Andika ili kutafuta

Kusoma Haraka Wakati wa Kusoma: 4 dakika

Vijana Emanzi: Kuwashauri Wavulana na Vijana ili Kukuza Mahusiano yenye Afya, Usawa wa Kijinsia.


Tunashiriki vipande ambavyo vinatanguliza sauti za vijana na kuangazia programu zinazowasaidia na mahitaji yao ya afya ya uzazi ya hiari. Tunatumai utafurahia mfululizo huu na kujifunza kutoka kwa watetezi na washiriki wanaoshiriki uzoefu wao.

"Nilijifunza jinsi ya kutumia kondomu."
"Ninapenda kujua jinsi ya kuripoti vurugu."
"Niligundua jinsi VVU huenea."
"Kuelewa tofauti kati ya wavulana na wasichana kutanisaidia nitakapoolewa kwa sababu sitaki kuwa na pengo katika kuelewana kwetu."
“Niligundua baadhi ya hisia zangu, kama vile kuwadharau wazazi wangu, ni za kawaida kwa umri wangu.”

Maoni haya kutoka kwa wavulana na vijana wachanga (ABYM) nchini Uganda ambao walishiriki katika jaribio la uga la mpango mpya wa ushauri huangazia masuala ambayo programu iliundwa kushughulikia.

Chini ya mradi wa Youth Power Action unaofadhiliwa na Shirika la Marekani la Maendeleo ya Kimataifa (USAID), FHI 360 ilianzisha na kutekeleza mpango wa ushauri wa sehemu nyingi kwa ABYM (umri wa miaka 15–24) anaitwa Young Emanzi. Mpango huu unakuza kanuni chanya za kijinsia, usawa wa kijinsia na mahusiano yenye afya, na tija ya kiuchumi huku pia ukishughulikia mahitaji ya afya ya uzazi ya hiari ya ABYM. Emanzi ina maana ya "mfano wa kuigwa wa kiume" katika Rukiga, mojawapo ya lugha za wenyeji nchini Uganda.

Young Emanzi builds upon FHI 360’s successful implementation of two other mentoring programs, Anyaka Makwiri (for adolescent girls and young women) and Emanzi (for men with partners).

Emanzi mchanga inajengwa juu ya utekelezaji wa mafanikio wa FHI 360 wa programu zingine mbili za ushauri, Anyaka Makwiri (kwa wasichana wa balehe na wanawake wachanga) na Emanzi (kwa wanaume walio na wenzi).

Ahadi ya programu

ABYM inakabiliwa na changamoto za kipekee za kiafya na maendeleo zinazoathiri uwezo wao wa kufanya mabadiliko yenye mafanikio na yenye afya kuwa watu wazima. Kukuza maendeleo chanya ya vijana na kubadilisha kanuni za kijinsia kunaweza kusaidia vijana kushughulikia mahitaji yao ya kiafya na pia kusaidia wanawake vijana kufikia yao. Utafiti umeonyesha kuwa wavulana walio na mifano chanya ya kuigwa wanaume wana uwezekano mkubwa zaidi kuliko wale wasio nao kuhoji mila potofu na ukosefu wa usawa wa kijinsia (Plourde et al., 2020).

Young Emanzi inajengwa juu ya utekelezaji wa mafanikio wa FHI 360 wa programu nyingine mbili za ushauri, programu ya ushauri ya YouthPower Action kwa wasichana na wanawake vijana (AGYW), inayoitwa. Anyaka Makwiri, na mradi wa Washirika wa Kuendeleza na Jumuiya Mpango wa Emanzi kwa wanaume walio na washirika. Mipango yote miwili imetekelezwa na kutathminiwa. Emanzi ilionyeshwa kuwa na ufanisi katika kubadilisha kanuni za kijinsia (zinazopimwa na alama za kipimo cha Wanaume Wanaostahiki Jinsia [GEM]) na kuongeza matumizi ya uzazi wa mpango na tija kiuchumi. Anyaka Makwiri alionyesha uboreshaji mkubwa katika ujuzi wa VVU na tabia ya kuweka akiba.

