Repondre aux besoins de gestion des connaissances katika Afrique de l'Ouest francophone à travers Design Thinking

Mtumiaji wa Pourquoi «Dishara Tkuzunguka zunguka » pour la gestion des connaissances?

L'implication des acteurs dans l'identification de leurs problèmes et des solutions se présente souvent comme une meilleure pratique pour developper des solutions adaptées et renforcer l'appropriation des processus developpement. C'est ainsi que dans son objectif d'aider les professionnels de la Planification Familiale/Santé de la Reproduction (PF / SR) mieux trouver, capturer, partager na utiliser les connaissances, Maarifa SUCCESS les place au cœur de la conception des solutions à leurs problèmes, à travers le processus de Kubuni Kufikiri.

Quels sont les besoins en gestion de connaissances dans la rnigioni?

L'existence de connaissances sur la PF / SR en Afrique de l'Ouest francophone est un fait reconnu. Cependant, le partage et la gestion des connaissances est encore kiasi. Même si les communautés de la PF / SR sont souvent disposées à se donner à cet exercice, inasikitisha kwa kuwa constater qu'y a pas suffisamment d'échanges sur les uzoefu et rasilimali, afin de s'inspirer mutuellement. Pire encore, la prize d'initiative en ce sens est loin d'être récurrente. Inatumika katika mchakato de Dishara Tkuzunguka zunguka, ni dhahiri kwa ajili ya uingiliaji kati katika nyanja mbalimbali, motive la creation de cadres de partage de connaissances, virtuels ou présentiels.

Les inalipa sw Afrique de l'Est na du Sud sont beaucoup plus en avance en termes de gestion de connaissances sur la PF / SR, sw partie parce qu'ils sont anglophones.  En effet, mimi wewe une diversité de ressources importantes sur la PF / SR, ainsi que beaucoup d'occasions d'apprentissage adaptées zaidi, seulement wa kuwajibikas kwa Kiingereza. En sus de cela, l'insuffisance du partage de connaissances entre pays ainsi que la méconnaissance des plateformes existantes par nombre de professionnels de la PF / SR neno des besoins qui ont été identifiés dans toutes ces régions.

Qu'avons-nous trouvé dans notre atelier de ushirikiano–ubunifu na Dishara Tkuzunguka zunguka?

Mnamo tarehe 18 Mei au 12 Juni 2020, una vingtaine de jeunes, professionnels et influencers de la PF / SR se sont réunis à une féquence hebdomadaire, en ligne, avec des facilitateurs de Knowledge MAFANIKIO, mimina mshiriki ushirikiano katika shughuli mbalimbali. de Design Thinking. Vikundi vya wafuatiliaji na wapenda wanyama, washiriki wachanganue na wajaribu ufumbuzi wa novelles pour réimaginer maoni les professionnels de la planification familiale et de la santé de la reproduction en Kiafrikana francophone, obtiennent et utilisent les données les données metilles optimera programu za PF / SR.

Cet atelier a permis de faire ressortir par les acteurs mêmes les principales préoccupations jamaa à la gestion des connaissances dans la région. C'est ainsi une opportunité donnée au projet de connaître les réelles attentes et besoins des professionnels de la PF / SR d'Afrique de l'Ouest francophone. La démarche participative, imbue de partage de part à d'autre, a permis de dresser des solutions qu'ils trouvent appropriées à leurs propres besoins de gestion de connaissances.

Et, tnje ces ufumbuzi tournent autour de la necessité pour les professionnels de la PF / SR de pouvoir mgawanyiko et acéder facilement aux informations «Les données peuvent exister mais, si wewe si faites pas partie d'une organization qui a un some accès à des plateformes, il faut payer sinon, kwenye n'a pas accès à baadhi ya makala. Il faut veiller à rendre ça plus équitable, pour tout le monde, notamment les jeunes qui ne peuvent pas souvent accéder à certaines données», nasikitika kwa kutoshiriki Burkina Faso. Il est aussi necessaire d'avoir des cadres de partage de connaissances et de collaboration pour mieux harmoniser les interventions, et apprendre les uns des autres.

Les prototypes de solutions mtihanindio par chini washiriki comprenaent la creation d'une maombi ya kukusanya et de partage d'informations pour toutes les interventions de PF / SR en Afrique francophone, en utilisant une application en ligne et la creation d'un réseau régional pour les professionels de la SR / PF qui permettrait d'organizer des réunions régulières des différentes communautés de pratique. Tous les prototypes ont souligné la necessité d'engager de jeunes professionnels et de leur fournir des formations et des Opportunités. D'autant plus qu'elles peuvent participer à faciliter l'accès aux informations à tous les acteurs, donner vie aux cadres de partage et une ushirikiano kuendelea entre les professionnels de la PF / SR. «La disponibilité d'informations de qualité pour les professionnels de la PF / SR, mashirika ya aidera d'autres à prendre de bonnes decisions concerning la PF / SR, chembechembe zinazohusika na wanawake, les jeunes dans la région africaine», makadirio les washiriki. Concernant la plateforme régionale des professionels de PF / SR, les acteurs entrevoient l'opportunité «d'une meilleure prize en compte des évidences générées par les francophones sur la PF / SR au niveau mondial », selon un mshiriki.

Qu'est-ce que j'ai appris en tant que kuwezeshabarafu?

Pratiquer consciemment la gestion des connaissances en Afrique de l'Ouest est encore recent. L'accès à des informations fiables à temps et la mise en place de cadres de partage de connaissances et d'apprentissage s'avèrent necessaires. J'ai eu l'occasion d'animer l'équipe de Good Vibes. L'atelier a duré plusieurs semaines et j'ai été impressionnée par le dévouement de chacun. Cela témoigne de l'importance de ce sujet pour les professionnels de la PF / SR et des méthodes de Dishara Tkuzunguka zunguka wachumba.

I été surprise que tous les petits groupes aient souligné la necessité d'engager de jeunes professionnels. Na, l'utilisation de plateformes d'accès ouvert a été identifiée comme un moyen de résoudre ce problème. De la même manière, j'ai trouvé naturel que le manque de ressources et d'opportunités de developpement professionnel en personne et virtuel soit également un theme commun à tous les groups. Gari, sw disposer est effectivement un reel besoin dans la région. 

Toutefois, je pense qu'il est tout aussi important de renforcer les capacités des professionnels de la PF / SR sur la gestion des connaissances afin d'en comprendre les reels wapangaji et aboutissants. Ce qui va permettre la considération, à la base, de besoins essentiels tels que la documentation des expériences, l'utilité du partage, la necessité de s'approprier les plateformes existantes. Maarifa MAFANIKIO prend ces apprentissages au sérieux et m'kushiriki aujourd'hui à leur prize en charge na msakinishaji dans la région pour travailler sur la ujauzito des connaissances et les partenariats. 

Quelle est la Suite?

À l'issue de cette réflexion shirikishi, Maarifa SUCCESS qui a désormais une compréhension claire et une bonne visibilité des besoins de connaissances des professionnels de PF / SR va faciliter l'accès aux connaissances, aussi bien par rapport aux sources qu'aux formats de partage pour leur utilization optimale, kuwezesha ushirikiano kuendelea entre les différents professionnels de PF / SR de la région, en passant par les plateformes existantes pour consolider les acquis et veiller à la prize en compte des préoccupations des uns et des autres. Cela katikasura l'ufadhili du malipo des activités de PF / RH vile wimbo en cours et les ubunifu Maarifa MAFANIKIO travailleront avec ses partenaires de la région.