ஆகஸ்ட் 11 அன்று, Knowledge SUCCESS நடத்தப்பட்டது விரிவாக்கம் சேர்த்தல்: ஊனமுற்றோர், பழங்குடியின மக்கள் மற்றும் ஆசியாவில் உள்ள LGBTQI+ சமூகங்களுக்கான FP/RH சேவைகளில் ஒரு குறுக்குவெட்டு லென்ஸ். நேபாளம் மற்றும் பிலிப்பைன்ஸைச் சேர்ந்த பேச்சாளர்களைக் கொண்ட இந்த வெபினார், பல்வேறு சூழல்களில் உள்ளடக்கிய குடும்பக் கட்டுப்பாடு மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் (FP/RH) சேவைகளை வழங்கும்போது என்ன வேலை செய்கிறது மற்றும் என்ன செய்யாது என்பதைப் பற்றிய முக்கிய நுண்ணறிவுகளையும் பாடங்களையும் ஆராய்ந்தது. .
கயோ குறுக்குவெட்டு கருத்தாக்கத்தின் அறிமுகம் மற்றும் மேலோட்டத்துடன் வெபினாரைத் தொடங்கினார். 1989 ஆம் ஆண்டில் சட்ட அறிஞரும் சிவில் உரிமைகள் வழக்கறிஞருமான கிம்பர்லே கிரென்ஷாவால் குறுக்குவெட்டு உருவாக்கப்பட்டது. முதலில், க்ரென்ஷா பெண்ணிய மற்றும் இனவெறிக் கோட்பாடுகள் மற்றும் கொள்கைகள் எவ்வாறு கருப்பினப் பெண்களின் அனுபவங்களை உள்ளடக்கியதாக இல்லை என்பதை விவரிக்க கட்டமைப்பை உருவாக்கினார். அவர்களுக்கு. காலப்போக்கில், மக்கள் தங்கள் சொந்த அடையாளங்களையும் அனுபவங்களையும் இந்த வார்த்தை எவ்வாறு கைப்பற்றியது என்பதைப் பகிர்ந்து கொள்ளத் தொடங்கினர். இயலாமை, இனம், பாலியல் நோக்குநிலை, இனம், பாலினம், குடியுரிமை மற்றும் சமூக பொருளாதார நிலை ஆகியவை இந்த கட்டமைப்பிற்குள் எவ்வாறு பிரதிபலிக்க முடியும் என்பதை பங்கேற்பாளர்கள் விவாதித்தனர்.
இன்றைய வரையறை: “இனவெறி, பெண்ணியம் அல்லது பிற சமூக நீதி வாதிடும் கட்டமைப்புகள் பற்றி சிந்திக்கும் மரபு வழிகளில் அடிக்கடி புரிந்து கொள்ளப்படாத பல வகையான சமத்துவமின்மை அல்லது பாதகங்கள் சில சமயங்களில் தங்களைத் தாங்களே கூட்டிக்கொள்வது மற்றும் தடைகளை உருவாக்கும் வழிகளைப் புரிந்துகொள்வதற்கான ஒரு உருவகம். வேண்டும்."
– Kimberlé Crenshaw, கொலம்பியா & UCLA சட்டப் பேராசிரியர் & சிவில் உரிமைகள் வழக்கறிஞர்
ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் நிறுவனத்தைச் சேர்ந்த மார்கஸ் ஸ்வான்போயல், பிலிப்பைன்ஸில் உள்ள பலவான் தீவில் ஆரோக்கியமான மற்றும் விரும்பத்தக்க பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியம் (SRH) முடிவுகளை எடுப்பதற்கான இளைஞர்கள் மற்றும் பழங்குடியினரின் திறன்களைப் பாதிக்கும் காரணிகளின் மேலோட்டத்துடன் தனது விளக்கக்காட்சியைத் தொடங்கினார். கடந்த 11 ஆண்டுகளாக பலவானில் உள்ள ஒரே SRH அமைப்பாக, ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் இந்த இரு குழுக்களையும் பாதிக்கும் சிக்கல்களைப் பற்றி நன்கு புரிந்துகொண்டு அவர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய புதுமையான தீர்வுகளைப் பயன்படுத்தியுள்ளது. பலவானில் உள்ள இளைஞர்கள் மற்றும் பழங்குடியினர் இருவரும் வழங்குநர் பாகுபாடு, அணுகல் இல்லாமை, எதிர்மறை உணர்வுகள் மற்றும் தவறான தகவல்களை எதிர்கொள்கின்றனர். கூடுதலாக, இளைஞர்கள் சங்கடம், இரகசியத்தன்மை கவலைகள் மற்றும் SRH தகவல் மற்றும் சேவைகளுக்கு வரும்போது விழிப்புணர்வு இல்லாமை ஆகியவற்றை எதிர்கொள்கின்றனர்.