Mpango wa Young Emanzi unatambua kwamba ili kuleta mabadiliko ya kijinsia, AGYW pia inahitaji kuhusishwa. Kwa hivyo, kuna vikao vinne vya pamoja na AGYW vinavyoshughulikia mada kuhusu mawasiliano kuhusu pesa, jinsia na afya, kubalehe, na kuzuia mimba.

Je! Zana ya Vijana ya Emanzi ni nini?

Mpango wa ushauri wa Young Emanzi una vipindi 16, kila kimoja kina urefu wa saa 1.5 hadi 2, ikijumuisha vipindi vinne vya pamoja na AGYW na washauri wao. Mpango huu unahitimishwa kwa sherehe za jumuiya na kuhitimu kwa ABYM na AGYW, ambayo inatambua kukamilika kwao kwa programu. Kila kikao kina upashanaji habari; michezo na maigizo; na changamoto ya kufanya mazoezi kati ya vipindi stadi walizojifunza juu ya mada zinazojumuisha jinsia, ujuzi wa kifedha, kubalehe na afya ya uzazi, VVU na tohara ya hiari ya kimatibabu, matumizi mabaya ya pombe, na kuzuia unyanyasaji. Mpango huo pia unashughulikia ustadi muhimu laini ambao umetambuliwa kama uwezekano mkubwa wa kuongeza uwezekano wa kufaulu kwa vijana: dhana chanya ya kibinafsi, kujidhibiti, na mawazo ya hali ya juu (Gates et al.,2016).

The Zana ya Vijana ya Emanzi ya Kuwashauri Wavulana na Wanaume Vijana ina vipengele vinne:

  1. Hati ya mwongozo kuelezea maendeleo ya zana ya zana, majukumu na wajibu wa washirika, rasilimali kwa ajili ya mafunzo washauri, misaada ya kazi, na zaidi.
  2. Mwongozo wa wakufunzi na rasilimali yenye maelekezo kwa wakufunzi kuandaa washauri wa kutekeleza programu.
  3. Kitabu cha washauri na maagizo ya kufanya vikao 16.
  4. Mgeuko wa washauri itumike wakati wa vikao vya ushauri, ikijumuisha kurasa zilizoonyeshwa kwa washauri na muhtasari wa kipindi kwa washauri.

Muundo wa seti ya zana ulitolewa na a mapitio ya utaratibu iliyokagua programu za ushauri ambazo zilipima matokeo ya riba (Plourde et al., 2020). Kwa kuongezea, warsha za ushirikishwaji wa washiriki zilifanyika na wanaume ambao walikuwa wamekamilisha programu ya Emanzi (wahitimu wa Emanzi), AGYW na washauri wao kutoka Anyaka Makwiri, na ABYM. Hatimaye, jaribio la uga la nyenzo na wahitimu wa Emanzi na ABYM lilisaidia kusawazisha programu.

In addition to family planning and health topics, Young Emanzi also addresses important soft skills that have been identified as contributing to youth success: positive self-concept, self-control, and higher-order thinking. Photo by Esteban Castle on Unsplash.

Kando na upangaji uzazi wa hiari na mada za afya, Young Emanzi pia anashughulikia ujuzi muhimu laini ambao umetambuliwa kuwa unachangia mafanikio ya vijana: dhana chanya ya kujitegemea, kujidhibiti, na kufikiri kwa kiwango cha juu. Picha na Ngome ya Esteban juu Unsplash.

Je, shirika langu linawezaje kutumia Zana ya Young Emanzi?

Seti ya zana imekusudiwa kubadilishwa ili kuendana na mahitaji mahususi ya ABYM ndani ya mazingira yao ya ndani na muktadha wa kitamaduni. Mpango wa Young Emanzi unaweza kuunganishwa katika programu iliyopo kwa kutumia michakato iliyoelezwa katika Kijana Emanzi Mwongozo Document. Zaidi ya hayo, ingawa programu hii iliundwa ili kuwa na wahitimu wa Emanzi kama washauri, ikiwa hakuna programu ya Emanzi ambapo Young Emanzi inatekelezwa, washauri wanapaswa kuwa wanaume ambao wamekamilisha programu sawa ya kubadilisha kijinsia.

