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Em Profundidade Tempo de leitura: 7 minutos

Insights da terceira temporada de Inside the FP Story

Estratégias para Integração de Gênero em Programas de Planejamento Familiar


A terceira temporada do podcast Inside the FP Story explora como abordar a integração de gênero em programas de planejamento familiar. Abrange os tópicos de empoderamento reprodutivo, prevenção e resposta à violência baseada em gênero e engajamento masculino. Aqui, resumimos os principais insights compartilhados pelos convidados da temporada.

Visão geral da 3ª temporada

O podcast Inside the FP Story explora os fundamentos da concepção e implementação de programas de planejamento familiar. A 3ª temporada foi produzida pela Knowledge SUCCESS em parceria com AÇÃO Inovadora e a Grupo de Trabalho Interagências de Gênero da USAID. Cobriu a integração de gênero em programas de planejamento familiar. Exploramos conceitos-chave, como programação transformadora de gênero, e discutimos estratégias para implementar programas de planejamento familiar de forma a abordar a desigualdade de gênero.

Nosso primeiro episódio introduziu termos e conceitos-chave e, em seguida, explorou ainda mais o conceito de empoderamento reprodutivo. O segundo episódio mergulhou na interseção do planejamento familiar e violência de gênero (VBG), com exemplos e recomendações para programação integrada. Nosso último episódio explorou o envolvimento masculino como uma estratégia importante nos programas e serviços de planejamento familiar. Ao longo dos três episódios, nossos convidados ofereceram exemplos práticos e orientações específicas sobre como fortalecer a integração de gênero e apoiar a igualdade de gênero em seus programas de planejamento familiar, incluindo:

  • O que funciona.
  • O que não trabalhar.
  • Ações Recomendadas.

Principais Considerações para a Programação de Planejamento Familiar Transformadora de Gênero 

Abaixo (sem nenhuma ordem específica), resumimos as principais considerações que surgiram das discussões com os convidados desta temporada, juntamente com ferramentas e recursos recomendados. Essas considerações podem nos ajudar a desenvolver políticas e programas de planejamento familiar mais conscientes de gênero.

1. Entenda e aborde gênero e normas sociais

Quase todos os convidados mencionaram a importância de conduzir uma exploração completa de gênero e normas sociais. Estes moldam atitudes, crenças e valores em relação ao uso e acesso ao planejamento familiar. Essas normas não afetam apenas mulheres e meninas e homens e meninos, mas os afetam de maneiras diferentes. Compreender as diferenças de gênero no poder, acesso e controle é fundamental. Ele desafia e transforma normas, instituições e estruturas desiguais de gênero. Isso, por sua vez, melhora o gênero igualdade e equidade em saúde nos programas de planejamento familiar. Vários convidados recomendaram a realização de uma análise de gênero. Isso forneceria uma maneira sistemática de identificar e compreender as diferenças de gênero no poder, acesso e controle em relação ao acesso e uso do planejamento familiar. As lições de análise de gênero podem então ser usadas para informar a concepção e implementação de programas de planejamento familiar mais transformadores de gênero que respondam aos desafios e oportunidades em um determinado ambiente. 

Recursos:

“No cerne do que eu acho que faz parte de [um] programa de transformação de gênero está alterar as normas tradicionais de gênero que reforçam as desigualdades de gênero que comprometeriam o controle de mulheres e meninas sobre seu próprio corpo ou oportunidades de alcançar suas escolhas de vida ou seus objetivos .”

