalha com todo mundo. Isso é com você como assistente social, no momento em que se torna assistente social. Você começa trabalhando com uma população geral de pessoas e depois especifica quem deseja ajudar.

Bretanha: Quais são algumas das principais lições que você aprendeu ao longo do tempo trabalhando com jovens no JFLAG?

Sean: Tem sido surpreendente. O trabalho é centrado na defesa LGBTQ… Muitas vezes tenho que pensar no fato de que posso não ter certas experiências e realmente não consigo me identificar com todas as situações. Ao trabalhar aqui, tornei-me um pouco mais humanista na forma como lido com as pessoas.

Também aprendi que é ótimo advogar por pessoas que não podem advogar por si mesmas. Isso é principalmente o que estou fazendo. Quando se trata de acesso aos cuidados de saúde, as necessidades da comunidade são grandes. Aprendo todos os dias no JFLAG que não se trata de você, mas da comunidade que você atende.

desafios

“Eu só quero que as pessoas saibam que as pessoas que se identificam como parte da comunidade LGBTQ, as pessoas queer, não são diferentes de ninguém [outras]. Estes são apenas rótulos.”

Sean Lord

Bretanha: Quais são alguns dos principais desafios especificamente relacionados à juventude LGBTQ e SSR?

Sean: A primeira parte é - é um tópico no qual estou trabalhando atualmente e posso ver que um dos maiores problemas que as pessoas enfrentam é o acesso aos cuidados de saúde. Acessar determinados espaços pode ser muito desafiador com base na sua identidade…

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Por exemplo, você pode ir a um centro de saúde apenas para um check-up aleatório, e a primeira interação que você teria é com uma enfermeira que pode anotar suas informações. E então, digamos, você usa um pronome que eles realmente não acham que você deveria usar. Agora isso se torna um problema. Isso é um impedimento para os jovens LGBTQ terem acesso aos cuidados de saúde. Isso é algo que normalmente é visto nos cuidados de saúde públicos - e nos cuidados privados também, na verdade, porque mesmo que você esteja gastando seu próprio dinheiro e não enfrente necessariamente os mesmos tipos de restrições, ainda acontece.

Também há discriminação no que se refere ao acesso a certa educação. Então, por exemplo, se uma pessoa trans está possivelmente pensando em fazer a transição de homem para mulher, ela precisaria de hormônios. Isso é algo que não é facilmente acessado aqui [na Jamaica], então muitas pessoas teriam que usar rotas clandestinas, rotas ilegais, para obter os medicamentos de que precisam.

Outra questão que as pessoas da comunidade podem enfrentar - principalmente mulheres gays ou queer - é quando, por exemplo, elas vão ver um ginecologista e o ginecologista diz: "Por que você não está grávida?" Ou ela pode dizer: “Deixe-me fornecer-lhe alguns métodos de planejamento familiar”, quando o paciente está ali apenas para um check-up geral. Ela não está lá para mais nada.

Bretanha: O que você gostaria que mais pessoas soubessem sobre a juventude AYSRH e LGBTQ?

Sean: Eu só quero que as pessoas saibam que as pessoas que se identificam como parte da comunidade LGBTQ, as pessoas queer, não são diferentes de ninguém. Estes são apenas rótulos. E só porque você é rotulado como algo “diferente”, isso não significa que seu acesso aos cuidados de saúde ou como você é tratado como pessoa deva ser diferente. Você deve ser capaz de entrar em qualquer unidade de saúde e exigir o melhor atendimento de saúde possível.

Também é importante observar que grande parte da discriminação vem de pessoas que deveriam saber mais. Por exemplo, médicos e enfermeiras: muitos deles não foram treinados na escola, não faz parte do currículo deles – então eles não sabem como tratar pessoas que se identificam como queer. O que temos feito hoje em dia é tentar colocar algumas informações da comunidade queer no currículo da universidade, para que médicos e enfermeiras já estejam familiarizados ou já sejam expostos a esse tipo de informação quando saírem e começarem a praticar.

