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Création d'une nouvelle CdP sur le changement climatique et la santé reproductive

Récapitulatif d'une assistance bilingue par les pairs entre les groupes de santé mondiale et developpement en Afrique francophone et anglophone


Picha ya mkopo : USAID / Mercy Corps, avec la permission de flickr

Tarehe 11 Juni 2024, na mradi wa Maarifa UFANIKIWE na kuwezesha kipindi cha lugha mbili d'assistance par les pairs kuingia wewe communauté de pratique (CdP) nouvellement formée sur la santé reproductive, le changement climatique et l'action humanitaire soutenue par Niger Jhpiego et Ushirikiano, une CdP etablie en Afrique de l'Est dirigée par Amref Health Africa dans le cadre du projet Knowledge SUCCESS. Grace à cet événement, le groupe du Niger a découvert les meilleures pratiques et les leçons apprises pour construcire une communauté de pratique réussie et efficace avec des membres actifs.

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En effet, la communauté de pratique sur ''la santé de la reproduction, le changement climatique et l'action humanitaire' du Niger a été lancé en Juillet 2023, suite à la mise en œuvre d'une des recommandation national des 1er jeunes (2022) sur ''Démographie-Santé reproductive des jeunes-Changement climatique'' initié par le conseil consultatif des jeunes auprès de l'ambassade des Pays Bas, avec l'appui technique de Jhpiego et d'autres partenaires dont les ministères sectoriels de la santé, de l'environnement et de l'éducation.

Vyama vya Réunissant plusieurs prenantes, notamment des organizations de jeunes et de la société civile intervenant sur ce nexus au Niger, nous avons pour ambition d'initier et d'encourager les actions innovantes en matière de la santé reproductive des change jeunes 'action humanitaire, la documentation et le partage des pratiques à haut impact, la disponibilisation d'une plateforme digitale de ressources sur le nexus et particulièrement des recherches et projets intégrés, en plus d'identifier et opérée de departader au departader na kimataifa.

Mashirika ya Fort de 16 à ce jour, la communauté des pratiques a beaucoup œuvré à renforcer son leadership et sa gouvernance, et aussi mené des réflexions sur les pistes de renforcement de ses capacités et du regemière aceuta. C'est dans ce sens qu'avec le soutien de Jhpiego et en collaboration avec Knowledge Success, leader en matière de gestion de connaissances pour la planification familiale et la santé reproductive (PF/SR), nous avons sollicité l'appui de "Ushirikiano".

Sisi tumekuwa tukikumbuka kuhusu CdP ambayo ni ya kuvutia zaidi kuhusu thématiques intégrées na ce choix ni lié au contexte nigérien ambayo inakabiliana na sisi wenyewe. Gari, nous estimons qu'une approche holistique et intégrée des défis permettra une meilleure reponse et des sultats efficaces. Kwa hivyo, sisi pia tunaelewa maoni yetu kuhusu CdP fonctionnent zaidi aussi renforcer la capacité des membres ce processus d'évolution.

Maswali ya Wajumbe kuhusu été posées en ce sens, notamment: 

  • Je, ungependa kutoa maoni yako kuhusu ufahamu na ushiriki wa watu wengine? 
  • Maoni kuu ya ushiriki na ushirikishwaji unaojumuisha ushirikishwaji wa washiriki wa utendakazi ? 
  • Quelles sont les bonnes pratiques ou initiatives réussies et ayant été mises en œuvre pour relever les défis de la santé génésique par TheCollaborative ? 
  • Je, una maoni gani kuhusu vitendo? 
  • Maoni kuu ya ushiriki na ushirikishwaji unaojumuisha ushirikishwaji wa washiriki wa utendakazi ?

A nos differentes maswali, notre equipe d'experts, membres de TheCollaborative ont evoqué ces divers points, muhimu kwa kurejesha:

    • Uundaji mwenza : L'une des activités clés consiste à identifier et à repondre aux besoins des membres de la CdP. Pour le Collectif, les membres avaient besoin d'une plateforme pour partager leurs expériences en matière de PF/SRH, travailler en réseau et apprendre.
    • Utambulisho wa des besoins des membres : mener des enquêtes et recueillir des commentaires pour comprendre les besoins et les objectifs des membres, tels que le réseautage, l'apprentissage ou le partage d'expériences en matière de PF/SRH.
    • Shirika des activités : Mratibu wa des réunions régulières pour discuter des tendances et des activités actuelles en matière de PF/SRH. Créer une plateforme où les membres peuvent partager des informations et accéder à des ressources.
    • Uundaji wa nambari za sahani: nous mettons en place une base de données en ligne à laquelle les membres peuvent accéder à tout moment. Kwa nje, tunaomba upate ukurasa wa sécurisée pour les discussions and les idées des membres. Sur cette plateforme, tout dialogue est envoyé par courrier électronique à leurs adresses respects afin qu'ils ne manquent pas les mazungumzo. Sur cette plateforme, nous faisons également des annonces et nous avons un calendrier des événements dans la région. Tungependa tuwasiliane kwenye makundi ya WhatsApp kwa kutumia muda mrefu, wanachama wa kudumu na waunganisho kwenye mtandao wa kijamii wa Whatsapp. Encourager l'interaction continue et les mises à jour entre les membres.
    • Maendeleo ya bidhaa za ufahamu: Mshiriki avec les membres pour créer des blogs, des articles et d'autres produits de connaissance. Fournir des plateformes permettant aux membres de présenter leurs travaux lors de conférences locales and internationals.
  • Engagement des membres et leadership : Zamani un comité élu par les membres pour guider les activités de la CdP et maintenir l'engagement. Organizer des rencontres en personne pour renforcer les relationships et renouveler l'enthousiasme.
  • Uboreshaji unaendelea: Évaluer en permanence les activités et les plateformes, en procédant à des ajustements sur la base du retour d'information des membres. Introduire de nouvelles initiatives et technologies pour que la communauté reste dynamique et réactive.