Anita Raj, diretora do Center on Gender Equity and Health, University of California em San Diego

2. Faça parcerias com diversos setores e vá além do sistema de saúde

Two hands meet in a fist bump with thumbs up.Todos os exemplos da vida real de programas de planejamento familiar transformadores de gênero incluíam alguma forma de parceria intersetorial. Vários convidados enfatizaram a importância de trabalhar com a comunidade além do sistema de saúde (de órgãos governamentais a instituições religiosas, agricultura e comércio). Isso garante que as questões de gênero sejam identificadas e abordadas por meio de lentes mais abrangentes. Como vários de nossos convidados explicaram, não podemos confiar apenas no sistema de saúde para aumentar o empoderamento reprodutivo de mulheres, meninas e outras pessoas em um determinado ambiente. Estratégias e abordagens multiníveis e multicomponentes são necessárias para promover e sustentar um ambiente propício para o empoderamento reprodutivo. Isso é particularmente verdadeiro para o envolvimento dos jovens no planejamento familiar. 

Recursos:

“O empoderamento vem de tantas áreas diferentes. Não é apenas no âmbito da saúde reprodutiva... construir esse empoderamento reprodutivo requer que entremos em diferentes setores e trabalhemos com diferentes parceiros... Estou pensando em construir o empoderamento reprodutivo dos homens. Um dos aspectos que estamos analisando é que muitas vezes os homens sentem que os serviços de saúde e o planejamento familiar, ou como a perspectiva de uma mulher, é o lugar da mulher... Portanto, trabalhar no setor agrícola ou trabalhar com o setor de empregos para incorporar essa A própria programação é uma área que você pode pensar em construir em alguns aspectos da programação multissetorial e alcançar os homens para construir esse empoderamento em diferentes áreas nas quais você talvez ainda não tenha pensado.”

Erin DeGraw, associada sênior de Planejamento Familiar e Saúde Reprodutiva, Plan International

3. Conheça as pessoas onde elas estão

Nossos convidados compartilharam um denominador comum entre programas transformadores de gênero bem-sucedidos. Quer se trate de integrar a prevenção e resposta à VBG nos serviços de planejamento familiar ou envolver homens e meninos no planejamento familiar, eles encontram as pessoas onde elas estão em termos de experiências, necessidades, prioridades e preferências. A integração de serviços é uma maneira pela qual podemos atender as pessoas onde elas estão, reduzindo as barreiras logísticas e outras para acessar informações e serviços críticos. No segundo episódio, os convidados discutiram como a integração de serviços de planejamento familiar e GBV reconhece a interseção existente dessas duas questões de saúde. Ele permite que indivíduos e famílias recebam informações e suporte oportunos em um único local.

Recursos:

“… Se você integrar planejamento familiar e GBV, na verdade estará alavancando os recursos e poderá alcançar um bom número de mulheres – as mesmas mulheres que são usuárias de planejamento familiar, mas as mesmas mulheres que também enfrentam desafios de gênero baseada na violência”.

Msafiri Swai, chefe de programas, Afya Plus, Tanzânia

“Uma das coisas que fazemos é alcançar os homens fora de seus espaços tradicionais. Então, por exemplo, na África do Sul, lugares como o, nós os chamamos de estacionamento de táxi, onde você estará esperando por um táxi ou aqueles que estão sentados ligando, você os envolve nesses espaços.

Mabel Sengendo, gerente da unidade regional, Sonke Gender Justice

4. Use uma abordagem de curso de vida

A grandmother and grandson smile lovingly at each other. They sit in front of a computer in a field of greenery.Vários convidados mencionaram a abordagem do curso de vida como sendo importante para abordar as normas sociais e de gênero entre os gêneros e também envolver homens e meninos em particular. Esta abordagem implica:

  • Compreender as experiências, necessidades, prioridades e preferências ao longo da vida.
  • Identificar pontos estratégicos nos quais as intervenções podem ser implementadas. 
  • Implementar essas intervenções para promover normas de igualdade de gênero e comportamentos saudáveis em apoio a melhores resultados de saúde e igualdade de gênero. 

Quando os programas envolvem ativamente todos os gêneros no planejamento familiar desde tenra idade e em todas as fases da vida, eles contribuem para um ambiente favorável. Isso promove normas e comportamentos com igualdade de gênero, incluindo responsabilidade compartilhada pelo planejamento familiar e seus resultados.

