Vijana Emanzi: Kuwashauri Wavulana na Vijana ili Kukuza Mahusiano yenye Afya, Usawa wa Kijinsia.

"Nilijifunza jinsi ya kutumia kondomu."
"Ninapenda kujua jinsi ya kuripoti vurugu."
"Niligundua jinsi VVU huenea."
"Kuelewa tofauti kati ya wavulana na wasichana kutanisaidia nitakapoolewa kwa sababu sitaki kuwa na pengo katika kuelewana kwetu."
“Niligundua baadhi ya hisia zangu, kama vile kuwadharau wazazi wangu, ni za kawaida kwa umri wangu.”

Maoni haya kutoka kwa wavulana na vijana wachanga (ABYM) nchini Uganda ambao walishiriki katika jaribio la uga la mpango mpya wa ushauri huangazia masuala ambayo programu iliundwa kushughulikia.

Chini ya mradi wa Youth Power Action unaofadhiliwa na Shirika la Marekani la Maendeleo ya Kimataifa (USAID), FHI 360 ilianzisha na kutekeleza mpango wa ushauri wa sehemu nyingi kwa ABYM (umri wa miaka 15–24) anaitwa Young Emanzi. Mpango huu unakuza kanuni chanya za kijinsia, usawa wa kijinsia na mahusiano yenye afya, na tija ya kiuchumi huku pia ukishughulikia mahitaji ya afya ya uzazi ya hiari ya ABYM. Emanzi ina maana ya "mfano wa kuigwa wa kiume" katika Rukiga, mojawapo ya lugha za wenyeji nchini Uganda.

Emanzi mchanga inajengwa juu ya utekelezaji wa mafanikio wa FHI 360 wa programu zingine mbili za ushauri, Anyaka Makwiri (kwa wasichana wa balehe na wanawake wachanga) na Emanzi (kwa wanaume walio na wenzi).

Ahadi ya programu

ABYM inakabiliwa na changamoto za kipekee za kiafya na maendeleo zinazoathiri uwezo wao wa kufanya mabadiliko yenye mafanikio na yenye afya kuwa watu wazima. Kukuza maendeleo chanya ya vijana na kubadilisha kanuni za kijinsia kunaweza kusaidia vijana kushughulikia mahitaji yao ya kiafya na pia kusaidia wanawake vijana kufikia yao. Utafiti umeonyesha kuwa wavulana walio na mifano chanya ya kuigwa wanaume wana uwezekano mkubwa zaidi kuliko wale wasio nao kuhoji mila potofu na ukosefu wa usawa wa kijinsia (Plourde et al., 2020).

Young Emanzi inajengwa juu ya utekelezaji wa mafanikio wa FHI 360 wa programu nyingine mbili za ushauri, programu ya ushauri ya YouthPower Action kwa wasichana na wanawake vijana (AGYW), inayoitwa. Anyaka Makwiri, na mradi wa Washirika wa Kuendeleza na Jumuiya Mpango wa Emanzi kwa wanaume walio na washirika. Mipango yote miwili imetekelezwa na kutathminiwa. Emanzi ilionyeshwa kuwa na ufanisi katika kubadilisha kanuni za kijinsia (zinazopimwa na alama za kipimo cha Wanaume Wanaostahiki Jinsia [GEM]) na kuongeza matumizi ya uzazi wa mpango na tija kiuchumi. Anyaka Makwiri alionyesha uboreshaji mkubwa katika ujuzi wa VVU na tabia ya kuweka akiba.

Mpango wa Young Emanzi unatambua kwamba ili kuleta mabadiliko ya kijinsia, AGYW pia inahitaji kuhusishwa. Kwa hivyo, kuna vikao vinne vya pamoja na AGYW vinavyoshughulikia mada kuhusu mawasiliano kuhusu pesa, jinsia na afya, kubalehe, na kuzuia mimba.

Je! Zana ya Vijana ya Emanzi ni nini?

Mpango wa ushauri wa Young Emanzi una vipindi 16, kila kimoja kina urefu wa saa 1.5 hadi 2, ikijumuisha vipindi vinne vya pamoja na AGYW na washauri wao. Mpango huu unahitimishwa kwa sherehe za jumuiya na kuhitimu kwa ABYM na AGYW, ambayo inatambua kukamilika kwao kwa programu. Kila kikao kina upashanaji habari; michezo na maigizo; na changamoto ya kufanya mazoezi kati ya vipindi stadi walizojifunza juu ya mada zinazojumuisha jinsia, ujuzi wa kifedha, kubalehe na afya ya uzazi, VVU na tohara ya hiari ya kimatibabu, matumizi mabaya ya pombe, na kuzuia unyanyasaji. Mpango huo pia unashughulikia ustadi muhimu laini ambao umetambuliwa kama uwezekano mkubwa wa kuongeza uwezekano wa kufaulu kwa vijana: dhana chanya ya kibinafsi, kujidhibiti, na mawazo ya hali ya juu (Gates et al.,2016).