இந்தத் தடைகளை நிவர்த்தி செய்ய, ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த், பெண்கள் மற்றும் பருவப் பெண்களின் கருத்துக்களைத் தொடர்ந்து ஒருங்கிணைக்கும் ஒரு செயல்பாட்டு செயல்முறையைப் பயன்படுத்தியுள்ளது. SRH தகவல் மற்றும் சேவைகளுடன் பின்தங்கிய சமூகங்களைச் சென்றடைவதற்காக நிரல் செயலாக்கத்திலிருந்து அவதானிப்புகளையும் நிறுவனம் கருதுகிறது. அதன் தொடக்கத்தில் இருந்து, ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் புவியியல் தனிமையில் வாழும் பழங்குடி சமூகங்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க SRH அவுட்ரீச் நடத்தியது. செவிலியர்கள் போன்ற சமூக நலப் பணியாளர்களுக்கு (CHWs) பயிற்சி அளிப்பதன் மூலம் இந்தத் திட்டம் தொடங்கப்பட்டது, பின்னர் அரசாங்க சுகாதாரப் பணியாளர்களுக்கான பயிற்சிகளையும் சேர்த்துக் கொண்டது. ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் இந்த சமூகங்கள் தனிமைப்படுத்தப்பட்டிருந்தாலும், SRH ஐச் சுற்றியுள்ள கட்டுக்கதைகள் மற்றும் தவறான கருத்துக்கள் பொதுவானவை, பெண்கள் மற்றும் இளம்பெண்கள் துல்லியமான அறிவு மற்றும் அணுகக்கூடிய சேவைகளை விரும்புகிறார்கள். இருப்பினும், இந்த அவுட்ரீச்சிலிருந்து ஒரு முக்கியமான மக்கள்தொகை இல்லை: ஒற்றை இளம் பெண்கள்.
இதை நிவர்த்தி செய்ய, ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் முதலில் இளம் பெண்களை தகவல் அமர்வுகளில் கலந்து கொள்ள ஊக்குவிக்க இளம் CHW களுக்கு பயிற்சி அளிக்க முயன்றது. ஆனால் இது பலனளிக்காததால், திரு. ஸ்வான்போல் மற்றும் அவரது குழுவினர் மூலத்திற்குச் சென்று பெண்களுடன் பேச வேண்டும் என்று முடிவு செய்தனர். அவர்களில் பலர் தீர்ப்புக்கு அஞ்சுவதையும், CHWக்களுடன் பேசுவதில் இரகசியத்தன்மை இல்லாததையும் அவர்கள் கண்டறிந்தனர். இதை நிவர்த்தி செய்ய, ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் டீன் ஏஜ் தாய்மார்களாக இருந்த இளைய சுகாதார ஊழியர்களுக்கும் (HWs) பயிற்சி அளித்தது. இந்த அணுகுமுறை வாக்குறுதியைக் காட்டியது, மேலும் கர்ப்ப விகிதங்கள் ஆரம்பத்தில் குறைந்துவிட்டன. இருப்பினும், சேவைகளை அணுக முயற்சிக்கும் இளம் ஒற்றைப் பெண்களுக்கு எதிராக வழங்குநர்கள் தொடர்ந்து பாகுபாடு காட்டுகின்றனர். இந்த கண்டுபிடிப்புகள், ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் நடத்தை மாற்றம் மற்றும் சுகாதார கிளினிக்குகளில் உள்ள நடைமுறைகள் குறித்து ஊழியர்களுடன் நேர்மையான மற்றும் வெளிப்படையான உரையாடல்களை நடத்த வழிவகுத்தது, கருத்தடை மற்றும் SRH தகவல் மற்றும் சேவைகளுக்கான அடிப்படை மனித உரிமையை ஆதரிக்கும் வழங்குநர்கள் பணியமர்த்தப்படுவதை வேண்டுமென்றே உறுதிசெய்தது. குழு இளைஞர்களுக்காக குறிப்பாக கிளினிக் இடங்களைத் திறந்தது மற்றும் காத்திருக்கும் நோயாளிகளால் அவர்களின் வாய்ப்புகளைக் குறைக்கும் ஒரு சந்திப்பு முறையை நிறுவியது.
ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் அதன் தற்போதைய இயங்கு மாதிரியை கற்று மற்றும் வழியில் மாற்றியமைக்காமல் அடையவில்லை, ஆனால் இன்று வழங்கப்படும் சேவைகள் குறிப்பிடத்தக்க வகையில் அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றன மற்றும் பயணத்திற்கு நன்றி செலுத்துகின்றன. திரு. ஸ்வான்போல் தனது விளக்கக்காட்சியை முடித்தார், திட்டங்கள் தங்கள் பங்குதாரர்களுக்கு செவிசாய்க்க வேண்டும் மற்றும் அவர்களின் சவால்களுக்கு தீர்வுகளை உருவாக்க அவர்களுடன் இணைந்து செயல்பட வேண்டும் என்று பரிந்துரைத்தார்.
“ஒரு அனுமானத்தால் வேலை செய்யாத ஒன்றை நீங்கள் கண்டால், அதை இழுக்க பயப்பட வேண்டாம். வேலை செய்யாத விஷயங்களைச் செய்வதை நிறுத்துவது எவ்வளவு முக்கியமோ, அதே அளவு முக்கியமான காரியங்களைச் செய்வதும் முக்கியம். வேலை செய்யும் ஒன்றைக் கண்டுபிடிக்கும் வரை சரிசெய்து மீண்டும் செய்யவும்."
– Marcus Swanepoel, நிர்வாக இயக்குனர், ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த்
மாற்றுத்திறனாளிகள் உடல்நலம் மற்றும் SRH தகவல்களை எவ்வாறு வித்தியாசமாக அனுபவிக்கிறார்கள் என்பதையும் பார்வையற்ற இளைஞர் சங்கம் நேபாளம் (BYAN) இந்தத் தேவைகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளித்துள்ளது என்பதையும் ராமச்சந்திர கைஹ்ரே விளக்கினார். மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு வெவ்வேறு அடையாளங்கள் எவ்வாறு குறுக்கிடுகின்றன என்பதையும் அவர் எடுத்துரைத்தார். இயலாமை என்பது ஒரு நுணுக்கமான மற்றும் பல பரிமாண அனுபவமாகும், இதில் குறுக்கு-இயலாமை உள்ள ஒருவரை அடையாளம் காணலாம்: உதாரணமாக, ஒருவர் பார்வைக் குறைபாடு மற்றும் காது கேளாதவராக இருக்கலாம். மத நம்பிக்கைகள், இளமையாக இருப்பது மற்றும் பிற குறுக்குவெட்டு அடையாளங்கள் சமூகத்தின் ஏற்றுக்கொள்ளல் மற்றும் FP/RH சேவை அணுகல் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள் மீது குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்றும் அவர் குறிப்பிட்டார். மேலும், மாற்றுத்திறனாளிகள் தகவல்களை அணுகுவதில் மொழித் தடையை எதிர்கொள்ளலாம், அதாவது SRHக்கு குறிப்பிட்ட சைகை மொழி அறிகுறிகள் இல்லாமை அல்லது LGBTQI+ சமூகத்தில் உள்ள அடையாளங்களுக்குப் பின்னால் உள்ள அர்த்தத்தை முழுமையாக வெளிப்படுத்துவதில் உள்ள சவால்கள். இறுதியாக, பிற பிற்படுத்தப்பட்ட மக்களைப் போலவே, குறைபாடுகள் உள்ளவர்களும் எப்போது, எப்படி தங்கள் குறுக்குவெட்டு அடையாளங்களையும், அந்த நேர்மையின் எதிர்மறையான அல்லது தீங்கு விளைவிக்கும் விளைவுகளையும் பகிர்ந்து கொள்வது என்ற கேள்வியை எதிர்கொள்கின்றனர்.
திரு. கைஹ்ரே, BYAN இந்த குறுக்குவெட்டுகளை நிவர்த்தி செய்யும் பல வழிகளையும், குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்காக மேலும் உள்ளடக்கிய SRH சேவை சூழல்களை உருவாக்க விரும்பும் மற்றவர்களுக்கான பரிந்துரைகளையும் பகிர்ந்து கொண்டார். உதாரணமாக, BYAN ஆனது பல்வேறு வகையான இயலாமைகளை ஒரே குடையின் கீழ் சேர்க்க முடிவு செய்துள்ளது, இது நிரலாக்கத்திற்குள் குறுக்குவெட்டுகளை அனுமதிக்கிறது. SRH மற்றும் அதற்கு அப்பால் உள்ள கற்றல் அமர்வுகள் முழுவதும் ஊனமுற்ற இளைஞர்களை சக குழுக்கள் ஆதரிக்கின்றன, மேலும் ஒருவரையொருவர் கற்றல், இதில் இளைஞர்கள் தனிப்பட்ட கவனத்தைப் பெறுகின்றனர். மேலும், பார்வை குறைபாடு உள்ளவர்களுக்கான பிரெய்லி பதிப்புகள், செவித்திறன் குறைபாடுள்ளவர்களுக்கான ஆடியோ பதிப்புகள் மற்றும் அறிவுசார் குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்காக படிக்க எளிதான, அதிக காட்சிப் பொருட்கள் உட்பட பல்வேறு குறைபாடுகளுக்கு BYAN அதன் பொருட்களை மாற்றியமைக்கிறது. நேபாளம் முழுவதும் தேசிய, துணைதேசிய மற்றும் உள்ளூர் மட்டங்களில் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான அங்கீகாரம் மற்றும் அணுகலை அதிகரிக்கவும், SRHR சேவைகளைக் கோரும் மாற்றுத்திறனாளிகளின் திறனை வலுப்படுத்தவும் BYAN பரிந்துரைக்கிறது.