Recursos:

“Se você for capaz de mudar as normas em torno do envolvimento masculino no planejamento familiar entre jovens de 15 anos, esses mesmos jovens de 15 anos, quando tiverem 35 anos, provavelmente serão mais engajados e terão levado vidas que estavam mais de acordo com o que eles queriam fazer.

Jeff Edmeades, analista de pesquisa sênior, Programa de Pesquisas Demográficas e de Saúde

5. Promover e Fortalecer a Comunicação do Casal

A promoção e o fortalecimento da comunicação entre casais com igualdade de gênero é fundamental, com homens e meninos cada vez mais reconhecidos e engajados como atores importantes no planejamento familiar. Isso é fundamental para os programas de planejamento familiar transformadores de gênero. Para neutralizar os efeitos do gênero desigual e das normas sociais, as evidências mostram que mais comunicação entre os casais pode contribuir para melhorar os resultados do planejamento familiar. A comunicação do casal é algo que pode e deve continuar ao longo de um relacionamento. Deve evoluir com diferentes fases e eventos da vida, como o nascimento de um filho. Se amplamente apoiado em nossos programas de planejamento familiar, esse processo também pode contribuir para mudanças sistêmicas em uma escala mais ampla. 

Recursos:

“[Discutimos] a comunicação do casal, as práticas de tomada de decisão, o consentimento e, se, especialmente com pais casados ou pela primeira vez, falamos sobre práticas parentais positivas, cuidado e envolvimento durante a gravidez e antes da gravidez e depois .”

Prabu Deepan, chefe regional da Ásia, Tearfund

6. Medir e Monitorar

A black pen sits atop an empty notebook with grid paper.Uma consideração final de nossos convidados foi a importância de monitorar e avaliar a integração de gênero na programação de planejamento familiar. Eles mencionaram a necessidade de sistemas de monitoramento mais fortes em todos os níveis – desde o nível individual até o nível distrital e nacional. Os convidados do episódio 1 mencionaram maneiras de medir o empoderamento reprodutivo. Os participantes do episódio 2 discutiram maneiras pelas quais mediram a qualidade do atendimento em relação à GBV e aos serviços de planejamento familiar. 

No episódio 3, nossos convidados discutiram as maneiras pelas quais os homens costumam ser incluídos nos esforços de monitoramento e avaliação, observando que sua inclusão geralmente se concentra em seu papel como clientes de planejamento familiar. A forte falta de indicadores sobre os homens como usuários de planejamento familiar, parceiros e agentes de mudança pode estar nos impedindo de ter informações mais detalhadas. Estes são necessários para se envolver com homens e meninos em torno desses outros papéis. Os convidados também fizeram sugestões de indicadores específicos que podem ser úteis para medir como os homens se envolvem como parceiros, como a porcentagem de homens que compartilham a tomada de decisões reprodutivas com suas parceiras íntimas. Para medir o envolvimento dos homens como agentes de mudança, os programas podem analisar as atitudes em relação a normas sociais e de gênero específicas ou campanhas nacionais de defesa que abordem a equidade de gênero.

Recurso:

“[Existem] vários indicadores diferentes que já foram identificados para o engajamento masculino. Mas incorporando áreas como tomada de decisão conjunta, mas não apenas como quantas pessoas estão realmente tomando decisões conjuntas, mas quantos programas estão realmente trabalhando com médicos para apoiar o aconselhamento conjunto…”

Erin DeGraw, associada sênior de Planejamento Familiar e Saúde Reprodutiva, Plan International

“Precisamos ser mais fortes com dados … Não temos estudos suficientes que associam academicamente – especialmente por instituições acadêmicas respeitáveis – a forte relação entre saúde reprodutiva e GBV, entre adolescentes e GBV, entre casamento precoce, adolescentes, GBV … é tudo lá em dados e números, em contar histórias, está tudo nos centros, mas [não há] estudos suficientes que foram feitos para tornar o vínculo mais forte.”