O que quero dizer é que somos todos pessoas. Não devemos ser tratados de maneira diferente por causa do que você identifica. Sua saúde é muito, muito importante e precisamos do melhor suporte possível. Apenas aceite abertamente e esteja pronto para ajudar, porque essa é a razão pela qual estamos lá. Dê-nos a melhor ajuda possível que você pode nos dar.

Ouça a descrição de Sean sobre como lidar com a questão da discriminação nos sistemas de saúde.

Terminologia

“É centrado nas pessoas… Só precisamos saber como abordar as pessoas com base em onde elas estão.”

Sean Lord

Bretanha: Existem tantos termos e siglas diferentes que podem ser usados quando se fala sobre jovens LGBTQ ou jovens de minorias sexuais e de gênero. Que terminologia você usa em seu trabalho e por quê? E por que respeitar a linguagem é tão importante no trabalho que você faz?

Sean: Deixe-me primeiro dizer que a terminologia é ampla. A maior parte da terminologia que usamos é universal, então usamos, digamos, para uma pessoa trans, encurtamos dizendo “trans”, ou para homens gays, apenas dizemos “gay” apesar do fato de que “gay” também abrange um grande grupo de pessoas…

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No entanto, aqui na Jamaica, existem algumas gírias que usamos para identificar pessoas que você pode não entender. Então, por exemplo – e isso vai ser muito engraçado – para muitos que se identificam como gays, usamos um termo chamado “battymen” e está relacionado ao ato de sexo anal. “Batty” é outro termo para a bunda.

E acredito que é importante entendermos e reconhecermos essa terminologia porque ela pode aproximá-los ou afastá-los da comunidade. Na Jamaica, temos alguns membros da comunidade que se identificam com a comunidade, mas outros não. E com base no histórico e status socioeconômico, muitas pessoas não se identificam prontamente com grande parte da terminologia. Então você terá uma pessoa que dirá a você: “Eu sou um homem gay, mas não sou um battyman”.

No que diz respeito ao nosso trabalho, temos que ter muito cuidado, porque enquanto a organização tenta ajudar todos os jovens, você tem pessoas que não reconhecem alguma terminologia ou não aceitam determinada terminologia. Então, quando vamos a determinados espaços, dependendo do espaço em que estamos, escolhemos a linguagem que usamos para comunicar com as pessoas desse espaço. É centrado nas pessoas... Só precisamos saber como abordar as pessoas com base em onde elas estão.

Bretanha: “Juventude LGBTQ”, “jovens de minorias sexuais e de gênero” — são termos abrangentes que incluem muitas pessoas diferentes. Como os planejadores de programas de SRH devem garantir que todos os jovens sejam alcançados e que estejam abordando todos os indivíduos e comunidades sob este mandato?

Sean: O JFLAG tem feito um trabalho destacando algumas das questões relacionadas ao acesso. Treinamos vários profissionais de saúde, vários provedores. Não apenas isso, mas chegamos ao ponto de treinar pessoas que podem não ser estritamente profissionais de saúde, mas talvez a primeira pessoa com quem alguém da comunidade interagiria. Isso torna um pouco mais fácil o acesso aos cuidados de saúde e o acesso a informações sobre escolhas sexuais.

Com base no trabalho que realizamos e nas pesquisas que realizamos, compilamos manuais, guias e livros sobre como ser um pouco mais seguro ou mais cauteloso sobre o local de acesso aos cuidados de saúde. Temos uma lista de profissionais de saúde tolerantes, que entendem as necessidades da comunidade. Se por algum motivo alguém nos ligar para dizer: “Oi, você conhece alguém que possa fornecer tal e tal serviço”, já temos uma riqueza de informações ou uma lista de pessoas, dizendo “Essa pessoa é legal, essa pessoa está tudo bem, eles podem fornecer o suporte que você pode precisar.”

Além disso, o que é importante observar é que, devido ao trabalho que o JFLAG vem realizando, não é apenas
saúde “guarda-chuva”. Ajuda [específica para identidade de gênero] é fornecida. Portanto, temos pessoas trans que podem obter um determinado tipo de ajuda que pode diferir, digamos, da ajuda que um cis mulher queer iria [querer]. Portanto, não é apenas “assistência médica geral para pessoas queer”.