மாற்றுத்திறனாளிகளுடன் பணிபுரிபவர்களும், அவர்களின் திட்டங்களை மேலும் உள்ளடக்கியதாக இருப்பதை உறுதிசெய்ய விரும்புபவர்களும், மாற்றுத்திறனாளிகளின் நிறுவனங்களின் திறனை நன்கொடையாளர் கூட்டாண்மைக்குத் தயார்படுத்தும் திறனை வேண்டுமென்றே வலுப்படுத்த வேண்டும் என்று திரு. கைஹ்ரே தனது விளக்கக்காட்சியை முடித்தார். குறைபாடுகள் உள்ளவர்களை, எப்போது, எப்படி உள்ளடக்கியது என்பதை மதிப்பிடுவதற்கு அணுகல்தன்மை தணிக்கை செய்ய ஒவ்வொரு நிறுவனத்தையும் ஊக்குவித்தார்.
"இந்த வேலையில் நாங்கள் சொல்வது போல், நாங்கள் நடந்து சாலையை உருவாக்குகிறோம்."
– ராம்சந்திர கைஹ்ரே, பொதுச் செயலாளர், பார்வையற்ற இளைஞர் சங்கம் நேபாளம்
பள்ளிகள் மற்றும் சக கல்வியாளர்கள் மற்றும் ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் புரோகிராமிங்கில் வேலை செய்யாதது தொடர்பான அரட்டையில் உள்ள பல கருத்துகளுக்கு திரு. ஸ்வான்போயல் பதிலளித்த கேள்வி பதில் காலத்துடன் வெபினார் முடிவடைந்தது. ஆசிரியர்களுடன் தரவுகளை திறம்பட தொடர்புகொள்வது, சக கல்வியாளர்களுக்கான ஊடாடும் கடமைகளை விரிவுபடுத்துதல் மற்றும் உறுதி செய்தல் மற்றும் இளம் பருவத்தினர் மற்றும் இளைஞர்களின் பாலியல் மற்றும் இனப்பெருக்க ஆரோக்கியத்தில் பெரியவர்களை ஈடுபடுத்துவதில் தொடர்ந்து சவால்களை கவனத்தில் கொள்ளுதல் உள்ளிட்ட பல புதுமையான மற்றும் செயல்பாட்டு அணுகுமுறைகளை அவர் ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் செயல்படுத்தி வருகிறார்.
பார்வையற்ற இளைஞர் சங்கம் நேபாளத்தில் அணுகல் தணிக்கை செய்வதற்காக நேபாளத்தில் உருவாக்கிய பல கருவிகளை திரு. கைஹ்ரே குறிப்பிட்டார்.
திரு. Swanepoel பகிர்ந்து கொண்டார் மதிப்பீட்டு திட்டமிடல் கருவி இது ஒரு பயனருக்கு தர்க்க மாதிரிகளைக் காட்சிப்படுத்த உதவுகிறது மற்றும் ஒரு நிரலை வடிவமைக்கும்போது, செயல்படுத்தும்போது, கண்காணிக்கும்போது மற்றும் மதிப்பீடு செய்யும் போது மாற்றத்தின் பாதைகளை எவ்வாறு வரைபடமாக்கலாம். கூடுதலாக, ரூட்ஸ் ஆஃப் ஹெல்த் புரோகிராமிங் மற்றும் பிலிப்பைன்ஸ் மொழி பேசும் பார்வையாளர்களுக்கான அணுகல் ஆதாரங்களைப் பற்றி மேலும் படிக்கலாம். மலாயா அகோ, அத்துடன் குறிப்பிட்ட பொருட்கள் சுகாதார ஊழியர்கள்.