Hala Al Sarraf, fundador e diretor executivo, Iraq Health Access Organization

Como ouvir Inside the FP Story

Inside the FP Story está disponível no site Knowledge SUCCESS, Podcasts da Apple, Spotify, e Costureira. Você também pode encontrar ferramentas e recursos relevantes, juntamente com transcrições em francês de cada episódio no página da série.

Para mais informações sobre este tópico

veja nosso Coleta de insights de PF para todos os recursos apresentados nesta postagem do blog - além de outros mencionados na 3ª temporada de Inside the FP Story.

Sarah V. Harlan

Líder de equipe de parcerias, Knowledge SUCCESS, Johns Hopkins Center for Communication Programs

Sarah V. Harlan, MPH, é defensora da saúde reprodutiva global e do planejamento familiar há mais de duas décadas. Ela é atualmente a líder da equipe de parcerias para o projeto Knowledge SUCCESS no Johns Hopkins Center for Communication Programs. Seus interesses técnicos específicos incluem População, Saúde e Meio Ambiente (PHE) e aumentar o acesso a métodos anticoncepcionais de ação prolongada. Ela lidera o podcast Inside the FP Story e foi cofundadora da iniciativa de contar histórias Family Planning Voices (2015-2020). Ela também é coautora de vários guias práticos, incluindo Building Better Programs: A Step-by-Step Guide to Using Knowledge Management in Global Health.

Natalie Apcar

Oficial de Programa II, KM e Comunicações, Conhecimento SUCESSO

Natalie Apcar é Program Officer II no Johns Hopkins Center for Communication Programs, apoiando atividades de parceria de gerenciamento de conhecimento, criação de conteúdo e comunicações para o Knowledge SUCCESS. Natalie trabalhou para várias organizações sem fins lucrativos e construiu uma experiência em planejamento, implementação e monitoramento de programas de saúde pública, incluindo integração de gênero. Outros interesses incluem o desenvolvimento liderado pela juventude e pela comunidade, no qual ela teve a chance de se engajar como voluntária do Corpo de Paz dos EUA no Marrocos. Natalie é bacharel em Estudos Internacionais pela American University e mestre em Ciências em Gênero, Desenvolvimento e Globalização pela London School of Economics and Political Science.

Danette Wilkins

Diretor de Programas, Johns Hopkins Center for Communication Programs

Danette Wilkins (ela/eles) é Oficial de Programa do Centro Johns Hopkins para Programas de Comunicação e membro da equipe de População e Saúde Reprodutiva do Breakthrough ACTION, o principal programa de mudança social e comportamental da USAID. Em sua função atual, eles fornecem assistência técnica e apoio aos colegas e parceiros da Breakthrough ACTION nas áreas de planejamento familiar, violência de gênero, envolvimento de homens e meninos, mudança de comportamento do provedor, equidade na saúde, determinantes sociais da saúde e integração de gênero e integração.

alegria cunningham

Diretor, Divisão de Utilização de Pesquisa, Saúde Global, População e Nutrição, FHI 360

Joy Cunningham é Diretora da Divisão de Utilização de Pesquisa em Saúde Global, População e Nutrição na FHI 360. Joy lidera uma equipe dinâmica que trabalha para promover o uso de evidências globalmente, envolvendo doadores, partes interessadas, pesquisadores e formuladores de políticas. Ela é copresidente da Força-Tarefa GBV do Grupo de Trabalho de Gênero Interagências da USAID e tem experiência técnica em saúde sexual e reprodutiva de adolescentes e integração de gênero.

reana thomas

Diretor Técnico, Saúde Global, População e Nutrição, FHI 360

Reana Thomas, MPH, é Diretora Técnica no departamento de Saúde Global, População e Pesquisa da FHI 360. Em sua função, ela contribui para o desenvolvimento e design de projetos e gerenciamento e disseminação de conhecimento. Suas áreas de especialização incluem utilização de pesquisa, equidade, gênero e saúde e desenvolvimento juvenil.