குடும்பக் கட்டுப்பாடு ஆலோசனைக்கு பியர் அசிஸ்ட்ஸ்

கடன்: ஆயிஷா ஃபக்கீர்/உலக வங்கி.

நேபாளத்தின் குடும்பக் கட்டுப்பாடு துணைக் குழுee உள்ளது கொள்கை உருவாக்கம், ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் அனைவருக்கு இடையேயான ஒத்துழைப்பின் பின்னணியில் ஒரு முக்கியமான உந்து சக்தி நாட்டில் FP பங்குதாரர்கள். நாட்டின் மக்கள்தொகை வளர்ச்சி விகிதம் 1%க்குக் கீழே குறைந்திருந்தாலும், FPக்கான தொடர்ச்சியான அர்ப்பணிப்பு மற்றும் நிதியுதவிக்கு அது இன்னும் வாதிட வேண்டும். பெண்கள் மற்றும் குடும்பங்கள் பலவிதமான கருத்தடை முறைகளை அணுக வேண்டும் மற்றும் அவர்களின் கருவுறுதல் பற்றி தகவலறிந்த தேர்வுகளை செய்யும் திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். உள்ளூர் தேர்தல்கள் மற்றும் பட்ஜெட் திட்டமிடலின் தொடக்கத்திற்கு நன்றி, நேபாளம் அடுத்த நிதியாண்டில் தலைமை மாற்றத்தைக் காண முடியும். நேபாளக் குழு இதே போன்ற அனுபவங்களுக்கு உள்ளான ஒரு நாட்டிலிருந்து வக்கீல் செயல்முறைகள் மற்றும் உத்திகள் பற்றி அறிய விரும்புகிறது:

• கருவுறுதல் குறைவு.
• வலுவான உள்ளூர் தலைமையுடன் கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்பு.
• FP/RH க்கான தேசிய மற்றும் உள்ளூர் வக்கீல் மூலம் வெற்றி. 

இந்தோனேசியா இந்த அளவுகோல்களுக்கு பொருந்துகிறது.

தகவல் பரிமாற்றத்திற்கான கூட்டாண்மை 

நேபாளத்துடன் அதன் நுண்ணறிவுகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள, நாலெட்ஜ் SUCCESS ஆனது, யயாசன் ஜாலின் கோமுனிகாசி இந்தோனேசியாவுடன் (ஜாலின் அறக்கட்டளை) எளிதாக்கப்பட்ட, விர்ச்சுவல் பியர் உதவிக்காக ஒத்துழைத்தது. ஜாலின் அறக்கட்டளை என்பது இந்தோனேசிய அமைப்பாகும், இது எஃப்.பி மற்றும் இனப்பெருக்க சுகாதார ஆலோசனையில் பரந்த ஆழமான அனுபவத்தைக் கொண்டுள்ளது. இது ஜான்ஸ் ஹாப்கின்ஸின் உள்ளூர் பங்குதாரராகவும் பணியாற்றியுள்ளது

பல முயற்சிகளில் கம்யூனிகேஷன் புரோகிராம்களுக்கான பல்கலைக்கழக மையம் (CCP):

• முன்கூட்டிய குடும்பக் கட்டுப்பாடு (AFP).
• ஸ்மார்ட் வக்கீல்.
• கருத்தடை முறை கலவையை மேம்படுத்துதல்.
• என் தேர்வு. 

திட்டமிடப்பட்ட சக உதவி அமர்வுக்கு முன் தயாரிப்பு தகவல் பரிமாற்றங்கள் நடந்தன. நேபாள அணி தற்போதைய சூழல் மற்றும் அதன் முக்கிய சவால்களை ஒரு கருத்துக் குறிப்பில் பகிர்ந்து கொண்டது. இது இந்தோனேஷியா அணிக்கு தேடப்படும் ஆதரவைப் பற்றிய நல்ல புரிதலை அளித்தது. இந்த முக்கியமான படி, பியர் அசிஸ்ட் அமர்விற்கான முக்கிய கேள்விகளை நெறிப்படுத்த உதவியது மற்றும் இந்தோனேசியா அணி முன்கூட்டியே சிறப்பாக தயாராக இருக்க உதவியது.