Assista ao primeiro episódio de The Real Real do JFLAG.

Construindo um recurso

“Assim temos contato direto com a comunidade, e eles estão dispostos a participar de tudo o que fazemos porque, no final das contas, são eles que se beneficiam.”

Sean Lord

Brittany: É importante ter esses recursos, saber para onde ir e onde se sentir bem-vindo e se sentir em um lugar seguro. Se alguém estivesse procurando criar um recurso semelhante para seu próprio país, como você sugeriria fazer isso? Como o JFLAG inicialmente criou esses recursos?

Sean: O que eu sugeriria em geral é não assumir. Muitas pessoas ficariam de lado e assumiriam que “Essa pessoa da comunidade queer, é disso que ela precisa”, sem realmente perguntar às pessoas que precisam de apoio.

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Então o que fizemos foi muita pesquisa. Fizemos muitos grupos focais. Fizemos sondagens. Fizemos entrevistas. Tudo para descobrir o que exatamente os jovens da comunidade queer querem, sem assumir o que eles querem. Depois de reunir essas informações, pensamos que seria ótimo entrar em contato com as pessoas que prestam apoio - como enfermeiras, médicos, unidades de saúde - e conversamos sobre que ajuda pode ser fornecida, o que está faltando, o que essa pessoa não forneceu. Pudemos então fazer treinamentos onde pudemos tentar corrigir os problemas.

Também entramos em contato com o governo para dizer, você sabe: “É sua responsabilidade como governo cuidar de seu povo, tentar garantir que seu povo tenha acesso ao melhor atendimento humanamente possível”. Então, entramos em contato com o governo para conversar, para ver a melhor forma de fornecer seu apoio. E então, com tudo isso combinado – todas as três partes interessadas [jovens, provedores de serviços e governo] juntas – podemos ver a melhor forma de fornecer apoio.

Bretanha: Você falou sobre a importância de falar com as pessoas. Você se importaria de falar um pouco mais sobre como fazer isso de maneira segura, quando em muitos contextos, os jovens que se identificam como LGBTQ não são necessariamente aceitos?

Sean: O JFLAG tem um banco de dados de pessoas que teriam se voluntariado [conosco]. Às vezes, recorri a esse banco de dados e apenas fizemos algumas perguntas gerais sobre o que está acontecendo. “Como você vê o suporte, o que você imagina que seja?”

Entraremos em contato com agências parceiras, ONGs, talvez o governo e o Ministério da Saúde para descobrir quais são os problemas ou o que foi relatado a eles. Você sabe: “Quais são alguns dos relatórios negativos que você tem ouvido?” E então vemos como podemos melhor corrigi-lo. Nós fazemos um monte de coisas. Faremos festinhas e convidaremos pessoas da comunidade. E durante essas sessões, teremos conversas como: “Como é a saúde para você? Você acha que pode ser melhor?”

Também fazemos grupos focais e sessões de sensibilização da comunidade, onde lhes diremos como devem ser os cuidados de saúde, o que são os cuidados de saúde e depois perguntamos, sabe, “Com base na nossa descrição dos cuidados de saúde, o que é que não é recebendo? Como isso pode ser melhorado? Como isso está afetando sua vida?”

Também temos um Linha de ajuda específica para jovens LGBTQ. Também anotamos os relatórios da linha de apoio com base no que os clientes ou os chamadores nos relatariam, quais são alguns dos problemas e, a partir disso, extraímos os dados.

Então a gente tem contato direto com a comunidade, e eles estão dispostos a participar de tudo que a gente faz, porque no final quem ganha são eles.

Bretanha: A linha de apoio soa como um tipo de espaço anônimo e protetor.

Sean: Certo, então com a linha de apoio, temos conselheiros treinados que atendem as ligações. Então, dependendo das necessidades do cliente, eles determinarão como progredir. Digamos que o cliente tenha problemas de saúde mental. Faríamos exames de saúde mental e, se isso for algo que está além do nosso escopo de ajuda, os encaminhamos para outras agências que podem fornecer um melhor suporte. A saúde mental é uma questão de cuidados de saúde; nós definitivamente nos referiríamos a agências que são seguras, que são seguras, que são confidenciais. E eles vão lidar com isso a partir daí. Podemos atuar como uma ponte entre a pessoa que precisa de serviços de saúde e o prestador de cuidados de saúde.