"De cette manière, nous engageons continuellement les membres dans des activités qu'ils trouvent intéressantes. La formation du comité directeur élu par les membres permet de maintenir les liens tout au long de l'année. L'année dernière, nous avons àanza à organizer des réunions physiques qui ont considérablement ravivé l'intérêt et l'élan des membres de la CdP”, mthibitishaji Irene Alenga, mradi wa AMREF Health Africa/ Knowledge SUCCESS.

Nos Collègues de TheCollaborative ont aussi rappelé que “si les membres de la communauté de pratique doivent être dans une institution : la COP ne doit pas être guidée par une institution ou organisme. Les membres doivent être autonomes et engages, avec des compétences variées ”. 

Des reponses et orientations très appréciées par les membres de la CdP ayant kushiriki katika usaidizi wa rika. Enfin, des prochaines étapes ont été definies afin de renforcer la collaboration entre les deux (2) CdP. Encore que meme si nationale à ce stade, notre CdP du Niger a l'ambition d'être régionale et de s'ouvrir à d'autres organizations intéressées par la question.

Ibrahim Innocent

Meneja Programu, Jhpiego

Ibrahim Innocent ni meneja wa programu, anayeratibu mradi wa DMPA-SC unaolenga kubadilisha kazi na kujitunza kwa Jhpiego nchini Niger. Anaunga mkono Wizara ya Afya na washirika wengine katika utekelezaji na upanuzi wa DMPA-SC. Kwa niaba ya Jhpiego, aliratibu mchakato wa kuanzisha jumuiya ya mazoezi ya Niger kuhusu afya ya uzazi, mabadiliko ya hali ya hewa, na hatua za kibinadamu, mpango wa kwanza wa aina yake ndani ya Ushirikiano wa Ouagadougou. Ana uzoefu katika utetezi, usimamizi wa miradi ya afya, maendeleo ya vijana na ushiriki. Amekuwa akifanya kazi katika uwanja wa afya ya uzazi kwa miaka 10, na alipendezwa na maswala ya mazingira kama skauti wa kijana. Akiwa na hakika kwamba sekta nyingi huwezesha athari kubwa, anavutiwa na usimamizi wa maarifa na ameteuliwa mnamo 2021 kama mmoja wa mabingwa wanne wa ulimwengu katika utumiaji wa jukwaa la FP Insight.

Samiratou Boubacar Amadou

Rais, Wasichana Wanajihusisha na Dawa na Sayansi Nyingine (GEMS)

Boubacar Amadou Samiratou ni rais na mwanzilishi mwenza wa Wasichana Wanaojishughulisha na Tiba na Sayansi Nyingine (GEMS) nchini Niger. Akiwa na shahada ya udaktari katika dawa, meneja huyu mchanga wa mradi, mwanaharakati wa wanawake, mwanaharakati na STEMnist (yaani mpigania haki za wanawake aliyejitolea kutetea haki za wanawake na wasichana kwa upatikanaji bora wa sayansi) pia alikuwa mwanachama wa kundi la Mandela Washington Fellow 2023, na mshindi wa Mchapuzi wa Uongozi wa Wanawake wa Ouagadougou OWLA. Balozi wa afya ya ngono na uzazi, yeye ni mwanachama wa jumuiya ya mazoezi ya Niger kuhusu afya ya uzazi, mabadiliko ya hali ya hewa na hatua za kibinadamu kwa niaba ya GEMS. Samiratou pia ni mmoja wa mabalozi wa HCD (Human Centered Design) wanaozungumza Kifaransa kwa ajili ya afya ya ngono na uzazi ya vijana na vijana katika kanda.

Maria Middah

Rais, Comité de Jeunes Filles Viongozi (COJEFIL)

Middah Maria ni mwanamke mchanga wa Kinigeria mwenye umri wa miaka 33. Alihitimu kutoka Institut Régional d'Informatique, de Management, d'Assurance et de Gestion (IRIMAG)-Niamey na Shahada ya Kwanza katika Usimamizi wa Utawala na 2 ya Uzamili katika fani sawa. Akiwa na shauku ya maendeleo endelevu, Maria ni mwanaharakati katika nyanja ya ushirikishwaji wa vijana, haki za wasichana na wanawake. Yeye pia ni mwanachama wa vyama kadhaa vya vijana. Kwa mfano, alikuwa na jukumu la kuandaa Mtandao wa Mabalozi Vijana kwa Afya ya Uzazi na Uzazi wa Mpango (RJA/SRPF) nchini Niger. Pia alikuwa msimamizi wa mahusiano ya nje kwa Viongozi wa Comité de Jeunes Filles (COJEFIL), ambayo yeye sasa ni Rais. Shukrani kwa uzoefu wake, ujuzi na kujitolea, Maria anawakilisha chama chake kwenye majukwaa na mitandao kadhaa, ikiwa ni pamoja na Jumuiya ya Mazoezi kuhusu afya ya uzazi ya vijana na mabadiliko ya hali ya hewa nchini Niger. Amewakilisha zaidi ya mara moja chama chake katika mikutano mikuu ya kitaifa na kimataifa. Uongozi wake pia umemletea nafasi kama meneja wa mradi na COJEFIL.