இந்தோனேசியா குழுவின் பரிந்துரைகள்

பியர் அசிஸ்ட்டின் போது, நேபாள குழு தங்களது சவாலை முன்வைத்தது - FP க்கு தொடர்ந்து அர்ப்பணிப்பு மற்றும் நிதியுதவிக்கு வாதிட வேண்டிய அவசர தேவை. மக்கள்தொகை வளர்ச்சி குறைந்து வருவதால், FPயில் தொடர்ந்து கவனம் செலுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தை தலைமை கேள்வி எழுப்புகிறது. பெண்கள் மற்றும் குடும்பங்களுக்கு பலவிதமான கருத்தடை முறைகளுக்கான அணுகல் தேவை மற்றும் அவர்களின் கருவுறுதல் பற்றி தகவலறிந்த தேர்வுகளை செய்ய முடியும். இந்தோனேஷியா குழு, சூழலை முழுமையாகப் புரிந்துகொள்வதற்கான கேள்விகளைக் கேட்டது. உரையாடலின் அடிப்படையில், இந்தோனேசியா குழு பின்வருவனவற்றைப் பகிர்ந்து கொண்டது அவர்களின் அனுபவங்களின் அடிப்படையில் பரிந்துரைகள்:

• முக்கிய செயல்படுத்தும் கூட்டாளியின் உயர் மற்றும் நடுத்தர நிர்வாகத்தால் கட்டமைக்கப்பட்ட மற்றும் புரிந்து கொள்ளப்பட்ட பொதுவான பார்வை மற்றும் மூலோபாயத்தை ஒப்புக்கொள். 
  • தாய் மற்றும் குழந்தை ஆரோக்கியம் மற்றும் சமூக மற்றும் பொருளாதார மேம்பாடு தொடர்பான குறுக்குவெட்டு பிரச்சினையாக FP ஐ உருவாக்கவும்.
    
    

    ஸ்மார்ட் வக்கீல் பயனர் கையேடு.

• முக்கிய செயல்படுத்தும் கூட்டாளியின் நிறுவனத்திற்குள் ஒரு வழக்கறிஞர் பணிக்குழுவை உருவாக்கவும். இது வடிவம் மற்றும் உதவும் அனைத்து மட்டங்களிலும் (தேசியம் முதல் உள்ளூர் வரை) வக்கீல் பணிக்குழுவின் திறன்களை உருவாக்குதல் ஸ்மார்ட் வக்கீல்.
  • வக்கீல் முயற்சிகளை முன்னெடுப்பதற்கு- மாகாண மற்றும் உள்ளூர் மட்டத்தில் தெளிவான கட்டமைப்புடன் பணிக்குழுக்களை நிறுவுதல்.
  • FP நிதியுதவிக்காக வாதிடுவதில் கற்றுக்கொண்ட சிறந்த நடைமுறைகள் மற்றும் படிப்பினைகளைப் பகிர்ந்துகொள்வது போன்ற, மாகாண மற்றும் மாவட்ட மட்டங்களில் உள்ளூர் அரசாங்கங்களிடையே கற்றல் பரிமாற்றங்களை வழக்கமாக நடத்துங்கள்.
• உள்ளூரில் சூழல்சார்ந்த மற்றும் ஆதாரம் அடிப்படையிலான ஆதரவு மற்றும் கொள்கைச் சுருக்கங்களைப் பயன்படுத்தவும், அதில் தெளிவான வக்கீல் செய்தியை மேலும் கட்டாயப்படுத்தவும். 