Assista a esta descrição do recurso da linha de ajuda para jovens. Seu país ou organização possui uma linha de ajuda semelhante para jovens LGBTQ? A JFLAG quer ouvir você!

Considerações Finais

“A juventude é o nosso caminho a seguir, então apenas nos aceite. E estamos aqui para ficar.”

Sean Lord

Bretanha: Qual foi o seu momento de maior orgulho com o JFLAG?

Three LGBT Jamaicans. Credit: JFLAG Pride, 2021 © JFLAG

Crédito: JFLAG Pride, 2021 © JFLAG

Sean: Meu momento de maior orgulho seria participar Orgulho JFLAG eventos porque, aqui na Jamaica, a expressão aberta da homossexualidade e tudo isso não é aceito, ou não é prontamente aceito. E enquanto as coisas se tornaram um pouco mais tolerantes - e as pessoas estão se tornando um pouco mais, você sabe, zen - tentamos o nosso melhor para encorajar a comunidade a se unir e se divertir. É disso que se trata o Pride: se divertir.

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E eu normalmente ouvia falar do Pride e não participava por medo. Mas agora, estou participando da maneira que posso e apenas me divertindo. Não se trata apenas de destacar sua estranheza ou homossexualidade em você. Trata-se apenas de se divertir como uma comunidade. Aprendendo uns com os outros, construindo pontes, construindo novas amizades, apoio, tudo isso.

Então, para mim, o Pride era isso: uma forma de me conectar com uma comunidade de pessoas que nem sempre têm tempo para fazer isso.

E deixe-me apenas dizer: foi divertido. Você precisa vir a um de nossos eventos do Orgulho - é incrível.

Bretanha: Eu adoraria. Algo que você disse que realmente ressoou em mim: muitas vezes não ouvimos falar sobre o centro da celebração nessas comunidades. Essas muitas vezes não são as histórias que estão sendo contadas, não são as histórias que destacamos quando nos concentramos em desafios e questões. Você tem outros exemplos ou histórias de celebração?

Sean: Como você diz com razão, as pessoas não destacam os aspectos positivos que acontecem. Gays e queer na Jamaica – eles são construtores de nações. Eles contribuem para o desenvolvimento do país todos os dias.

E deixe-me dizer-lhe, quando se trata de festas e festividades, as pessoas queer comandam a coisa. Muitos eventos na Jamaica, como eventos de futebol, são mantidos principalmente por pessoas da comunidade. Eventos como um carnaval são vistos como uma expressão de quem você é. Você não é julgado em eventos de carnaval ou futebol. Então, as pessoas da comunidade ou pessoas queer tendem a apenas se divertir sem que as pessoas fiquem chateadas.

E há aliados: pessoas que podem não se identificar com a comunidade, mas entendem que essas pessoas são pessoas mesmo assim e colocam seu apoio 100% em qualquer atividade que esteja acontecendo.

Algumas empresas na Jamaica apoiarão o Pride. Eles fornecerão fundos para festas ou apenas pequenas reuniões.

Importante também: algumas das universidades daqui possuem espaços que utilizam para acomodar pessoas da comunidade. Então, uma das coisas que temos é um clube para pessoas queer que se reúnem todas as quintas-feiras. Curiosamente, é realizado em um centro de saúde, então eles se encontrariam, se divertiriam, falariam sobre suas experiências do ano, o que querem fazer como pessoas queer para tornar sua experiência universitária um pouco melhor. E as pessoas queer também participam de atividades esportivas, então teremos netball, clubes de futebol e outras competições.

Por causa do trabalho que o JFLAG e outros estão fazendo - e vêm fazendo - os espaços agora são um pouco mais compreensivos. Eles são um pouco mais inclusivos. Pessoas queer existem e não vão a lugar nenhum, então: aceite, abrace e siga em frente.

