Autor:
Maryam Yusuf
Como podemos encorajar a força de trabalho de FP/RH a compartilhar conhecimento uns com os outros? Especialmente quando se trata de compartilhar falhas, as pessoas hesitam. Esta postagem resume a avaliação recente do Knowledge SUCCESS para capturar e medir o comportamento e a intenção de compartilhamento de informações entre uma amostra de PF/SR e outros profissionais de saúde globais baseados na África Subsaariana e na Ásia.
A estrutura EAST, desenvolvida pela Equipe de Insights Comportamentais (BIT), é uma estrutura de ciência comportamental notável e bem utilizada que os programas de FP/RH podem usar para superar vieses comuns na gestão do conhecimento para profissionais de FP/RH. EAST significa “fácil, atraente, social e oportuno” – quatro princípios que o Knowledge SUCESSA ao projetar e implementar atividades de gestão do conhecimento para obter as evidências mais recentes e as melhores práticas em programas de FP/RH em todo o mundo.
Maryam Yusuf, associada do Busara Center for Behavioral Economics, compartilha pesquisas sobre sobrecarga cognitiva e sobrecarga de escolha, oferece insights de workshops de cocriação e sugere considerações para compartilhar informações sem sobrecarregar o público.
Ouça “Inside the FP Story”
Pegue uma xícara de café ou chá e ouça conversas honestas com especialistas em programas de planejamento familiar em todo o mundo enquanto eles compartilham o que funcionou em seus ambientes - e o que evitar - em nossa série de podcasts, Inside the FP Story.
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