இந்தோனேசியா குழு FP/RH வக்காலத்துக்கான முக்கிய வெற்றி காரணிகளையும் அடையாளம் கண்டுள்ளது: 

• முக்கிய கூட்டாளியின் முழு அர்ப்பணிப்பு மற்றும் ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட பொதுவான பார்வை.
• வக்கீல் பணிக்குழுக்கள் சிக்கல்கள், உத்திகள் மற்றும் செயல்பாடுகளை இயக்குகின்றன.
• வழக்கமான பயிற்சி மற்றும் வழிகாட்டுதல்.
• கண்காணிப்பு மற்றும் மதிப்பீட்டு அமைப்புகள் உருவாக்கப்பட்டு பயன்படுத்தப்படுகின்றன.
• பேண்தகைமைத் திட்டம் கூடிய விரைவில் முக்கிய கூட்டாளர்களுடன் விவாதிக்கப்பட்டது.

பிரதிபலிப்பின் போது, நேபாள குழு பரிந்துரைக்கப்பட்ட விருப்பங்கள் மிகவும் உதவிகரமாக இருந்தது; இருப்பினும், இந்தோனேசியாவின் சில விரிவான மற்றும் முறையான அனுபவங்கள் நேபாளத்தின் சூழ்நிலையில் செயல்படுத்த கடினமாக இருக்கலாம் என்று கவலைப்பட்டது. இந்தோனேசியாவின் வக்கீல் முன்முயற்சியைப் போலன்றி, நேபாளத்தில் உள்ள மேம்பாட்டுப் பங்காளிகள் அல்லது நிதியளிப்பு முகவர் வரையறுக்கப்பட்ட மாவட்டங்களிலும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட FP/RH சிக்கல்களிலும் செயல்படுத்துகின்றனர். 

FP/RH வக்காலத்துக்கான புதிய பார்வை

ஆயினும்கூட, நேபாளத்தின் குடும்பக் கட்டுப்பாடு துணைக் குழு, நாட்டின் சுகாதாரம் மற்றும் மக்கள்தொகை அமைச்சகத்தின் (MOHP) உயர் நிர்வாகத்துடன் FP/RH வக்காலத்துக்கான பார்வையை வளர்ப்பதில் உரையாடலைத் தொடங்கியுள்ளது. இது வளர்ச்சி முகவர் மற்றும் பிற தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனங்களை ஈடுபடுத்த உத்தேசித்துள்ளது:

• நிதி ஆலோசனை முயற்சிகள்
• இந்தோனேசியாவில் இருந்து பங்குதாரர்களை நேபாள அரசாங்க சகாக்களுடன் தங்கள் FP/RH வாதத்தை தொடர்ந்து பகிர்ந்து கொள்ள அழைக்கவும்.
• இந்தோனேசியா அணியுடன் கட்டமைக்கப்பட்ட நெட்வொர்க் மற்றும் இணைப்பைத் தொடரவும். 

பியர் அசிஸ்ட் மூலம், நேபாளமும் இந்தோனேசியாவும் அறிவு மற்றும் அனுபவங்களைப் பரிமாறிக் கொள்ளவும், முக்கிய கற்றல்களைப் பற்றி சிந்திக்கவும், ஒரு குறிப்பிட்ட சவாலுக்கு சாத்தியமான தீர்வுகளை மூளைச்சலவை செய்யவும் மற்றும் குறுகிய காலத்திற்குள் இணைப்பை உருவாக்கவும் முடிந்தது. 

சக உதவிகளைப் பற்றி மேலும் அறிய அல்லது நீங்களே ஒன்றைச் செயல்படுத்த, மின்னஞ்சல் ஆசியா பிராந்திய அறிவு மேலாண்மை அதிகாரி கிரேஸ் கயோசோ பேஷன் மற்றும் பதிவு செய்யவும் சமீபத்திய ட்ரெண்டிங் FP செய்திகளுக்கான அறிவு வெற்றிக்கான புதுப்பிப்புகளுக்கு.