Huku jumuiya kote ulimwenguni zikiendelea kukabiliwa na unyanyasaji wa kijinsia, itikadi kali za kikatili, na matokeo duni ya kiafya kwa ABYM na wanaume watu wazima (yote yanawezekana kuchochewa na janga la coronavirus), jumuiya lazima zishirikiane ili kuendeleza vijana wao kwa maisha bora ya baadaye. Mpango wa Young Emanzi unatoa mbinu kamili ya kuimarisha na kujenga ujuzi na rasilimali zinazohitajika na ABYM kubadilika kuwa viongozi wenye usawa wa kijinsia katika jumuiya zao.

FHI 360 kwa sasa inatafuta ufadhili wa kufanya marekebisho ambayo yanashughulikia maswala yanayohusiana na janga, ikijumuisha hitaji la umbali zaidi wa mwili, kuongezeka kwa unyanyasaji wa kijinsia, kuongezeka kwa wasiwasi wa afya ya akili, na kuhama kwa programu pepe inapofaa.

Washirika wanaopenda kujifunza zaidi kuhusu Zana ya Young Emanzi au kuunganisha shughuli hii kwenye programu zao wanaweza kuwasiliana na Leigh Wynne kwa Lwynne@fhi360.org.

Marejeleo

Plourde K, Thomas R, Nanda G. Ushauri wa wavulana, kanuni za kijinsia, na afya ya uzazi—uwezekano wa mabadiliko. Durham, NC: FHI 360; 2020.

Gates S, Lippman L, Shadowen N, Burke H, Diener O, Malkin M. Ujuzi laini muhimu kwa matokeo ya vijana katika sekta mbalimbali. Washington, DC: USAID's YouthPower: Implementation, YouthPower Action; 2016.

Leigh Wynne

Mshauri wa Kiufundi, Afya Ulimwenguni, Idadi ya Watu na Lishe, FHI 360

Leigh Wynne, MPH ni Mshauri wa Kiufundi katika Idara ya Afya, Idadi ya Watu na Lishe Ulimwenguni (GHPN) katika FHI 360. Maeneo yake ya utaalam ni pamoja na matumizi ya utafiti, upangaji uzazi, afya ya uzazi na jinsia. Kazi zake ni pamoja na kuunganisha matokeo ya utafiti na uzoefu wa kiprogramu katika nyenzo zinazokidhi mahitaji ya kimataifa na kukuza mazoea ya msingi wa ushahidi, kujenga na kudumisha ushirikiano; kuwezesha mikutano ya usambazaji, mafunzo na mashauriano ya kiufundi; na kusaidia shughuli za utetezi wa kimkakati, kuongeza na kuasisi shughuli.

Reana Thomas

Afisa Ufundi, Afya Duniani, Idadi ya Watu na Lishe, FHI 360

Reana Thomas, MPH, ni Afisa wa Kiufundi katika Idara ya Afya, Idadi ya Watu na Utafiti Duniani katika FHI 360. Katika jukumu lake, anachangia katika ukuzaji na usanifu wa mradi na usimamizi na usambazaji wa maarifa. Maeneo yake ya utaalam ni pamoja na matumizi ya utafiti, usawa, jinsia, na afya na maendeleo ya vijana.

Stevie O. Daniels

Mhariri, Matumizi ya Utafiti (Afya Ulimwenguni, Idadi ya Watu, na Lishe), FHI 360

Stevie O. Daniels ni mhariri wa timu ya Matumizi ya Utafiti katika FHI 360 mwenye uzoefu katika utafiti na uandishi kuhusu VVU, idadi kubwa ya watu, upangaji uzazi, kilimo, na sayansi ya mimea. Ana shahada ya BA katika Kiingereza na KE katika kilimo na ana tajriba ya zaidi ya miaka 30 kama mhariri na mwandishi na vile vile kusimamia ukuzaji, muundo na uchapishaji wa machapisho.