The Zana ya Vijana ya Emanzi ya Kuwashauri Wavulana na Wanaume Vijana ina vipengele vinne:

1. Hati ya mwongozo kuelezea maendeleo ya zana ya zana, majukumu na wajibu wa washirika, rasilimali kwa ajili ya mafunzo washauri, misaada ya kazi, na zaidi.
2. Mwongozo wa wakufunzi na rasilimali yenye maelekezo kwa wakufunzi kuandaa washauri wa kutekeleza programu.
3. Kitabu cha washauri na maagizo ya kufanya vikao 16.
4. Mgeuko wa washauri itumike wakati wa vikao vya ushauri, ikijumuisha kurasa zilizoonyeshwa kwa washauri na muhtasari wa kipindi kwa washauri.

Muundo wa seti ya zana ulitolewa na a mapitio ya utaratibu iliyokagua programu za ushauri ambazo zilipima matokeo ya riba (Plourde et al., 2020). Kwa kuongezea, warsha za ushirikishwaji wa washiriki zilifanyika na wanaume ambao walikuwa wamekamilisha programu ya Emanzi (wahitimu wa Emanzi), AGYW na washauri wao kutoka Anyaka Makwiri, na ABYM. Hatimaye, jaribio la uga la nyenzo na wahitimu wa Emanzi na ABYM lilisaidia kusawazisha programu.

Kando na upangaji uzazi wa hiari na mada za afya, Young Emanzi pia anashughulikia ujuzi muhimu laini ambao umetambuliwa kuwa unachangia mafanikio ya vijana: dhana chanya ya kujitegemea, kujidhibiti, na kufikiri kwa kiwango cha juu. Picha na Ngome ya Esteban juu Unsplash.

Je, shirika langu linawezaje kutumia Zana ya Young Emanzi?

Seti ya zana imekusudiwa kubadilishwa ili kuendana na mahitaji mahususi ya ABYM ndani ya mazingira yao ya ndani na muktadha wa kitamaduni. Mpango wa Young Emanzi unaweza kuunganishwa katika programu iliyopo kwa kutumia michakato iliyoelezwa katika Kijana Emanzi Mwongozo Document. Zaidi ya hayo, ingawa programu hii iliundwa ili kuwa na wahitimu wa Emanzi kama washauri, ikiwa hakuna programu ya Emanzi ambapo Young Emanzi inatekelezwa, washauri wanapaswa kuwa wanaume ambao wamekamilisha programu sawa ya kubadilisha kijinsia.

Huku jumuiya kote ulimwenguni zikiendelea kukabiliwa na unyanyasaji wa kijinsia, itikadi kali za kikatili, na matokeo duni ya kiafya kwa ABYM na wanaume watu wazima (yote yanawezekana kuchochewa na janga la coronavirus), jumuiya lazima zishirikiane ili kuendeleza vijana wao kwa maisha bora ya baadaye. Mpango wa Young Emanzi unatoa mbinu kamili ya kuimarisha na kujenga ujuzi na rasilimali zinazohitajika na ABYM kubadilika kuwa viongozi wenye usawa wa kijinsia katika jumuiya zao.

FHI 360 kwa sasa inatafuta ufadhili wa kufanya marekebisho ambayo yanashughulikia maswala yanayohusiana na janga, ikijumuisha hitaji la umbali zaidi wa mwili, kuongezeka kwa unyanyasaji wa kijinsia, kuongezeka kwa wasiwasi wa afya ya akili, na kuhama kwa programu pepe inapofaa.

Washirika wanaopenda kujifunza zaidi kuhusu Zana ya Young Emanzi au kuunganisha shughuli hii kwenye programu zao wanaweza kuwasiliana na Leigh Wynne kwa Lwynne@fhi360.org.

Marejeleo

Plourde K, Thomas R, Nanda G. Ushauri wa wavulana, kanuni za kijinsia, na afya ya uzazi—uwezekano wa mabadiliko. Durham, NC: FHI 360; 2020.

Gates S, Lippman L, Shadowen N, Burke H, Diener O, Malkin M. Ujuzi laini muhimu kwa matokeo ya vijana katika sekta mbalimbali. Washington, DC: USAID's YouthPower: Implementation, YouthPower Action; 2016.