Bretanha: O que te entusiasma sobre o futuro do campo AYSRH e trabalhar com esta comunidade especificamente?

Sean: Estou ansioso por estar num espaço onde, independentemente dos seus identificadores, possa aceder aos serviços de que necessita. Essa é a minha principal coisa… Estou ansioso por uma Jamaica, um Caribe, um mundo mais amplo, onde as pessoas que se identificam como LGBTQ possam simplesmente entrar em um lugar e obter o apoio de que precisam. E não apenas obter suporte e informações, mas obter o melhor suporte e informações possíveis. É por isso que estou ansioso - e não é apenas olhar, também estamos trabalhando seriamente para isso.

E estamos começando aqui na Jamaica. Quero que a Jamaica seja um farol para que, se você se identificar como LGBTQ, realmente não nos importemos. Se precisar de suporte ou serviços, você pode entrar em qualquer lugar e ser atendido. Você receberá a melhor ajuda possível, ponto final.

Bretanha: Havia mais alguma coisa que você gostaria de acrescentar antes de irmos?

Sean: Eu só quero dizer que as pessoas devem procurar nossa linha de apoio. Temos feito algumas promoções e atualmente estamos procurando patrocinadores e doadores para nos ajudar a divulgá-lo e não apenas limitado à Jamaica. Para aqueles que não conseguem acessar determinados recursos, existe a linha de apoio. E embora a linha de ajuda do JFLAG seja a única no Caribe, adoraríamos ver se poderia haver outros países ou agências parceiras que nos ajudariam a espalhar isso porque a comunidade LGBTQ é uma vasta comunidade. É enorme e não podemos fornecer suporte por conta própria, então realmente adoraríamos alguma ajuda.

No final das contas, estamos aqui para oferecer apoio às pessoas que se identificam como LGBT, como jovens queer, e ver como podemos incluí-los da melhor forma na construção da nação, fazendo com que suas vozes sejam ouvidas, no que se refere a o desenvolvimento do país. No final das contas, você é uma parte interessada no desenvolvimento de seu país e deve ter um papel a desempenhar e uma voz.

A juventude é o nosso caminho a seguir, então apenas nos aceite. E estamos aqui para ficar.

Ouça Sean descrever sua visão para o futuro do LGBTQ AYSRH


*Nota do editor sobre o uso da sigla “LGBT”: Embora Knowledge SUCCESS prefira usar “LGBTQI+”, “LGBT” e “LGBTQ” são usados de forma intercambiável nesta peça para consistência, dependendo do contexto, e para permanecer fiel ao nosso palavras dos contribuintes.

Bretanha Goetsch

Diretor de Programas, Johns Hopkins Center for Communication Programs

Brittany Goetsch é Diretora de Programas no Johns Hopkins Center for Communication Programs. Ela apóia programas de campo, criação de conteúdo e atividades de parceria de gerenciamento de conhecimento. Sua experiência inclui o desenvolvimento de currículo educacional, treinamento de profissionais de saúde e educação, elaboração de planos estratégicos de saúde e gerenciamento de eventos comunitários de grande escala. Ela recebeu seu Bacharelado em Ciências Políticas pela American University. Ela também possui mestrado em saúde pública em saúde global e mestrado em estudos latino-americanos e hemisféricos pela Universidade George Washington.

Michelle Yao

Aluno de prática de conteúdo da AYSRH, Johns Hopkins Center for Communication Programs

Michelle Yao (ela/ela) é uma estudante de mestrado em bioética em tempo integral na Johns Hopkins University. Ela é bacharel em Ciências da Saúde (com especialização em Inglês e Estudos Culturais) pela McMaster University em Ontário, Canadá. Ela já trabalhou em iniciativas comunitárias e pesquisas centradas na saúde infantil e juvenil, justiça reprodutiva, racismo ambiental e conscientização cultural na educação em saúde. Como aluna de estágio, ela apoia a criação de conteúdo para o Knowledge SUCCESS, com foco na abordagem do tema saúde sexual e reprodutiva de adolescentes e jovens.